Postępowanie nr 3/WSPÓLNIE/FEMA.08.03. Szkolenia dla przedstawicieli NGO z obszaru RWS w zakresie wartości UE, zasad Europejskiego Filaru Praw Socjalnych, Karty Praw Podstawowych, niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością w projekcie „Wspólnie na rzecz niedyskryminacji i różnorodności” nr FEMA.08.03-IP.01-06LO/24 realizowanym w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus
Notice description
Powstaje w kontekście projektu:
FEMA.08.03-IP.01-06LO/24 - Wspólnie na rzecz niedyskryminacji i różnorodności
Projekt jest realizowany przez Fundację Terapeutyczną (Beneficjent) z siedzibą przy ul. Nugat 3, 02-776 Warszawa, NIP 9512518302, REGON 388768200. Celem projektu jest wzrost potencjału w zakresie realizacji wartości UE, zasad Europejskiego Filaru Praw Socjalnych (EFPS), Karty Praw Podstawowych lub niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością w obszarze edukacji, rynku pracy, włączenia społecznego i zdrowia wśród minimum 51 organizacji pozarządowych (NGO), zlokalizowanych na terenie regionu warszawskiego stołecznego (RWS), w okresie 01.08.2025-31.07.2027 r., poprzez skorzystanie z kompleksowego wsparcia w projekcie. Przedmiotem zamówienia jest realizacja usługi pn. zapewnienie trenera/trenerów do realizacji szkoleń dla przedstawicieli NGO z obszaru RWS w zakresie wartości UE, zasad Europejskiego Filaru Praw Socjalnych, Karty Praw Podstawowych, niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością. 1. Zakres tematyczny: - Celem usługi jest podniesienie świadomości uczestników projektu na temat wartości UE i zasad Europejskiego Filaru Praw Socjalnych: 1) Zapoznanie z podstawowymi zasadami EFPS, Kartą Praw Podstawowych UE oraz mechanizmami ich wdrażania w praktyce. 2) Nabycie umiejętności w zakresie przeciwdziałania dyskryminacji i promowania równości. 3) Rozwijanie kompetencji w rozpoznawaniu i reagowaniu na przypadki dyskryminacji w edukacji, rynku pracy, włączeniu społecznym i zdrowiu. 4) Rozwijanie umiejętności zarządzania różnorodnością w organizacji. 5) Wdrażanie polityk i praktyk promujących różnorodność w kontekście wielokulturowości, różnorodności wiekowej, płciowej i społeczno-ekonomicznej. 6) Praktyczne zastosowanie wartości UE w pracy NGO, 7) Integracja zasad niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością w działaniach organizacji na poziomie lokalnym i szerszym. - Ramowy zakres szkolenia dla danej grupy obejmuje m.in.: 1) Wprowadzenie do wartości UE i EFPS. a) Historia i znaczenie Karty Praw Podstawowych. b) Zasady EFPS i ich implementacja. 2) Niedyskryminacja i równość w praktyce. a) Rozpoznawanie różnych form dyskryminacji. b) Prawo antydyskryminacyjne UE i instrumenty wsparcia. 3) Zarządzanie różnorodnością w NGO. a) Definiowanie różnorodności i jej wpływ na organizacje. b) Tworzenie polityk wewnętrznych wspierających inkluzję i różnorodność. 4) Edukacja, rynek pracy, włączenie społeczne i zdrowie. a) Inicjatywy UE wspierające równy dostęp do edukacji i rynku pracy. b) Promowanie zdrowia i włączenia społecznego wśród grup narażonych na wykluczenie. 5) Narzędzia i dobre praktyki. a) Studia przypadków z projektów UE. b) Tworzenie planów działania w kontekście lokalnym i szerszym. 6) Ewaluacja i wdrażanie zasad szkolenia. a) Monitoring i ewaluacja działań na rzecz równości. b) Wdrożenie wypracowanych strategii w organizacji uczestników. - Metody realizacji: wykłady interaktywne, dyskusje grupowe, warsztaty praktyczne, studium przypadku (case study), indywidualne i grupowe konsultacje, sesje pytań i odpowiedzi. 