36/2026/DOS71 Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników działów obsługowych uczelni UWSB MERITO: Część 1: Szkolenia z zakresu: „Interwencja kryzysowa- wsparcie osób w kryzysie psychicznym” – 2 grupy szkoleniowe; Część 2: Szkolenia z zakresu: „Przeciwdziałanie dyskryminacji w Uczelni ze względu na niepełnosprawność i stan zdrowia” – 4 grupy szkoleniowe; Część 3: Szkolenie z zakresu: „Projektowanie inkluzyjnej przestrzeni w Uczelni” – 1 grupa szkoleniowa. Część 4: Szkolenie z zakresu: „Komunikacja alternatywna i wspomagająca z wykorzystaniem technologii informacyjno-komunikacyjnych” - 2 grupy szkoleniowe;
Notice description
Powstaje w kontekście projektu:
FERS.03.01-IP.08-0071/24 - Uniwersytet WSB Merito w Gdańsku dostępny dla każdego
Część 1
Część 1: Szkolenia z zakresu: „Interwencja kryzysowa- wsparcie osób w kryzysie psychicznym” – 2 grupy
szkoleniowe;
1. Wykonawca przeprowadzi szkolenia dla 2 grup szkoleniowych 7-mio osobowych.
2. Każde szkolenie trwa jeden dzień.
3. Łączna liczba dni szkoleniowych: dwa.
4. Łączna liczba uczestników będzie wynosiła do 14 osób. Ostateczna liczba uczestników szkolenia i grup
może ulegać zmianie, gdyż jest uzależniona od przebiegu rekrutacji.
Projekt: „Uniwersytet WSB Merito w Gdańsku dostępny dla każdego”
współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus
FERS.03.01-IP.08-0071/24
5. Wykonawcy nie będzie przysługiwało żadne roszczenie w przypadku, gdy ostateczna liczba uczestników
w grupie szkoleniowej będzie niższa niż określona w zapytaniu ofertowym.
6. Na przeprowadzenie każdego szkolenia przewidziano łącznie 8 godzin 45-minutowych.
7. Każdy dzień szkoleniowy będzie zawierał 2 przerwy 15-to minutowe.
8. W ramach godzin szkoleniowych przeprowadzony zostanie przez Wykonawcę krótki egzamin
wewnętrzny.
9. Terminy szczegółowe szkoleń wskaże Zamawiający zgodnie z przygotowanym przez Zamawiającego
harmonogramem.
10. Grupa docelowa: pracownicy działów obsługowych UWSB Merito.
11. Zamawiający zapewni odpowiednio wyposażone sale szkoleniowe.
12. Szkolenia będą prowadzone w siedzibie Zamawiającego.
13. Wykonawca po każdym przeprowadzonym szkoleniu przedłoży Zamawiającemu listę obecności
uczestników.
14. Wykonawca wystawi zaświadczenie o ukończonym szkoleniu dla każdego uczestnika w każdej grupie.
Minimalny zakres szkolenia:
1. Interwencja kryzysowa- wsparcie osób w kryzysie psychicznym
• Pierwsza pomoc psychologiczna
• Psychologia stresu, kryzysu i traumy
• Prawo a interwencja kryzysowa. Procedury i standardy ośrodków interwencji kryzysowej
• Interwencje kryzysowe w kryzysie zagrożenia życia
• Interwencje kryzysowe w szkole
• Interwencje kryzysowe w sytuacjach żałoby
• Self-care dla osób pomagających
Szkolenie musi zostać przeprowadzone w języku polskim.
Planowane do osiągnięcia efekty szkolenia:
• uczestnik umie rozpoznawać różne rodzaje kryzysów
• zna reguły pracy z osobami w trudnej sytuacji życiowej
• zna zasady pierwszej pomocy psychologicznej
• wie jak zaopiekować się swoją psychiką pomagając innym
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: pomorskie, Powiat: Gdańsk, Gmina: Gdańsk, Miejscowość: Gdańsk
Część 2
Część 2: Szkolenia z zakresu: „Przeciwdziałanie dyskryminacji w Uczelni ze względu na
niepełnosprawność i stan zdrowia” – 4 grupy szkoleniowe
1. Wykonawca przeprowadzi szkolenia dla 4 grup szkoleniowych 7-mio osobowych.
2. Każde szkolenie trwa jeden dzień.
3. Łączna liczba dni szkoleniowych: cztery.
