Zapytanie ofertowe nr 7/FCE/ND/2026
Notice description
Powstaje w kontekście projektu:
FELU.09.02-IP.02-0063/24 - Nowa Droga
Kompleksowa organizacja i przeprowadzenie szkolenia „Kobido” na terenie Lublina (woj. lubelskie) wraz z zapewnieniem materiałów dydaktycznych/ szkoleniowych, sali szkoleniowej, cateringu, ubezpieczenie NNW oraz egzaminu dla 12 uczestniczek/ków.
Szczegóły dotyczące szkolenia:
Szkolenie: „Kobido”
Czas trwania: 48h
Zajęcia mogą być realizowane w dniach poniedziałek – niedziele (w zależności od potrzeb i preferencji Uczestników), po 6 - 8h dydaktycznych dziennie (1h = 45 min) z uwzględnieniem przerw na catering oraz na przerwę kawową. Godziny szkolenia powinny być dopasowane do potrzeb i możliwości Uczestników Projektu. Zamawiający wymaga, aby program szkolenia był zgodny ze standardem tematycznym ww. kursu. W uzasadnionych przypadkach dopuszcza się możliwość prowadzenia zajęć w ramach kursów również w innych niż wyżej określono dniach, godzinach i wymiarze. Każde odstępstwo od wymogu, wymaga wyraźnej zgody Zamawiającego oraz uzgodnienia przez Strony.
Liczba uczestników: max 12 os.
Ostateczna liczba Uczestników Projektu może ulec zmianie w zależności od rezygnacji Uczestników Projektu z udziału w projekcie. W konsekwencji zmniejszeniu ulec może wynagrodzenie Wykonawcy proporcjonalnie
do ostatecznej liczby Uczestników Projektu biorących udział w szkoleniu zawodowym. Ostateczna liczba Uczestników Projektu zostanie przedstawiona Wykonawcy w drodze kontaktów roboczych w zależności od rezygnacji Uczestników Projektu z udziału w projekcie. Frekwencja: min. 80%
Ramowy program:
Program szkolenia – „Kobido”
• Część teoretyczna: historia i filozofia masażu japońskiego.
• Przeciwwskazania i wskazania do masażu.
• Ogólne zasady wykonywania masażu. Techniki masażu tkanek głębokich na mięśniach twarzy – praktyczny trening masażu.
• Techniki masażu tkanek głębokich na mięśniach twarzy – praktyczny trening masażu c.d.
• Stosowanie drenażu limfatycznego w obszarze twarzy – wprowadzenie teoretyczne i praktyczny trening drenażu limfatycznego.
• Praktyczny trening drenażu limfatycznego c.d.
• Elementy masażu relaksującego niwelujące napięcia mięśniowe.
• Głębokie techniki liftingujące.
• Wprowadzające zagadnienia dotyczące akupresury twarzy, praktyczny trening akupresury.
• Praktyczny trening akupresury.
• Dobór techniki masażu indywidualnie pod kątem zmian widocznych na tkankach.
• Taping estetyczny twarzy.
Szczegóły dotyczące egzaminu zewnętrznego:
Na zakończenie szkolenia każdy/a uczestnik/czka weźmie udział w egzaminie potwierdzającym zdobycie kompetencji w rozumieniu załącznika nr 2 „Podstawowe informacje dotyczące uzyskiwania kwalifikacji w ramach projektów współfinansowanych z EFS+ oraz FST” w zakresie „Kobido”.
