Wybór Wykonawców celem realizacji usługi superwizji oraz coachingu organizowanych w ramach projektu pn. Deinstytucjonalizacja i wsparcie wojewódzkiej pieczy zastępczej
Notice description
Przedmiotem zamówienia jest realizacja usługi superwizji oraz coachingu (w formie spotkań indywidualnych i grupowych) dla rodziców zastępczych, osób prowadzących rodzinne domy dziecka, osób prowadzących placówki opiekuńczo-wychowawcze typu rodzinnego oraz dla pracowników organizatorów rodzinnej pieczy zastępczej z terenu województwa śląskiego w projekcie pt.: Deinstytucjonalizacja i wsparcie wojewódzkiej pieczy zastępczej współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027 (Europejski Fundusz Społeczny+). Zamówienie obejmuje realizację maksymalnie 100 godzin zegarowych sesji superwizyjnych w podziale na indywidualne i grupowe oraz maksymalnie 100 godzin zegarowych coachingu w podziale na indywidualny oraz grupowy. Rekrutacja uczestników do superwizji oraz coachingu prowadzona będzie przez Zamawiającego. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zamieszczono w załączniku nr 1 do SWZ.
Zamówienie podzielono na 2 części.
Część I zamówienia: Realizacja superwizji indywidualnej i grupowej:
Przedmiotem zamówienia jest realizacja sesji superwizji w maksymalnym wymiarze 100 godzin zegarowych, w podziale na superwizję indywidualną w wymiarze około 70 godzin zegarowych oraz superwizję grupową w wymiarze około 30 godzin zegarowych. Każda sesja superwizji indywidualnej ma trwać od 1 do 2 godzin zegarowych. Każda sesja superwizji grupowej ma trwać od 2 do 4 godzin zegarowych. Celem zamówienia jest dostarczenie uczestnikom projektu wsparcia adekwatnego do ich indywidualnych potrzeb, w szczególności poprzez: zapewnienie profesjonalnego wsparcia rodzicom zastępczym, osobom prowadzącym rodzinne domy dziecka, placówki opiekuńczo-wychowawcze typu rodzinnego oraz pracownikom organizatorów rodzinnej pieczy zastępczej; rozwój kompetencji zawodowych; wzmacnianie empatii oraz umiejętności aktywnego słuchania; wzmocnienie i doskonalenie kompetencji opiekuńczo-wychowawczych; wzmocnienie motywacji i zaangażowania; nabycie i/lub pogłębienie umiejętności refleksji nad praktyką opiekuńczo-wychowawczą, a w przypadku rodzin zawodowych – także nad praktyką zawodową; przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu; rozwijanie umiejętności interpersonalnych; wsparcie w rozwiązywaniu trudności merytorycznych i emocjonalnych wynikających z funkcjonowania w systemie pieczy zastępczej oraz z wykonywania obowiązków zawodowych; podniesienie efektywności realizacji zadań wynikających z pełnienia funkcji rodziny zastępczej.
Część II zamówienia: Realizacja coachingu indywidualnego i grupowego:
Przedmiotem zamówienia jest realizacja sesji coachingowych w maksymalnym wymiarze 100 godzin zegarowych, w podziale na coaching indywidualny w wymiarze około 70 godzin zegarowych oraz coaching grupowy w wymiarze około 30 godzin zegarowych. Każda sesja coachingu indywidualnego ma trwać od 1 do 2 godzin zegarowych. Każda sesja coachingu grupowego ma trwać od 2 do 4 godzin zegarowych. Celem zamówienia jest dostarczenie uczestnikom projektu wsparcia adekwatnego do ich indywidualnych potrzeb, ukierunkowanego na: rozwój osobisty: lepsze zarządzanie stresem i emocjami, odkrywanie i rozwijanie mocnych stron; rozwój zawodowy: skuteczne zarządzanie czasem, rozwój kompetencji miękkich (np. komunikacja, asertywność); zwiększenie efektywności: lepsza organizacja pracy, ograniczanie prokrastynacji; poprawę relacji interpersonalnych: usprawnienie komunikacji, budowanie zdrowych relacji, rozwój empatii i umiejętności aktywnego słuchania; zarządzanie zmianą: adaptacja do nowych sytuacji życiowych lub zawodowych, pracę z przekonaniami i oporem przed zmianą oraz podejmowanie trudnych decyzji; pracę nad trudnościami emocjonalnymi i merytorycznymi związanymi z wykonywaniem pracy zawodowej; podniesienie funkcjonowania zawodowego uczestników projektu.
