Zapytanie ofertowe nr 6/UWSB/0400/2026
Notice description
Powstaje w kontekście projektu:
FERS.01.05-IP.08-0400/25 - Kompetentna administracja – silne fundamenty nowoczesnej uczelni
Część 1
Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług indywidualnych konsultacji, mentoringu oraz wsparcia rozwojowego dla rzecz rozwoju kompetencji kadry Uniwersytetu:
Część 1: Usługi na rzecz Kadry menadżerskiej średniego szczebla – wsparcie indywidualne będzie koncentrować się wokół następujących obszarów: mentoring w obszarze radzenia sobie w sytuacjach trudnych, rozwiązywania konfliktów oraz efektywnej pracy zespołowej i zarządzania zespołem, wzmacnianie i rozwój kompetencji komunikacyjnych (w tym komunikacji wewnętrznej i informacji zwrotnej), rozwój kompetencji organizacyjnych (w tym zarządzania czasem i delegowania zadań) oraz liderskich. Wymiar czasowy: min. 5 godzin dla każdego wskazanego uczestnika (1 godz. = 60 min.).
Miejsce realizacji
Cała polska
Część 2
Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług indywidualnych konsultacji, mentoringu oraz wsparcia rozwojowego dla rzecz rozwoju kompetencji kadry Uniwersytetu:
Część 2: Usługi na rzecz Kadry menadżerskiej średniego szczebla – wsparcie indywidualne będzie koncentrować się wokół następujących obszarów: mentoring w obszarze radzenia sobie w sytuacjach trudnych, rozwiązywania konfliktów oraz efektywnej pracy zespołowej i zarządzania zespołem, wzmacnianie i rozwój kompetencji komunikacyjnych (w tym komunikacji wewnętrznej i informacji zwrotnej), rozwój kompetencji organizacyjnych (w tym zarządzania czasem i delegowania zadań) oraz liderskich. Wymiar czasowy: min. 5 godzin dla każdego wskazanego uczestnika (1 godz. = 60 min.).
Miejsce realizacji
Cała polska
Część 3
Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług indywidualnych konsultacji, mentoringu oraz wsparcia rozwojowego dla rzecz rozwoju kompetencji kadry Uniwersytetu:
Część 3: usługi na rzecz pracowników administracyjnych, w tym sukcesorów – wsparcie indywidualne będzie koncentrować się wokół następujących obszarów: mentoring w obszarze radzenia sobie w sytuacjach trudnych, stresowych oraz budowania efektywnej współpracy i pracy zespołowej, wzmacnianie kompetencji komunikacyjnych, organizacyjnych i liderskich, dedykowane konsultacje dotyczące wyzwań związanych z przygotowaniem do pełnienia przyszłych ról kierowniczych/zarządczych oraz sukcesji stanowiskowej. Wymiar czasowy: min. 5 godzin dla każdego wskazanego uczestnika (1 godz. = 60 min.).
Miejsce realizacji
Cała polska
Część 4
Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług indywidualnych konsultacji, mentoringu oraz wsparcia rozwojowego dla rzecz rozwoju kompetencji kadry Uniwersytetu:
Część 4: usługi na rzecz pracowników administracyjnych, w tym sukcesorów – wsparcie indywidualne będzie koncentrować się wokół następujących obszarów: mentoring w obszarze radzenia sobie w sytuacjach trudnych, stresowych oraz budowania efektywnej współpracy i pracy zespołowej, wzmacnianie kompetencji komunikacyjnych, organizacyjnych i liderskich, dedykowane konsultacje dotyczące wyzwań związanych z przygotowaniem do pełnienia przyszłych ról kierowniczych/zarządczych oraz sukcesji stanowiskowej. Wymiar czasowy: min. 5 godzin dla każdego wskazanego uczestnika (1 godz. = 60 min.).
