Pełnienie członka kadry B+R w projekcie "Opracowanie automatycznego systemu wsparcia rekrutacji w segmencie white-collar i grey-collar" opartego na sztucznej inteligencji
Notice description
Powstaje w kontekście projektu:
FEWP.01.02-IZ.00-0060/24 - Opracowanie automatycznego systemu wsparcia rekrutacji w segmencie white-collar i grey-collar, opartego na sztucznej inteligencji
Część 1
II. POSTANOWIENIA OGÓLNE
1. Zamawiający wszczyna postępowanie w trybie Zapytania ofertowego, zwane dalej
„Postępowaniem”.
2. Do niniejszego Zapytania ofertowego nie mają zastosowania przepisy ustawy z dnia 11 września
2019 r. Prawo zamówień publicznych (Dz.U. z 2019 r. poz. 2019 ze zm.).
3. Tryb udzielenia zamówienia: postępowanie o udzielenie zamówienia realizowane jest w oparciu
o zasadę konkurencyjności zgodnie z „Wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków na
lata 2021 - 2027”.
4. Postępowanie prowadzone jest w języku polskim.
5. Zamawiający dopuszcza składanie ofert częściowych. Każdy oferent może złożyć ofertę na
dowolną ilość części zamówienia.
6. Zamawiający nie przewiduje aukcji elektronicznej.
7. Zamawiający nie przewiduje zwrotu kosztów udziału w postępowaniu.
8. Zamawiający zastrzega sobie możliwość, przed upływem terminu do składania ofert, zmiany
Zapytania ofertowego oraz wycofania Zapytania ofertowego w każdym czasie.
9. Zamawiający informuje, że przez sformułowane „Oferent” bądź „Wykonawca” rozumie osobę
fizyczną, osobę prawną albo jednostkę organizacyjną nieposiadającą osobowości prawnej, która
ubiega się o udzielenie zamówienia będącego wynikiem Postępowania, złożyła ofertę lub
zawarła umowę w sprawie zamówienia będącego wynikiem Postępowania.
CZĘŚĆ I
Przedmiotem zamówienia jest:
pełnienie funkcji członków kadry B+R w projekcie realizowanym przez Staffly Spółka z
ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Poznaniu, realizowanym w ramach Działania 1.2
Wsparcie działalności B+R przedsiębiorstw i konsorcjów przedsiębiorstw z organizacjami
badawczymi, w tym w zakresie infrastruktury B+R, współfinansowanego ze środków programu
Fundusze Europejskie dla Wielkopolski.
2. Przedmiot zamówienia musi być zgodny z normami obowiązującymi w Polsce i Unii Europejskiej.
3. Realizacja zamówienia podlega prawu polskiemu, w tym w szczególności ustawie z dnia
23 kwietnia 1964 Kodeks cywilny (Dz. U. Z 2014 r. poz. 121 ze zm.).
4. Umowa z wyłonionym Wykonawcą będzie zawierana w formie pisemnej.
5. Opis przedmiotu zamówienia:
Zamówienie obejmuje łącznie 4 części, realizowanych jako pełnienie funkcji członka kadry B+R
w projekcie stanowisku:
a) CZĘŚĆ I – Główny Ekspert ds. Technologii
Zakres obowiązków:
Udział w opracowywaniu algorytmów oraz doborze odpowiednich technik i
technologii uczenia maszynowego (m.in. CNN, RNN/LSTM, modele
transformerowe, modele multimodalne, transfer learning).
Projektowanie architektury systemu w warstwie modeli AI oraz fuzji danych
(audio + wideo + tekst).
Wsparcie merytoryczne badań nad technologią rozpoznawania emocji (FER) oraz
detekcji atencji kandydata, w tym dobór metod ekstrakcji cech i interpretacji
sygnałów behawioralnych.
Wsparcie merytoryczne badań nad automatycznym rozpoznawaniem mowy
(ASR) oraz multimodalnym modelem oceny kandydata.
Definiowanie założeń badawczych i kryteriów akceptacji dla kolejnych poziomów
gotowości technologicznej (TRL) oraz weryfikacja wyników pod kątem
parametrów docelowych systemu.
Doradztwo w zakresie pozyskiwania, anotacji i przygotowania zbiorów danych
treningowych oraz oceny ryzyk technologicznych (m.in. jakość danych,
przeuczenie, bias modelu).