4. Łączna liczba uczestników będzie wynosiła do 28 osób. Ostateczna liczba uczestników szkolenia może
ulegać zmianie, gdyż jest uzależniona od przebiegu rekrutacji.
5. Wykonawcy nie będzie przysługiwało żadne roszczenie w przypadku, gdy ostateczna liczba uczestników
w grupie szkoleniowej będzie niższa niż określona w zapytaniu ofertowym.
6. Na przeprowadzenie każdego szkolenia przewidziano łącznie 8 godzin 45-minutowych.
7. Każdy dzień szkoleniowy będzie zawierał 2 przerwy 15-to minutowe.
8. W ramach godzin szkoleniowych przeprowadzony zostanie przez Wykonawcę krótki egzamin
wewnętrzny.
9. Terminy szczegółowe szkoleń wskaże Zamawiający zgodnie z przygotowanym przez Zamawiającego
harmonogramem.
10. Grupa docelowa: pracownicy działów obsługowych UWSB Merito.
Projekt: „Uniwersytet WSB Merito w Gdańsku dostępny dla każdego”
współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus
FERS.03.01-IP.08-0071/24
11. Zamawiający zapewni odpowiednio wyposażone sale szkoleniowe.
12. Szkolenia będą prowadzone w siedzibie Zamawiającego.
13. Wykonawca po każdym przeprowadzonym szkoleniu przedłoży Zamawiającemu listę obecności
uczestników.
14. Wykonawca wystawi zaświadczenie o ukończonym szkoleniu dla każdego uczestnika w każdej grupie.
Minimalny zakres szkolenia:
2.Przeciwdziałanie dyskryminacji w Uczelni ze względu na niepełnosprawność i stan zdrowia
• Podstawy prawne równego traktowania: Konstytucja, Kodeks Pracy, Ustawa antydyskryminacyjna
oraz innych akta prawne
• Potencjalne działania dyskryminacyjne – analiza ryzyk ich wystąpienia w obszarze edukacji
• Przykłady prostych rozwiązań w obszarze obsługi studentów, komunikacji i organizacji przestrzeni
uczelnianej.
• Skuteczne procedury wewnętrzne dotyczące wdrożenia zasady równości i niedyskryminacji.
Szkolenie musi zostać przeprowadzone w języku polskim.
Planowane do osiągnięcia efekty szkolenia:
• Uczestnik zna różne rodzaje neuroatypowości
• Rozwój wrażliwości antydyskryminacyjnej i szacunku
• Znajomość przepisów prawa przeciwdziałających dyskryminacji
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: pomorskie, Powiat: Gdańsk, Gmina: Gdańsk, Miejscowość: Gdańsk
Część 3
Część 3: Szkolenie z zakresu: „Projektowanie inkluzyjnej przestrzeni w Uczelni” – 1 grupa szkoleniowa.
1. Wykonawca przeprowadzi szkolenia dla 1 grupy szkoleniowej 7-mio osobowej.
2. Szkolenie trwa jeden dzień.
3. Łączna liczba dni szkoleniowych: jeden.
4. Łączna liczba uczestników będzie wynosiła do 7 osób. Ostateczna liczba uczestników szkolenia może
ulegać zmianie, gdyż jest uzależniona od przebiegu rekrutacji.
5. Wykonawcy nie będzie przysługiwało żadne roszczenie w przypadku, gdy ostateczna liczba uczestników
w grupie szkoleniowej będzie niższa niż określona w zapytaniu ofertowym.
6. Na przeprowadzenie każdego szkolenia przewidziano łącznie 8 godzin 45-minutowych.
7. Dzień szkoleniowy będzie zawierał 2 przerwy 15-to minutowe.
8. W ramach godzin szkoleniowych przeprowadzony zostanie przez Wykonawcę krótki egzamin
wewnętrzny.
9. Terminy szczegółowe szkoleń wskaże Zamawiający zgodnie z przygotowanym przez Zamawiającego
harmonogramem.
10. Grupa docelowa: pracownicy działów obsługowych UWSB Merito.
11. Zamawiający zapewni odpowiednio wyposażone sale szkoleniowe.
12. Szkolenia będą prowadzone w siedzibie Zamawiającego.
13. Wykonawca po każdym przeprowadzonym szkoleniu przedłoży Zamawiającemu listę obecności
uczestników.
