Usługa polegająca na przygotowaniu i przeprowadzeniu szkoleń z zakresu kompetencji zarządczych dla kadry kierowniczej (część I) oraz szkoleń z zakresu kompetencji na rzecz zielonej transformacji dla kadry administracji (część II) Collegium Da Vinci.
Notice description
Powstaje w kontekście projektu:
FERS.01.05-IP.08-0352/25 - Uczelnia Przyszłości: Liderzy Zarządzania, Technologii i Zielonej Transformacji
Część 1
1. Przedmiotem zamówienia jest wybór Wykonawcy usługi polegającej na przygotowaniu i przeprowadzeniu szkoleń z zakresu kompetencji zarządczych dla kadry kierowniczej (Część I).
Zakres tematyczny szkolenia: Efektywne zarządzanie zespołem i delegowanie zadań oraz zarządzanie zmianą (4 dni szkoleniowe dla każdej grupy)
- Spotkanie 1: Zarządzanie i delegowanie: style zarządzania i delegowania oraz różnica między delegowaniem a zlecaniem, wspieranie rozwoju samodzielności pracownika, budowanie zaufania w zespole, zarządzanie pracą zdalną, współpraca w obszarze kadry managerskiej, pomiar efektywności realizacji zadań, odpowiedzialność za realizację zadań członków zespołu.
- Spotkanie 2 i 3: Zarządzanie kompetencjami (samoświadomość managerska - własnych kompetencji i braków, dopasowanie własnego stylu zarządzania do strategii uczelni, rozpoznawanie kompetencji w zespole, zarządzanie kompetencjami w zespole, narzędzia do zarządzania kompetencjami i współpraca z HR).
- Spotkanie 4: Zarządzanie zmianą i ryzykiem (jak osiągać cele w zmiennym środowisku, zmiany i procesy - kiedy trzymać się zasad, zmiana a poczucie bezpieczeństwa i dobrostan zespołu, zapewnienie przewidywalności pracy mimo zmian i iteracji, planowanie i ocena ryzyka).
• Maksymalnie 32 uczestników i uczestniczek w podziale na dwie grupy szkoleniowe.
• Szkolenie odbywa się w godz. 8.30 – 16.00.
• Jeden dzień szkoleniowy składa się z 8 godz. szkoleniowych (1 godzina szkoleniowa to 45 minut), trzech przerw 15 minutowych i jednej przerwy obiadowej trwającej 45 minut.
• Sale szkoleniowe zapewnia Zamawiający.
• Usługa będzie realizowana w języku polskim.
• Zamawiający nie pokrywa kosztów diet, zakwaterowania, wyżywienia i podróży Wykonawcy, związanych z realizacją zamówienia.
• Oferent przedstawi min. 1 trenera/kę, max. 2 trenerów/rki do realizacji zamówienia.
• Forma i zakres szkolenia: szkolenie musi obejmować tematykę określoną wyżej – zakres Spotkań, mieć formułę warsztatową i zawierać różnorodne metody angażowania uczestników takie jak: mini wykłady, ćwiczenia, pracę w grupach, dyskusje, wymiana doświadczeń pomiędzy uczestnikami itd. Zamawiający preferuje zachowanie proporcji: 30% część wykładowa, teoretyczna oraz 70% część warsztatowa.
• Program szkolenia powinien być dostosowany do specyfiki Zamawiającego.
• Terminy realizacji:
- Grupa 1: 22.10.26, 05.11.2026, 03.12.2026 i 08.01.2027
- Grupa 2: 23.10.26, 20.11.2026, 11.12.2026 i 15.01.2027
Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany terminu maksymalnie w dwóch przypadkach. Zmiana w obrębie dwóch następujących po sobie miesięcy. Termin realizacji zamówienia nie wykroczy poza styczeń 2027 r.
