Zapytanie ofertowe 1/9.1AJ/2026
Notice description
Powstaje w kontekście projektu:
FESW.09.01-IZ.00-0009/25 - "KIS – Przestrzeń Kariery, Inicjatywy, Społeczności. Zróbmy To Razem!”
Część 1
Przedmiotem zamówienia jest wybór Wykonawcy świadczącego usługi doradcy zawodowego w ramach Projektu nr. „KIS – Przestrzeń Kariery, Inicjatywy, Społeczności. Zróbmy To Razem!” nr FESW.09.01-IZ.00-0009/25 szczegółowo opisanego poniżej dla Uczestników Projektu.
Część I – opracowanie Indywidualnej Ścieżki Reintegracji – usługi doradcy zawodowego.
Proces wsparcia skierowany do Uczestników Projektu odbywa się w oparciu o ścieżkę reintegracji, stworzoną indywidualnie dla każdego Uczestnika Projektu, z uwzględnieniem pogłębionej i indywidualnej diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i potrzeb, a w przypadku Osób z niepełnosprawnością – do ich osobistych preferencji i rodzaju niepełnosprawności.
Zadanie obejmuje obligatoryjne przeprowadzenie diagnozy potrzeb wszystkich 90 UP poprzez opracowanie IŚR odpowiadającej na te potrzeby, nieograniczającej UP możliwości dostępu do poszczególnych rodzajów usług aktywnej integracji społecznej i zawodowej.
Zakres wsparcia:
• opis i diagnoza obecnej sytuacji UP,
• pogłębiona analiza jego predyspozycji zawodowych, talentów, zainteresowań,
• opis działań zwiększających szanse UP na zdobycie zatrudnienia,
• uświadamianie UP potrzeby podjęcia aktywności zawodowej,
• w przypadku osób biernych zawodowo IŚR zostanie rozszerzone o opracowanie IPD, zawierającego analizę potencjału UP, uwarunkowania zdrowotne i społeczne, przyczyny pozostawania bez pracy, deficyty UP, predyspozycje zawodowe i kierunki rozwoju UP, a także charakterystykę świadczonej pomocy, efekt ustaleń, cele, działania i terminy.
W trakcie realizacji całej ścieżki reintegracji przez UP doradca będzie prowadzić weryfikację/modyfikację IŚR, szczególnie w przypadku, gdy stosowane formy wsparcia nie przynoszą rezultatów.
Oczekiwane efekty:
• indywidualizacja wsparcia i dostosowanie zadań do potrzeb danego UP,
• zidentyfikowanie form wsparcia niezbędnych do poprawy sytuacji UP,
• sporządzenie dokumentu (wzór dokumentu opracowany przez Zamawiającego) w sposób pisemny, czytelny i przejrzysty wspólnie przez doradcę zawodowego i Uczestnika Projektu,
Wsparciem w ramach Części I zostanie objętych maksymalnie 90 Uczestników/Uczestniczek Projektu, w wymiarze średnio 3 godzin na osobę
Łączna liczba godzin wsparcia to 270.
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: świętokrzyskie, Powiat: opatowski, Gmina: Baćkowice, Miejscowość: Baćkowice
Kraj: Polska, Województwo: świętokrzyskie, Powiat: opatowski, Gmina: Lipnik, Miejscowość: Lipnik
Kraj: Polska, Województwo: świętokrzyskie, Powiat: opatowski, Gmina: Tarłów, Miejscowość: Tarłów
Kraj: Polska, Województwo: świętokrzyskie, Powiat: opatowski, Gmina: Iwaniska, Miejscowość: Iwaniska
Kraj: Polska, Województwo: świętokrzyskie, Powiat: opatowski, Gmina: Wojciechowice, Miejscowość: Wojciechowice
Kraj: Polska, Województwo: świętokrzyskie, Powiat: opatowski, Gmina: Sadowie, Miejscowość: Sadowie
Część 2
Przedmiotem zamówienia jest wybór Wykonawcy świadczącego usługi doradcy zawodowego w ramach Projektu nr. „KIS – Przestrzeń Kariery, Inicjatywy, Społeczności. Zróbmy To Razem!” nr FESW.09.01-IZ.00-0009/25 szczegółowo opisanego poniżej dla Uczestników Projektu.
Część II – Indywidualny jobcoaching.