14. Wykonawca wystawi zaświadczenie o ukończonym szkoleniu dla każdego uczestnika w każdej grupie.
Minimalny zakres szkolenia:
3.Projektowanie inkluzyjnej przestrzeni w Uczelni
• Omówienie zasad projektowania uniwersalnego, przykłady.
• Korzyści wynikające ze stosowania zasad projektowania uniwersalnego w procesach inwestycyjnych.
• Dobre praktyki w zagospodarowaniu przestrzeni ulicy – przykłady pozytywnych rozwiązań.
• Rozwiązania projektowe eliminujące lub ograniczające bariery dostępności.
• Omówienie dobrych praktyk projektowych w przestrzeni publicznej i w otoczeniu budynków –
bezkolizyjność, nawierzchnie, sygnalizacja.
Projekt: „Uniwersytet WSB Merito w Gdańsku dostępny dla każdego”
współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus
FERS.03.01-IP.08-0071/24
• Dostępność komunikacyjna przestrzeni – osoby na wózkach, piesi, rowery, hulajnogi.
• Rozwiązania projektowe wewnątrz budynków, komunikacja pozioma i pionowa, pomieszczenia
higieniczno-sanitarne.
• Dostępność w budynkach nowoprojektowanych oraz w obiektach modernizowanych i zabytkowych.
Szkolenie musi zostać przeprowadzone w języku polskim.
Planowane do osiągnięcia efekty szkolenia:
• Uczestnik wie, jak pokonywać wrażliwe punkty w kwestii dostępności architektonicznej
• Uczestnik wie, jak projektować przestrzeń, aby likwidować bariery związane z dostępnością
• Uczestnik zna dobre praktyki projektowania przestrzeni publicznych
• Uczestnik zna standardy dostępności placówek i instytucji.
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: pomorskie, Powiat: Gdańsk, Gmina: Gdańsk, Miejscowość: Gdańsk
Część 4
Część 4: Szkolenie z zakresu: „Komunikacja alternatywna i wspomagająca z wykorzystaniem technologii
informacyjno-komunikacyjnych” - 2 grupy szkoleniowe
Wykonawca przeprowadzi szkolenia dla 2 grupy szkoleniowej 7-mio osobowej.
1. Szkolenie trwa jeden dzień.
2. Łączna liczba dni szkoleniowych: dwa.
3. Łączna liczba uczestników będzie wynosiła do 14 osób. Ostateczna liczba uczestników szkolenia może
ulegać zmianie, gdyż jest uzależniona od przebiegu rekrutacji.
4. Wykonawcy nie będzie przysługiwało żadne roszczenie w przypadku, gdy ostateczna liczba uczestników
w grupie szkoleniowej będzie niższa niż określona w zapytaniu ofertowym.
5. Na przeprowadzenie każdego szkolenia przewidziano łącznie 8 godzin 45-minutowych.
6. Dzień szkoleniowy będzie zawierał 2 przerwy 15-to minutowe.
7. W ramach godzin szkoleniowych przeprowadzony zostanie przez Wykonawcę krótki egzamin
wewnętrzny.
8. Terminy szczegółowe szkoleń wskaże Zamawiający zgodnie z przygotowanym przez Zamawiającego
harmonogramem.
9. Grupa docelowa: pracownicy działów obsługowych UWSB Merito.
10. Zamawiający zapewni odpowiednio wyposażone sale szkoleniowe.
11. Szkolenia będą prowadzone w siedzibie Zamawiającego.
12. Wykonawca po każdym przeprowadzonym szkoleniu przedłoży Zamawiającemu listę obecności
uczestników.
13. Wykonawca wystawi zaświadczenie o ukończonym szkoleniu dla każdego uczestnika w każdej grupie.
Minimalny zakres szkolenia:
4.Komunikacja alternatywna i wspomagająca z wykorzystaniem technologii informacyjno-komunikacyjnych
• Aplikacje i programy AAC
• Urządzenia generujące mowę
• Systemy sterowania wzrokiem
• Programy do modelowania i terapii
Szkolenie musi zostać przeprowadzone w języku polskim.
