Przygotowanie i przeprowadzenie warsztatów grupowych dla uczestników/uczestniczek projektu „Młodzi na łódzkim rynku pracy”.
Notice description
Powstaje w kontekście projektu:
FELD.07.05-IP.01-0040/25 - Młodzi na łódzkim rynku pracy
Część 1
Część 1. Podstawy prawa pracy
Planowany zakres: 40 osób – 4 grupy × 6 godzin. Łączna liczba godzin: 24 godziny.
Rodzaje umów o pracę; rodzaje umów cywilnoprawnych; prawa i obowiązki pracownika; różnice pomiędzy poszczególnymi rodzajami umów; nawiązywanie i rozwiązywanie umów.
Projekt „Młodzi na łódzkim rynku pracy” skierowany jest do 40 osób młodych w wieku 18–29 lat, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, pozostających bez zatrudnienia, zamieszkujących na terenie miasta Łodzi, powiatu zgierskiego, pabianickiego lub łódzkiego wschodniego.
Celem projektu jest podniesienie kompetencji społeczno-zawodowych uczestników poprzez objęcie ich kompleksowym i zindywidualizowanym wsparciem, obejmującym działania z zakresu aktywizacji społecznej, edukacyjnej i zawodowej. Projekt ma pomóc uczestnikom w przełamaniu barier społecznych, zwiększeniu motywacji do zmiany sytuacji życiowej i zawodowej, podniesieniu kwalifikacji oraz zwiększeniu szans na zatrudnienie.
Okres gwarancji: 30 dni
Miejsce realizacji
Cała polska
Część 2
Część 2. Bezpieczeństwo w sieci
Planowany zakres: 40 osób – 4 grupy × 6 godzin. Łączna liczba godzin: 24 godziny.
Najczęściej stosowane metody ataków cyberprzestępców; phishing i wyłudzanie danych; tworzenie silnych haseł i zarządzanie nimi; ochrona danych i prywatności; bezpieczne korzystanie z mediów społecznościowych, urządzeń mobilnych, publicznych sieci Wi‑Fi i pracy zdalnej; wykorzystywanie informacji udostępnianych online; postępowanie w przypadku cyberataku.
Projekt „Młodzi na łódzkim rynku pracy” skierowany jest do 40 osób młodych w wieku 18–29 lat, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, pozostających bez zatrudnienia, zamieszkujących na terenie miasta Łodzi, powiatu zgierskiego, pabianickiego lub łódzkiego wschodniego.
Celem projektu jest podniesienie kompetencji społeczno-zawodowych uczestników poprzez objęcie ich kompleksowym i zindywidualizowanym wsparciem, obejmującym działania z zakresu aktywizacji społecznej, edukacyjnej i zawodowej. Projekt ma pomóc uczestnikom w przełamaniu barier społecznych, zwiększeniu motywacji do zmiany sytuacji życiowej i zawodowej, podniesieniu kwalifikacji oraz zwiększeniu szans na zatrudnienie.
Okres gwarancji: 30 dni
Miejsce realizacji
Cała polska
Część 3
Część 3. Wizerunek biznesowy
Planowany zakres: 20 osób – 2 grupy × 6 godzin. Łączna liczba godzin: 12 godzin.
Efekt pierwszego wrażenia; wizerunek jako komunikat do otoczenia; dress code kobiet i mężczyzn; ubiór na różne okazje zawodowe; dobieranie dodatków; cele wizerunkowe; podstawowe typy sylwetek damskich i męskich oraz adekwatny dobór stroju; kolory w biznesie; autoprezentacja podczas rozmowy kwalifikacyjnej i spotkań zawodowych.
Projekt „Młodzi na łódzkim rynku pracy” skierowany jest do 40 osób młodych w wieku 18–29 lat, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, pozostających bez zatrudnienia, zamieszkujących na terenie miasta Łodzi, powiatu zgierskiego, pabianickiego lub łódzkiego wschodniego.
