Zapytanie ofertowe nr 13/2026/ZSCKR
Notice description
Powstaje w kontekście projektu:
FESW.08.04-IZ.00-0044/24 - Kompleksowy program wsparcia ZSCKR w Sandomierzu – Mokoszynie
Przedmiotem zamówienia jest dostawa następującej usługi szkoleniowej:
1) Szkolenie z zakresu antydyskryminacji
• Liczba osób objętych wsparciem: 121 uczniów/uczennic
• Liczba grup: 8 grup (po 15-16 os.)
• Liczba godzin dydaktycznych szkolenia: 80 godzin dydaktycznych (10 godzin dydaktycznych x 8 grup)
• Przybliżony termin świadczenia wsparcia: od momentu podpisania umowy do stycznia 2027 r. lub dłużej lecz w trakcie trwania projektu.
• Oczekiwane efekty szkolenia:
Po ukończeniu szkolenia uczestnik:
o Wyjaśnia podstawowe pojęcia związane z dyskryminacją, nierównym traktowaniem, stereotypami i uprzedzeniami.
o Rozpoznaje różne formy dyskryminacji oraz identyfikuje sytuacje naruszające zasadę równego traktowania.
o Charakteryzuje przesłanki dyskryminacji, w szczególności związane z płcią, rasą, pochodzeniem, religią, orientacją seksualną oraz niepełnosprawnością.
o Zna podstawowe prawa i obowiązki wynikające z przepisów dotyczących równego traktowania i przeciwdziałania dyskryminacji.
o Stosuje zasady komunikacji opartej na szacunku, tolerancji i poszanowaniu różnorodności.
o Potrafi właściwie reagować na przejawy dyskryminacji, wykluczenia lub mowy nienawiści w swoim otoczeniu.
o Wykazuje postawę otwartości, odpowiedzialności społecznej oraz gotowość do promowania równego traktowania i integracji społecznej.
• Ramowy program szkolenia powinien obejmować m.in.:
o Wprowadzenie do zagadnień równego traktowania i przeciwdziałania dyskryminacji (definicje i podstawowe pojęcia, różnorodność jako wartość społeczna i organizacyjna, formy i przejawy dyskryminacji).
o Podstawy prawne ochrony przed dyskryminacją (krajowe i międzynarodowe regulacje dotyczące równego traktowania, prawa i obowiązki jednostek oraz instytucji, konsekwencje zachowań dyskryminacyjnych).
o Dyskryminacja ze względu na cechy prawnie chronione (płeć i tożsamość płciowa, pochodzenie, narodowość, rasa i pochodzenie etniczne, religia, światopogląd, orientacja seksualna, wiek, niepełnosprawność i inne przesłanki).
o Mechanizmy stereotypów, uprzedzeń i wykluczenia społecznego (źródła stereotypów i ich wpływ na relacje międzyludzkie, świadome i nieświadome uprzedzenia, skutki dyskryminacji dla osób i grup społecznych).
o Tolerancja, wolność i szacunek w relacjach interpersonalnych (budowanie kultury wzajemnego szacunku, poszanowanie różnorodności poglądów i doświadczeń, komunikacja oparta na empatii i otwartości).
o Reagowanie na przejawy dyskryminacji i nierównego traktowania (rozpoznawanie sytuacji problemowych, metody reagowania i wspierania osób doświadczających dyskryminacji, rozwiązywanie konfliktów związanych z różnorodnością).
o Kształtowanie postaw antydyskryminacyjnych w praktyce (analiza studiów przypadków, dobre praktyki przeciwdziałania dyskryminacji, indywidualne i grupowe działania wspierające równość i integrację).
• Miejsce realizacji szkolenia: Zespół Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. Ziemi Sandomierskiej w Sandomierzu– Mokoszynie, ul. Mokoszyńska 1, 27-600 Sandomierz - Zamawiający zapewnia sale dydaktyczne.
• Wykonawca zapewni materiały szkoleniowe: w formie drukowanej, wpięte w skoroszyt lub w formie elektronicznej - po 1 egzemplarzu dla każdej osoby objętej szkoleniem.
• Egzamin: wewnętrzny.
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: świętokrzyskie, Powiat: sandomierski, Gmina: Sandomierz, Miejscowość: Sandomierz
FESW.08.04-IZ.00-0044/24 - Kompleksowy program wsparcia ZSCKR w Sandomierzu – Mokoszynie
Przedmiotem zamówienia jest dostawa następującej usługi szkoleniowej:
1) Szkolenie z zakresu antydyskryminacji
• Liczba osób objętych wsparciem: 121 uczniów/uczennic
• Liczba grup: 8 grup (po 15-16 os.)
