Q Działaniu II
Notice description
Powstaje w kontekście projektu:
FEMP.06.26-IP.01-0226/24 - "Q działaniu II"
Przedmiotem zamówienia jest świadczenie w trakcie bezpośrednich spotkań z UP w okresie od dnia podpisania umowy z wybranym Oferentem do dnia 30.06.2029 r.: usług Doradztwa Zawodowego: diagnozy potrzeb i potencjałów uczestników projektu.
• Doradztwo zawodowe ma mieć na celu osiągnięcie efektu polegającego na poprawieniu konkurencyjności uczestnika projektu na rynku pracy i umożliwienia mu samodzielnego sterowania swoją karierą zawodową i poszukiwaniem pracy na podstawie samodzielnej oceny swoich cech i kompetencji. W tym celu doradca na podstawie kontaktów z uczestnikiem projektu oraz informacji zawartych w dokumentacji dla każdego z uczestników projektu:
a) określa obecną sytuację uczestnika projektu i wizję przyszłej aktywności zawodowej i społecznej,
b) określa potencjał i deficyty uczestnika projektu,
c) weryfikuje określony cel strategiczny dla każdego z uczestnika projektu oraz cele szczegółowe,
d) określa sposób ich realizacji i termin kolejnych weryfikacji działań uczestnika projektu,
e) na bieżąco monitoruje czy określony potencjał zawodowy uczestnika projektu ulega zmianie, zwłaszcza w obszarze predyspozycji osobowościowych, a także: motywacji, uzdolnień i zainteresowań, potrzeb i wartości, odporności na stres, temperamentu, oraz predyspozycji do prowadzenia działalności gospodarczej,
f) w razie konieczności modyfikuje ścieżkę planowanej kariery dla poszczególnych uczestników projektu (dokumentując to zapisami w indywidualnych formularzach dla każdego uczestnika projektu).
g) określa wnioski i strategie na przyszłość na podstawie postępów jakie czyni uczestnik projektu poprzez uczestnictwo w projekcie,
h) na bieżąco pozostaje w kontakcie z uczestnikiem projektu (mailowym, telefonicznym i osobistym),
i) Zamawiający wymaga realizacji usługi w formie stacjonarnej i wyklucza możliwość jej świadczenia w trybie online (zdalnym).
• Usługa doradztwa zawodowego – diagnoza obejmuje:
a) przeprowadzenie doradztwa zawodowego dla 479 Uczestników projektu. Liczba godzin udzielonego wsparcia w ramach okresu realizacji projektu tj. od dnia podpisania umowy z wyłonionym Oferentem do dnia 30.06.2029 r., wynosić będzie nie więcej niż 1437 godzin. Liczba godzin udzielonego wsparcia w poszczególnych latach realizacji projektu, kształtuje się następująco:
o Rok 2026 – 153 Uczestników Projektu x 3 godziny na Uczestnika = nie więcej niż 459 godzin,
o Rok 2027 - 153 Uczestników Projektu x 3 godziny na Uczestnika = nie więcej niż 459 godzin,
o Rok 2028 – 153 Uczestników Projektu x 3 godziny na Uczestnika = nie więcej niż 459 godzin,
o Rok 2029 – 20 Uczestników Projektu x 3 godziny na Uczestnika = nie więcej niż 60 godzin.
b) przeprowadzenie wstępnej indywidualnej rozmowy z uczestnikiem projektu, mającej na celu zebranie niezbędnych informacji nt. poszukiwanej przez niego form aktywizacji zawodowej i społecznej,
c) przeprowadzenie kolejnych indywidualnych rozmów z uczestnikiem projektu, ok. 1 raz na kwartał, w celu weryfikacji efektów realizacji indywidualnego planu dla każdego uczestnika projektu,
d) pozostawanie w stałym kontakcie z uczestnikiem projektu, a IPD będzie podlegać stałej weryfikacji i ewentualnej modyfikacji.