Potwierdzenie nabycia kompetencji będzie uwzględniało następujące etapy:
− ETAP I – Zakres – zdefiniowanie w ramach wniosku o dofinansowanie (w przypadku projektów) lub karty usługi (w przypadku Podmiotowego Systemu Finansowania) grupy docelowej do objęcia wsparciem oraz wybranie zakresu tematycznego wsparcia, który będzie poddany ocenie,
− ETAP II – Wzorzec – określony przed rozpoczęciem form wsparcia i zrealizowany w projekcie/usłudze rozwojowej standard wymagań, tj. efektów uczenia się, które osiągną uczestnicy w wyniku przeprowadzonych działań (wraz z informacjami o kryteriach i metodach weryfikacji tych efektów). Sposób (miejsce) definiowania informacji wymaganych w etapie II powinien zostać określony przez instytucję organizującą konkurs/ przeprowadzającą nabór projektów (w przypadku projektów),
− ETAP III – Ocena – przeprowadzenie weryfikacji na podstawie kryteriów opisanych we wzorcu (etap II) po zakończeniu wsparcia udzielanego danej osobie, przy zachowaniu rozdzielności funkcji pomiędzy procesem kształcenia i walidacji (np. walidacja jest prowadzona przez zewnętrzny podmiot w stosunku do instytucji szkoleniowej lub w jednej instytucji szkoleniowej proces walidacji jest prowadzony przez inną osobę aniżeli proces kształcenia),
− ETAP IV – Porównanie – porównanie uzyskanych wyników etapu III (ocena) z przyjętymi wymaganiami (określonymi na etapie II efektami uczenia się) po zakończeniu wsparcia udzielanego danej osobie. Nabycie kompetencji potwierdzone jest uzyskaniem dokumentu zawierającego wyszczególnione efekty uczenia się odnoszące się do nabytej kompetencji.
Na podstawie osiągnięcia założonego poziomu efektu zrealizowanego szkolenia uczestnik/czka otrzyma certyfikat/zaświadczenie o ukończeniu szkolenia wraz z wykazem kompetencji (certyfikat/zaświadczenie potwierdzające nabycie danych kompetencji (zaświadczenie zawiera: imię, nazwisko i PESEL uczestnika/czki, nazwę i adres placówki realizującej szkolenie, liczbę godzin szkolenia, datę realizacji, nabyte efekty, podpis osoby upoważnionej do reprezentowania jednostki szkolącej).
W ramach realizacji usługi musi zostać zapewnione rozdzielenie procesu kształcenia od procesu walidacji i certyfikowania (egzamin przeprowadza inny podmiot lub inne osoby niż prowadzące szkolenie).
Szczegóły dotyczące materiałów dydaktycznych/szkoleniowych: (również dostosowane do indywidualnych potrzeb osób niepełnosprawnych): skrypt/książka, notes, długopis, teczka; a także wszystkie niezbędne materiały zużywalne do realizacji szkolenia.
Szczegóły dotyczące miejsca szkolenia/ sali szkoleniowej : Zamawiający wymaga, aby sala/budynek był/a odpowiednio wyposażony/a oraz spełniał/a wymogi dostępności (tj. pozbawione barier architektonicznych/ z ułatwieniami dostępu dla osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności; wsparcie musi się odbywać w warunkach zapewniających komfort uczenia się (odpowiedni metraż), sala spełniać warunki BHP, wymogi akustyczne, oświetleniowe, a także odpowiednie zaplecze sanitarne. Sala/budynek powinny być przestronna, ogrzewana lub wentylowana, autonomiczna i posiadać odpowiednie wyposażenie – stoliki i krzesła w odpowiedniej ilości, sprzęt audiowizualny: projektor i ekran, flipchart z pisakami, dostęp do Internetu. Sala, wejście oraz toaleta musi być przystosowana dla osób z niepełnosprawnościami, w tym niepełnosprawnościami ruchowymi.