Projektowanie mechanizmów wyjaśnialności modeli (Explainable AI) oraz dbałość
o transparentność, powtarzalność i dokumentowanie wyników badań.
Zapewnienie zgodności prac i rozwiązania z wymaganiami regulacyjnymi, w
szczególności z aktem w sprawie sztucznej inteligencji (AI Act) dla systemów
wysokiego ryzyka — w tym wymogami dotyczącymi zarządzania ryzykiem, jakości
danych, nadzoru ludzkiego i ograniczania ryzyka dyskryminacji.
Miejsce realizacji
Cała polska
Część 2
II. POSTANOWIENIA OGÓLNE
1. Zamawiający wszczyna postępowanie w trybie Zapytania ofertowego, zwane dalej „Postępowaniem”.
2. Do niniejszego Zapytania ofertowego nie mają zastosowania przepisy ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (Dz.U. z 2019 r. poz. 2019 ze zm.).
3. Tryb udzielenia zamówienia: postępowanie o udzielenie zamówienia realizowane jest w oparciu o zasadę konkurencyjności zgodnie z „Wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków na lata 2021 - 2027”.
4. Postępowanie prowadzone jest w języku polskim.
5. Zamawiający dopuszcza składanie ofert częściowych. Każdy oferent może złożyć ofertę na dowolną ilość części zamówienia.
6. Zamawiający nie przewiduje aukcji elektronicznej.
7. Zamawiający nie przewiduje zwrotu kosztów udziału w postępowaniu.
8. Zamawiający zastrzega sobie możliwość, przed upływem terminu do składania ofert, zmiany Zapytania ofertowego oraz wycofania Zapytania ofertowego w każdym czasie.
9. Zamawiający informuje, że przez sformułowane „Oferent” bądź „Wykonawca” rozumie osobę fizyczną, osobę prawną albo jednostkę organizacyjną nieposiadającą osobowości prawnej, która ubiega się o udzielenie zamówienia będącego wynikiem Postępowania, złożyła ofertę lub zawarła umowę w sprawie zamówienia będącego wynikiem Postępowania.
CZĘŚĆ II
1. Przedmiotem zamówienia jest:
pełnienie funkcji członków kadry B+R w projekcie realizowanym przez Staffly Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Poznaniu, realizowanym w ramach Działania 1.2 Wsparcie działalności B+R przedsiębiorstw i konsorcjów przedsiębiorstw z organizacjami badawczymi, w tym w zakresie infrastruktury B+R, współfinansowanego ze środków programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski.
2. Przedmiot zamówienia musi być zgodny z normami obowiązującymi w Polsce i Unii Europejskiej.
3. Realizacja zamówienia podlega prawu polskiemu, w tym w szczególności ustawie z dnia 23 kwietnia 1964 Kodeks cywilny (Dz. U. Z 2014 r. poz. 121 ze zm.).
4. Umowa z wyłonionym Wykonawcą będzie zawierana w formie pisemnej.
5. Opis przedmiotu zamówienia:
Zamówienie obejmuje łącznie 4 części, realizowanych jako pełnienie funkcji członka kadry B+R w projekcie stanowisku:
CZĘŚĆ II – Specjalista ds. AI i uczenia maszynowego
Zakres obowiązków:
• Opracowywanie i implementacja modeli AI oraz testowanie istniejących modeli w celu opracowania algorytmów AI/ML do analizy audio i wideo: analizy gestów i ruchów, analizy strumieni wideo w czasie rzeczywistym, przetwarzania sygnałów behawioralnych oraz rozpoznawania emocji i uwagi.
• Wybór i dostosowywanie odpowiednich algorytmów w zależności od rodzaju zgromadzonych danych (m.in. CNN, RNN/LSTM, modele transformerowe, transfer learning).
• Dobór odpowiednich narzędzi do implementacji i wdrażania rozwiązań AI/ML (m.in. PyTorch, TensorFlow/Keras, OpenCV).
• Trenowanie i strojenie (fine-tuning) modeli oraz budowa pipeline'ów treningowych i ewaluacyjnych.
• Udział w przygotowaniu, anotacji i augmentacji zbiorów danych treningowych adekwatnych do kontekstu rekrutacyjnego.
• Udział w pracach nad multimodalnym modelem oceny kandydata (fuzja danych audio + wideo + tekst).