• Liczba godzin dydaktycznych szkolenia: 80 godzin dydaktycznych (10 godzin dydaktycznych x 8 grup)
• Przybliżony termin świadczenia wsparcia: od momentu podpisania umowy do stycznia 2027 r. lub dłużej lecz w trakcie trwania projektu.
• Oczekiwane efekty szkolenia:
Po ukończeniu szkolenia uczestnik:
o Wyjaśnia podstawowe pojęcia związane z dyskryminacją, nierównym traktowaniem, stereotypami i uprzedzeniami.
o Rozpoznaje różne formy dyskryminacji oraz identyfikuje sytuacje naruszające zasadę równego traktowania.
o Charakteryzuje przesłanki dyskryminacji, w szczególności związane z płcią, rasą, pochodzeniem, religią, orientacją seksualną oraz niepełnosprawnością.
o Zna podstawowe prawa i obowiązki wynikające z przepisów dotyczących równego traktowania i przeciwdziałania dyskryminacji.
o Stosuje zasady komunikacji opartej na szacunku, tolerancji i poszanowaniu różnorodności.
o Potrafi właściwie reagować na przejawy dyskryminacji, wykluczenia lub mowy nienawiści w swoim otoczeniu.
o Wykazuje postawę otwartości, odpowiedzialności społecznej oraz gotowość do promowania równego traktowania i integracji społecznej.
• Ramowy program szkolenia powinien obejmować m.in.:
o Wprowadzenie do zagadnień równego traktowania i przeciwdziałania dyskryminacji (definicje i podstawowe pojęcia, różnorodność jako wartość społeczna i organizacyjna, formy i przejawy dyskryminacji).
o Podstawy prawne ochrony przed dyskryminacją (krajowe i międzynarodowe regulacje dotyczące równego traktowania, prawa i obowiązki jednostek oraz instytucji, konsekwencje zachowań dyskryminacyjnych).
o Dyskryminacja ze względu na cechy prawnie chronione (płeć i tożsamość płciowa, pochodzenie, narodowość, rasa i pochodzenie etniczne, religia, światopogląd, orientacja seksualna, wiek, niepełnosprawność i inne przesłanki).
o Mechanizmy stereotypów, uprzedzeń i wykluczenia społecznego (źródła stereotypów i ich wpływ na relacje międzyludzkie, świadome i nieświadome uprzedzenia, skutki dyskryminacji dla osób i grup społecznych).
o Tolerancja, wolność i szacunek w relacjach interpersonalnych (budowanie kultury wzajemnego szacunku, poszanowanie różnorodności poglądów i doświadczeń, komunikacja oparta na empatii i otwartości).
o Reagowanie na przejawy dyskryminacji i nierównego traktowania (rozpoznawanie sytuacji problemowych, metody reagowania i wspierania osób doświadczających dyskryminacji, rozwiązywanie konfliktów związanych z różnorodnością).
o Kształtowanie postaw antydyskryminacyjnych w praktyce (analiza studiów przypadków, dobre praktyki przeciwdziałania dyskryminacji, indywidualne i grupowe działania wspierające równość i integrację).
• Miejsce realizacji szkolenia: Zespół Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. Ziemi Sandomierskiej w Sandomierzu– Mokoszynie, ul. Mokoszyńska 1, 27-600 Sandomierz - Zamawiający zapewnia sale dydaktyczne.
• Wykonawca zapewni materiały szkoleniowe: w formie drukowanej, wpięte w skoroszyt lub w formie elektronicznej - po 1 egzemplarzu dla każdej osoby objętej szkoleniem.
• Egzamin: wewnętrzny.
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: świętokrzyskie, Powiat: sandomierski, Gmina: Sandomierz, Miejscowość: Sandomierz
Time limit for receipt of tenders
2026-06-11 07:00:00.0
Location
Kraj: Polska, Województwo: świętokrzyskie, Powiat: sandomierski, Gmina: Sandomierz, Miejscowość: Sandomierz
Category assortment
Training
Buyer details
Project Hub Sp. z o.o.
Cienista 3
60-587 Poznań
Województwo: wielkopolskie
Kraj: Polska
NIP: 7811844327
Cienista 3
60-587 Poznań
Województwo: wielkopolskie
Kraj: Polska
NIP: 7811844327
