ZAPYTANIE OFERTOWE nr 4/ZO/PKII/2026
Notice description
Powstaje w kontekście projektu:
FESW.10.10-IP.01-0017/25 - Podnosimy kwalifikacje! - II edycja
Przedmiotem zamówienia jest realizacja usługi treningów kompetencji i umiejętności społecznych dla uczestników i uczestniczek projektu, dążących do poprawy swojej sytuacji społecznej i zawodowej.
Uczestnikami projektu są osoby, które ze względu na występujące problemy, trudności i ograniczone zasoby wymagają wsparcia w procesie zmiany swojej sytuacji życiowej. Trening będzie realizowany w formie trwających 30h warsztatów grupowych (średnio 20 osób/grupę). Program treningu obejmuje takie zagadnienia jak: autoprezentacja, komunikacja interpersonalna, sposoby rozwiązywania konfliktów, wzmocnienie poczucia własnej wartości, sposoby radzenia sobie ze stresem, współpraca w grupie, asertywność, motywacja, umiejętność podejmowania decyzji.
Zakres zamówienia obejmuje w szczególności:
- Przeprowadzenie grupowych warsztatów w ramach treningu kompetencji i umiejętności społecznych dla 100 uczestników i uczestniczek projektu (5 grup po śr. 20 osób/grupę).
- Rozpoznanie potrzeb uczestników i uczestniczek w zakresie kompetencji osobistych i społecznych oraz dostosowanie sposobu prowadzenia zajęć, wykorzystywanych metod i ćwiczeń do możliwości, potrzeb i poziomu funkcjonowania poszczególnych grup.
- Rozwijanie umiejętności skutecznej autoprezentacji, w tym przedstawiania własnych mocnych stron, doświadczenia, kompetencji i predyspozycji w sytuacjach społecznych i zawodowych.
- Doskonalenie umiejętności komunikacji interpersonalnej, w szczególności jasnego wyrażania swoich potrzeb i opinii, aktywnego słuchania, zadawania pytań, udzielania informacji zwrotnej oraz dostosowywania sposobu komunikowania się do sytuacji i odbiorcy.
- Rozwijanie umiejętności rozpoznawania źródeł konfliktów, reagowania w sytuacjach spornych oraz poszukiwania konstruktywnych i akceptowalnych dla stron sposobów rozwiązywania konfliktów.
- Wzmacnianie poczucia własnej wartości, pewności siebie, samodzielności i sprawczości uczestników i uczestniczek oraz wspieranie ich w rozpoznawaniu i wykorzystywaniu własnych zasobów, mocnych stron i możliwości.
- Rozwijanie umiejętności rozpoznawania źródeł stresu i napięcia oraz stosowania praktycznych sposobów radzenia sobie w sytuacjach trudnych, stresujących i wymagających adaptacji do zmian.
- Kształtowanie umiejętności współpracy w grupie, w szczególności przyjmowania różnych ról zespołowych, wspólnego wykonywania zadań, dzielenia się odpowiedzialnością, wzajemnego wspierania się oraz respektowania zasad pracy zespołowej.
- Rozwijanie postawy asertywnej, w tym umiejętności wyrażania własnego zdania, potrzeb i granic, przyjmowania krytyki, odmawiania oraz reagowania na presję z poszanowaniem praw i godności innych osób.
- Wzmacnianie motywacji do podejmowania aktywności społecznej i zawodowej, wyznaczania możliwych do osiągnięcia celów, planowania działań oraz konsekwentnego dążenia do ich realizacji.
- Rozwijanie umiejętności podejmowania decyzji, w tym analizowania dostępnych możliwości, przewidywania konsekwencji dokonywanych wyborów, określania priorytetów oraz brania odpowiedzialności za podjęte działania.
- Kształtowanie kompetencji sprzyjających poprawie funkcjonowania społecznego i zawodowego uczestników i uczestniczek, w szczególności umiejętności adaptacyjnych, komunikacyjnych i interpersonalnych, odporności psychicznej, odpowiedzialności oraz gotowości do współpracy.
- Wykorzystywanie aktywizujących metod pracy warsztatowej, w szczególności ćwiczeń indywidualnych i grupowych, dyskusji moderowanych, scenek sytuacyjnych, symulacji, pracy w parach i zespołach, analizy przypadków, burzy mózgów oraz informacji zwrotnej.
- Stworzenie bezpiecznych warunków do aktywnego udziału w zajęciach, wymiany doświadczeń, ćwiczenia nowych sposobów zachowania oraz rozwijania kompetencji społecznych, z poszanowaniem godności, prywatności i indywidualnych granic uczestników i uczestniczek.
- Prowadzenie zajęć z uwzględnieniem zasad równości kobiet i mężczyzn, równości szans i niedyskryminacji oraz dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, w tym poprzez stosowanie niestereotypowego przekazu dotyczącego ról społecznych i zawodowych kobiet i mężczyzn.
