ZAPYTANIE OFERTOWE nr 4/FEPW_1.2/2026
Notice description
Powstaje w kontekście projektu:
FEPW.01.02-IP.01-0353/24 - „Wdrożenie innowacji procesowych w obszarze produkcji w wyniku transformacji firmy AGROPART w kierunku Przemysłu 4.0”
OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
1. Przedmiotem zamówienia jest dostawa, przeprowadzenie doradztwa oraz usługi szkoleniowej w zakresie gratowarki - 1 komplet.
2. Dostawa: środek trwały wraz z wdrożeniem
Minimalne wymagane parametry techniczne:
- minimalna prędkość posuwu: 0,5 m/min
- maksymalna prędkość posuwu: 2 m/min
- zakres grubości obróbki: 0,5-50 mm
- moc maszyny: 24 kW
- szerokość taśmy transportowej: 1000 mm
- długość stołu: 2400 mm
- strefa namagnesowana pod każdym agregatem: minimum 300mm
- ilość dysków na agregacie: minimum 9 szt.
• Dysk do obijania, usuwania zgorzeliny - dysk do usuwania silnej zgorzeliny powstałej w procesie cięcia plazmowego lub tlenowego minimum 9 szt. (szt./ agregat)
• Dysk do gratowania i zaokrąglania krawędzi - dysk do usuwania nie dużego gratu po cięciu laserem oraz do zaokrąglania krawędzi minimum 9 szt. (szt./ agregat)
• Dyski listkowe do silnego zaokrąglania krawędzi - dysk do usuwania lekkiego gratu i do wykonania silnego zaokrąglenia krawędzi minimum 9 szt. (szt./ agregat)
- płynna regulacja prędkości narzędzi na każdym agregacie
- możliwość dowolnej zmiany procesów na każdym agregacie
- elektroniczna korekta zużycia narzędzi
- gratowarka wyposażona w panel dotykowy TFT lub równoważny dzięki któremu operator ma
możliwość w pełni i na bieżąco kontrolować parametry obróbcze maszyny takie jak
wysokości obrabianych detali , prędkość posuwu i prędkość obrotową narzędzi.
Poza wymienionymi w niniejszym zapytaniu parametrami i wymaganiami technicznymi gratowarka winna również zawierać rozwiązania/uzyskiwać funkcjonalności
• Automatyczne usuwanie gratów
• Stała precyzja
• Obsługa dużych serii
• Praca ciągła
• Eliminacja błędów
• Obsługa twardych materiałów
• Programowalność
• Zwiększenie bezpieczeństwa
• Mniejsze koszty pracy
• Zgodność z normami
Gratowarka winna spełniać wszystkie poniższe wymogi:
• Automatyczne usuwanie gratów – eliminuje ręczne czyszczenie krawędzi detali.
• Stała precyzja – zapewnia równą jakość obróbki niezależnie od zmęczenia.
• Obsługa dużych serii – szybciej i wydajniej przetwarza duże ilości detali.
• Praca ciągła – działa bez przerw, w przeciwieństwie do człowieka.
• Eliminacja błędów – minimalizuje niedoskonałości wynikające z ludzkiego błędu.
• Obsługa twardych materiałów – radzi sobie z trudniejszymi w obróbce powierzchniami.
• Programowalność – wykonuje różne zadania bez konieczności przeszkolenia.
• Zwiększenie bezpieczeństwa – ogranicza ryzyko skaleczeń i urazów przy obróbce.
• Mniejsze koszty pracy – redukuje potrzebę zatrudnienia pracowników do gratowania.
• Zgodność z normami – zapewnia powtarzalność zgodną z wymaganiami jakości
Szczegółowy opis spełnienia ww. funkcjonalności/rozwiązań winien być szczegółowo opisany w tabeli stanowiącej załącznik nr 5 do zapytania ofertowego.
Usługa doradcza związana z wdrożeniem
Usługa doradcza związana z wdrożeniem gratowarki - doradztwo techniczne, aby konfiguracja maszyny była dostosowana do potrzeb firmy – jest to działanie niezbędne do uzyskania założonych parametrów wydajnościowych i jakościowych.