Wykonawca usługi będzie zobowiązany do:
- prowadzący/a szkolenie winna skontaktować się z przedstawicielem Zamawiającego i przedstawić planowane metody pracy (minimum 3 dni robocze przed rozpoczęciem Spotkań),
- przygotowania programu szkolenia wraz z opisem efektów uczenia się dla poszczególnych kompetencji (wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne) i przedstawienia go do akceptacji Zamawiającemu minimum 3 dni robocze przed danym Spotkaniem,
- przygotowania materiałów w formie cyfrowej niezbędnych do przeprowadzenia szkolenia, zgodnie z wytycznymi WCAG 2.1 i przedstawienia ich Zamawiającemu minimum 3 dni robocze przed realizacją usługi; materiały winny być oznaczone logotypem oraz nazwą projektu – dane przekaże Zamawiający; Zamawiający przekaże zatwierdzone materiały uczestnikom szkolenia przed jego rozpoczęciem,
- przygotowania pre i post testów oraz przedstawienia ich Zamawiającemu do akceptacji minimum 3 dni robocze przed rozpoczęciem cyklu Spotkań; zawartość pre i post testu powinna umożliwić walidację efektów uczenia się,
- przeprowadzenia badania przyrostu wiedzy i kompetencji uczestników szkolenia (na podstawie pre i post testu); pretest należy przeprowadzić w pierwszym dniu szkolenia a posttest ostatniego dnia szkolenia,
- przeprowadzenia walidacji efektów uczenia się na podstawie wyników pre i post testów z zachowaniem zasady rozdzielenia procesu kształcenia od walidacji (osoba weryfikująca efekty uczenia się nie jest osobą prowadzącą kształcenie). Warunkiem potwierdzenia nabycia kompetencji i przyznania certyfikatu jest uzyskanie w badaniu końcowym (post-teście) wyniku na poziomie minimum 70% poprawnych odpowiedzi. Sporządzenie raportu podsumowującego osiągnięte efekty uczenia się i podniesione kompetencje oraz przekazania Zamawiającemu w formie elektronicznej (plik PDF podpisany elektronicznie),
- przygotowanie dziennika szkoleń (data szkolenia, imię i nazwisko prowadzącego, efekty uczenia się) wraz z sporządzeniem listy obecności uczestników na formatkach przekazanych przez Zamawiającego; wypełnione formatki Wykonawca przedstawi Zamawiającemu minimum 1 dzień roboczy przed Spotkaniem,
- przeprowadzenia szkolenia stacjonarnie, zgodnie z zatwierdzonym przez Zamawiającego programem,
- stosowania języka równościowego (inkluzywnego) podczas realizacji usługi, w szczególności w komunikacji z uczestnikami i uczestniczkami, dokumentacji oraz wszelkich materiałach wytworzonych w ramach usługi. Język równościowy oznacza używanie sformułowań neutralnych płciowo oraz niedyskryminujących ze względu na płeć, wiek, pochodzenie, niepełnosprawność, tożsamość płciową, orientację psychoseksualną lub inne cechy osobiste,
- prowadzący/a szkolenie powinien zawrzeć kontrakt z uczestnikami przed jego rozpoczęciem zawierający takie elementy jak m.in.: dyscyplina, punktualność, skupienie),
- Wykonawca przygotuje i wystawi uczestnikom szkolenia zaświadczenia uczestnictwa (2 egzemplarze), certyfikaty potwierdzające nabycie kompetencji (2 egzemplarze) oraz przekaże je Zamawiającemu w wersji papierowej i elektronicznej (plik PDF z podpisem elektronicznym).
Wzory dokumentów dostarczy Zamawiający wraz z wytycznymi. Przygotowane dokumenty Wykonawca dostarczy Zamawiającemu w terminie do 10 dni roboczych od dnia ukończenia szkolenia.
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: wielkopolskie, Powiat: Poznań, Gmina: Poznań-Stare Miasto, Miejscowość: Poznań
Część 2
2. Przedmiotem zamówienia jest wybór Wykonawcy usługi polegającej na przygotowaniu i przeprowadzeniu szkoleń z zakresu kompetencji na rzecz zielonej transformacji dla kadry administracji Collegium Da Vinci (Część II).
• Moduł 2 – Zielona administracja (3 dni szkoleniowe dla każdej grupy)
- Spotkanie 1: Ekobiuro i zielone nawyki w miejscu pracy: ograniczenie zużycia zasobów, cyfryzacja, dobre praktyki, elementy wpływające na dobrostan.