Miejsce realizacji
Cała polska
Część 3
II. POSTANOWIENIA OGÓLNE
1. Zamawiający wszczyna postępowanie w trybie Zapytania ofertowego, zwane dalej „Postępowaniem”.
2. Do niniejszego Zapytania ofertowego nie mają zastosowania przepisy ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (Dz.U. z 2019 r. poz. 2019 ze zm.).
3. Tryb udzielenia zamówienia: postępowanie o udzielenie zamówienia realizowane jest w oparciu o zasadę konkurencyjności zgodnie z „Wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków na lata 2021 - 2027”.
4. Postępowanie prowadzone jest w języku polskim.
5. Zamawiający dopuszcza składanie ofert częściowych. Każdy oferent może złożyć ofertę na dowolną ilość części zamówienia.
6. Zamawiający nie przewiduje aukcji elektronicznej.
7. Zamawiający nie przewiduje zwrotu kosztów udziału w postępowaniu.
8. Zamawiający zastrzega sobie możliwość, przed upływem terminu do składania ofert, zmiany Zapytania ofertowego oraz wycofania Zapytania ofertowego w każdym czasie.
9. Zamawiający informuje, że przez sformułowane „Oferent” bądź „Wykonawca” rozumie osobę fizyczną, osobę prawną albo jednostkę organizacyjną nieposiadającą osobowości prawnej, która ubiega się o udzielenie zamówienia będącego wynikiem Postępowania, złożyła ofertę lub zawarła umowę w sprawie zamówienia będącego wynikiem Postępowania.
CZĘŚĆ III
III. KRÓTKI OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
1. Przedmiotem zamówienia jest:
pełnienie funkcji członków kadry B+R w projekcie realizowanym przez Staffly Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Poznaniu, realizowanym w ramach Działania 1.2 Wsparcie działalności B+R przedsiębiorstw i konsorcjów przedsiębiorstw z organizacjami badawczymi, w tym w zakresie infrastruktury B+R, współfinansowanego ze środków programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski.
2. Przedmiot zamówienia musi być zgodny z normami obowiązującymi w Polsce i Unii Europejskiej.
3. Realizacja zamówienia podlega prawu polskiemu, w tym w szczególności ustawie z dnia 23 kwietnia 1964 Kodeks cywilny (Dz. U. Z 2014 r. poz. 121 ze zm.).
4. Umowa z wyłonionym Wykonawcą będzie zawierana w formie pisemnej.
5. Opis przedmiotu zamówienia:
Zamówienie obejmuje łącznie 4 części, realizowanych jako pełnienie funkcji członka kadry B+R w projekcie stanowisku:
c) CZĘŚĆ III – Specjalista ds. AC
Zakres obowiązków:
• Tworzenie testów mierzących specyficzne kompetencje i cechy osobowości, istotne dla różnych stanowisk, pozwalających na zbieranie informacji (danych audio i wideo) wykorzystywanych podczas realizacji działań w projekcie.
• Projektowanie scenariuszy rekrutacyjnych i ćwiczeń AC/DC (m.in. zadań symulacyjnych, studiów przypadku, scenariuszy sytuacyjnych) generujących obserwowalne sygnały behawioralne (mimika, ton wypowiedzi, gesty) na potrzeby modeli AI.
• Definiowanie wskaźników behawioralnych i kryteriów oceny kompetencji adekwatnych dla segmentów white-collar i grey-collar.
• Opracowanie standardów i kluczy oceny stanowiących referencję ekspercką (ground truth) do weryfikacji zgodności oceny modelu z oceną eksperta.
• Współpraca przy adaptacji metodyki AC/DC do wirtualnego środowiska oceny (online AC) oraz równoległej obsługi wielu kandydatów.
• Współpraca z psychologiem, ekspertami AI oraz zespołem UX przy mapowaniu wskaźników behawioralnych na cechy mierzalne przez system.
• Walidacja merytoryczna wyników systemu pod kątem trafności oceny kompetencyjnej, w tym udział w testach w warunkach rzeczywistych.
Miejsce realizacji
Cała polska
Część 4
II. POSTANOWIENIA OGÓLNE
1. Zamawiający wszczyna postępowanie w trybie Zapytania ofertowego, zwane dalej „Postępowaniem”.
2. Do niniejszego Zapytania ofertowego nie mają zastosowania przepisy ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (Dz.U. z 2019 r. poz. 2019 ze zm.).