Planowane do osiągnięcia efekty szkolenia:
• Uczestnicy poznają kontekst stosowania symboli przestrzenno-dotykowych
• Poznają najpopularniejsze symbole graficzne
• Dowiedzą się jak dobierać odpowiednie narzędzia i metody komunikacji alternatywnej do potrzeb
użytkowników
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: pomorskie, Powiat: Gdańsk, Gmina: Gdańsk, Miejscowość: Gdańsk
FERS.03.01-IP.08-0071/24 - Uniwersytet WSB Merito w Gdańsku dostępny dla każdego
Część 1
Część 1: Szkolenia z zakresu: „Interwencja kryzysowa- wsparcie osób w kryzysie psychicznym” – 2 grupy
szkoleniowe;
1. Wykonawca przeprowadzi szkolenia dla 2 grup szkoleniowych 7-mio osobowych.
2. Każde szkolenie trwa jeden dzień.
3. Łączna liczba dni szkoleniowych: dwa.
4. Łączna liczba uczestników będzie wynosiła do 14 osób. Ostateczna liczba uczestników szkolenia i grup
może ulegać zmianie, gdyż jest uzależniona od przebiegu rekrutacji.
Projekt: „Uniwersytet WSB Merito w Gdańsku dostępny dla każdego”
współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus
FERS.03.01-IP.08-0071/24
5. Wykonawcy nie będzie przysługiwało żadne roszczenie w przypadku, gdy ostateczna liczba uczestników
w grupie szkoleniowej będzie niższa niż określona w zapytaniu ofertowym.
6. Na przeprowadzenie każdego szkolenia przewidziano łącznie 8 godzin 45-minutowych.
7. Każdy dzień szkoleniowy będzie zawierał 2 przerwy 15-to minutowe.
8. W ramach godzin szkoleniowych przeprowadzony zostanie przez Wykonawcę krótki egzamin
wewnętrzny.
9. Terminy szczegółowe szkoleń wskaże Zamawiający zgodnie z przygotowanym przez Zamawiającego
harmonogramem.
10. Grupa docelowa: pracownicy działów obsługowych UWSB Merito.
11. Zamawiający zapewni odpowiednio wyposażone sale szkoleniowe.
12. Szkolenia będą prowadzone w siedzibie Zamawiającego.
13. Wykonawca po każdym przeprowadzonym szkoleniu przedłoży Zamawiającemu listę obecności
uczestników.
14. Wykonawca wystawi zaświadczenie o ukończonym szkoleniu dla każdego uczestnika w każdej grupie.
Minimalny zakres szkolenia:
1. Interwencja kryzysowa- wsparcie osób w kryzysie psychicznym
• Pierwsza pomoc psychologiczna
• Psychologia stresu, kryzysu i traumy
• Prawo a interwencja kryzysowa. Procedury i standardy ośrodków interwencji kryzysowej
• Interwencje kryzysowe w kryzysie zagrożenia życia
• Interwencje kryzysowe w szkole
• Interwencje kryzysowe w sytuacjach żałoby
• Self-care dla osób pomagających
Szkolenie musi zostać przeprowadzone w języku polskim.
Planowane do osiągnięcia efekty szkolenia:
• uczestnik umie rozpoznawać różne rodzaje kryzysów
• zna reguły pracy z osobami w trudnej sytuacji życiowej
• zna zasady pierwszej pomocy psychologicznej
• wie jak zaopiekować się swoją psychiką pomagając innym
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: pomorskie, Powiat: Gdańsk, Gmina: Gdańsk, Miejscowość: Gdańsk
Część 2
Część 2: Szkolenia z zakresu: „Przeciwdziałanie dyskryminacji w Uczelni ze względu na
niepełnosprawność i stan zdrowia” – 4 grupy szkoleniowe
1. Wykonawca przeprowadzi szkolenia dla 4 grup szkoleniowych 7-mio osobowych.
2. Każde szkolenie trwa jeden dzień.
3. Łączna liczba dni szkoleniowych: cztery.
4. Łączna liczba uczestników będzie wynosiła do 28 osób. Ostateczna liczba uczestników szkolenia może
ulegać zmianie, gdyż jest uzależniona od przebiegu rekrutacji.
5. Wykonawcy nie będzie przysługiwało żadne roszczenie w przypadku, gdy ostateczna liczba uczestników
w grupie szkoleniowej będzie niższa niż określona w zapytaniu ofertowym.
6. Na przeprowadzenie każdego szkolenia przewidziano łącznie 8 godzin 45-minutowych.
7. Każdy dzień szkoleniowy będzie zawierał 2 przerwy 15-to minutowe.
8. W ramach godzin szkoleniowych przeprowadzony zostanie przez Wykonawcę krótki egzamin
wewnętrzny.