Celem projektu jest podniesienie kompetencji społeczno-zawodowych uczestników poprzez objęcie ich kompleksowym i zindywidualizowanym wsparciem, obejmującym działania z zakresu aktywizacji społecznej, edukacyjnej i zawodowej. Projekt ma pomóc uczestnikom w przełamaniu barier społecznych, zwiększeniu motywacji do zmiany sytuacji życiowej i zawodowej, podniesieniu kwalifikacji oraz zwiększeniu szans na zatrudnienie.
Okres gwarancji: 30 dni
Miejsce realizacji
Cała polska
Część 4
Część 4. Wykorzystanie sztucznej inteligencji w życiu codziennym
Planowany zakres: 40 osób – 4 grupy × 6 godzin. Łączna liczba godzin: 24 godziny.
Czym jest sztuczna inteligencja; mocne i słabe strony AI; zagrożenia, ochrona danych i odpowiedzialne korzystanie z narzędzi; poszukiwanie i weryfikowanie informacji; formułowanie poleceń; przykładowe zastosowania AI w życiu osobistym, zawodowym i edukacji, w tym przy poszukiwaniu pracy i przygotowywaniu dokumentów.
Projekt „Młodzi na łódzkim rynku pracy” skierowany jest do 40 osób młodych w wieku 18–29 lat, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, pozostających bez zatrudnienia, zamieszkujących na terenie miasta Łodzi, powiatu zgierskiego, pabianickiego lub łódzkiego wschodniego.
Celem projektu jest podniesienie kompetencji społeczno-zawodowych uczestników poprzez objęcie ich kompleksowym i zindywidualizowanym wsparciem, obejmującym działania z zakresu aktywizacji społecznej, edukacyjnej i zawodowej. Projekt ma pomóc uczestnikom w przełamaniu barier społecznych, zwiększeniu motywacji do zmiany sytuacji życiowej i zawodowej, podniesieniu kwalifikacji oraz zwiększeniu szans na zatrudnienie.
Okres gwarancji: 30 dni
Miejsce realizacji
Cała polska
FELD.07.05-IP.01-0040/25 - Młodzi na łódzkim rynku pracy
Część 1
Część 1. Podstawy prawa pracy
Planowany zakres: 40 osób – 4 grupy × 6 godzin. Łączna liczba godzin: 24 godziny.
Rodzaje umów o pracę; rodzaje umów cywilnoprawnych; prawa i obowiązki pracownika; różnice pomiędzy poszczególnymi rodzajami umów; nawiązywanie i rozwiązywanie umów.
Projekt „Młodzi na łódzkim rynku pracy” skierowany jest do 40 osób młodych w wieku 18–29 lat, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, pozostających bez zatrudnienia, zamieszkujących na terenie miasta Łodzi, powiatu zgierskiego, pabianickiego lub łódzkiego wschodniego.
Celem projektu jest podniesienie kompetencji społeczno-zawodowych uczestników poprzez objęcie ich kompleksowym i zindywidualizowanym wsparciem, obejmującym działania z zakresu aktywizacji społecznej, edukacyjnej i zawodowej. Projekt ma pomóc uczestnikom w przełamaniu barier społecznych, zwiększeniu motywacji do zmiany sytuacji życiowej i zawodowej, podniesieniu kwalifikacji oraz zwiększeniu szans na zatrudnienie.
Okres gwarancji: 30 dni
Miejsce realizacji
Cała polska
Część 2
Część 2. Bezpieczeństwo w sieci
Planowany zakres: 40 osób – 4 grupy × 6 godzin. Łączna liczba godzin: 24 godziny.
Najczęściej stosowane metody ataków cyberprzestępców; phishing i wyłudzanie danych; tworzenie silnych haseł i zarządzanie nimi; ochrona danych i prywatności; bezpieczne korzystanie z mediów społecznościowych, urządzeń mobilnych, publicznych sieci Wi‑Fi i pracy zdalnej; wykorzystywanie informacji udostępnianych online; postępowanie w przypadku cyberataku.
Projekt „Młodzi na łódzkim rynku pracy” skierowany jest do 40 osób młodych w wieku 18–29 lat, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, pozostających bez zatrudnienia, zamieszkujących na terenie miasta Łodzi, powiatu zgierskiego, pabianickiego lub łódzkiego wschodniego.