3. Tryb udzielenia zamówienia: postępowanie o udzielenie zamówienia realizowane jest w oparciu o zasadę konkurencyjności zgodnie z „Wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków na lata 2021 - 2027”.
4. Postępowanie prowadzone jest w języku polskim.
5. Zamawiający dopuszcza składanie ofert częściowych. Każdy oferent może złożyć ofertę na dowolną ilość części zamówienia.
6. Zamawiający nie przewiduje aukcji elektronicznej.
7. Zamawiający nie przewiduje zwrotu kosztów udziału w postępowaniu.
8. Zamawiający zastrzega sobie możliwość, przed upływem terminu do składania ofert, zmiany Zapytania ofertowego oraz wycofania Zapytania ofertowego w każdym czasie.
9. Zamawiający informuje, że przez sformułowane „Oferent” bądź „Wykonawca” rozumie osobę fizyczną, osobę prawną albo jednostkę organizacyjną nieposiadającą osobowości prawnej, która ubiega się o udzielenie zamówienia będącego wynikiem Postępowania, złożyła ofertę lub zawarła umowę w sprawie zamówienia będącego wynikiem Postępowania.
CZĘŚĆ IV
III. KRÓTKI OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
1. Przedmiotem zamówienia jest:
pełnienie funkcji członków kadry B+R w projekcie realizowanym przez Staffly Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Poznaniu, realizowanym w ramach Działania 1.2 Wsparcie działalności B+R przedsiębiorstw i konsorcjów przedsiębiorstw z organizacjami badawczymi, w tym w zakresie infrastruktury B+R, współfinansowanego ze środków programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski.
2. Przedmiot zamówienia musi być zgodny z normami obowiązującymi w Polsce i Unii Europejskiej.
3. Realizacja zamówienia podlega prawu polskiemu, w tym w szczególności ustawie z dnia 23 kwietnia 1964 Kodeks cywilny (Dz. U. Z 2014 r. poz. 121 ze zm.).
4. Umowa z wyłonionym Wykonawcą będzie zawierana w formie pisemnej.
5. Opis przedmiotu zamówienia:
Zamówienie obejmuje łącznie 4 części, realizowanych jako pełnienie funkcji członka kadry B+R w projekcie stanowisku:
d) CZĘŚĆ IV – Starszy Programista
Zakres obowiązków:
• Praca nad architekturą systemu:
Utrzymywanie spójności architektury systemu Zamawiającego podczas wprowadzania zmian w projekcie.
Przeprowadzanie przeglądów kodu (code review) i analiz architektonicznych.
Identyfikacja i rozwiązywanie problemów architektonicznych.
Współpraca z innymi programistami w celu zapewnienia, że każdy kod wpisuje się w założenia architektury.
Projektowanie integracji modeli AI z warstwą aplikacyjną oraz integracji z systemami zewnętrznymi (API/ATS).
Zapewnienie skalowalności rozwiązania zgodnie z parametrami docelowymi (obsługa równoległych strumieni oceny kandydatów).
• Implementacja funkcjonalności według rozpisanych sprintów zaplanowanych dla projektu (metodyka Scrum / JIRA), w tym budowa komponentów warstwy backend i frontend oraz włączanie wyników modeli AI do logiki systemu.
• Naprawa błędów:
Diagnozowanie i naprawianie błędów w aplikacji.
Analiza logów i monitorowanie wydajności (m.in. DataDog).
Szybkie reagowanie na zgłoszenia błędów.
• Aktualizacje i migracje:
Planowanie i przeprowadzanie aktualizacji aplikacji oraz bibliotek.
Zarządzanie zależnościami oraz migracjami środowisk i danych (m.in. MongoDB Atlas), z zachowaniem ciągłości działania (CI/CD).
• Zapewnienie bezpieczeństwa:
Implementacja zabezpieczeń aplikacji według wytycznych Zamawiającego.
Zabezpieczenie przetwarzania danych osobowych kandydatów (uwierzytelnianie, autoryzacja, bezpieczne API), z uwzględnieniem wymogów ochrony danych i regulacji dotyczących systemów AI wysokiego ryzyka.
Zapewnienie zgodność systemu z GDRP
Miejsce realizacji
Cała polska
FEWP.01.02-IZ.00-0060/24 - Opracowanie automatycznego systemu wsparcia rekrutacji w segmencie white-collar i grey-collar, opartego na sztucznej inteligencji
Część 1
II. POSTANOWIENIA OGÓLNE
1. Zamawiający wszczyna postępowanie w trybie Zapytania ofertowego, zwane dalej
„Postępowaniem”.