- Spotkanie 2: Zarządzanie czasem w modelu pracy zdalnej/hybrydowej – czyli ograniczanie śladu węglowego organizacji ale też przeciwdziałanie napięciu i przepracowaniu.
- Spotkanie 3: ESG – aspekt społeczny: Równowaga między wynikami a dobrostanem, bezpieczeństwo psychologiczne w pracy, higiena pracy, dobre nawyki.
• Maksymalnie 60 uczestników i uczestniczek w podziale na cztery grupy szkoleniowe.
• Szkolenie odbywa się w godz. 8.30 – 16.00.
• Jeden dzień szkoleniowy składa się z 8 godz. szkoleniowych (1 godzina szkoleniowa to 45 minut), trzech przerw 15 minutowych i jednej przerwy obiadowej trwającej 45 minut.
• Sale szkoleniowe zapewnia Zamawiający.
• Usługa będzie realizowana w języku polskim.
• Zamawiający nie pokrywa kosztów diet, zakwaterowania, wyżywienia i podróży Wykonawcy, związanych z realizacją zamówienia.
• Oferent przedstawi min. 2 trenerów/ki, max. 4 trenerów/rki do realizacji zamówienia.
• Forma i zakres szkolenia: szkolenie musi obejmować tematykę określoną wyżej – zakres Spotkań, mieć formułę warsztatową i zawierać różnorodne metody angażowania uczestników takie jak: mini wykłady, ćwiczenia, pracę w grupach, dyskusje, wymiana doświadczeń pomiędzy uczestnikami itd. Zamawiający preferuje zachowanie proporcji: 30% część wykładowa, teoretyczna oraz 70% część warsztatowa.
• Program szkolenia powinien być dostosowany do specyfiki Zamawiającego.
• Terminy realizacji według kolejności Spotkań:
- Grupa 1: 26.10, 04.11, 02.12
- Grupa 2: 27.10, 06.11, 04.12
- Grupa 3: 28.10, 18.11, 09.12
- Grupa 4: 29.10, 19.11, 10.12
Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany terminu maksymalnie w trzech przypadkach. Zmiana w obrębie dwóch następujących po sobie miesięcy. Termin realizacji zamówienia nie wykroczy poza grudzień 2026 r.
Wykonawca usługi będzie zobowiązany do:
- prowadzący/a szkolenie winna skontaktować się z przedstawicielem Zamawiającego i przedstawić planowane metody pracy (minimum 3 dni robocze przed rozpoczęciem Spotkań),
- przygotowania programu szkolenia wraz z opisem efektów uczenia się dla poszczególnych kompetencji (wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne) i przedstawienia go do akceptacji Zamawiającemu minimum 3 dni robocze przed danym Spotkaniem,
- przygotowania materiałów w formie cyfrowej niezbędnych do przeprowadzenia szkolenia, zgodnie z wytycznymi WCAG 2.1 i przedstawienia ich Zamawiającemu minimum 3 dni robocze przed realizacją usługi; materiały winny być oznaczone logotypem oraz nazwą projektu – dane przekaże Zamawiający; Zamawiający przekaże zatwierdzone materiały uczestnikom szkolenia przed jego rozpoczęciem,
- przygotowania pre i post testów oraz przedstawienia ich Zamawiającemu do akceptacji minimum 3 dni robocze przed rozpoczęciem cyklu Spotkań; zawartość pre i post testu powinna umożliwić walidację efektów uczenia się,
- przeprowadzenia badania przyrostu wiedzy i kompetencji uczestników szkolenia (na podstawie pre i post testu); pretest należy przeprowadzić
w pierwszym dniu szkolenia a posttest ostatniego dnia szkolenia,
- przeprowadzenia walidacji efektów uczenia się na podstawie wyników pre i post testów z zachowaniem zasady rozdzielenia procesu kształcenia od walidacji (osoba weryfikująca efekty uczenia się nie jest osobą prowadzącą kształcenie). Warunkiem potwierdzenia nabycia kompetencji i przyznania certyfikatu jest uzyskanie w badaniu końcowym (post-teście) wyniku na poziomie minimum 70% poprawnych odpowiedzi. Sporządzenie raportu podsumowującego osiągnięte efekty uczenia się i podniesione kompetencje oraz przekazania Zamawiającemu w formie elektronicznej (plik PDF podpisany elektronicznie),
