„Razem w pracy – Zakład Aktywności Zawodowej w Tarnobrzegu dla społecznej i zawodowej integracji”
Notice description
Powstaje w kontekście projektu:
FEPK.07.15-IP.01-0022/24 - „Razem w pracy – Zakład Aktywności Zawodowej w Tarnobrzegu dla społecznej i zawodowej integracji”
1. Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług psychologa dla uczestników projektu/pracowników Zakładu Aktywności Zawodowej Przystań Tarnobrzeg.
2. Zamówienie obejmuje realizację następujących zadań:
Etap 1 – udział psychologa w procesie rekrutacji uczestników projektu
1. Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług psychologicznych dla uczestników projektu/pracowników Zakładu Aktywności Zawodowej Przystań Tarnobrzeg.
2. Zamówienie obejmuje realizację następujących zadań:
Etap 1 – udział psychologa w procesie rekrutacji uczestników projektu
Psycholog będzie uczestniczył w pracach komisji rekrutacyjnej, której celem będzie ocena kandydatów (osób z niepełnosprawnościami) do udziału w projekcie pod kątem ich predyspozycji psychospołecznych, możliwości rozwoju społeczno-zawodowego oraz gotowości do udziału w działaniach reintegracyjnych.
W ramach zadania psycholog przeprowadzi minimum 20 rozmów kwalifikacyjnych z potencjalnymi uczestnikami projektu. Każda rozmowa potrwa około 30 minut, co łącznie przełoży się na minimum 10 godzin pracy psychologa na etapie rekrutacji.
Psycholog, wspólnie z doradcą zawodowym, kierownikiem ZAZ Tarnobrzeg oraz członkami zespołu rekrutacyjnego powołanymi przez Kierownika ZAZ, będzie uczestniczył w procesie kwalifikowania uczestników projektu, dbając o właściwy dobór osób do wsparcia zgodnie z ich możliwościami, potrzebami oraz potencjałem społeczno-zawodowym.
W ramach realizacji zadania psycholog dokona oceny stanu psychicznego kandydatów, ich kompetencji społecznych, motywacji do udziału w projekcie oraz potrzeb w zakresie wsparcia psychologicznego i społecznego.
Zamawiający zastrzega możliwość zlecenia dodatkowych rozmów kwalifikacyjnych, w szczególności na stanowiska: starszego kucharza, starszego konserwatora – w ramach wieloosobowego stanowiska ds. rehabilitacji zawodowej i społecznej – oraz kierowcy samochodu towarowo-osobowego w ramach wieloosobowego stanowiska pracy ds. transportu.
Realizacja dodatkowych rozmów kwalifikacyjnych może skutkować zwiększeniem liczby godzin realizacji Zadania nr 1.
Etap 2 – świadczenie usług wsparcia psychologicznego dla uczestników projektu/pracowników ZAZ Tarnobrzeg
Przedmiotem zamówienia jest również świadczenie indywidualnego wsparcia psychologicznego dla uczestników projektu tj. pracowników ZAZ Tarnobrzeg w okresie realizacji projektu.
Wsparcie psychologiczne realizowane będzie zgodnie z indywidualnymi potrzebami uczestników projektu/pracowników ZAZ Tarnobrzeg oraz obejmować będzie działania dostosowane do ich możliwości psychospołecznych, emocjonalnych i funkcjonalnych.
Celem wsparcia psychologicznego będzie w szczególności wzmacnianie motywacji uczestników projektu, rozwijanie umiejętności radzenia sobie ze stresem, budowanie poczucia własnej wartości, wzmacnianie kompetencji interpersonalnych oraz wspieranie procesu reintegracji społecznej i zawodowej osób z niepełnosprawnościami.
Istotnym elementem wsparcia będzie również udzielanie pomocy psychologicznej w sytuacjach kryzysowych i trudnych, związanych m.in. z adaptacją do środowiska pracy, funkcjonowaniem społecznym, konfliktami interpersonalnymi lub innymi problemami emocjonalnymi wpływającymi na aktywność zawodową uczestników projektu.
Wsparcie psychologiczne stanowić będzie integralny element procesu reintegracji społeczno-zawodowej uczestników projektu, wspomagając ich w przezwyciężaniu barier psychologicznych oraz zwiększając ich zdolność do aktywnego uczestnictwa w życiu zawodowym i społecznym. Zindywidualizowane podejście oraz elastyczne dostosowanie zakresu wsparcia do potrzeb uczestników projektu ma na celu osiągnięcie trwałych efektów w zakresie poprawy jakości życia oraz poziomu samodzielności społeczno-zawodowej uczestników projektu/pracowników ZAZ Tarnobrzeg.