Szczegóły dotyczące cateringu - zapewnienie cateringu: obiad + przerwa kawowa (każdego dnia szkolenia)
Przerwa kawowa - słodkie lub słone przekąski typu paluszki/ciastka – porcja min. 100 g/osobę oraz woda mineralna gazowana i niegazowana – porcja po min. 0,25 l/osobę, a także herbata i kawa – porcja po min. 0,5 l/osobę, mleko do kawy 1 l/spotkanie oraz cukier 0,5kg/spotkanie. Obiad - (I danie zupa + II danie, napój), (dostarczone dania i produkty muszą być świeże i ciepłe): zupa tradycyjna (co najmniej 300 ml na osobę), porcja mięsa lub ryby lub porcja wegetariańska (co najmniej 150g na osobę), ziemniaki lub ryż lub frytki lub kasza (co najmniej 150g na osobę), surówki (co najmniej 150g na osobę), zapewnienie sztućców, niezbędnych naczyń.
Ubezpieczenie NNW – zapewnienie uczestnikom ubezpieczenia NNW na czas realizacji szkolenia.
2.
Grupa docelowa:
Grupę docelową 120 os. (72K, 48M) stanowią osoby dorosłe (od 18r.ż), pracujących, zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych, umowach krótkoterminowych oraz ubogich pracujących, zamieszkujących obszar woj. Lubelskiego(WL) w rozumieniu ustawy KC, poprzez objęcie ich kompleksowym wsparciem aktywizacyjnym.
3.
Miejsce realizacji zamówienia:
Województwo lubelskie - Lublin – dokładne miejsce zostanie ustalone pomiędzy Wykonawcą i Zamawiającym, zgodnie z zapisami dotyczącymi miejsca szkolenia/Sali szkoleniowej.
4.
Termin realizacji zamówienia:
Lipiec/Sierpień 2026 nie wcześniej jednak niż od dnia podpisania Umowy i przekazania harmonogramu planowanego wsparcia. Zamawiający zastrzega sobie możliwość przesunięcia terminu realizacji zamówienia. Szczegółowe terminy oraz harmonogramy usługi zostaną przedstawione Wykonawcy.
5.
Zasady równościowe:
Zamówienie realizowane będzie zgodnie z zasadami równości szans kobiet i mężczyzn oraz równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, tj.:
•
Indywidualizacja wsparcia (zróżnicowanie sposobu organizacji szkolenia dostosowanie go do indywidualnych potrzeb i możliwości osób z niepełnosprawnościami, np. dostosowanie czasu trwania spotkania, tempa spotkania.
•
Treść zajęć i materiałów szkoleniowych przeciwdziałająca dyskryminacji obcokrajowców, kobiet i osób z niepełnosprawnościami, promujące zagadnienia równości szans oraz niestereotypowy wizerunek obcokrajowców, kobiet i osób z niepełnosprawnościami;
•
Harmonogram zajęć umożliwiający godzenie obowiązków projektowych z rodzinnymi (osoby sprawujące opiekę), zawodowymi oraz rehabilitacyjnymi;
•
Zwrot kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą potrzebująca wsparcia w codziennym funkcjonowaniu
•
Zajęcia w budynkach bez barier architektonicznych;
•
Racjonalne usprawnienia dla osób z niepełnosprawnościami, jeżeli zajdzie taka potrzeba.
•
Stosowania podczas prowadzenia szkolenia tzw. prostego języka, przez co rozumie się styl pisania i prezentowania informacji w sposób zrozumiały dla większości społeczeństwa, w tym także osób, które znają słabo język polski. Tekst w prostym języku ma określone słowa, strukturę i układ graficzny, które sprawiają, że przeciętny odbiorca rozumie tekst tak szybko i łatwo jak jest to możliwe. W prostym języku unikamy długich zdań, żargonu zawodowego, terminów specjalistycznych, stosujemy naturalną gramatykę i czasowniki w formie osobowej.
Więcej w zapytaniu ofertowym.
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: lubelskie, Powiat: Lublin, Gmina: Lublin, Miejscowość: Lublin
FELU.09.02-IP.02-0063/24 - Nowa Droga
Kompleksowa organizacja i przeprowadzenie szkolenia „Kobido” na terenie Lublina (woj. lubelskie) wraz z zapewnieniem materiałów dydaktycznych/ szkoleniowych, sali szkoleniowej, cateringu, ubezpieczenie NNW oraz egzaminu dla 12 uczestniczek/ków.