- przygotowanie dziennika szkoleń (data szkolenia, imię i nazwisko prowadzącego, efekty uczenia się) wraz z sporządzeniem listy obecności uczestników na formatkach przekazanych przez Zamawiającego; wypełnione formatki Wykonawca przedstawi Zamawiającemu minimum 1 dzień roboczy przed Spotkaniem,
- przeprowadzenia szkolenia stacjonarnie, zgodnie z zatwierdzonym przez Zamawiającego programem,
- stosowania języka równościowego (inkluzywnego) podczas realizacji usługi, w szczególności w komunikacji z uczestnikami i uczestniczkami, dokumentacji oraz wszelkich materiałach wytworzonych w ramach usługi. Język równościowy oznacza używanie sformułowań neutralnych płciowo oraz niedyskryminujących ze względu na płeć, wiek, pochodzenie, niepełnosprawność, tożsamość płciową, orientację psychoseksualną lub inne cechy osobiste,
- prowadzący/a szkolenie powinien zawrzeć kontrakt z uczestnikami przed jego rozpoczęciem zawierający takie elementy jak m.in.: dyscyplina, punktualność, skupienie),
- Wykonawca przygotuje i wystawi uczestnikom szkolenia zaświadczenia uczestnictwa (2 egzemplarze), certyfikaty potwierdzające nabycie kompetencji (2 egzemplarze) oraz przekaże je Zamawiającemu w wersji papierowej i elektronicznej (plik PDF z podpisem elektronicznym).
Wzory dokumentów dostarczy Zamawiający wraz z wytycznymi. Przygotowane dokumenty Wykonawca dostarczy Zamawiającemu w terminie do 10 dni roboczych od dnia ukończenia szkolenia.
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: wielkopolskie, Powiat: Poznań, Gmina: Poznań-Stare Miasto, Miejscowość: Poznań
FERS.01.05-IP.08-0352/25 - Uczelnia Przyszłości: Liderzy Zarządzania, Technologii i Zielonej Transformacji
Część 1
1. Przedmiotem zamówienia jest wybór Wykonawcy usługi polegającej na przygotowaniu i przeprowadzeniu szkoleń z zakresu kompetencji zarządczych dla kadry kierowniczej (Część I).
Zakres tematyczny szkolenia: Efektywne zarządzanie zespołem i delegowanie zadań oraz zarządzanie zmianą (4 dni szkoleniowe dla każdej grupy)
- Spotkanie 1: Zarządzanie i delegowanie: style zarządzania i delegowania oraz różnica między delegowaniem a zlecaniem, wspieranie rozwoju samodzielności pracownika, budowanie zaufania w zespole, zarządzanie pracą zdalną, współpraca w obszarze kadry managerskiej, pomiar efektywności realizacji zadań, odpowiedzialność za realizację zadań członków zespołu.
- Spotkanie 2 i 3: Zarządzanie kompetencjami (samoświadomość managerska - własnych kompetencji i braków, dopasowanie własnego stylu zarządzania do strategii uczelni, rozpoznawanie kompetencji w zespole, zarządzanie kompetencjami w zespole, narzędzia do zarządzania kompetencjami i współpraca z HR).
- Spotkanie 4: Zarządzanie zmianą i ryzykiem (jak osiągać cele w zmiennym środowisku, zmiany i procesy - kiedy trzymać się zasad, zmiana a poczucie bezpieczeństwa i dobrostan zespołu, zapewnienie przewidywalności pracy mimo zmian i iteracji, planowanie i ocena ryzyka).
• Maksymalnie 32 uczestników i uczestniczek w podziale na dwie grupy szkoleniowe.
• Szkolenie odbywa się w godz. 8.30 – 16.00.
• Jeden dzień szkoleniowy składa się z 8 godz. szkoleniowych (1 godzina szkoleniowa to 45 minut), trzech przerw 15 minutowych i jednej przerwy obiadowej trwającej 45 minut.
• Sale szkoleniowe zapewnia Zamawiający.
• Usługa będzie realizowana w języku polskim.