Obowiązki psychologa w ramach realizacji zamówienia:
Etap 1
• przeprowadzenie minimum 20 rozmów kwalifikacyjnych z potencjalnymi uczestnikami projektu (UP) w ramach pracy komisji rekrutacyjnej, w skład której wchodzą doradca zawodowy, psycholog oraz kierownik ZAZ Tarnobrzeg; każda rozmowa będzie trwała około 30 minut, co łącznie stanowi minimum 10 godzin pracy psychologa na etapie rekrutacji;
• ocena predyspozycji psychospołecznych kandydatów oraz ich gotowości do udziału
w procesie reintegracji społeczno-zawodowej;
• identyfikacja potrzeb kandydatów w zakresie wsparcia psychologicznego i społecznego;
• udział w procesie kwalifikacji uczestników projektu;
• realizacja dodatkowych działań rekrutacyjnych zlecanych przez Kierownika ZAZ Tarnobrzeg, w szczególności przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych na stanowiska związane z rehabilitacją zawodową i społeczną, zgodnie z bieżącymi potrzebami jednostki.
Etap 2
• prowadzenie diagnozy psychologicznej uczestników projektu/pracowników ZAZ Tarnobrzeg;
• ocenę predyspozycji zawodowych oraz poziomu funkcjonowania intelektualnego, emocjonalnego i społecznego uczestników projektu;
• identyfikację potrzeb w zakresie wsparcia psychologicznego, społecznego
i rehabilitacyjnego;
• opracowywanie opinii psychologicznych oraz rekomendacji dotyczących form wsparcia;
• prowadzenie indywidualnych konsultacji psychologicznych;
• udział, na polecenie Kierownika ZAZ, w pracach Zespołu Programowego ZAZ oraz realizację zadań wynikających z obowiązujących przepisów dotyczących funkcjonowania zakładów aktywności zawodowej, w tym właściwego rozporządzenia w sprawie zakładów aktywności zawodowej oraz wewnętrznych regulaminów i procedur obowiązujących w ZAZ;
• opracowywanie, wspólnie z doradcą zawodowym i kierownikiem ZAZ Tarnobrzeg, indywidualnych ścieżek reintegracji społeczno-zawodowej (IŚR) dla osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie, dostosowanych do indywidualnych możliwości i celów każdego uczestnika;
• organizowanie i prowadzenie zajęć grupowych, w szczególności treningów umiejętności społecznych, warsztatów radzenia sobie ze stresem oraz zajęć z zakresu komunikacji interpersonalnej;
• wspieranie uczestników projektu/pracowników ZAZ Tarnobrzeg w rozwiązywaniu problemów emocjonalnych, społecznych i zawodowych;
• wzmacnianie motywacji uczestników do pracy i rozwoju zawodowego;
• podejmowanie interwencji kryzysowej w sytuacjach nagłych, w szczególności w przypadku konfliktów, trudności adaptacyjnych lub kryzysów emocjonalnych;
• współpracę z doradcą zawodowym, fizjoterapeutą oraz innymi osobami realizującymi proces rehabilitacji społecznej i zawodowej uczestników projektu;
• współpracę z Działem Wytwórczo-Usługowym ZAZ Tarnobrzeg, w szczególności z osobami zatrudnionymi na wieloosobowym stanowisku ds. rehabilitacji zawodowej i społecznej;
• udział w opracowywaniu oraz aktualizacji indywidualnych planów rehabilitacji zawodowej
i społecznej;
• prowadzenie konsultacji dotyczących sposobu pracy z osobami doświadczającymi trudności psychicznych lub społecznych;
• prowadzenie dokumentacji dotyczącej udzielanego wsparcia psychologicznego, zgodnie
z obowiązującymi przepisami prawa;
• sporządzanie okresowych sprawozdań i raportów z realizacji usług psychologicznych;
• monitorowanie efektów wsparcia psychologicznego w kontekście realizacji celów rehabilitacyjnych ZAZ Tarnobrzeg;
• organizowanie i prowadzenie warsztatów psychoedukacyjnych, w szczególności z zakresu radzenia sobie z emocjami, komunikacji interpersonalnej, asertywności oraz profilaktyki wypalenia;
• wspieranie kształtowania postaw prozdrowotnych i społecznych;
• podejmowanie działań przeciwdziałających wykluczeniu społecznemu osób
z niepełnosprawnościami;
• zachowanie tajemnicy zawodowej;
• przestrzeganie zasad etyki zawodowej psychologa;
• przetwarzanie i ochrona danych osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w tym przepisami RODO.