Szczegóły dotyczące szkolenia:
Szkolenie: „Kobido”
Czas trwania: 48h
Zajęcia mogą być realizowane w dniach poniedziałek – niedziele (w zależności od potrzeb i preferencji Uczestników), po 6 - 8h dydaktycznych dziennie (1h = 45 min) z uwzględnieniem przerw na catering oraz na przerwę kawową. Godziny szkolenia powinny być dopasowane do potrzeb i możliwości Uczestników Projektu. Zamawiający wymaga, aby program szkolenia był zgodny ze standardem tematycznym ww. kursu. W uzasadnionych przypadkach dopuszcza się możliwość prowadzenia zajęć w ramach kursów również w innych niż wyżej określono dniach, godzinach i wymiarze. Każde odstępstwo od wymogu, wymaga wyraźnej zgody Zamawiającego oraz uzgodnienia przez Strony.
Liczba uczestników: max 12 os.
Ostateczna liczba Uczestników Projektu może ulec zmianie w zależności od rezygnacji Uczestników Projektu z udziału w projekcie. W konsekwencji zmniejszeniu ulec może wynagrodzenie Wykonawcy proporcjonalnie
do ostatecznej liczby Uczestników Projektu biorących udział w szkoleniu zawodowym. Ostateczna liczba Uczestników Projektu zostanie przedstawiona Wykonawcy w drodze kontaktów roboczych w zależności od rezygnacji Uczestników Projektu z udziału w projekcie. Frekwencja: min. 80%
Ramowy program:
Program szkolenia – „Kobido”
• Część teoretyczna: historia i filozofia masażu japońskiego.
• Przeciwwskazania i wskazania do masażu.
• Ogólne zasady wykonywania masażu. Techniki masażu tkanek głębokich na mięśniach twarzy – praktyczny trening masażu.
• Techniki masażu tkanek głębokich na mięśniach twarzy – praktyczny trening masażu c.d.
• Stosowanie drenażu limfatycznego w obszarze twarzy – wprowadzenie teoretyczne i praktyczny trening drenażu limfatycznego.
• Praktyczny trening drenażu limfatycznego c.d.
• Elementy masażu relaksującego niwelujące napięcia mięśniowe.
• Głębokie techniki liftingujące.
• Wprowadzające zagadnienia dotyczące akupresury twarzy, praktyczny trening akupresury.
• Praktyczny trening akupresury.
• Dobór techniki masażu indywidualnie pod kątem zmian widocznych na tkankach.
• Taping estetyczny twarzy.
Szczegóły dotyczące egzaminu zewnętrznego:
Na zakończenie szkolenia każdy/a uczestnik/czka weźmie udział w egzaminie potwierdzającym zdobycie kompetencji w rozumieniu załącznika nr 2 „Podstawowe informacje dotyczące uzyskiwania kwalifikacji w ramach projektów współfinansowanych z EFS+ oraz FST” w zakresie „Kobido”.