e) w ramach spotkań stosowanie narzędzi służących badaniu poziomu zachodzących przemian,
f) dokumentowanie wyników wszelkich prac z uczestnikiem projektu oraz dokumentowanie zmian jakie zachodzą w umiejętnościach, potencjale i zachowaniach uczestnika projektu,
g) weryfikacje i modyfikację form wsparcia dla poszczególnych uczestników projektu z uwzględnieniem mocnych i słabych stron uczestnika projektu mając na względzie zwiększenie szansy poszczególnych uczestników projektu na podjęcie pracy/zmianę swojej sytuacji na rynku pracy/zwiększenie swojej aktywności społecznej,
h) prowadzenie spotkań z uczestnikiem projektu, w ramach których uczestnik projektu będzie uzyskiwał bieżącą wiedzę o swoich szansach na rynku pracy oraz wzmacniających u uczestników projektu postawę czynnego udziału w realizacji własnej ścieżki dojścia do zatrudnienia, zwiększenia swojej aktywności społecznej,
i) prowadzenie spotkań o charakterze motywującym i obrazującym korzyści ze zmiany swojej sytuacji zawodowej i społecznej,
j) na spotkaniach z uczestnikiem projektu prowadzenie analizy sposobów pokonywania barier zarówno w trakcie projektu, jak i po jego zakończeniu, w tym w szczególności dla os. niepełnosprawnych, których sytuacja jest trudniejsza,
k) przepracowywanie stereotypów dotyczących płci,
l) stosowanie w czasie spotkań technik mających na celu poprawę samooceny i wiary w siebie,
m) prowadzenie spotkań w godzinach dogodnych dla uczestnika projektu,
n) informowanie osób pozostających bez zatrudnienia o przysługujących im prawach i obowiązkach,
o) prowadzenie dokumentacji zgodnej z wymaganiami Zamawiającego,
p) prowadzenie spotkań z uczestnikiem w lokalach wskazanych przez Zamawiającego.
1. Dodatkowe informacje:
Uczestnikami Projektu będą osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym w szczególności:
- osoby korzystające ze świadczeń z pomocy społecznej zgodnie z ustawą z dn.12.03.2004 r. o pomocy społecznej lub kwalifikujące się do objęcia wsparciem pomocy społecznej, tj. spełniające co najmniej jedną z przesłanek określonych w
art.7 tej ustawy,
- osoby, o których mowa w art.1 ust.2 ustawy z dn.13.06.2003 r. o zatrudnieniu socjalnym,
- osoby, przeżywające trudności w pełnieniu funkcji opiekuńczo-wychowawczych,
- osoby z niepełnosprawnościami,
- członkowie gospodarstw domowych sprawujący opiekę nad osobą z niepełnosprawnością,
- osoby potrzebujące wsparcia w codziennym funkcjonowaniu,
- osoby korzystające z programu FE PŻ,
- osoby objęte ochroną czasową w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę,
- osoby będące ofiarami przestępstw i przemocy w rodzinie. Wsparciem w projekcie w pierwszej kolejności zostaną objęte osoby:
- doświadczające wielokrotnego wykluczenia społecznego rozumianego jako wykluczenie z powodu więcej niż jednej z przesłanek kwalifikujących je do wsparcia w projekcie,
- o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności (ON),
- z niepełnosprawnością sprzężoną, osoby z chorobami psychicznymi,
- z niepełnosprawnością intelektualną i całościowymi zaburzeniami rozwojowymi,
- korzystające z FE PŻ,
- opuszczające placówki opieki instytucjonalnej,
- wykluczone komunikacyjnie,
- osoby, które opuściły jednostki penitencjarne w ciągu ostatnich 12 miesięcy.
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: małopolskie, Powiat: wadowicki, Gmina: Brzeźnica, Miejscowość: Brzeźnica
FEMP.06.26-IP.01-0226/24 - "Q działaniu II"
Przedmiotem zamówienia jest świadczenie w trakcie bezpośrednich spotkań z UP w okresie od dnia podpisania umowy z wybranym Oferentem do dnia 30.06.2029 r.: usług Doradztwa Zawodowego: diagnozy potrzeb i potencjałów uczestników projektu.