Miejsce realizacji
Cała polska
FERS.01.05-IP.08-0400/25 - Kompetentna administracja – silne fundamenty nowoczesnej uczelni
Część 1
Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług indywidualnych konsultacji, mentoringu oraz wsparcia rozwojowego dla rzecz rozwoju kompetencji kadry Uniwersytetu:
Część 1: Usługi na rzecz Kadry menadżerskiej średniego szczebla – wsparcie indywidualne będzie koncentrować się wokół następujących obszarów: mentoring w obszarze radzenia sobie w sytuacjach trudnych, rozwiązywania konfliktów oraz efektywnej pracy zespołowej i zarządzania zespołem, wzmacnianie i rozwój kompetencji komunikacyjnych (w tym komunikacji wewnętrznej i informacji zwrotnej), rozwój kompetencji organizacyjnych (w tym zarządzania czasem i delegowania zadań) oraz liderskich. Wymiar czasowy: min. 5 godzin dla każdego wskazanego uczestnika (1 godz. = 60 min.).
Miejsce realizacji
Cała polska
Część 2
Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług indywidualnych konsultacji, mentoringu oraz wsparcia rozwojowego dla rzecz rozwoju kompetencji kadry Uniwersytetu:
Część 2: Usługi na rzecz Kadry menadżerskiej średniego szczebla – wsparcie indywidualne będzie koncentrować się wokół następujących obszarów: mentoring w obszarze radzenia sobie w sytuacjach trudnych, rozwiązywania konfliktów oraz efektywnej pracy zespołowej i zarządzania zespołem, wzmacnianie i rozwój kompetencji komunikacyjnych (w tym komunikacji wewnętrznej i informacji zwrotnej), rozwój kompetencji organizacyjnych (w tym zarządzania czasem i delegowania zadań) oraz liderskich. Wymiar czasowy: min. 5 godzin dla każdego wskazanego uczestnika (1 godz. = 60 min.).
Miejsce realizacji
Cała polska
Część 3
Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług indywidualnych konsultacji, mentoringu oraz wsparcia rozwojowego dla rzecz rozwoju kompetencji kadry Uniwersytetu:
Część 3: usługi na rzecz pracowników administracyjnych, w tym sukcesorów – wsparcie indywidualne będzie koncentrować się wokół następujących obszarów: mentoring w obszarze radzenia sobie w sytuacjach trudnych, stresowych oraz budowania efektywnej współpracy i pracy zespołowej, wzmacnianie kompetencji komunikacyjnych, organizacyjnych i liderskich, dedykowane konsultacje dotyczące wyzwań związanych z przygotowaniem do pełnienia przyszłych ról kierowniczych/zarządczych oraz sukcesji stanowiskowej. Wymiar czasowy: min. 5 godzin dla każdego wskazanego uczestnika (1 godz. = 60 min.).
Miejsce realizacji
Cała polska
Część 4
Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług indywidualnych konsultacji, mentoringu oraz wsparcia rozwojowego dla rzecz rozwoju kompetencji kadry Uniwersytetu:
Część 4: usługi na rzecz pracowników administracyjnych, w tym sukcesorów – wsparcie indywidualne będzie koncentrować się wokół następujących obszarów: mentoring w obszarze radzenia sobie w sytuacjach trudnych, stresowych oraz budowania efektywnej współpracy i pracy zespołowej, wzmacnianie kompetencji komunikacyjnych, organizacyjnych i liderskich, dedykowane konsultacje dotyczące wyzwań związanych z przygotowaniem do pełnienia przyszłych ról kierowniczych/zarządczych oraz sukcesji stanowiskowej. Wymiar czasowy: min. 5 godzin dla każdego wskazanego uczestnika (1 godz. = 60 min.).
Miejsce realizacji
Cała polska
Time limit for receipt of tenders
2026-08-17 21:59:59.0
Location
Kraj: Polska
Category assortment
Training
Buyer details
Uniwersytet WSB Merito w Toruniu
Młodzieżowa 31A
87-100 Toruń
Województwo: kujawsko-pomorskie
Kraj: Polska
NIP: 9561937370
Młodzieżowa 31A
87-100 Toruń
Województwo: kujawsko-pomorskie
Kraj: Polska
NIP: 9561937370