Potwierdzenie nabycia kompetencji będzie uwzględniało następujące etapy:
− ETAP I – Zakres – zdefiniowanie w ramach wniosku o dofinansowanie (w przypadku projektów) lub karty usługi (w przypadku Podmiotowego Systemu Finansowania) grupy docelowej do objęcia wsparciem oraz wybranie zakresu tematycznego wsparcia, który będzie poddany ocenie,
− ETAP II – Wzorzec – określony przed rozpoczęciem form wsparcia i zrealizowany w projekcie/usłudze rozwojowej standard wymagań, tj. efektów uczenia się, które osiągną uczestnicy w wyniku przeprowadzonych działań (wraz z informacjami o kryteriach i metodach weryfikacji tych efektów). Sposób (miejsce) definiowania informacji wymaganych w etapie II powinien zostać określony przez instytucję organizującą konkurs/ przeprowadzającą nabór projektów (w przypadku projektów),
− ETAP III – Ocena – przeprowadzenie weryfikacji na podstawie kryteriów opisanych we wzorcu (etap II) po zakończeniu wsparcia udzielanego danej osobie, przy zachowaniu rozdzielności funkcji pomiędzy procesem kształcenia i walidacji (np. walidacja jest prowadzona przez zewnętrzny podmiot w stosunku do instytucji szkoleniowej lub w jednej instytucji szkoleniowej proces walidacji jest prowadzony przez inną osobę aniżeli proces kształcenia),
− ETAP IV – Porównanie – porównanie uzyskanych wyników etapu III (ocena) z przyjętymi wymaganiami (określonymi na etapie II efektami uczenia się) po zakończeniu wsparcia udzielanego danej osobie. Nabycie kompetencji potwierdzone jest uzyskaniem dokumentu zawierającego wyszczególnione efekty uczenia się odnoszące się do nabytej kompetencji.
Na podstawie osiągnięcia założonego poziomu efektu zrealizowanego szkolenia uczestnik/czka otrzyma certyfikat/zaświadczenie o ukończeniu szkolenia wraz z wykazem kompetencji (certyfikat/zaświadczenie potwierdzające nabycie danych kompetencji (zaświadczenie zawiera: imię, nazwisko i PESEL uczestnika/czki, nazwę i adres placówki realizującej szkolenie, liczbę godzin szkolenia, datę realizacji, nabyte efekty, podpis osoby upoważnionej do reprezentowania jednostki szkolącej).
W ramach realizacji usługi musi zostać zapewnione rozdzielenie procesu kształcenia od procesu walidacji i certyfikowania (egzamin przeprowadza inny podmiot lub inne osoby niż prowadzące szkolenie).
Szczegóły dotyczące materiałów dydaktycznych/szkoleniowych: (również dostosowane do indywidualnych potrzeb osób niepełnosprawnych): skrypt/książka, notes, długopis, teczka; a także wszystkie niezbędne materiały zużywalne do realizacji szkolenia.
Szczegóły dotyczące miejsca szkolenia/ sali szkoleniowej : Zamawiający wymaga, aby sala/budynek był/a odpowiednio wyposażony/a oraz spełniał/a wymogi dostępności (tj. pozbawione barier architektonicznych/ z ułatwieniami dostępu dla osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności; wsparcie musi się odbywać w warunkach zapewniających komfort uczenia się (odpowiedni metraż), sala spełniać warunki BHP, wymogi akustyczne, oświetleniowe, a także odpowiednie zaplecze sanitarne. Sala/budynek powinny być przestronna, ogrzewana lub wentylowana, autonomiczna i posiadać odpowiednie wyposażenie – stoliki i krzesła w odpowiedniej ilości, sprzęt audiowizualny: projektor i ekran, flipchart z pisakami, dostęp do Internetu. Sala, wejście oraz toaleta musi być przystosowana dla osób z niepełnosprawnościami, w tym niepełnosprawnościami ruchowymi.
Szczegóły dotyczące cateringu - zapewnienie cateringu: obiad + przerwa kawowa (każdego dnia szkolenia)
Przerwa kawowa - słodkie lub słone przekąski typu paluszki/ciastka – porcja min. 100 g/osobę oraz woda mineralna gazowana i niegazowana – porcja po min. 0,25 l/osobę, a także herbata i kawa – porcja po min. 0,5 l/osobę, mleko do kawy 1 l/spotkanie oraz cukier 0,5kg/spotkanie. Obiad - (I danie zupa + II danie, napój), (dostarczone dania i produkty muszą być świeże i ciepłe): zupa tradycyjna (co najmniej 300 ml na osobę), porcja mięsa lub ryby lub porcja wegetariańska (co najmniej 150g na osobę), ziemniaki lub ryż lub frytki lub kasza (co najmniej 150g na osobę), surówki (co najmniej 150g na osobę), zapewnienie sztućców, niezbędnych naczyń.