2. Do niniejszego Zapytania ofertowego nie mają zastosowania przepisy ustawy z dnia 11 września
2019 r. Prawo zamówień publicznych (Dz.U. z 2019 r. poz. 2019 ze zm.).
3. Tryb udzielenia zamówienia: postępowanie o udzielenie zamówienia realizowane jest w oparciu
o zasadę konkurencyjności zgodnie z „Wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków na
lata 2021 - 2027”.
4. Postępowanie prowadzone jest w języku polskim.
5. Zamawiający dopuszcza składanie ofert częściowych. Każdy oferent może złożyć ofertę na
dowolną ilość części zamówienia.
6. Zamawiający nie przewiduje aukcji elektronicznej.
7. Zamawiający nie przewiduje zwrotu kosztów udziału w postępowaniu.
8. Zamawiający zastrzega sobie możliwość, przed upływem terminu do składania ofert, zmiany
Zapytania ofertowego oraz wycofania Zapytania ofertowego w każdym czasie.
9. Zamawiający informuje, że przez sformułowane „Oferent” bądź „Wykonawca” rozumie osobę
fizyczną, osobę prawną albo jednostkę organizacyjną nieposiadającą osobowości prawnej, która
ubiega się o udzielenie zamówienia będącego wynikiem Postępowania, złożyła ofertę lub
zawarła umowę w sprawie zamówienia będącego wynikiem Postępowania.
CZĘŚĆ I
Przedmiotem zamówienia jest:
pełnienie funkcji członków kadry B+R w projekcie realizowanym przez Staffly Spółka z
ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Poznaniu, realizowanym w ramach Działania 1.2
Wsparcie działalności B+R przedsiębiorstw i konsorcjów przedsiębiorstw z organizacjami
badawczymi, w tym w zakresie infrastruktury B+R, współfinansowanego ze środków programu
Fundusze Europejskie dla Wielkopolski.
2. Przedmiot zamówienia musi być zgodny z normami obowiązującymi w Polsce i Unii Europejskiej.
3. Realizacja zamówienia podlega prawu polskiemu, w tym w szczególności ustawie z dnia
23 kwietnia 1964 Kodeks cywilny (Dz. U. Z 2014 r. poz. 121 ze zm.).
4. Umowa z wyłonionym Wykonawcą będzie zawierana w formie pisemnej.
5. Opis przedmiotu zamówienia:
Zamówienie obejmuje łącznie 4 części, realizowanych jako pełnienie funkcji członka kadry B+R
w projekcie stanowisku:
a) CZĘŚĆ I – Główny Ekspert ds. Technologii
Zakres obowiązków:
Udział w opracowywaniu algorytmów oraz doborze odpowiednich technik i
technologii uczenia maszynowego (m.in. CNN, RNN/LSTM, modele
transformerowe, modele multimodalne, transfer learning).
Projektowanie architektury systemu w warstwie modeli AI oraz fuzji danych
(audio + wideo + tekst).
Wsparcie merytoryczne badań nad technologią rozpoznawania emocji (FER) oraz
detekcji atencji kandydata, w tym dobór metod ekstrakcji cech i interpretacji
sygnałów behawioralnych.
Wsparcie merytoryczne badań nad automatycznym rozpoznawaniem mowy
(ASR) oraz multimodalnym modelem oceny kandydata.
Definiowanie założeń badawczych i kryteriów akceptacji dla kolejnych poziomów
gotowości technologicznej (TRL) oraz weryfikacja wyników pod kątem
parametrów docelowych systemu.
Doradztwo w zakresie pozyskiwania, anotacji i przygotowania zbiorów danych
treningowych oraz oceny ryzyk technologicznych (m.in. jakość danych,
przeuczenie, bias modelu).
Projektowanie mechanizmów wyjaśnialności modeli (Explainable AI) oraz dbałość
o transparentność, powtarzalność i dokumentowanie wyników badań.
Zapewnienie zgodności prac i rozwiązania z wymaganiami regulacyjnymi, w
szczególności z aktem w sprawie sztucznej inteligencji (AI Act) dla systemów
wysokiego ryzyka — w tym wymogami dotyczącymi zarządzania ryzykiem, jakości
danych, nadzoru ludzkiego i ograniczania ryzyka dyskryminacji.