Trening będzie prowadzony w formie grupowych warsztatów opartych na aktywnym udziale uczestników i uczestniczek oraz praktycznym ćwiczeniu nabywanych umiejętności. Sposób prowadzenia zajęć, wykorzystywane metody i materiały oraz poziom trudności ćwiczeń powinny być każdorazowo dostosowane do potrzeb, możliwości i poziomu funkcjonowania danej grupy. Zajęcia powinny być realizowane zgodnie ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021–2027, z poszanowaniem zasady równości szans i niedyskryminacji.
Liczba osób, dla których ma być przeprowadzona usługa: 100 osób
Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmniejszenia liczby osób, dla których realizowana będzie usługa. W przypadku zmniejszenia liczby osób, zmniejszeniu ulegnie wartość zamówienia proporcjonalnie do liczby osób, które będą objęte usługą poradnictwa psychologicznego, nie więcej jednak niż o 25% wartości umowy.
Zamawiający przewiduje możliwość zwiększenia liczby osób, dla których ma być przeprowadzona usługa, a w konsekwencji przewiduje możliwość udzielenia Wykonawcy wyłonionemu w trybie zasady konkurencyjności zamówień uzupełniających do wartości maksymalnie 50% wartości zamówienia określonego w umowie zawartej z Wykonawcą, na usługi polegające na powtórzeniu podobnych usług do usług świadczonych w ramach przedmiotu zamówienia na warunkach wskazanych w umowie zawartej z Wykonawcą.
Czas trwania (wymiar) usługi: 150 godzin, tj. 30 godzin/grupę,
Termin realizacji usługi:
Usługa będzie realizowana w okresie wrzesień 2026r. – sierpień 2027r. nie wcześniej jednak niż od dnia podpisania umowy oraz z uwzględnieniem zadeklarowanej gotowości do realizacji zamówienia. Szczegółowe terminy oraz harmonogram zostaną ustalone z Zamawiającym w drodze kontaktów roboczych w zależności od preferencji uczestników i uczestniczek projektu. Zajęcia będą realizowane w terminach i godzinach umożliwiających UP łączenie udziału w warsztatach z pracą zawodową
Miejsce realizacji usługi:
Przedmiot zamówienia realizowany będzie w Starachowicach, pod adresem: ul. Eugeniusza Kwiatkowskiego 4. Sale do realizacji usługi zapewnia Zamawiający.
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: świętokrzyskie, Powiat: starachowicki, Gmina: Starachowice, Miejscowość: Starachowice
FESW.10.10-IP.01-0017/25 - Podnosimy kwalifikacje! - II edycja
Przedmiotem zamówienia jest realizacja usługi treningów kompetencji i umiejętności społecznych dla uczestników i uczestniczek projektu, dążących do poprawy swojej sytuacji społecznej i zawodowej.
Uczestnikami projektu są osoby, które ze względu na występujące problemy, trudności i ograniczone zasoby wymagają wsparcia w procesie zmiany swojej sytuacji życiowej. Trening będzie realizowany w formie trwających 30h warsztatów grupowych (średnio 20 osób/grupę). Program treningu obejmuje takie zagadnienia jak: autoprezentacja, komunikacja interpersonalna, sposoby rozwiązywania konfliktów, wzmocnienie poczucia własnej wartości, sposoby radzenia sobie ze stresem, współpraca w grupie, asertywność, motywacja, umiejętność podejmowania decyzji.
Zakres zamówienia obejmuje w szczególności:
- Przeprowadzenie grupowych warsztatów w ramach treningu kompetencji i umiejętności społecznych dla 100 uczestników i uczestniczek projektu (5 grup po śr. 20 osób/grupę).
- Rozpoznanie potrzeb uczestników i uczestniczek w zakresie kompetencji osobistych i społecznych oraz dostosowanie sposobu prowadzenia zajęć, wykorzystywanych metod i ćwiczeń do możliwości, potrzeb i poziomu funkcjonowania poszczególnych grup.
- Rozwijanie umiejętności skutecznej autoprezentacji, w tym przedstawiania własnych mocnych stron, doświadczenia, kompetencji i predyspozycji w sytuacjach społecznych i zawodowych.
- Doskonalenie umiejętności komunikacji interpersonalnej, w szczególności jasnego wyrażania swoich potrzeb i opinii, aktywnego słuchania, zadawania pytań, udzielania informacji zwrotnej oraz dostosowywania sposobu komunikowania się do sytuacji i odbiorcy.
- Rozwijanie umiejętności rozpoznawania źródeł konfliktów, reagowania w sytuacjach spornych oraz poszukiwania konstruktywnych i akceptowalnych dla stron sposobów rozwiązywania konfliktów.
- Wzmacnianie poczucia własnej wartości, pewności siebie, samodzielności i sprawczości uczestników i uczestniczek oraz wspieranie ich w rozpoznawaniu i wykorzystywaniu własnych zasobów, mocnych stron i możliwości.
- Rozwijanie umiejętności rozpoznawania źródeł stresu i napięcia oraz stosowania praktycznych sposobów radzenia sobie w sytuacjach trudnych, stresujących i wymagających adaptacji do zmian.