Ubezpieczenie NNW – zapewnienie uczestnikom ubezpieczenia NNW na czas realizacji szkolenia.
2.
Grupa docelowa:
Grupę docelową 120 os. (72K, 48M) stanowią osoby dorosłe (od 18r.ż), pracujących, zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych, umowach krótkoterminowych oraz ubogich pracujących, zamieszkujących obszar woj. Lubelskiego(WL) w rozumieniu ustawy KC, poprzez objęcie ich kompleksowym wsparciem aktywizacyjnym.
3.
Miejsce realizacji zamówienia:
Województwo lubelskie - Lublin – dokładne miejsce zostanie ustalone pomiędzy Wykonawcą i Zamawiającym, zgodnie z zapisami dotyczącymi miejsca szkolenia/Sali szkoleniowej.
4.
Termin realizacji zamówienia:
Lipiec/Sierpień 2026 nie wcześniej jednak niż od dnia podpisania Umowy i przekazania harmonogramu planowanego wsparcia. Zamawiający zastrzega sobie możliwość przesunięcia terminu realizacji zamówienia. Szczegółowe terminy oraz harmonogramy usługi zostaną przedstawione Wykonawcy.
5.
Zasady równościowe:
Zamówienie realizowane będzie zgodnie z zasadami równości szans kobiet i mężczyzn oraz równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, tj.:
•
Indywidualizacja wsparcia (zróżnicowanie sposobu organizacji szkolenia dostosowanie go do indywidualnych potrzeb i możliwości osób z niepełnosprawnościami, np. dostosowanie czasu trwania spotkania, tempa spotkania.
•
Treść zajęć i materiałów szkoleniowych przeciwdziałająca dyskryminacji obcokrajowców, kobiet i osób z niepełnosprawnościami, promujące zagadnienia równości szans oraz niestereotypowy wizerunek obcokrajowców, kobiet i osób z niepełnosprawnościami;
•
Harmonogram zajęć umożliwiający godzenie obowiązków projektowych z rodzinnymi (osoby sprawujące opiekę), zawodowymi oraz rehabilitacyjnymi;
•
Zwrot kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą potrzebująca wsparcia w codziennym funkcjonowaniu
•
Zajęcia w budynkach bez barier architektonicznych;
•
Racjonalne usprawnienia dla osób z niepełnosprawnościami, jeżeli zajdzie taka potrzeba.
•
Stosowania podczas prowadzenia szkolenia tzw. prostego języka, przez co rozumie się styl pisania i prezentowania informacji w sposób zrozumiały dla większości społeczeństwa, w tym także osób, które znają słabo język polski. Tekst w prostym języku ma określone słowa, strukturę i układ graficzny, które sprawiają, że przeciętny odbiorca rozumie tekst tak szybko i łatwo jak jest to możliwe. W prostym języku unikamy długich zdań, żargonu zawodowego, terminów specjalistycznych, stosujemy naturalną gramatykę i czasowniki w formie osobowej.
Więcej w zapytaniu ofertowym.
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: lubelskie, Powiat: Lublin, Gmina: Lublin, Miejscowość: Lublin
Time limit for receipt of tenders
2026-07-22 10:00:00.0
Location
Kraj: Polska, Województwo: lubelskie, Powiat: Lublin, Gmina: Lublin, Miejscowość: Lublin
Category assortment
Training
Buyer details
Fundacja Challenge Europe
Al. IX Wieków Kielc 6/17
25-516 Kielce
Województwo: świętokrzyskie
Kraj: Polska
NIP: 9591950464
Al. IX Wieków Kielc 6/17
25-516 Kielce
Województwo: świętokrzyskie
Kraj: Polska
NIP: 9591950464