Celem usługi doradczej jest uzyskanie jak najwyższych kompetencji i umiejętności w zakresie obsługi maszyny tj. gratowarka. Podkreślić należy, iż każda maszyna ma swoją specyfikę, więc nawet doświadczony operator może na początku mieć problemy z jej sprawną obsługą. Stąd celem usługi doradczej jest jak najlepsze przygotowanie wyznaczonych pracowników do pracy z maszyną.
Liczba godzin: 48
PROGRAM I ZAKRES USŁUG DORADCZYCH ZWIĄZANYCH Z WDROŻENIEM:
1. Podstawowe aspekty związane z bieżącą obsługą i zarządzaniem/sterowaniem maszyny – 14 godz.
• Dostosowanie parametrów pracy do technologii wytwarzania (w tym do materiałów)
• Dostosowanie parametrów pracy do specyfikacji wytwarzanych produktów
• Dostosowanie parametrów pracy do przebiegu procesów w firmie
2. Konfiguracja maszyny i zmiana jej ustawień, przezbrajanie – 12 godz.
• Konfiguracja
• Testowanie
• Ewentualna rekonfiguracja
3. Optymalizacja pracy maszyny w obszarze najczęściej występującym w danym zakresie produkcji – 12 godz.
4. Serwisowanie i wymiana części eksploatacyjnych i zamiennych – 5 godz.
5. Rozwiązywanie najczęstszych problemów/błędów – 5 godz.
DOŚWIADCZENIE:
Minimalne wymogi dotyczące kadry odpowiedzialnej za realizację doradztwa wdrożeniowego tj.:
- co najmniej 3-letnie doświadczenie w obszarze doradztwa wdrożeniowego,
- w ciągu ostatnich 3 lat uczestnictwo w realizacji doradztwa wdrożeniowego dotyczącego maszyn o zbliżonym typie dla co najmniej 5 różnych firm,
- realizacja co najmniej 240 godzin doradztwa wdrożeniowego w ciągu ostatnich 3 lat.
3. Szkolenie z zakresu obsługi i eksploatacji środka trwałego - 1 usługa
Usługa obejmująca szkolenie dla pracowników z zakresu obsługi gratowarki - celem szkolenia jest uzyskanie umiejętności w zakresie obsługi maszyny.
Podkreślić należy, iż każda maszyna ma swoją specyfikę, więc nawet doświadczony
operator może na początku mieć problemy z jej sprawną obsługą. Stąd celem sługi doradczej jest jak najlepsze przygotowanie wyznaczonych pracowników do jej bieżącej obsługi.
Liczba godzin niezbędnych do realizacji usługi 12 godzin.
Liczba uczestników szkolenia – 3 osoby.
PROGRAM SZKOLENIA:
1. Rozruch i instrukcję obsługi – 4 godz.
- Definicja i cel gratowania: Gratowanie to proces usuwania pozostałości materiałów (graty) powstałych po obróbce, takich jak cięcie, szlifowanie, czy tłoczenie.
- Rodzaje gratów i ich skutki: Wyjaśnienie, jakie skutki mogą mieć pozostałości materiałowe na produkcie, w tym pogorszenie jakości, bezpieczeństwa i estetyki.
- Zastosowania gratowarki: Przedstawienie różnych typów gratowarek (np. ręcznych, automatycznych, stacjonarnych) oraz ich przeznaczenia.
- Podstawowe zasady i dobre praktyki: Omówienie kluczowych zasad, które należy przestrzegać podczas pracy z gratowarką, aby zapewnić efektywność i bezpieczeństwo pracy.
- Parametry techniczne, które wpływają na jakość procesu.
- Instrukcja obsługi gratowarki zgodnie z wytycznymi producenta.
2. BHP – 1 godz.
- Zasady BHP: Omówienie ogólnych zasad bezpieczeństwa pracy przy maszynach (odzież ochronna, zabezpieczenia, ochrona oczu, rąk itp.).
- Zabezpieczenia maszyny: Prezentacja systemów zabezpieczających gratowarki (np. osłony, wyłączniki awaryjne).