2. Wymiar godzinowy, liczba uczestników projektu: - Zajęcia stacjonarne w salach szkoleniowych (sale zapewnia Zamawiający) - Zajęcia grupowe realizowane w turach: 20 tur, średnio 1 grupa w turze, średnio 10 uczestników projektu (UP) w grupie. - Łącznie 200 UP - Łączny wymiar usługi w przeliczeniu na godziny: 1120 godzin (20 grup x 56 godzin/grupę). 1 godzina = 45 minut zajęć. - Tryb realizacji zajęć: 7 spotkań po 8 godzin na grupę średnio raz w tygodniu; zajęcia odbywać się będą w dni powszednie lub weekend w zależności od potrzeb danej grupy. Harmonogram zajęć dopasowany będzie do potrzeb UP, uwzględniający ich sytuację osobistą, rodzinną (np. elastyczny grafik spotkań umożliwiający łączenie obowiązków domowych/zawodowych z udziałem we wsparciu, dostosowanie zakresu, tempa i metod realizacji wsparcia do możliwości i potrzeb UP, w razie potrzeb uruchomienie mechanizmu racjonalnych usprawnień). - Zamawiający nie dopuszcza możliwości udziału w zajęciach osób niewskazanych przez Zamawiającego i niebędących UP. - Warunkiem ukończenia wsparcia przez UP jest frekwencja wynosząca 80% czasu zajęć. - Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmniejszenia wymiaru zamówienia, w szczególności w wyniku wprowadzonych zmian do umowy o dofinansowanie/ wniosku o dofinansowanie realizowanego projektu, trudności z rekrutacją założonej liczby UP do projektu, rezygnacji UP z dalszego udziału w projekcie, jak również w sytuacjach, których Zamawiający, działając z należytą starannością, nie mógł przewidzieć. - Zamawiający zastrzega sobie również możliwość zwiększenia wymiaru zamówienia w szczególności w wyniku wprowadzonych zmian do umowy o dofinansowanie/ wniosku o dofinansowanie realizowanego projektu oraz w wyniku skierowania na daną formę wsparcia większej liczby UP. - Wysokość wynagrodzenia będzie uzależniona od faktycznie zrealizowanego wymiaru usługi. 3. Zakres usługi obejmuje: a) Rzetelną i terminową, zgodną z wymogami projektowymi realizację usługi, w tym prowadzenie dokumentacji, w szczególności list obecności. b) Opracowanie programu szkolenia opisanego językiem efektów kształcenia, określającego szczegółową tematykę szkolenia, opisanego językiem korzyści. c) W przypadku konieczności tworzenia dokumentów podczas realizacji usługi - tworzenie dokumentów w języku uwzględniającym równość szans, z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb osób niepełnosprawnych, np. z powiększoną czcionką, w wersjach elektronicznych, wersjach w języku łatwym do zrozumienia, udostępnianie plików, w których możliwe jest automatyczne przeszukanie ich treści (np. pdf) i odczytanie przez czytniki dla osób z dysfunkcją wzroku. Przygotowane przez Wykonawcę dokumenty dla UP muszą spełniać kryterium dostępności zgodnie z dokumentem „Wytyczne dotyczące realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027” i być dostosowane do indywidualnych potrzeb UP, opracowane w dostępnym formacie m.in. zgodność ze standardem WCAG 2.1 co najmniej na poziomie AA. d) Stosowanie podczas zajęć niestereotypowych wizerunków kobiet i mężczyzn, języka gender, unikanie przekazu oraz innych elementów dyskryminujących/ośmieszających/utrwalających stereotypy ze względu na płeć, wiek, pochodzenie, uwzględnianie zasady równości szans kobiet i mężczyzn, respektowanie praw podstawowych wszystkich osób takich jak godność, uczciwość, szacunek i równość, prowadzenie spotkań z poszanowaniem