• Zamawiający nie pokrywa kosztów diet, zakwaterowania, wyżywienia i podróży Wykonawcy, związanych z realizacją zamówienia.
• Oferent przedstawi min. 1 trenera/kę, max. 2 trenerów/rki do realizacji zamówienia.
• Forma i zakres szkolenia: szkolenie musi obejmować tematykę określoną wyżej – zakres Spotkań, mieć formułę warsztatową i zawierać różnorodne metody angażowania uczestników takie jak: mini wykłady, ćwiczenia, pracę w grupach, dyskusje, wymiana doświadczeń pomiędzy uczestnikami itd. Zamawiający preferuje zachowanie proporcji: 30% część wykładowa, teoretyczna oraz 70% część warsztatowa.
• Program szkolenia powinien być dostosowany do specyfiki Zamawiającego.
• Terminy realizacji:
- Grupa 1: 22.10.26, 05.11.2026, 03.12.2026 i 08.01.2027
- Grupa 2: 23.10.26, 20.11.2026, 11.12.2026 i 15.01.2027
Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany terminu maksymalnie w dwóch przypadkach. Zmiana w obrębie dwóch następujących po sobie miesięcy. Termin realizacji zamówienia nie wykroczy poza styczeń 2027 r.
Wykonawca usługi będzie zobowiązany do:
- prowadzący/a szkolenie winna skontaktować się z przedstawicielem Zamawiającego i przedstawić planowane metody pracy (minimum 3 dni robocze przed rozpoczęciem Spotkań),
- przygotowania programu szkolenia wraz z opisem efektów uczenia się dla poszczególnych kompetencji (wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne) i przedstawienia go do akceptacji Zamawiającemu minimum 3 dni robocze przed danym Spotkaniem,
- przygotowania materiałów w formie cyfrowej niezbędnych do przeprowadzenia szkolenia, zgodnie z wytycznymi WCAG 2.1 i przedstawienia ich Zamawiającemu minimum 3 dni robocze przed realizacją usługi; materiały winny być oznaczone logotypem oraz nazwą projektu – dane przekaże Zamawiający; Zamawiający przekaże zatwierdzone materiały uczestnikom szkolenia przed jego rozpoczęciem,
- przygotowania pre i post testów oraz przedstawienia ich Zamawiającemu do akceptacji minimum 3 dni robocze przed rozpoczęciem cyklu Spotkań; zawartość pre i post testu powinna umożliwić walidację efektów uczenia się,
- przeprowadzenia badania przyrostu wiedzy i kompetencji uczestników szkolenia (na podstawie pre i post testu); pretest należy przeprowadzić w pierwszym dniu szkolenia a posttest ostatniego dnia szkolenia,
- przeprowadzenia walidacji efektów uczenia się na podstawie wyników pre i post testów z zachowaniem zasady rozdzielenia procesu kształcenia od walidacji (osoba weryfikująca efekty uczenia się nie jest osobą prowadzącą kształcenie). Warunkiem potwierdzenia nabycia kompetencji i przyznania certyfikatu jest uzyskanie w badaniu końcowym (post-teście) wyniku na poziomie minimum 70% poprawnych odpowiedzi. Sporządzenie raportu podsumowującego osiągnięte efekty uczenia się i podniesione kompetencje oraz przekazania Zamawiającemu w formie elektronicznej (plik PDF podpisany elektronicznie),
- przygotowanie dziennika szkoleń (data szkolenia, imię i nazwisko prowadzącego, efekty uczenia się) wraz z sporządzeniem listy obecności uczestników na formatkach przekazanych przez Zamawiającego; wypełnione formatki Wykonawca przedstawi Zamawiającemu minimum 1 dzień roboczy przed Spotkaniem,
- przeprowadzenia szkolenia stacjonarnie, zgodnie z zatwierdzonym przez Zamawiającego programem,
- stosowania języka równościowego (inkluzywnego) podczas realizacji usługi, w szczególności w komunikacji z uczestnikami i uczestniczkami, dokumentacji oraz wszelkich materiałach wytworzonych w ramach usługi. Język równościowy oznacza używanie sformułowań neutralnych płciowo oraz niedyskryminujących ze względu na płeć, wiek, pochodzenie, niepełnosprawność, tożsamość płciową, orientację psychoseksualną lub inne cechy osobiste,
- prowadzący/a szkolenie powinien zawrzeć kontrakt z uczestnikami przed jego rozpoczęciem zawierający takie elementy jak m.in.: dyscyplina, punktualność, skupienie),
- Wykonawca przygotuje i wystawi uczestnikom szkolenia zaświadczenia uczestnictwa (2 egzemplarze), certyfikaty potwierdzające nabycie kompetencji (2 egzemplarze) oraz przekaże je Zamawiającemu w wersji papierowej i elektronicznej (plik PDF z podpisem elektronicznym).