9. Terminy szczegółowe szkoleń wskaże Zamawiający zgodnie z przygotowanym przez Zamawiającego
harmonogramem.
10. Grupa docelowa: pracownicy działów obsługowych UWSB Merito.
Projekt: „Uniwersytet WSB Merito w Gdańsku dostępny dla każdego”
współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus
FERS.03.01-IP.08-0071/24
11. Zamawiający zapewni odpowiednio wyposażone sale szkoleniowe.
12. Szkolenia będą prowadzone w siedzibie Zamawiającego.
13. Wykonawca po każdym przeprowadzonym szkoleniu przedłoży Zamawiającemu listę obecności
uczestników.
14. Wykonawca wystawi zaświadczenie o ukończonym szkoleniu dla każdego uczestnika w każdej grupie.
Minimalny zakres szkolenia:
2.Przeciwdziałanie dyskryminacji w Uczelni ze względu na niepełnosprawność i stan zdrowia
• Podstawy prawne równego traktowania: Konstytucja, Kodeks Pracy, Ustawa antydyskryminacyjna
oraz innych akta prawne
• Potencjalne działania dyskryminacyjne – analiza ryzyk ich wystąpienia w obszarze edukacji
• Przykłady prostych rozwiązań w obszarze obsługi studentów, komunikacji i organizacji przestrzeni
uczelnianej.
• Skuteczne procedury wewnętrzne dotyczące wdrożenia zasady równości i niedyskryminacji.
Szkolenie musi zostać przeprowadzone w języku polskim.
Planowane do osiągnięcia efekty szkolenia:
• Uczestnik zna różne rodzaje neuroatypowości
• Rozwój wrażliwości antydyskryminacyjnej i szacunku
• Znajomość przepisów prawa przeciwdziałających dyskryminacji
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: pomorskie, Powiat: Gdańsk, Gmina: Gdańsk, Miejscowość: Gdańsk
Część 3
Część 3: Szkolenie z zakresu: „Projektowanie inkluzyjnej przestrzeni w Uczelni” – 1 grupa szkoleniowa.
1. Wykonawca przeprowadzi szkolenia dla 1 grupy szkoleniowej 7-mio osobowej.
2. Szkolenie trwa jeden dzień.
3. Łączna liczba dni szkoleniowych: jeden.
4. Łączna liczba uczestników będzie wynosiła do 7 osób. Ostateczna liczba uczestników szkolenia może
ulegać zmianie, gdyż jest uzależniona od przebiegu rekrutacji.
5. Wykonawcy nie będzie przysługiwało żadne roszczenie w przypadku, gdy ostateczna liczba uczestników
w grupie szkoleniowej będzie niższa niż określona w zapytaniu ofertowym.
6. Na przeprowadzenie każdego szkolenia przewidziano łącznie 8 godzin 45-minutowych.
7. Dzień szkoleniowy będzie zawierał 2 przerwy 15-to minutowe.
8. W ramach godzin szkoleniowych przeprowadzony zostanie przez Wykonawcę krótki egzamin
wewnętrzny.
9. Terminy szczegółowe szkoleń wskaże Zamawiający zgodnie z przygotowanym przez Zamawiającego
harmonogramem.
10. Grupa docelowa: pracownicy działów obsługowych UWSB Merito.
11. Zamawiający zapewni odpowiednio wyposażone sale szkoleniowe.
12. Szkolenia będą prowadzone w siedzibie Zamawiającego.
13. Wykonawca po każdym przeprowadzonym szkoleniu przedłoży Zamawiającemu listę obecności
uczestników.
14. Wykonawca wystawi zaświadczenie o ukończonym szkoleniu dla każdego uczestnika w każdej grupie.
Minimalny zakres szkolenia:
3.Projektowanie inkluzyjnej przestrzeni w Uczelni
• Omówienie zasad projektowania uniwersalnego, przykłady.
• Korzyści wynikające ze stosowania zasad projektowania uniwersalnego w procesach inwestycyjnych.
• Dobre praktyki w zagospodarowaniu przestrzeni ulicy – przykłady pozytywnych rozwiązań.
• Rozwiązania projektowe eliminujące lub ograniczające bariery dostępności.
• Omówienie dobrych praktyk projektowych w przestrzeni publicznej i w otoczeniu budynków –
bezkolizyjność, nawierzchnie, sygnalizacja.