• Doradztwo zawodowe ma mieć na celu osiągnięcie efektu polegającego na poprawieniu konkurencyjności uczestnika projektu na rynku pracy i umożliwienia mu samodzielnego sterowania swoją karierą zawodową i poszukiwaniem pracy na podstawie samodzielnej oceny swoich cech i kompetencji. W tym celu doradca na podstawie kontaktów z uczestnikiem projektu oraz informacji zawartych w dokumentacji dla każdego z uczestników projektu:
a) określa obecną sytuację uczestnika projektu i wizję przyszłej aktywności zawodowej i społecznej,
b) określa potencjał i deficyty uczestnika projektu,
c) weryfikuje określony cel strategiczny dla każdego z uczestnika projektu oraz cele szczegółowe,
d) określa sposób ich realizacji i termin kolejnych weryfikacji działań uczestnika projektu,
e) na bieżąco monitoruje czy określony potencjał zawodowy uczestnika projektu ulega zmianie, zwłaszcza w obszarze predyspozycji osobowościowych, a także: motywacji, uzdolnień i zainteresowań, potrzeb i wartości, odporności na stres, temperamentu, oraz predyspozycji do prowadzenia działalności gospodarczej,
f) w razie konieczności modyfikuje ścieżkę planowanej kariery dla poszczególnych uczestników projektu (dokumentując to zapisami w indywidualnych formularzach dla każdego uczestnika projektu).
g) określa wnioski i strategie na przyszłość na podstawie postępów jakie czyni uczestnik projektu poprzez uczestnictwo w projekcie,
h) na bieżąco pozostaje w kontakcie z uczestnikiem projektu (mailowym, telefonicznym i osobistym),
i) Zamawiający wymaga realizacji usługi w formie stacjonarnej i wyklucza możliwość jej świadczenia w trybie online (zdalnym).
• Usługa doradztwa zawodowego – diagnoza obejmuje:
a) przeprowadzenie doradztwa zawodowego dla 479 Uczestników projektu. Liczba godzin udzielonego wsparcia w ramach okresu realizacji projektu tj. od dnia podpisania umowy z wyłonionym Oferentem do dnia 30.06.2029 r., wynosić będzie nie więcej niż 1437 godzin. Liczba godzin udzielonego wsparcia w poszczególnych latach realizacji projektu, kształtuje się następująco:
o Rok 2026 – 153 Uczestników Projektu x 3 godziny na Uczestnika = nie więcej niż 459 godzin,
o Rok 2027 - 153 Uczestników Projektu x 3 godziny na Uczestnika = nie więcej niż 459 godzin,
o Rok 2028 – 153 Uczestników Projektu x 3 godziny na Uczestnika = nie więcej niż 459 godzin,
o Rok 2029 – 20 Uczestników Projektu x 3 godziny na Uczestnika = nie więcej niż 60 godzin.
b) przeprowadzenie wstępnej indywidualnej rozmowy z uczestnikiem projektu, mającej na celu zebranie niezbędnych informacji nt. poszukiwanej przez niego form aktywizacji zawodowej i społecznej,
c) przeprowadzenie kolejnych indywidualnych rozmów z uczestnikiem projektu, ok. 1 raz na kwartał, w celu weryfikacji efektów realizacji indywidualnego planu dla każdego uczestnika projektu,
d) pozostawanie w stałym kontakcie z uczestnikiem projektu, a IPD będzie podlegać stałej weryfikacji i ewentualnej modyfikacji.