Miejsce realizacji
Cała polska
Część 2
II. POSTANOWIENIA OGÓLNE
1. Zamawiający wszczyna postępowanie w trybie Zapytania ofertowego, zwane dalej „Postępowaniem”.
2. Do niniejszego Zapytania ofertowego nie mają zastosowania przepisy ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (Dz.U. z 2019 r. poz. 2019 ze zm.).
3. Tryb udzielenia zamówienia: postępowanie o udzielenie zamówienia realizowane jest w oparciu o zasadę konkurencyjności zgodnie z „Wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków na lata 2021 - 2027”.
4. Postępowanie prowadzone jest w języku polskim.
5. Zamawiający dopuszcza składanie ofert częściowych. Każdy oferent może złożyć ofertę na dowolną ilość części zamówienia.
6. Zamawiający nie przewiduje aukcji elektronicznej.
7. Zamawiający nie przewiduje zwrotu kosztów udziału w postępowaniu.
8. Zamawiający zastrzega sobie możliwość, przed upływem terminu do składania ofert, zmiany Zapytania ofertowego oraz wycofania Zapytania ofertowego w każdym czasie.
9. Zamawiający informuje, że przez sformułowane „Oferent” bądź „Wykonawca” rozumie osobę fizyczną, osobę prawną albo jednostkę organizacyjną nieposiadającą osobowości prawnej, która ubiega się o udzielenie zamówienia będącego wynikiem Postępowania, złożyła ofertę lub zawarła umowę w sprawie zamówienia będącego wynikiem Postępowania.
CZĘŚĆ II
1. Przedmiotem zamówienia jest:
pełnienie funkcji członków kadry B+R w projekcie realizowanym przez Staffly Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Poznaniu, realizowanym w ramach Działania 1.2 Wsparcie działalności B+R przedsiębiorstw i konsorcjów przedsiębiorstw z organizacjami badawczymi, w tym w zakresie infrastruktury B+R, współfinansowanego ze środków programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski.
2. Przedmiot zamówienia musi być zgodny z normami obowiązującymi w Polsce i Unii Europejskiej.
3. Realizacja zamówienia podlega prawu polskiemu, w tym w szczególności ustawie z dnia 23 kwietnia 1964 Kodeks cywilny (Dz. U. Z 2014 r. poz. 121 ze zm.).
4. Umowa z wyłonionym Wykonawcą będzie zawierana w formie pisemnej.
5. Opis przedmiotu zamówienia:
Zamówienie obejmuje łącznie 4 części, realizowanych jako pełnienie funkcji członka kadry B+R w projekcie stanowisku:
CZĘŚĆ II – Specjalista ds. AI i uczenia maszynowego
Zakres obowiązków:
• Opracowywanie i implementacja modeli AI oraz testowanie istniejących modeli w celu opracowania algorytmów AI/ML do analizy audio i wideo: analizy gestów i ruchów, analizy strumieni wideo w czasie rzeczywistym, przetwarzania sygnałów behawioralnych oraz rozpoznawania emocji i uwagi.
• Wybór i dostosowywanie odpowiednich algorytmów w zależności od rodzaju zgromadzonych danych (m.in. CNN, RNN/LSTM, modele transformerowe, transfer learning).
• Dobór odpowiednich narzędzi do implementacji i wdrażania rozwiązań AI/ML (m.in. PyTorch, TensorFlow/Keras, OpenCV).
• Trenowanie i strojenie (fine-tuning) modeli oraz budowa pipeline'ów treningowych i ewaluacyjnych.
• Udział w przygotowaniu, anotacji i augmentacji zbiorów danych treningowych adekwatnych do kontekstu rekrutacyjnego.
• Udział w pracach nad multimodalnym modelem oceny kandydata (fuzja danych audio + wideo + tekst).
Miejsce realizacji
Cała polska
Część 3
II. POSTANOWIENIA OGÓLNE
1. Zamawiający wszczyna postępowanie w trybie Zapytania ofertowego, zwane dalej „Postępowaniem”.
2. Do niniejszego Zapytania ofertowego nie mają zastosowania przepisy ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (Dz.U. z 2019 r. poz. 2019 ze zm.).
3. Tryb udzielenia zamówienia: postępowanie o udzielenie zamówienia realizowane jest w oparciu o zasadę konkurencyjności zgodnie z „Wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków na lata 2021 - 2027”.