prywatności UP. e) Niezwłoczne przekazywanie w formie telefonicznej lub e-mail informacji o każdym UP, który opuszcza spotkania lub posiada innego rodzaju zaległości. f) Obowiązek archiwizacji dokumentacji związanej z realizacją usługi oraz obowiązek poddania się kontroli – na zasadach opisanych w Rozdziale IV Warunki zawarcia umowy. g) Przekazywanie Zamawiającemu wszelkiej oryginalnej dokumentacji związanej z prowadzeniem wsparcia w terminie do 3 dni roboczych po zakończonej usłudze, a zeskanowanych dokumentów na każde wezwanie Zamawiającego. Niewywiązywanie się z obowiązków wskazanych powyżej potraktowane zostanie jako rażące naruszenie przez Wykonawcę warunków umowy i będzie stanowić podstawę do domagania się przez Zamawiającego zapłaty przez Wykonawcę kary umownej i/lub dodatkowego odszkodowania. h) Pozostawanie w okresie realizacji przedmiotu zamówienia w pełnej dyspozycyjności Zamawiającego rozumiane jako: -- Realizacja przedmiotu zamówienia w miejscu i czasie ściśle określonym przez Zamawiającego, w oparciu o przedstawiany na bieżąco przez Zamawiającego harmonogram, uaktualniany w odniesieniu do możliwości i potrzeb UP. -- Akceptacja prowadzenia zajęć w godzinach 6-22 we wskazanych przez Zamawiającego miejscach, bez możliwości ich zmiany (pełna dyspozycyjność). -- Dojazd na zajęcia do różnych powiatów RWS (wszelkie koszty dojazdu, zakwaterowania, wyżywienia, itp. ponosi wyłącznie Wykonawca). Wymagana dyspozycyjność podyktowana jest dostosowaniem wsparcia w projekcie do zdiagnozowanych potrzeb i możliwości UP, zabezpieczeniem prawidłowej realizacji projektu oraz zapewnieniem zgodności działań z Wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027. i) Informowanie UP o współfinansowaniu wsparcia ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. j) Prawidłową i efektywną realizację powierzonych zadań. k) Sporządzanie i przekazywanie Zamawiającemu po przeprowadzeniu usługi protokołu wskazującego prawidłowe wykonanie zadań. l) Wykonywanie dodatkowych czynności administracyjnych związanych z prowadzeniem zajęć, w tym: rozprowadzanie wśród UP materiałów przekazanych przez Zamawiającego, zbieranie od UP dokumentów uprawniających do uczestnictwa w zajęciach, oznaczenie materiałów zgodnie z zasadami wskazanymi przez Zamawiającego. m) Realizacja usługi z zachowaniem zasady zrównoważonego rozwoju poprzez: -- oszczędzanie energii poprzez m.in. używanie wysokiej jakości sprzętu, wyłączanie z prądu urządzeń nieużywanych, niepozostawianie ich w trybie stand-by, stosowanie wygaszaczy ekranu, świadome używanie klimatyzacji i otwieranie okien (zamiast używania klimatyzacji), gdy pozwoli to na utrzymanie właściwej temperatury, korzystanie z oświetlenia słonecznego, wyłączanie oświetlenia w pomieszczeniach nieużywanych, przy dłuższym wyjściu z pokoju, korzystanie tylko z niezbędnego źródła światła, -- minimalizowanie wydruków (rezygnacja ze zbędnych wydruków, cyfrowy obieg dokumentów), -- druk dwustronny na ekologicznym papierze, w skali szarości, drukowanie w kolorze tylko jeśli jest to niezbędne, -- odpowiednia segregacja odpadów - np. wyrzucanie zużytego papieru do pojemników na makulaturę, itp., -- tam, gdzie jest to wskazane wdrażanie zasady DNSH (nieczynienia znaczącej szkody środowisku „do no significant harm”), -- używanie recyklingowanych materiałów biurowych. 4. Termin realizacji: grudzień 2025 – lipiec 2027. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia znajduje się w zapytaniu ofertowym.