e) w ramach spotkań stosowanie narzędzi służących badaniu poziomu zachodzących przemian,
f) dokumentowanie wyników wszelkich prac z uczestnikiem projektu oraz dokumentowanie zmian jakie zachodzą w umiejętnościach, potencjale i zachowaniach uczestnika projektu,
g) weryfikacje i modyfikację form wsparcia dla poszczególnych uczestników projektu z uwzględnieniem mocnych i słabych stron uczestnika projektu mając na względzie zwiększenie szansy poszczególnych uczestników projektu na podjęcie pracy/zmianę swojej sytuacji na rynku pracy/zwiększenie swojej aktywności społecznej,
h) prowadzenie spotkań z uczestnikiem projektu, w ramach których uczestnik projektu będzie uzyskiwał bieżącą wiedzę o swoich szansach na rynku pracy oraz wzmacniających u uczestników projektu postawę czynnego udziału w realizacji własnej ścieżki dojścia do zatrudnienia, zwiększenia swojej aktywności społecznej,
i) prowadzenie spotkań o charakterze motywującym i obrazującym korzyści ze zmiany swojej sytuacji zawodowej i społecznej,
j) na spotkaniach z uczestnikiem projektu prowadzenie analizy sposobów pokonywania barier zarówno w trakcie projektu, jak i po jego zakończeniu, w tym w szczególności dla os. niepełnosprawnych, których sytuacja jest trudniejsza,
k) przepracowywanie stereotypów dotyczących płci,
l) stosowanie w czasie spotkań technik mających na celu poprawę samooceny i wiary w siebie,
m) prowadzenie spotkań w godzinach dogodnych dla uczestnika projektu,
n) informowanie osób pozostających bez zatrudnienia o przysługujących im prawach i obowiązkach,
o) prowadzenie dokumentacji zgodnej z wymaganiami Zamawiającego,
p) prowadzenie spotkań z uczestnikiem w lokalach wskazanych przez Zamawiającego.
1. Dodatkowe informacje:
Uczestnikami Projektu będą osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym w szczególności:
- osoby korzystające ze świadczeń z pomocy społecznej zgodnie z ustawą z dn.12.03.2004 r. o pomocy społecznej lub kwalifikujące się do objęcia wsparciem pomocy społecznej, tj. spełniające co najmniej jedną z przesłanek określonych w
art.7 tej ustawy,
- osoby, o których mowa w art.1 ust.2 ustawy z dn.13.06.2003 r. o zatrudnieniu socjalnym,
- osoby, przeżywające trudności w pełnieniu funkcji opiekuńczo-wychowawczych,
- osoby z niepełnosprawnościami,
- członkowie gospodarstw domowych sprawujący opiekę nad osobą z niepełnosprawnością,
- osoby potrzebujące wsparcia w codziennym funkcjonowaniu,
- osoby korzystające z programu FE PŻ,
- osoby objęte ochroną czasową w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę,
- osoby będące ofiarami przestępstw i przemocy w rodzinie. Wsparciem w projekcie w pierwszej kolejności zostaną objęte osoby:
- doświadczające wielokrotnego wykluczenia społecznego rozumianego jako wykluczenie z powodu więcej niż jednej z przesłanek kwalifikujących je do wsparcia w projekcie,
- o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności (ON),
- z niepełnosprawnością sprzężoną, osoby z chorobami psychicznymi,
- z niepełnosprawnością intelektualną i całościowymi zaburzeniami rozwojowymi,
- korzystające z FE PŻ,
- opuszczające placówki opieki instytucjonalnej,
- wykluczone komunikacyjnie,
- osoby, które opuściły jednostki penitencjarne w ciągu ostatnich 12 miesięcy.
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: małopolskie, Powiat: wadowicki, Gmina: Brzeźnica, Miejscowość: Brzeźnica
Time limit for receipt of tenders
2026-06-22 08:00:00.0
Location
Kraj: Polska, Województwo: małopolskie, Powiat: wadowicki, Gmina: Brzeźnica, Miejscowość: Brzeźnica
Category assortment
Consultancy
Buyer details
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Brzeźnicy
ks. Łudzika 1
34-114 Brzeźnica
Województwo: małopolskie
Kraj: Polska
NIP: 5512063259
ks. Łudzika 1
34-114 Brzeźnica
Województwo: małopolskie
Kraj: Polska
NIP: 5512063259