- Procedury awaryjne: Jak postępować w przypadku awarii maszyny, np. zatrzymanie procesu lub zgłoszenie usterki.
3. Programowanie i ustawianie parametrów pracy – 2 godz.
- Podstawowe operacje: Nauka podstawowych operacji na gratowarce, takich jak ustawianie i kalibracja maszyny, dobór odpowiednich narzędzi (np. szczotki druciane, kamienie szlifierskie), a także regulacja prędkości.
- Technika gratowania: Przedstawienie najlepszych technik gratowania, aby zapewnić wysoką jakość i wydajność procesu.
- Monitorowanie procesu gratowania: Jak oceniać jakość gratowania, w tym kontrolowanie stopnia usunięcia gratów i jakości wykończenia.
4. Wymiana elementów eksploatacyjnych – 1 godz.
- Procedury wymiany części zużywających się w toku produkcji.
5. Bieżąca obsługi i rozwiązywanie najczęstszych problemów – 3 godz.
- Typowe problemy podczas gratowania: Jakie problemy mogą wystąpić (np. nierównomierne gratowanie, zły dobór narzędzi) i jak je rozwiązać.
- Diagnostyka maszyny: Jak rozpoznać usterki maszyny, np. nieprawidłowe działanie silnika, wibracje, nadmierny hałas.
6. Konserwacja i serwis – 1 godz.
- Codzienna konserwacja: Instrukcje dotyczące codziennego utrzymania gratowarki, w tym czyszczenie, smarowanie i wymiana narzędzi.
- Kontrola techniczna: Jak przeprowadzać regularne inspekcje techniczne, aby zapewnić długotrwałą wydajność maszyny i zapobiegać awariom.
Szkolenie zostanie zakończone praktycznym testem wiedzy i umiejętności z zakresu obsługi gratowarki po którym uczestnicy szkolenia otrzymają certyfikaty.
DOŚWIADCZENIE:
Minimalne wymogi dotyczące kadry odpowiedzialnej za realizację szkolenia tj.:
- co najmniej 3-letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń dotyczących obsługi tego rodzaju maszyn,
- w ciągu ostatnich 3 lat przeprowadzenie szkolenia dla co najmniej 5 różnych firm,
- w ciągu ostatnich 3 lat realizacja co najmniej 150 godzin szkoleń.
RÓWNOWAŻNOŚĆ
W przypadku zastosowania w opisie przedmiotu zamówienia znaków towarowych, patentów lub pochodzenia (nazw producentów.) Zamawiający zezwala na stosowanie technologii, materiałów czy urządzeń równoważnych, tj. takich, które spełniają wymagania techniczne, funkcjonalne oraz użytkowe określone przez Zamawiającego. Użycie nazw własnych lub znaków towarowych służyć ma jedynie sprecyzowaniu oczekiwań jakościowych i technologicznych Zamawiającego. Każdy z Oferentów może zastosować technologie równoważne i/lub równorzędne odpowiadające parametrom technicznym zawartym w opisie przedmiotu zamówienia określonym w niniejszym zapytaniu. Zamawiający, wskazując oznaczenie konkretnego producenta (dostawcy) lub konkretny produkt przy opisie przedmiotu zamówienia, dopuszcza jednocześnie produkty równoważne o parametrach jakościowych i cechach użytkowych co najmniej na poziomie parametrów wskazanego produktu/ podzespołu, uznając tym samym każdy produkt/ podzespół o wskazanych lub lepszych parametrach.
Zamawiający dopuszcza rozwiązania równoważne zapewniające analogiczną funkcjonalność i wydajność.
Okres gwarancji: 18 miesięcy
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: podkarpackie, Powiat: mielecki, Gmina: Radomyśl Wielki, Miejscowość: Partynia
FEPW.01.02-IP.01-0353/24 - „Wdrożenie innowacji procesowych w obszarze produkcji w wyniku transformacji firmy AGROPART w kierunku Przemysłu 4.0”
OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
1. Przedmiotem zamówienia jest dostawa, przeprowadzenie doradztwa oraz usługi szkoleniowej w zakresie gratowarki - 1 komplet.