Projekt: „Uniwersytet WSB Merito w Gdańsku dostępny dla każdego”
współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus
FERS.03.01-IP.08-0071/24
• Dostępność komunikacyjna przestrzeni – osoby na wózkach, piesi, rowery, hulajnogi.
• Rozwiązania projektowe wewnątrz budynków, komunikacja pozioma i pionowa, pomieszczenia
higieniczno-sanitarne.
• Dostępność w budynkach nowoprojektowanych oraz w obiektach modernizowanych i zabytkowych.
Szkolenie musi zostać przeprowadzone w języku polskim.
Planowane do osiągnięcia efekty szkolenia:
• Uczestnik wie, jak pokonywać wrażliwe punkty w kwestii dostępności architektonicznej
• Uczestnik wie, jak projektować przestrzeń, aby likwidować bariery związane z dostępnością
• Uczestnik zna dobre praktyki projektowania przestrzeni publicznych
• Uczestnik zna standardy dostępności placówek i instytucji.
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: pomorskie, Powiat: Gdańsk, Gmina: Gdańsk, Miejscowość: Gdańsk
Część 4
Część 4: Szkolenie z zakresu: „Komunikacja alternatywna i wspomagająca z wykorzystaniem technologii
informacyjno-komunikacyjnych” - 2 grupy szkoleniowe
Wykonawca przeprowadzi szkolenia dla 2 grupy szkoleniowej 7-mio osobowej.
1. Szkolenie trwa jeden dzień.
2. Łączna liczba dni szkoleniowych: dwa.
3. Łączna liczba uczestników będzie wynosiła do 14 osób. Ostateczna liczba uczestników szkolenia może
ulegać zmianie, gdyż jest uzależniona od przebiegu rekrutacji.
4. Wykonawcy nie będzie przysługiwało żadne roszczenie w przypadku, gdy ostateczna liczba uczestników
w grupie szkoleniowej będzie niższa niż określona w zapytaniu ofertowym.
5. Na przeprowadzenie każdego szkolenia przewidziano łącznie 8 godzin 45-minutowych.
6. Dzień szkoleniowy będzie zawierał 2 przerwy 15-to minutowe.
7. W ramach godzin szkoleniowych przeprowadzony zostanie przez Wykonawcę krótki egzamin
wewnętrzny.
8. Terminy szczegółowe szkoleń wskaże Zamawiający zgodnie z przygotowanym przez Zamawiającego
harmonogramem.
9. Grupa docelowa: pracownicy działów obsługowych UWSB Merito.
10. Zamawiający zapewni odpowiednio wyposażone sale szkoleniowe.
11. Szkolenia będą prowadzone w siedzibie Zamawiającego.
12. Wykonawca po każdym przeprowadzonym szkoleniu przedłoży Zamawiającemu listę obecności
uczestników.
13. Wykonawca wystawi zaświadczenie o ukończonym szkoleniu dla każdego uczestnika w każdej grupie.
Minimalny zakres szkolenia:
4.Komunikacja alternatywna i wspomagająca z wykorzystaniem technologii informacyjno-komunikacyjnych
• Aplikacje i programy AAC
• Urządzenia generujące mowę
• Systemy sterowania wzrokiem
• Programy do modelowania i terapii
Szkolenie musi zostać przeprowadzone w języku polskim.
Planowane do osiągnięcia efekty szkolenia:
• Uczestnicy poznają kontekst stosowania symboli przestrzenno-dotykowych
• Poznają najpopularniejsze symbole graficzne
• Dowiedzą się jak dobierać odpowiednie narzędzia i metody komunikacji alternatywnej do potrzeb
użytkowników
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: pomorskie, Powiat: Gdańsk, Gmina: Gdańsk, Miejscowość: Gdańsk
Time limit for receipt of tenders
2026-05-27 21:59:59.0
Location
Kraj: Polska, Województwo: pomorskie, Powiat: Gdańsk, Gmina: Gdańsk, Miejscowość: Gdańsk
Category assortment
Training
Buyer details
Uniwersytet WSB MERITO w Gdańsku
al. Grunwaldzka 238a
80-266 Gdańsk
Województwo: pomorskie
Kraj: Polska
NIP: 5832558844
al. Grunwaldzka 238a
80-266 Gdańsk
Województwo: pomorskie
Kraj: Polska
NIP: 5832558844