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: mazowieckie, Powiat: Warszawa, Gmina: Śródmieście, Miejscowość: Warszawa
FEMA.08.03-IP.01-06LO/24 - Wspólnie na rzecz niedyskryminacji i różnorodności
Projekt jest realizowany przez Fundację Terapeutyczną (Beneficjent) z siedzibą przy ul. Nugat 3, 02-776 Warszawa, NIP 9512518302, REGON 388768200. Celem projektu jest wzrost potencjału w zakresie realizacji wartości UE, zasad Europejskiego Filaru Praw Socjalnych (EFPS), Karty Praw Podstawowych lub niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością w obszarze edukacji, rynku pracy, włączenia społecznego i zdrowia wśród minimum 51 organizacji pozarządowych (NGO), zlokalizowanych na terenie regionu warszawskiego stołecznego (RWS), w okresie 01.08.2025-31.07.2027 r., poprzez skorzystanie z kompleksowego wsparcia w projekcie. Przedmiotem zamówienia jest realizacja usługi pn. zapewnienie trenera/trenerów do realizacji szkoleń dla przedstawicieli NGO z obszaru RWS w zakresie wartości UE, zasad Europejskiego Filaru Praw Socjalnych, Karty Praw Podstawowych, niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością. 1. Zakres tematyczny: - Celem usługi jest podniesienie świadomości uczestników projektu na temat wartości UE i zasad Europejskiego Filaru Praw Socjalnych: 1) Zapoznanie z podstawowymi zasadami EFPS, Kartą Praw Podstawowych UE oraz mechanizmami ich wdrażania w praktyce. 2) Nabycie umiejętności w zakresie przeciwdziałania dyskryminacji i promowania równości. 3) Rozwijanie kompetencji w rozpoznawaniu i reagowaniu na przypadki dyskryminacji w edukacji, rynku pracy, włączeniu społecznym i zdrowiu. 4) Rozwijanie umiejętności zarządzania różnorodnością w organizacji. 5) Wdrażanie polityk i praktyk promujących różnorodność w kontekście wielokulturowości, różnorodności wiekowej, płciowej i społeczno-ekonomicznej. 6) Praktyczne zastosowanie wartości UE w pracy NGO, 7) Integracja zasad niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością w działaniach organizacji na poziomie lokalnym i szerszym. - Ramowy zakres szkolenia dla danej grupy obejmuje m.in.: 1) Wprowadzenie do wartości UE i EFPS. a) Historia i znaczenie Karty Praw Podstawowych. b) Zasady EFPS i ich implementacja. 2) Niedyskryminacja i równość w praktyce. a) Rozpoznawanie różnych form dyskryminacji. b) Prawo antydyskryminacyjne UE i instrumenty wsparcia. 3) Zarządzanie różnorodnością w NGO. a) Definiowanie różnorodności i jej wpływ na organizacje. b) Tworzenie polityk wewnętrznych wspierających inkluzję i różnorodność. 4) Edukacja, rynek pracy, włączenie społeczne i zdrowie. a) Inicjatywy UE wspierające równy dostęp do edukacji i rynku pracy. b) Promowanie zdrowia i włączenia społecznego wśród grup narażonych na wykluczenie. 5) Narzędzia i dobre praktyki. a) Studia przypadków z projektów UE. b) Tworzenie planów działania w kontekście lokalnym i szerszym. 6) Ewaluacja i wdrażanie zasad szkolenia. a) Monitoring i ewaluacja działań na rzecz równości. b) Wdrożenie wypracowanych strategii w organizacji uczestników. - Metody realizacji: wykłady interaktywne, dyskusje grupowe, warsztaty praktyczne, studium przypadku (case study), indywidualne i grupowe konsultacje, sesje pytań i odpowiedzi. 2. Wymiar godzinowy, liczba uczestników projektu: - Zajęcia stacjonarne w salach szkoleniowych (sale zapewnia Zamawiający) - Zajęcia grupowe realizowane w turach: 20 tur, średnio 1 grupa w turze, średnio 10 uczestników projektu (UP) w grupie. - Łącznie 200 UP - Łączny wymiar usługi w przeliczeniu na godziny: 1120 godzin (20 grup x 56 godzin/grupę). 