Wzory dokumentów dostarczy Zamawiający wraz z wytycznymi. Przygotowane dokumenty Wykonawca dostarczy Zamawiającemu w terminie do 10 dni roboczych od dnia ukończenia szkolenia.
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: wielkopolskie, Powiat: Poznań, Gmina: Poznań-Stare Miasto, Miejscowość: Poznań
Część 2
2. Przedmiotem zamówienia jest wybór Wykonawcy usługi polegającej na przygotowaniu i przeprowadzeniu szkoleń z zakresu kompetencji na rzecz zielonej transformacji dla kadry administracji Collegium Da Vinci (Część II).
• Moduł 2 – Zielona administracja (3 dni szkoleniowe dla każdej grupy)
- Spotkanie 1: Ekobiuro i zielone nawyki w miejscu pracy: ograniczenie zużycia zasobów, cyfryzacja, dobre praktyki, elementy wpływające na dobrostan.
- Spotkanie 2: Zarządzanie czasem w modelu pracy zdalnej/hybrydowej – czyli ograniczanie śladu węglowego organizacji ale też przeciwdziałanie napięciu i przepracowaniu.
- Spotkanie 3: ESG – aspekt społeczny: Równowaga między wynikami a dobrostanem, bezpieczeństwo psychologiczne w pracy, higiena pracy, dobre nawyki.
• Maksymalnie 60 uczestników i uczestniczek w podziale na cztery grupy szkoleniowe.
• Szkolenie odbywa się w godz. 8.30 – 16.00.
• Jeden dzień szkoleniowy składa się z 8 godz. szkoleniowych (1 godzina szkoleniowa to 45 minut), trzech przerw 15 minutowych i jednej przerwy obiadowej trwającej 45 minut.
• Sale szkoleniowe zapewnia Zamawiający.
• Usługa będzie realizowana w języku polskim.
• Zamawiający nie pokrywa kosztów diet, zakwaterowania, wyżywienia i podróży Wykonawcy, związanych z realizacją zamówienia.
• Oferent przedstawi min. 2 trenerów/ki, max. 4 trenerów/rki do realizacji zamówienia.
• Forma i zakres szkolenia: szkolenie musi obejmować tematykę określoną wyżej – zakres Spotkań, mieć formułę warsztatową i zawierać różnorodne metody angażowania uczestników takie jak: mini wykłady, ćwiczenia, pracę w grupach, dyskusje, wymiana doświadczeń pomiędzy uczestnikami itd. Zamawiający preferuje zachowanie proporcji: 30% część wykładowa, teoretyczna oraz 70% część warsztatowa.
• Program szkolenia powinien być dostosowany do specyfiki Zamawiającego.
• Terminy realizacji według kolejności Spotkań:
- Grupa 1: 26.10, 04.11, 02.12
- Grupa 2: 27.10, 06.11, 04.12
- Grupa 3: 28.10, 18.11, 09.12
- Grupa 4: 29.10, 19.11, 10.12
Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany terminu maksymalnie w trzech przypadkach. Zmiana w obrębie dwóch następujących po sobie miesięcy. Termin realizacji zamówienia nie wykroczy poza grudzień 2026 r.