- Kształtowanie umiejętności współpracy w grupie, w szczególności przyjmowania różnych ról zespołowych, wspólnego wykonywania zadań, dzielenia się odpowiedzialnością, wzajemnego wspierania się oraz respektowania zasad pracy zespołowej.
- Rozwijanie postawy asertywnej, w tym umiejętności wyrażania własnego zdania, potrzeb i granic, przyjmowania krytyki, odmawiania oraz reagowania na presję z poszanowaniem praw i godności innych osób.
- Wzmacnianie motywacji do podejmowania aktywności społecznej i zawodowej, wyznaczania możliwych do osiągnięcia celów, planowania działań oraz konsekwentnego dążenia do ich realizacji.
- Rozwijanie umiejętności podejmowania decyzji, w tym analizowania dostępnych możliwości, przewidywania konsekwencji dokonywanych wyborów, określania priorytetów oraz brania odpowiedzialności za podjęte działania.
- Kształtowanie kompetencji sprzyjających poprawie funkcjonowania społecznego i zawodowego uczestników i uczestniczek, w szczególności umiejętności adaptacyjnych, komunikacyjnych i interpersonalnych, odporności psychicznej, odpowiedzialności oraz gotowości do współpracy.
- Wykorzystywanie aktywizujących metod pracy warsztatowej, w szczególności ćwiczeń indywidualnych i grupowych, dyskusji moderowanych, scenek sytuacyjnych, symulacji, pracy w parach i zespołach, analizy przypadków, burzy mózgów oraz informacji zwrotnej.
- Stworzenie bezpiecznych warunków do aktywnego udziału w zajęciach, wymiany doświadczeń, ćwiczenia nowych sposobów zachowania oraz rozwijania kompetencji społecznych, z poszanowaniem godności, prywatności i indywidualnych granic uczestników i uczestniczek.
- Prowadzenie zajęć z uwzględnieniem zasad równości kobiet i mężczyzn, równości szans i niedyskryminacji oraz dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, w tym poprzez stosowanie niestereotypowego przekazu dotyczącego ról społecznych i zawodowych kobiet i mężczyzn.
Trening będzie prowadzony w formie grupowych warsztatów opartych na aktywnym udziale uczestników i uczestniczek oraz praktycznym ćwiczeniu nabywanych umiejętności. Sposób prowadzenia zajęć, wykorzystywane metody i materiały oraz poziom trudności ćwiczeń powinny być każdorazowo dostosowane do potrzeb, możliwości i poziomu funkcjonowania danej grupy. Zajęcia powinny być realizowane zgodnie ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021–2027, z poszanowaniem zasady równości szans i niedyskryminacji.
Liczba osób, dla których ma być przeprowadzona usługa: 100 osób
Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmniejszenia liczby osób, dla których realizowana będzie usługa. W przypadku zmniejszenia liczby osób, zmniejszeniu ulegnie wartość zamówienia proporcjonalnie do liczby osób, które będą objęte usługą poradnictwa psychologicznego, nie więcej jednak niż o 25% wartości umowy.
Zamawiający przewiduje możliwość zwiększenia liczby osób, dla których ma być przeprowadzona usługa, a w konsekwencji przewiduje możliwość udzielenia Wykonawcy wyłonionemu w trybie zasady konkurencyjności zamówień uzupełniających do wartości maksymalnie 50% wartości zamówienia określonego w umowie zawartej z Wykonawcą, na usługi polegające na powtórzeniu podobnych usług do usług świadczonych w ramach przedmiotu zamówienia na warunkach wskazanych w umowie zawartej z Wykonawcą.
Czas trwania (wymiar) usługi: 150 godzin, tj. 30 godzin/grupę,
Termin realizacji usługi:
Usługa będzie realizowana w okresie wrzesień 2026r. – sierpień 2027r. nie wcześniej jednak niż od dnia podpisania umowy oraz z uwzględnieniem zadeklarowanej gotowości do realizacji zamówienia. Szczegółowe terminy oraz harmonogram zostaną ustalone z Zamawiającym w drodze kontaktów roboczych w zależności od preferencji uczestników i uczestniczek projektu. Zajęcia będą realizowane w terminach i godzinach umożliwiających UP łączenie udziału w warsztatach z pracą zawodową
Miejsce realizacji usługi:
Przedmiot zamówienia realizowany będzie w Starachowicach, pod adresem: ul. Eugeniusza Kwiatkowskiego 4. Sale do realizacji usługi zapewnia Zamawiający.
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: świętokrzyskie, Powiat: starachowicki, Gmina: Starachowice, Miejscowość: Starachowice
Time limit for receipt of tenders
2026-09-16 21:59:59.0
Location
Kraj: Polska, Województwo: świętokrzyskie, Powiat: starachowicki, Gmina: Starachowice, Miejscowość: Starachowice
Category assortment
Other
Training
Training
Buyer details
Piotr Matysiak EL-TRANS
Babiogórska 6
44-282 Czernica
Województwo: śląskie
Kraj: Polska
NIP: 9482016316
Babiogórska 6
44-282 Czernica
Województwo: śląskie
Kraj: Polska
NIP: 9482016316