2. Dostawa: środek trwały wraz z wdrożeniem
Minimalne wymagane parametry techniczne:
- minimalna prędkość posuwu: 0,5 m/min
- maksymalna prędkość posuwu: 2 m/min
- zakres grubości obróbki: 0,5-50 mm
- moc maszyny: 24 kW
- szerokość taśmy transportowej: 1000 mm
- długość stołu: 2400 mm
- strefa namagnesowana pod każdym agregatem: minimum 300mm
- ilość dysków na agregacie: minimum 9 szt.
• Dysk do obijania, usuwania zgorzeliny - dysk do usuwania silnej zgorzeliny powstałej w procesie cięcia plazmowego lub tlenowego minimum 9 szt. (szt./ agregat)
• Dysk do gratowania i zaokrąglania krawędzi - dysk do usuwania nie dużego gratu po cięciu laserem oraz do zaokrąglania krawędzi minimum 9 szt. (szt./ agregat)
• Dyski listkowe do silnego zaokrąglania krawędzi - dysk do usuwania lekkiego gratu i do wykonania silnego zaokrąglenia krawędzi minimum 9 szt. (szt./ agregat)
- płynna regulacja prędkości narzędzi na każdym agregacie
- możliwość dowolnej zmiany procesów na każdym agregacie
- elektroniczna korekta zużycia narzędzi
- gratowarka wyposażona w panel dotykowy TFT lub równoważny dzięki któremu operator ma
możliwość w pełni i na bieżąco kontrolować parametry obróbcze maszyny takie jak
wysokości obrabianych detali , prędkość posuwu i prędkość obrotową narzędzi.
Poza wymienionymi w niniejszym zapytaniu parametrami i wymaganiami technicznymi gratowarka winna również zawierać rozwiązania/uzyskiwać funkcjonalności
• Automatyczne usuwanie gratów
• Stała precyzja
• Obsługa dużych serii
• Praca ciągła
• Eliminacja błędów
• Obsługa twardych materiałów
• Programowalność
• Zwiększenie bezpieczeństwa
• Mniejsze koszty pracy
• Zgodność z normami
Gratowarka winna spełniać wszystkie poniższe wymogi:
• Automatyczne usuwanie gratów – eliminuje ręczne czyszczenie krawędzi detali.
• Stała precyzja – zapewnia równą jakość obróbki niezależnie od zmęczenia.
• Obsługa dużych serii – szybciej i wydajniej przetwarza duże ilości detali.
• Praca ciągła – działa bez przerw, w przeciwieństwie do człowieka.
• Eliminacja błędów – minimalizuje niedoskonałości wynikające z ludzkiego błędu.
• Obsługa twardych materiałów – radzi sobie z trudniejszymi w obróbce powierzchniami.
• Programowalność – wykonuje różne zadania bez konieczności przeszkolenia.
• Zwiększenie bezpieczeństwa – ogranicza ryzyko skaleczeń i urazów przy obróbce.
• Mniejsze koszty pracy – redukuje potrzebę zatrudnienia pracowników do gratowania.
• Zgodność z normami – zapewnia powtarzalność zgodną z wymaganiami jakości
Szczegółowy opis spełnienia ww. funkcjonalności/rozwiązań winien być szczegółowo opisany w tabeli stanowiącej załącznik nr 5 do zapytania ofertowego.
Usługa doradcza związana z wdrożeniem
Usługa doradcza związana z wdrożeniem gratowarki - doradztwo techniczne, aby konfiguracja maszyny była dostosowana do potrzeb firmy – jest to działanie niezbędne do uzyskania założonych parametrów wydajnościowych i jakościowych.
Celem usługi doradczej jest uzyskanie jak najwyższych kompetencji i umiejętności w zakresie obsługi maszyny tj. gratowarka. Podkreślić należy, iż każda maszyna ma swoją specyfikę, więc nawet doświadczony operator może na początku mieć problemy z jej sprawną obsługą. Stąd celem usługi doradczej jest jak najlepsze przygotowanie wyznaczonych pracowników do pracy z maszyną.