Wymiar czasu pracy.
Szacunkowy wymiar pracy psychologa wynosi:
• Etap 1 – minimum 10 godzin;
Określona przez Zamawiającego liczba godzin świadczenia usług ma charakter szacunkowy i może ulec zmianie w zależności od bieżących potrzeb Zamawiającego.
• Etap 2 – średnio 40 godzin miesięcznie w okresie realizacji umowy, łącznie do 720 godzin w okresie realizacji zamówienia.
„Wynagrodzenie pracownika finansowane jest ze środków projektu współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach Priorytetu FEPK.07 „Kapitał ludzki gotowy do zmian” programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021–2027”- dotyczy etapu II.
Wykonawca w trakcie realizacji umowy zobowiązuje się do zachowania dbałości
o środowisko naturalne, w szczególności poprzez eliminowanie z użycia przedmiotów jednorazowego użytku wykonanych z tworzyw sztucznych, rezygnację z używania jednorazowych opakowań, toreb, siatek i reklamówek wykonanych z poliolefinowych tworzyw sztucznych oraz wykorzystywanie materiałów pochodzących z recyklingu lub podlegających procesowi recyklingu.
Wykonawca zobowiązuje się ponadto do ograniczania zużycia papieru i materiałów drukowanych poprzez stosowanie dokumentacji elektronicznej, przekazywanie materiałów
i korespondencji w formie elektronicznej, druk dwustronny wyłącznie w niezbędnym zakresie oraz racjonalne gospodarowanie zasobami i odpadami podczas wykonywania przedmiotu zamówienia, z jednoczesnym zapewnieniem dostępności materiałów i form komunikacji dla osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz potrzebami uczestników.
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: podkarpackie, Powiat: Tarnobrzeg, Gmina: Tarnobrzeg, Miejscowość: Tarnobrzeg
FEPK.07.15-IP.01-0022/24 - „Razem w pracy – Zakład Aktywności Zawodowej w Tarnobrzegu dla społecznej i zawodowej integracji”
1. Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług psychologa dla uczestników projektu/pracowników Zakładu Aktywności Zawodowej Przystań Tarnobrzeg.
2. Zamówienie obejmuje realizację następujących zadań:
Etap 1 – udział psychologa w procesie rekrutacji uczestników projektu
1. Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług psychologicznych dla uczestników projektu/pracowników Zakładu Aktywności Zawodowej Przystań Tarnobrzeg.
2. Zamówienie obejmuje realizację następujących zadań:
Etap 1 – udział psychologa w procesie rekrutacji uczestników projektu
Psycholog będzie uczestniczył w pracach komisji rekrutacyjnej, której celem będzie ocena kandydatów (osób z niepełnosprawnościami) do udziału w projekcie pod kątem ich predyspozycji psychospołecznych, możliwości rozwoju społeczno-zawodowego oraz gotowości do udziału w działaniach reintegracyjnych.
W ramach zadania psycholog przeprowadzi minimum 20 rozmów kwalifikacyjnych z potencjalnymi uczestnikami projektu. Każda rozmowa potrwa około 30 minut, co łącznie przełoży się na minimum 10 godzin pracy psychologa na etapie rekrutacji.
Psycholog, wspólnie z doradcą zawodowym, kierownikiem ZAZ Tarnobrzeg oraz członkami zespołu rekrutacyjnego powołanymi przez Kierownika ZAZ, będzie uczestniczył w procesie kwalifikowania uczestników projektu, dbając o właściwy dobór osób do wsparcia zgodnie z ich możliwościami, potrzebami oraz potencjałem społeczno-zawodowym.
W ramach realizacji zadania psycholog dokona oceny stanu psychicznego kandydatów, ich kompetencji społecznych, motywacji do udziału w projekcie oraz potrzeb w zakresie wsparcia psychologicznego i społecznego.
Zamawiający zastrzega możliwość zlecenia dodatkowych rozmów kwalifikacyjnych, w szczególności na stanowiska: starszego kucharza, starszego konserwatora – w ramach wieloosobowego stanowiska ds. rehabilitacji zawodowej i społecznej – oraz kierowcy samochodu towarowo-osobowego w ramach wieloosobowego stanowiska pracy ds. transportu.