Zadanie realizowane jest dla UP, u których udział w tej formie wsparcia zostanie wskazany jako niezbędny w IŚR. Z uwagi na specyfikę grupy docelowej (brak wiedzy dotyczącej drogi zawodowej, obawy przed rynkiem pracy, brak znajomości rynku pracy, szczególnie lokalnego) wstępnie zaplanowano objęcie wsparciem doradczym 81 Uczestników/Uczestniczek Projektu.
Zadanie ma na celu wspólną pracę nad świadomym i samodzielnym rozwiązaniem problemów zawodowych, podjęciem przez UP decyzji dotyczących drogi rozwoju zawodowego i zwiększeniem otwartości UP na nowe wyzwania zawodowe.
Metody pracy: zadaniem doradcy zawodowego jest zapraszanie UP do swobodnego wypowiadania się oraz aktywnego współdziałania w rozwiązywaniu jego problemów zawodowych, w sposób świadomy i celowy, wykorzystując przy tym procedury i techniki rozmowy doradczej.
Zakres wsparcia:
• motywowanie UP do aktywizacji zawodowej w odpowiedzi na diagnozę zawartą w IŚR,
• przepracowanie budzących lęk UP scenariuszy zawodowych,
• wybór adekwatnej ścieżki i wspólne opracowanie indywidualnej kariery zawodowej – przewidziane dla UP z problemem niskiej motywacji i braku umiejętności wykorzystania własnego potencjału,
• analiza informacji z uwzględnieniem IŚR UP,
• pomoc w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca pracy,
• udzielanie UP informacji o zawodach, zapotrzebowaniu lokalnego rynku pracy,
• zaplanowanie rozwoju kariery zawodowej UP,
• przedstawienie UP podstaw prawa pracy, zasad zatrudnienia, praw i obowiązków pracowniczych i pracodawcy, ogółem i w danej branży,
• trening zawodowy w realnych sytuacjach zawodowych,
• ćwiczenia motywacyjne.
Po zakończeniu zadania każdy UP otrzymuje pełną informację o zawodach, czyli jakie czynności są wykonywane w zawodzie, jakie wymagania należy spełnić, aby móc wykonywać dany zawód, jakie są szanse zatrudnienia i średnie płace. Informacja ta zawiera także dane instytucji szkoleniowych i edukacyjnych, w których UP może zdobyć zawód lub podnieść swoje kwalifikacje, a także dokładną ścieżkę zawodową wypracowaną wraz z UP.
Oczekiwane efekty:
• indywidualne wsparcie w pokonywaniu barier wejścia na rynek pracy,
• rozwijanie kompetencji zawodowych i społecznych niezbędnych w środowisku pracy,
• wzmocnienie motywacji, pewności siebie i poczucia sprawczości,
• redukcja obaw związanych z nowym środowiskiem pracy i kontaktami zawodowymi,
• budowanie samodzielności w zarządzaniu ścieżką kariery,
• trening realnych umiejętności zawodowych.
Wsparciem w ramach Części II zostanie objętych maksymalnie 81 Uczestników/Uczestniczek Projektu, w wymiarze średnio 8 godzin na osobę.
Łączna liczba godzin wsparcia wynosi 648 godzin.
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: świętokrzyskie, Powiat: opatowski, Gmina: Baćkowice, Miejscowość: Baćkowice
Kraj: Polska, Województwo: świętokrzyskie, Powiat: opatowski, Gmina: Sadowie, Miejscowość: Kolonia Sadowie
Kraj: Polska, Województwo: świętokrzyskie, Powiat: opatowski, Gmina: Wojciechowice, Miejscowość: Wojciechowice
Kraj: Polska, Województwo: świętokrzyskie, Powiat: opatowski, Gmina: Lipnik, Miejscowość: Lipnik
Kraj: Polska, Województwo: świętokrzyskie, Powiat: opatowski, Gmina: Iwaniska, Miejscowość: Iwaniska
Kraj: Polska, Województwo: świętokrzyskie, Powiat: opatowski, Gmina: Tarłów, Miejscowość: Wólka Tarłowska
FESW.09.01-IZ.00-0009/25 - "KIS – Przestrzeń Kariery, Inicjatywy, Społeczności. Zróbmy To Razem!”