Wykonawca usługi będzie zobowiązany do:
- prowadzący/a szkolenie winna skontaktować się z przedstawicielem Zamawiającego i przedstawić planowane metody pracy (minimum 3 dni robocze przed rozpoczęciem Spotkań),
- przygotowania programu szkolenia wraz z opisem efektów uczenia się dla poszczególnych kompetencji (wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne) i przedstawienia go do akceptacji Zamawiającemu minimum 3 dni robocze przed danym Spotkaniem,
- przygotowania materiałów w formie cyfrowej niezbędnych do przeprowadzenia szkolenia, zgodnie z wytycznymi WCAG 2.1 i przedstawienia ich Zamawiającemu minimum 3 dni robocze przed realizacją usługi; materiały winny być oznaczone logotypem oraz nazwą projektu – dane przekaże Zamawiający; Zamawiający przekaże zatwierdzone materiały uczestnikom szkolenia przed jego rozpoczęciem,
- przygotowania pre i post testów oraz przedstawienia ich Zamawiającemu do akceptacji minimum 3 dni robocze przed rozpoczęciem cyklu Spotkań; zawartość pre i post testu powinna umożliwić walidację efektów uczenia się,
- przeprowadzenia badania przyrostu wiedzy i kompetencji uczestników szkolenia (na podstawie pre i post testu); pretest należy przeprowadzić
w pierwszym dniu szkolenia a posttest ostatniego dnia szkolenia,
- przeprowadzenia walidacji efektów uczenia się na podstawie wyników pre i post testów z zachowaniem zasady rozdzielenia procesu kształcenia od walidacji (osoba weryfikująca efekty uczenia się nie jest osobą prowadzącą kształcenie). Warunkiem potwierdzenia nabycia kompetencji i przyznania certyfikatu jest uzyskanie w badaniu końcowym (post-teście) wyniku na poziomie minimum 70% poprawnych odpowiedzi. Sporządzenie raportu podsumowującego osiągnięte efekty uczenia się i podniesione kompetencje oraz przekazania Zamawiającemu w formie elektronicznej (plik PDF podpisany elektronicznie),
- przygotowanie dziennika szkoleń (data szkolenia, imię i nazwisko prowadzącego, efekty uczenia się) wraz z sporządzeniem listy obecności uczestników na formatkach przekazanych przez Zamawiającego; wypełnione formatki Wykonawca przedstawi Zamawiającemu minimum 1 dzień roboczy przed Spotkaniem,
- przeprowadzenia szkolenia stacjonarnie, zgodnie z zatwierdzonym przez Zamawiającego programem,
- stosowania języka równościowego (inkluzywnego) podczas realizacji usługi, w szczególności w komunikacji z uczestnikami i uczestniczkami, dokumentacji oraz wszelkich materiałach wytworzonych w ramach usługi. Język równościowy oznacza używanie sformułowań neutralnych płciowo oraz niedyskryminujących ze względu na płeć, wiek, pochodzenie, niepełnosprawność, tożsamość płciową, orientację psychoseksualną lub inne cechy osobiste,
- prowadzący/a szkolenie powinien zawrzeć kontrakt z uczestnikami przed jego rozpoczęciem zawierający takie elementy jak m.in.: dyscyplina, punktualność, skupienie),
- Wykonawca przygotuje i wystawi uczestnikom szkolenia zaświadczenia uczestnictwa (2 egzemplarze), certyfikaty potwierdzające nabycie kompetencji (2 egzemplarze) oraz przekaże je Zamawiającemu w wersji papierowej i elektronicznej (plik PDF z podpisem elektronicznym).
Wzory dokumentów dostarczy Zamawiający wraz z wytycznymi. Przygotowane dokumenty Wykonawca dostarczy Zamawiającemu w terminie do 10 dni roboczych od dnia ukończenia szkolenia.
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: wielkopolskie, Powiat: Poznań, Gmina: Poznań-Stare Miasto, Miejscowość: Poznań
Time limit for receipt of tenders
2026-10-01 21:59:59.0
Location
Kraj: Polska, Województwo: wielkopolskie, Powiat: Poznań, Gmina: Poznań-Stare Miasto, Miejscowość: Poznań
Category assortment
Education and training
Training
Training
Buyer details
Collegium Da Vinci
Gen. Tadeusza Kutrzeby 10
61-719 Poznań
Województwo: wielkopolskie
Kraj: Polska
NIP: 7831121773
Gen. Tadeusza Kutrzeby 10
61-719 Poznań
Województwo: wielkopolskie
Kraj: Polska
NIP: 7831121773