Realizacja dodatkowych rozmów kwalifikacyjnych może skutkować zwiększeniem liczby godzin realizacji Zadania nr 1.
Etap 2 – świadczenie usług wsparcia psychologicznego dla uczestników projektu/pracowników ZAZ Tarnobrzeg
Przedmiotem zamówienia jest również świadczenie indywidualnego wsparcia psychologicznego dla uczestników projektu tj. pracowników ZAZ Tarnobrzeg w okresie realizacji projektu.
Wsparcie psychologiczne realizowane będzie zgodnie z indywidualnymi potrzebami uczestników projektu/pracowników ZAZ Tarnobrzeg oraz obejmować będzie działania dostosowane do ich możliwości psychospołecznych, emocjonalnych i funkcjonalnych.
Celem wsparcia psychologicznego będzie w szczególności wzmacnianie motywacji uczestników projektu, rozwijanie umiejętności radzenia sobie ze stresem, budowanie poczucia własnej wartości, wzmacnianie kompetencji interpersonalnych oraz wspieranie procesu reintegracji społecznej i zawodowej osób z niepełnosprawnościami.
Istotnym elementem wsparcia będzie również udzielanie pomocy psychologicznej w sytuacjach kryzysowych i trudnych, związanych m.in. z adaptacją do środowiska pracy, funkcjonowaniem społecznym, konfliktami interpersonalnymi lub innymi problemami emocjonalnymi wpływającymi na aktywność zawodową uczestników projektu.
Wsparcie psychologiczne stanowić będzie integralny element procesu reintegracji społeczno-zawodowej uczestników projektu, wspomagając ich w przezwyciężaniu barier psychologicznych oraz zwiększając ich zdolność do aktywnego uczestnictwa w życiu zawodowym i społecznym. Zindywidualizowane podejście oraz elastyczne dostosowanie zakresu wsparcia do potrzeb uczestników projektu ma na celu osiągnięcie trwałych efektów w zakresie poprawy jakości życia oraz poziomu samodzielności społeczno-zawodowej uczestników projektu/pracowników ZAZ Tarnobrzeg.
Obowiązki psychologa w ramach realizacji zamówienia:
Etap 1
• przeprowadzenie minimum 20 rozmów kwalifikacyjnych z potencjalnymi uczestnikami projektu (UP) w ramach pracy komisji rekrutacyjnej, w skład której wchodzą doradca zawodowy, psycholog oraz kierownik ZAZ Tarnobrzeg; każda rozmowa będzie trwała około 30 minut, co łącznie stanowi minimum 10 godzin pracy psychologa na etapie rekrutacji;
• ocena predyspozycji psychospołecznych kandydatów oraz ich gotowości do udziału
w procesie reintegracji społeczno-zawodowej;
• identyfikacja potrzeb kandydatów w zakresie wsparcia psychologicznego i społecznego;
• udział w procesie kwalifikacji uczestników projektu;
• realizacja dodatkowych działań rekrutacyjnych zlecanych przez Kierownika ZAZ Tarnobrzeg, w szczególności przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych na stanowiska związane z rehabilitacją zawodową i społeczną, zgodnie z bieżącymi potrzebami jednostki.
Etap 2
• prowadzenie diagnozy psychologicznej uczestników projektu/pracowników ZAZ Tarnobrzeg;
• ocenę predyspozycji zawodowych oraz poziomu funkcjonowania intelektualnego, emocjonalnego i społecznego uczestników projektu;
• identyfikację potrzeb w zakresie wsparcia psychologicznego, społecznego
i rehabilitacyjnego;
• opracowywanie opinii psychologicznych oraz rekomendacji dotyczących form wsparcia;
• prowadzenie indywidualnych konsultacji psychologicznych;
• udział, na polecenie Kierownika ZAZ, w pracach Zespołu Programowego ZAZ oraz realizację zadań wynikających z obowiązujących przepisów dotyczących funkcjonowania zakładów aktywności zawodowej, w tym właściwego rozporządzenia w sprawie zakładów aktywności zawodowej oraz wewnętrznych regulaminów i procedur obowiązujących w ZAZ;
• opracowywanie, wspólnie z doradcą zawodowym i kierownikiem ZAZ Tarnobrzeg, indywidualnych ścieżek reintegracji społeczno-zawodowej (IŚR) dla osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie, dostosowanych do indywidualnych możliwości i celów każdego uczestnika;
• organizowanie i prowadzenie zajęć grupowych, w szczególności treningów umiejętności społecznych, warsztatów radzenia sobie ze stresem oraz zajęć z zakresu komunikacji interpersonalnej;