Część 1
Przedmiotem zamówienia jest wybór Wykonawcy świadczącego usługi doradcy zawodowego w ramach Projektu nr. „KIS – Przestrzeń Kariery, Inicjatywy, Społeczności. Zróbmy To Razem!” nr FESW.09.01-IZ.00-0009/25 szczegółowo opisanego poniżej dla Uczestników Projektu.
Część I – opracowanie Indywidualnej Ścieżki Reintegracji – usługi doradcy zawodowego.
Proces wsparcia skierowany do Uczestników Projektu odbywa się w oparciu o ścieżkę reintegracji, stworzoną indywidualnie dla każdego Uczestnika Projektu, z uwzględnieniem pogłębionej i indywidualnej diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i potrzeb, a w przypadku Osób z niepełnosprawnością – do ich osobistych preferencji i rodzaju niepełnosprawności.
Zadanie obejmuje obligatoryjne przeprowadzenie diagnozy potrzeb wszystkich 90 UP poprzez opracowanie IŚR odpowiadającej na te potrzeby, nieograniczającej UP możliwości dostępu do poszczególnych rodzajów usług aktywnej integracji społecznej i zawodowej.
Zakres wsparcia:
• opis i diagnoza obecnej sytuacji UP,
• pogłębiona analiza jego predyspozycji zawodowych, talentów, zainteresowań,
• opis działań zwiększających szanse UP na zdobycie zatrudnienia,
• uświadamianie UP potrzeby podjęcia aktywności zawodowej,
• w przypadku osób biernych zawodowo IŚR zostanie rozszerzone o opracowanie IPD, zawierającego analizę potencjału UP, uwarunkowania zdrowotne i społeczne, przyczyny pozostawania bez pracy, deficyty UP, predyspozycje zawodowe i kierunki rozwoju UP, a także charakterystykę świadczonej pomocy, efekt ustaleń, cele, działania i terminy.
W trakcie realizacji całej ścieżki reintegracji przez UP doradca będzie prowadzić weryfikację/modyfikację IŚR, szczególnie w przypadku, gdy stosowane formy wsparcia nie przynoszą rezultatów.
Oczekiwane efekty:
• indywidualizacja wsparcia i dostosowanie zadań do potrzeb danego UP,
• zidentyfikowanie form wsparcia niezbędnych do poprawy sytuacji UP,
• sporządzenie dokumentu (wzór dokumentu opracowany przez Zamawiającego) w sposób pisemny, czytelny i przejrzysty wspólnie przez doradcę zawodowego i Uczestnika Projektu,
Wsparciem w ramach Części I zostanie objętych maksymalnie 90 Uczestników/Uczestniczek Projektu, w wymiarze średnio 3 godzin na osobę
Łączna liczba godzin wsparcia to 270.
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: świętokrzyskie, Powiat: opatowski, Gmina: Baćkowice, Miejscowość: Baćkowice
Kraj: Polska, Województwo: świętokrzyskie, Powiat: opatowski, Gmina: Lipnik, Miejscowość: Lipnik
Kraj: Polska, Województwo: świętokrzyskie, Powiat: opatowski, Gmina: Tarłów, Miejscowość: Tarłów
Kraj: Polska, Województwo: świętokrzyskie, Powiat: opatowski, Gmina: Iwaniska, Miejscowość: Iwaniska
Kraj: Polska, Województwo: świętokrzyskie, Powiat: opatowski, Gmina: Wojciechowice, Miejscowość: Wojciechowice
Kraj: Polska, Województwo: świętokrzyskie, Powiat: opatowski, Gmina: Sadowie, Miejscowość: Sadowie
Część 2
Przedmiotem zamówienia jest wybór Wykonawcy świadczącego usługi doradcy zawodowego w ramach Projektu nr. „KIS – Przestrzeń Kariery, Inicjatywy, Społeczności. Zróbmy To Razem!” nr FESW.09.01-IZ.00-0009/25 szczegółowo opisanego poniżej dla Uczestników Projektu.
Część II – Indywidualny jobcoaching.
Zadanie realizowane jest dla UP, u których udział w tej formie wsparcia zostanie wskazany jako niezbędny w IŚR. Z uwagi na specyfikę grupy docelowej (brak wiedzy dotyczącej drogi zawodowej, obawy przed rynkiem pracy, brak znajomości rynku pracy, szczególnie lokalnego) wstępnie zaplanowano objęcie wsparciem doradczym 81 Uczestników/Uczestniczek Projektu.