Celem projektu jest podniesienie kompetencji społeczno-zawodowych uczestników poprzez objęcie ich kompleksowym i zindywidualizowanym wsparciem, obejmującym działania z zakresu aktywizacji społecznej, edukacyjnej i zawodowej. Projekt ma pomóc uczestnikom w przełamaniu barier społecznych, zwiększeniu motywacji do zmiany sytuacji życiowej i zawodowej, podniesieniu kwalifikacji oraz zwiększeniu szans na zatrudnienie.
Okres gwarancji: 30 dni
Miejsce realizacji
Cała polska
Część 3
Część 3. Wizerunek biznesowy
Planowany zakres: 20 osób – 2 grupy × 6 godzin. Łączna liczba godzin: 12 godzin.
Efekt pierwszego wrażenia; wizerunek jako komunikat do otoczenia; dress code kobiet i mężczyzn; ubiór na różne okazje zawodowe; dobieranie dodatków; cele wizerunkowe; podstawowe typy sylwetek damskich i męskich oraz adekwatny dobór stroju; kolory w biznesie; autoprezentacja podczas rozmowy kwalifikacyjnej i spotkań zawodowych.
Projekt „Młodzi na łódzkim rynku pracy” skierowany jest do 40 osób młodych w wieku 18–29 lat, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, pozostających bez zatrudnienia, zamieszkujących na terenie miasta Łodzi, powiatu zgierskiego, pabianickiego lub łódzkiego wschodniego.
Celem projektu jest podniesienie kompetencji społeczno-zawodowych uczestników poprzez objęcie ich kompleksowym i zindywidualizowanym wsparciem, obejmującym działania z zakresu aktywizacji społecznej, edukacyjnej i zawodowej. Projekt ma pomóc uczestnikom w przełamaniu barier społecznych, zwiększeniu motywacji do zmiany sytuacji życiowej i zawodowej, podniesieniu kwalifikacji oraz zwiększeniu szans na zatrudnienie.
Okres gwarancji: 30 dni
Miejsce realizacji
Cała polska
Część 4
Część 4. Wykorzystanie sztucznej inteligencji w życiu codziennym
Planowany zakres: 40 osób – 4 grupy × 6 godzin. Łączna liczba godzin: 24 godziny.
Czym jest sztuczna inteligencja; mocne i słabe strony AI; zagrożenia, ochrona danych i odpowiedzialne korzystanie z narzędzi; poszukiwanie i weryfikowanie informacji; formułowanie poleceń; przykładowe zastosowania AI w życiu osobistym, zawodowym i edukacji, w tym przy poszukiwaniu pracy i przygotowywaniu dokumentów.
Projekt „Młodzi na łódzkim rynku pracy” skierowany jest do 40 osób młodych w wieku 18–29 lat, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, pozostających bez zatrudnienia, zamieszkujących na terenie miasta Łodzi, powiatu zgierskiego, pabianickiego lub łódzkiego wschodniego.
Celem projektu jest podniesienie kompetencji społeczno-zawodowych uczestników poprzez objęcie ich kompleksowym i zindywidualizowanym wsparciem, obejmującym działania z zakresu aktywizacji społecznej, edukacyjnej i zawodowej. Projekt ma pomóc uczestnikom w przełamaniu barier społecznych, zwiększeniu motywacji do zmiany sytuacji życiowej i zawodowej, podniesieniu kwalifikacji oraz zwiększeniu szans na zatrudnienie.
Okres gwarancji: 30 dni
Miejsce realizacji
Cała polska
Time limit for receipt of tenders
2026-08-06 21:59:59.0
Location
Kraj: Polska
Category assortment
Training
Buyer details
Akademia Zdrowia Izabela Łajs
Kilińskiego 21
95-020 Łódź
Województwo: łódzkie
Kraj: Polska
NIP: 7281348565
Kilińskiego 21
95-020 Łódź
Województwo: łódzkie
Kraj: Polska
NIP: 7281348565