• wspieranie uczestników projektu/pracowników ZAZ Tarnobrzeg w rozwiązywaniu problemów emocjonalnych, społecznych i zawodowych;
• wzmacnianie motywacji uczestników do pracy i rozwoju zawodowego;
• podejmowanie interwencji kryzysowej w sytuacjach nagłych, w szczególności w przypadku konfliktów, trudności adaptacyjnych lub kryzysów emocjonalnych;
• współpracę z doradcą zawodowym, fizjoterapeutą oraz innymi osobami realizującymi proces rehabilitacji społecznej i zawodowej uczestników projektu;
• współpracę z Działem Wytwórczo-Usługowym ZAZ Tarnobrzeg, w szczególności z osobami zatrudnionymi na wieloosobowym stanowisku ds. rehabilitacji zawodowej i społecznej;
• udział w opracowywaniu oraz aktualizacji indywidualnych planów rehabilitacji zawodowej
i społecznej;
• prowadzenie konsultacji dotyczących sposobu pracy z osobami doświadczającymi trudności psychicznych lub społecznych;
• prowadzenie dokumentacji dotyczącej udzielanego wsparcia psychologicznego, zgodnie
z obowiązującymi przepisami prawa;
• sporządzanie okresowych sprawozdań i raportów z realizacji usług psychologicznych;
• monitorowanie efektów wsparcia psychologicznego w kontekście realizacji celów rehabilitacyjnych ZAZ Tarnobrzeg;
• organizowanie i prowadzenie warsztatów psychoedukacyjnych, w szczególności z zakresu radzenia sobie z emocjami, komunikacji interpersonalnej, asertywności oraz profilaktyki wypalenia;
• wspieranie kształtowania postaw prozdrowotnych i społecznych;
• podejmowanie działań przeciwdziałających wykluczeniu społecznemu osób
z niepełnosprawnościami;
• zachowanie tajemnicy zawodowej;
• przestrzeganie zasad etyki zawodowej psychologa;
• przetwarzanie i ochrona danych osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w tym przepisami RODO.
Wymiar czasu pracy.
Szacunkowy wymiar pracy psychologa wynosi:
• Etap 1 – minimum 10 godzin;
Określona przez Zamawiającego liczba godzin świadczenia usług ma charakter szacunkowy i może ulec zmianie w zależności od bieżących potrzeb Zamawiającego.
• Etap 2 – średnio 40 godzin miesięcznie w okresie realizacji umowy, łącznie do 720 godzin w okresie realizacji zamówienia.
„Wynagrodzenie pracownika finansowane jest ze środków projektu współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach Priorytetu FEPK.07 „Kapitał ludzki gotowy do zmian” programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021–2027”- dotyczy etapu II.
Wykonawca w trakcie realizacji umowy zobowiązuje się do zachowania dbałości
o środowisko naturalne, w szczególności poprzez eliminowanie z użycia przedmiotów jednorazowego użytku wykonanych z tworzyw sztucznych, rezygnację z używania jednorazowych opakowań, toreb, siatek i reklamówek wykonanych z poliolefinowych tworzyw sztucznych oraz wykorzystywanie materiałów pochodzących z recyklingu lub podlegających procesowi recyklingu.
Wykonawca zobowiązuje się ponadto do ograniczania zużycia papieru i materiałów drukowanych poprzez stosowanie dokumentacji elektronicznej, przekazywanie materiałów
i korespondencji w formie elektronicznej, druk dwustronny wyłącznie w niezbędnym zakresie oraz racjonalne gospodarowanie zasobami i odpadami podczas wykonywania przedmiotu zamówienia, z jednoczesnym zapewnieniem dostępności materiałów i form komunikacji dla osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz potrzebami uczestników.
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: podkarpackie, Powiat: Tarnobrzeg, Gmina: Tarnobrzeg, Miejscowość: Tarnobrzeg
Time limit for receipt of tenders
2026-06-09 08:00:00.0
Location
Kraj: Polska, Województwo: podkarpackie, Powiat: Tarnobrzeg, Gmina: Tarnobrzeg, Miejscowość: Tarnobrzeg
Category assortment
Medical services
Buyer details
Miasto Tarnobrzeg
Kościuszki 32
39-400 Tarnobrzeg
Województwo: podkarpackie
Kraj: Polska
NIP: 8672079199
Kościuszki 32
39-400 Tarnobrzeg
Województwo: podkarpackie
Kraj: Polska
NIP: 8672079199