4. Postępowanie prowadzone jest w języku polskim.
5. Zamawiający dopuszcza składanie ofert częściowych. Każdy oferent może złożyć ofertę na dowolną ilość części zamówienia.
6. Zamawiający nie przewiduje aukcji elektronicznej.
7. Zamawiający nie przewiduje zwrotu kosztów udziału w postępowaniu.
8. Zamawiający zastrzega sobie możliwość, przed upływem terminu do składania ofert, zmiany Zapytania ofertowego oraz wycofania Zapytania ofertowego w każdym czasie.
9. Zamawiający informuje, że przez sformułowane „Oferent” bądź „Wykonawca” rozumie osobę fizyczną, osobę prawną albo jednostkę organizacyjną nieposiadającą osobowości prawnej, która ubiega się o udzielenie zamówienia będącego wynikiem Postępowania, złożyła ofertę lub zawarła umowę w sprawie zamówienia będącego wynikiem Postępowania.
CZĘŚĆ III
III. KRÓTKI OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
1. Przedmiotem zamówienia jest:
pełnienie funkcji członków kadry B+R w projekcie realizowanym przez Staffly Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Poznaniu, realizowanym w ramach Działania 1.2 Wsparcie działalności B+R przedsiębiorstw i konsorcjów przedsiębiorstw z organizacjami badawczymi, w tym w zakresie infrastruktury B+R, współfinansowanego ze środków programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski.
2. Przedmiot zamówienia musi być zgodny z normami obowiązującymi w Polsce i Unii Europejskiej.
3. Realizacja zamówienia podlega prawu polskiemu, w tym w szczególności ustawie z dnia 23 kwietnia 1964 Kodeks cywilny (Dz. U. Z 2014 r. poz. 121 ze zm.).
4. Umowa z wyłonionym Wykonawcą będzie zawierana w formie pisemnej.
5. Opis przedmiotu zamówienia:
Zamówienie obejmuje łącznie 4 części, realizowanych jako pełnienie funkcji członka kadry B+R w projekcie stanowisku:
c) CZĘŚĆ III – Specjalista ds. AC
Zakres obowiązków:
• Tworzenie testów mierzących specyficzne kompetencje i cechy osobowości, istotne dla różnych stanowisk, pozwalających na zbieranie informacji (danych audio i wideo) wykorzystywanych podczas realizacji działań w projekcie.
• Projektowanie scenariuszy rekrutacyjnych i ćwiczeń AC/DC (m.in. zadań symulacyjnych, studiów przypadku, scenariuszy sytuacyjnych) generujących obserwowalne sygnały behawioralne (mimika, ton wypowiedzi, gesty) na potrzeby modeli AI.
• Definiowanie wskaźników behawioralnych i kryteriów oceny kompetencji adekwatnych dla segmentów white-collar i grey-collar.
• Opracowanie standardów i kluczy oceny stanowiących referencję ekspercką (ground truth) do weryfikacji zgodności oceny modelu z oceną eksperta.
• Współpraca przy adaptacji metodyki AC/DC do wirtualnego środowiska oceny (online AC) oraz równoległej obsługi wielu kandydatów.
• Współpraca z psychologiem, ekspertami AI oraz zespołem UX przy mapowaniu wskaźników behawioralnych na cechy mierzalne przez system.
• Walidacja merytoryczna wyników systemu pod kątem trafności oceny kompetencyjnej, w tym udział w testach w warunkach rzeczywistych.
Miejsce realizacji
Cała polska
Część 4
II. POSTANOWIENIA OGÓLNE
1. Zamawiający wszczyna postępowanie w trybie Zapytania ofertowego, zwane dalej „Postępowaniem”.
2. Do niniejszego Zapytania ofertowego nie mają zastosowania przepisy ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (Dz.U. z 2019 r. poz. 2019 ze zm.).
3. Tryb udzielenia zamówienia: postępowanie o udzielenie zamówienia realizowane jest w oparciu o zasadę konkurencyjności zgodnie z „Wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków na lata 2021 - 2027”.
4. Postępowanie prowadzone jest w języku polskim.
5. Zamawiający dopuszcza składanie ofert częściowych. Każdy oferent może złożyć ofertę na dowolną ilość części zamówienia.