Liczba godzin: 48
PROGRAM I ZAKRES USŁUG DORADCZYCH ZWIĄZANYCH Z WDROŻENIEM:
1. Podstawowe aspekty związane z bieżącą obsługą i zarządzaniem/sterowaniem maszyny – 14 godz.
• Dostosowanie parametrów pracy do technologii wytwarzania (w tym do materiałów)
• Dostosowanie parametrów pracy do specyfikacji wytwarzanych produktów
• Dostosowanie parametrów pracy do przebiegu procesów w firmie
2. Konfiguracja maszyny i zmiana jej ustawień, przezbrajanie – 12 godz.
• Konfiguracja
• Testowanie
• Ewentualna rekonfiguracja
3. Optymalizacja pracy maszyny w obszarze najczęściej występującym w danym zakresie produkcji – 12 godz.
4. Serwisowanie i wymiana części eksploatacyjnych i zamiennych – 5 godz.
5. Rozwiązywanie najczęstszych problemów/błędów – 5 godz.
DOŚWIADCZENIE:
Minimalne wymogi dotyczące kadry odpowiedzialnej za realizację doradztwa wdrożeniowego tj.:
- co najmniej 3-letnie doświadczenie w obszarze doradztwa wdrożeniowego,
- w ciągu ostatnich 3 lat uczestnictwo w realizacji doradztwa wdrożeniowego dotyczącego maszyn o zbliżonym typie dla co najmniej 5 różnych firm,
- realizacja co najmniej 240 godzin doradztwa wdrożeniowego w ciągu ostatnich 3 lat.
3. Szkolenie z zakresu obsługi i eksploatacji środka trwałego - 1 usługa
Usługa obejmująca szkolenie dla pracowników z zakresu obsługi gratowarki - celem szkolenia jest uzyskanie umiejętności w zakresie obsługi maszyny.
Podkreślić należy, iż każda maszyna ma swoją specyfikę, więc nawet doświadczony
operator może na początku mieć problemy z jej sprawną obsługą. Stąd celem sługi doradczej jest jak najlepsze przygotowanie wyznaczonych pracowników do jej bieżącej obsługi.
Liczba godzin niezbędnych do realizacji usługi 12 godzin.
Liczba uczestników szkolenia – 3 osoby.
PROGRAM SZKOLENIA:
1. Rozruch i instrukcję obsługi – 4 godz.
- Definicja i cel gratowania: Gratowanie to proces usuwania pozostałości materiałów (graty) powstałych po obróbce, takich jak cięcie, szlifowanie, czy tłoczenie.
- Rodzaje gratów i ich skutki: Wyjaśnienie, jakie skutki mogą mieć pozostałości materiałowe na produkcie, w tym pogorszenie jakości, bezpieczeństwa i estetyki.
- Zastosowania gratowarki: Przedstawienie różnych typów gratowarek (np. ręcznych, automatycznych, stacjonarnych) oraz ich przeznaczenia.
- Podstawowe zasady i dobre praktyki: Omówienie kluczowych zasad, które należy przestrzegać podczas pracy z gratowarką, aby zapewnić efektywność i bezpieczeństwo pracy.
- Parametry techniczne, które wpływają na jakość procesu.
- Instrukcja obsługi gratowarki zgodnie z wytycznymi producenta.
2. BHP – 1 godz.
- Zasady BHP: Omówienie ogólnych zasad bezpieczeństwa pracy przy maszynach (odzież ochronna, zabezpieczenia, ochrona oczu, rąk itp.).
- Zabezpieczenia maszyny: Prezentacja systemów zabezpieczających gratowarki (np. osłony, wyłączniki awaryjne).
- Procedury awaryjne: Jak postępować w przypadku awarii maszyny, np. zatrzymanie procesu lub zgłoszenie usterki.
3. Programowanie i ustawianie parametrów pracy – 2 godz.
- Podstawowe operacje: Nauka podstawowych operacji na gratowarce, takich jak ustawianie i kalibracja maszyny, dobór odpowiednich narzędzi (np. szczotki druciane, kamienie szlifierskie), a także regulacja prędkości.