Zadanie ma na celu wspólną pracę nad świadomym i samodzielnym rozwiązaniem problemów zawodowych, podjęciem przez UP decyzji dotyczących drogi rozwoju zawodowego i zwiększeniem otwartości UP na nowe wyzwania zawodowe.
Metody pracy: zadaniem doradcy zawodowego jest zapraszanie UP do swobodnego wypowiadania się oraz aktywnego współdziałania w rozwiązywaniu jego problemów zawodowych, w sposób świadomy i celowy, wykorzystując przy tym procedury i techniki rozmowy doradczej.
Zakres wsparcia:
• motywowanie UP do aktywizacji zawodowej w odpowiedzi na diagnozę zawartą w IŚR,
• przepracowanie budzących lęk UP scenariuszy zawodowych,
• wybór adekwatnej ścieżki i wspólne opracowanie indywidualnej kariery zawodowej – przewidziane dla UP z problemem niskiej motywacji i braku umiejętności wykorzystania własnego potencjału,
• analiza informacji z uwzględnieniem IŚR UP,
• pomoc w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca pracy,
• udzielanie UP informacji o zawodach, zapotrzebowaniu lokalnego rynku pracy,
• zaplanowanie rozwoju kariery zawodowej UP,
• przedstawienie UP podstaw prawa pracy, zasad zatrudnienia, praw i obowiązków pracowniczych i pracodawcy, ogółem i w danej branży,
• trening zawodowy w realnych sytuacjach zawodowych,
• ćwiczenia motywacyjne.
Po zakończeniu zadania każdy UP otrzymuje pełną informację o zawodach, czyli jakie czynności są wykonywane w zawodzie, jakie wymagania należy spełnić, aby móc wykonywać dany zawód, jakie są szanse zatrudnienia i średnie płace. Informacja ta zawiera także dane instytucji szkoleniowych i edukacyjnych, w których UP może zdobyć zawód lub podnieść swoje kwalifikacje, a także dokładną ścieżkę zawodową wypracowaną wraz z UP.
Oczekiwane efekty:
• indywidualne wsparcie w pokonywaniu barier wejścia na rynek pracy,
• rozwijanie kompetencji zawodowych i społecznych niezbędnych w środowisku pracy,
• wzmocnienie motywacji, pewności siebie i poczucia sprawczości,
• redukcja obaw związanych z nowym środowiskiem pracy i kontaktami zawodowymi,
• budowanie samodzielności w zarządzaniu ścieżką kariery,
• trening realnych umiejętności zawodowych.
Wsparciem w ramach Części II zostanie objętych maksymalnie 81 Uczestników/Uczestniczek Projektu, w wymiarze średnio 8 godzin na osobę.
Łączna liczba godzin wsparcia wynosi 648 godzin.
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: świętokrzyskie, Powiat: opatowski, Gmina: Baćkowice, Miejscowość: Baćkowice
Kraj: Polska, Województwo: świętokrzyskie, Powiat: opatowski, Gmina: Sadowie, Miejscowość: Kolonia Sadowie
Kraj: Polska, Województwo: świętokrzyskie, Powiat: opatowski, Gmina: Wojciechowice, Miejscowość: Wojciechowice
Kraj: Polska, Województwo: świętokrzyskie, Powiat: opatowski, Gmina: Lipnik, Miejscowość: Lipnik
Kraj: Polska, Województwo: świętokrzyskie, Powiat: opatowski, Gmina: Iwaniska, Miejscowość: Iwaniska
Kraj: Polska, Województwo: świętokrzyskie, Powiat: opatowski, Gmina: Tarłów, Miejscowość: Wólka Tarłowska
Time limit for receipt of tenders
2026-08-26 21:59:59.0
Location
Kraj: Polska, Województwo: świętokrzyskie, Powiat: opatowski
Category assortment
Consultancy
Buyer details
Małopolska Akademia Rozwoju Zawodowego Aneta Janczyk
1 Maja 5/14
33-300 Nowy Sącz
Województwo: małopolskie
Kraj: Polska
NIP: 7343317680
1 Maja 5/14
33-300 Nowy Sącz
Województwo: małopolskie
Kraj: Polska
NIP: 7343317680