6. Zamawiający nie przewiduje aukcji elektronicznej.
7. Zamawiający nie przewiduje zwrotu kosztów udziału w postępowaniu.
8. Zamawiający zastrzega sobie możliwość, przed upływem terminu do składania ofert, zmiany Zapytania ofertowego oraz wycofania Zapytania ofertowego w każdym czasie.
9. Zamawiający informuje, że przez sformułowane „Oferent” bądź „Wykonawca” rozumie osobę fizyczną, osobę prawną albo jednostkę organizacyjną nieposiadającą osobowości prawnej, która ubiega się o udzielenie zamówienia będącego wynikiem Postępowania, złożyła ofertę lub zawarła umowę w sprawie zamówienia będącego wynikiem Postępowania.
CZĘŚĆ IV
III. KRÓTKI OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
1. Przedmiotem zamówienia jest:
pełnienie funkcji członków kadry B+R w projekcie realizowanym przez Staffly Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Poznaniu, realizowanym w ramach Działania 1.2 Wsparcie działalności B+R przedsiębiorstw i konsorcjów przedsiębiorstw z organizacjami badawczymi, w tym w zakresie infrastruktury B+R, współfinansowanego ze środków programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski.
2. Przedmiot zamówienia musi być zgodny z normami obowiązującymi w Polsce i Unii Europejskiej.
3. Realizacja zamówienia podlega prawu polskiemu, w tym w szczególności ustawie z dnia 23 kwietnia 1964 Kodeks cywilny (Dz. U. Z 2014 r. poz. 121 ze zm.).
4. Umowa z wyłonionym Wykonawcą będzie zawierana w formie pisemnej.
5. Opis przedmiotu zamówienia:
Zamówienie obejmuje łącznie 4 części, realizowanych jako pełnienie funkcji członka kadry B+R w projekcie stanowisku:
d) CZĘŚĆ IV – Starszy Programista
Zakres obowiązków:
• Praca nad architekturą systemu:
Utrzymywanie spójności architektury systemu Zamawiającego podczas wprowadzania zmian w projekcie.
Przeprowadzanie przeglądów kodu (code review) i analiz architektonicznych.
Identyfikacja i rozwiązywanie problemów architektonicznych.
Współpraca z innymi programistami w celu zapewnienia, że każdy kod wpisuje się w założenia architektury.
Projektowanie integracji modeli AI z warstwą aplikacyjną oraz integracji z systemami zewnętrznymi (API/ATS).
Zapewnienie skalowalności rozwiązania zgodnie z parametrami docelowymi (obsługa równoległych strumieni oceny kandydatów).
• Implementacja funkcjonalności według rozpisanych sprintów zaplanowanych dla projektu (metodyka Scrum / JIRA), w tym budowa komponentów warstwy backend i frontend oraz włączanie wyników modeli AI do logiki systemu.
• Naprawa błędów:
Diagnozowanie i naprawianie błędów w aplikacji.
Analiza logów i monitorowanie wydajności (m.in. DataDog).
Szybkie reagowanie na zgłoszenia błędów.
• Aktualizacje i migracje:
Planowanie i przeprowadzanie aktualizacji aplikacji oraz bibliotek.
Zarządzanie zależnościami oraz migracjami środowisk i danych (m.in. MongoDB Atlas), z zachowaniem ciągłości działania (CI/CD).
• Zapewnienie bezpieczeństwa:
Implementacja zabezpieczeń aplikacji według wytycznych Zamawiającego.
Zabezpieczenie przetwarzania danych osobowych kandydatów (uwierzytelnianie, autoryzacja, bezpieczne API), z uwzględnieniem wymogów ochrony danych i regulacji dotyczących systemów AI wysokiego ryzyka.
Zapewnienie zgodność systemu z GDRP
Miejsce realizacji
Cała polska
Time limit for receipt of tenders
2026-07-01 21:59:59.0
Location
Kraj: Polska
Category assortment
Measurements, tests and technical acceptance
Market research and development
Software development
Maintenance and support
Consultancy
Market research and development
Software development
Maintenance and support
Consultancy
Buyer details
Staffly Sp. z o.o.
Ul. Stanisława Taczaka 24/103
61-819 Poznań
Województwo: wielkopolskie
Kraj: Polska
NIP: 7812015389
Ul. Stanisława Taczaka 24/103
61-819 Poznań
Województwo: wielkopolskie
Kraj: Polska
NIP: 7812015389