Zamówienie podzielono na 2 części.
Część I zamówienia: Realizacja superwizji indywidualnej i grupowej:
Przedmiotem zamówienia jest realizacja sesji superwizji w maksymalnym wymiarze 100 godzin zegarowych, w podziale na superwizję indywidualną w wymiarze około 70 godzin zegarowych oraz superwizję grupową w wymiarze około 30 godzin zegarowych. Każda sesja superwizji indywidualnej ma trwać od 1 do 2 godzin zegarowych. Każda sesja superwizji grupowej ma trwać od 2 do 4 godzin zegarowych. Celem zamówienia jest dostarczenie uczestnikom projektu wsparcia adekwatnego do ich indywidualnych potrzeb, w szczególności poprzez: zapewnienie profesjonalnego wsparcia rodzicom zastępczym, osobom prowadzącym rodzinne domy dziecka, placówki opiekuńczo-wychowawcze typu rodzinnego oraz pracownikom organizatorów rodzinnej pieczy zastępczej; rozwój kompetencji zawodowych; wzmacnianie empatii oraz umiejętności aktywnego słuchania; wzmocnienie i doskonalenie kompetencji opiekuńczo-wychowawczych; wzmocnienie motywacji i zaangażowania; nabycie i/lub pogłębienie umiejętności refleksji nad praktyką opiekuńczo-wychowawczą, a w przypadku rodzin zawodowych – także nad praktyką zawodową; przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu; rozwijanie umiejętności interpersonalnych; wsparcie w rozwiązywaniu trudności merytorycznych i emocjonalnych wynikających z funkcjonowania w systemie pieczy zastępczej oraz z wykonywania obowiązków zawodowych; podniesienie efektywności realizacji zadań wynikających z pełnienia funkcji rodziny zastępczej.
Część II zamówienia: Realizacja coachingu indywidualnego i grupowego:
Przedmiotem zamówienia jest realizacja sesji coachingowych w maksymalnym wymiarze 100 godzin zegarowych, w podziale na coaching indywidualny w wymiarze około 70 godzin zegarowych oraz coaching grupowy w wymiarze około 30 godzin zegarowych. Każda sesja coachingu indywidualnego ma trwać od 1 do 2 godzin zegarowych. Każda sesja coachingu grupowego ma trwać od 2 do 4 godzin zegarowych. Celem zamówienia jest dostarczenie uczestnikom projektu wsparcia adekwatnego do ich indywidualnych potrzeb, ukierunkowanego na: rozwój osobisty: lepsze zarządzanie stresem i emocjami, odkrywanie i rozwijanie mocnych stron; rozwój zawodowy: skuteczne zarządzanie czasem, rozwój kompetencji miękkich (np. komunikacja, asertywność); zwiększenie efektywności: lepsza organizacja pracy, ograniczanie prokrastynacji; poprawę relacji interpersonalnych: usprawnienie komunikacji, budowanie zdrowych relacji, rozwój empatii i umiejętności aktywnego słuchania; zarządzanie zmianą: adaptacja do nowych sytuacji życiowych lub zawodowych, pracę z przekonaniami i oporem przed zmianą oraz podejmowanie trudnych decyzji; pracę nad trudnościami emocjonalnymi i merytorycznymi związanymi z wykonywaniem pracy zawodowej; podniesienie funkcjonowania zawodowego uczestników projektu.
Time limit for receipt of tenders
Wed May 27 06:30:00 GMT 2026
Location
40-142 Katowice
Category assortment
Training
Consultancy
Consultancy
Buyer details
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego
ul. Modelarska 10
40-142 Katowice
telefon: null
email: rops@rops-katowice.pl
nip: 9542331531
ul. Modelarska 10
40-142 Katowice
telefon: null
email: rops@rops-katowice.pl
nip: 9542331531