- Technika gratowania: Przedstawienie najlepszych technik gratowania, aby zapewnić wysoką jakość i wydajność procesu.
- Monitorowanie procesu gratowania: Jak oceniać jakość gratowania, w tym kontrolowanie stopnia usunięcia gratów i jakości wykończenia.
4. Wymiana elementów eksploatacyjnych – 1 godz.
- Procedury wymiany części zużywających się w toku produkcji.
5. Bieżąca obsługi i rozwiązywanie najczęstszych problemów – 3 godz.
- Typowe problemy podczas gratowania: Jakie problemy mogą wystąpić (np. nierównomierne gratowanie, zły dobór narzędzi) i jak je rozwiązać.
- Diagnostyka maszyny: Jak rozpoznać usterki maszyny, np. nieprawidłowe działanie silnika, wibracje, nadmierny hałas.
6. Konserwacja i serwis – 1 godz.
- Codzienna konserwacja: Instrukcje dotyczące codziennego utrzymania gratowarki, w tym czyszczenie, smarowanie i wymiana narzędzi.
- Kontrola techniczna: Jak przeprowadzać regularne inspekcje techniczne, aby zapewnić długotrwałą wydajność maszyny i zapobiegać awariom.
Szkolenie zostanie zakończone praktycznym testem wiedzy i umiejętności z zakresu obsługi gratowarki po którym uczestnicy szkolenia otrzymają certyfikaty.
DOŚWIADCZENIE:
Minimalne wymogi dotyczące kadry odpowiedzialnej za realizację szkolenia tj.:
- co najmniej 3-letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń dotyczących obsługi tego rodzaju maszyn,
- w ciągu ostatnich 3 lat przeprowadzenie szkolenia dla co najmniej 5 różnych firm,
- w ciągu ostatnich 3 lat realizacja co najmniej 150 godzin szkoleń.
RÓWNOWAŻNOŚĆ
W przypadku zastosowania w opisie przedmiotu zamówienia znaków towarowych, patentów lub pochodzenia (nazw producentów.) Zamawiający zezwala na stosowanie technologii, materiałów czy urządzeń równoważnych, tj. takich, które spełniają wymagania techniczne, funkcjonalne oraz użytkowe określone przez Zamawiającego. Użycie nazw własnych lub znaków towarowych służyć ma jedynie sprecyzowaniu oczekiwań jakościowych i technologicznych Zamawiającego. Każdy z Oferentów może zastosować technologie równoważne i/lub równorzędne odpowiadające parametrom technicznym zawartym w opisie przedmiotu zamówienia określonym w niniejszym zapytaniu. Zamawiający, wskazując oznaczenie konkretnego producenta (dostawcy) lub konkretny produkt przy opisie przedmiotu zamówienia, dopuszcza jednocześnie produkty równoważne o parametrach jakościowych i cechach użytkowych co najmniej na poziomie parametrów wskazanego produktu/ podzespołu, uznając tym samym każdy produkt/ podzespół o wskazanych lub lepszych parametrach.
Zamawiający dopuszcza rozwiązania równoważne zapewniające analogiczną funkcjonalność i wydajność.
Okres gwarancji: 18 miesięcy
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: podkarpackie, Powiat: mielecki, Gmina: Radomyśl Wielki, Miejscowość: Partynia
Time limit for receipt of tenders
2026-06-29 21:59:59.0
Location
Kraj: Polska, Województwo: podkarpackie, Powiat: mielecki, Gmina: Radomyśl Wielki, Miejscowość: Partynia
Category assortment
Other
Training
Production machinery and parts
Cutting tools
Consultancy
Training
Production machinery and parts
Cutting tools
Consultancy
Buyer details
Zakład Produkcji i Handlu „AGROPART” s.c. Rafał Kilian, Wiesław Kilian
79
39-310 Partynia
Województwo: podkarpackie
Kraj: Polska
NIP: 8172037795
79
39-310 Partynia
Województwo: podkarpackie
Kraj: Polska
NIP: 8172037795