1 godzina = 45 minut zajęć. - Tryb realizacji zajęć: 7 spotkań po 8 godzin na grupę średnio raz w tygodniu; zajęcia odbywać się będą w dni powszednie lub weekend w zależności od potrzeb danej grupy. Harmonogram zajęć dopasowany będzie do potrzeb UP, uwzględniający ich sytuację osobistą, rodzinną (np. elastyczny grafik spotkań umożliwiający łączenie obowiązków domowych/zawodowych z udziałem we wsparciu, dostosowanie zakresu, tempa i metod realizacji wsparcia do możliwości i potrzeb UP, w razie potrzeb uruchomienie mechanizmu racjonalnych usprawnień). - Zamawiający nie dopuszcza możliwości udziału w zajęciach osób niewskazanych przez Zamawiającego i niebędących UP. - Warunkiem ukończenia wsparcia przez UP jest frekwencja wynosząca 80% czasu zajęć. - Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmniejszenia wymiaru zamówienia, w szczególności w wyniku wprowadzonych zmian do umowy o dofinansowanie/ wniosku o dofinansowanie realizowanego projektu, trudności z rekrutacją założonej liczby UP do projektu, rezygnacji UP z dalszego udziału w projekcie, jak również w sytuacjach, których Zamawiający, działając z należytą starannością, nie mógł przewidzieć. - Zamawiający zastrzega sobie również możliwość zwiększenia wymiaru zamówienia w szczególności w wyniku wprowadzonych zmian do umowy o dofinansowanie/ wniosku o dofinansowanie realizowanego projektu oraz w wyniku skierowania na daną formę wsparcia większej liczby UP. - Wysokość wynagrodzenia będzie uzależniona od faktycznie zrealizowanego wymiaru usługi. 3. Zakres usługi obejmuje: a) Rzetelną i terminową, zgodną z wymogami projektowymi realizację usługi, w tym prowadzenie dokumentacji, w szczególności list obecności. b) Opracowanie programu szkolenia opisanego językiem efektów kształcenia, określającego szczegółową tematykę szkolenia, opisanego językiem korzyści. c) W przypadku konieczności tworzenia dokumentów podczas realizacji usługi - tworzenie dokumentów w języku uwzględniającym równość szans, z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb osób niepełnosprawnych, np. z powiększoną czcionką, w wersjach elektronicznych, wersjach w języku łatwym do zrozumienia, udostępnianie plików, w których możliwe jest automatyczne przeszukanie ich treści (np. pdf) i odczytanie przez czytniki dla osób z dysfunkcją wzroku. Przygotowane przez Wykonawcę dokumenty dla UP muszą spełniać kryterium dostępności zgodnie z dokumentem „Wytyczne dotyczące realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027” i być dostosowane do indywidualnych potrzeb UP, opracowane w dostępnym formacie m.in. zgodność ze standardem WCAG 2.1 co najmniej na poziomie AA. d) Stosowanie podczas zajęć niestereotypowych wizerunków kobiet i mężczyzn, języka gender, unikanie przekazu oraz innych elementów dyskryminujących/ośmieszających/utrwalających stereotypy ze względu na płeć, wiek, pochodzenie, uwzględnianie zasady równości szans kobiet i mężczyzn, respektowanie praw podstawowych wszystkich osób takich jak godność, uczciwość, szacunek i równość, prowadzenie spotkań z poszanowaniem prywatności UP. e) Niezwłoczne przekazywanie w formie telefonicznej lub e-mail informacji o każdym UP, który opuszcza spotkania lub posiada innego rodzaju zaległości. f) Obowiązek archiwizacji dokumentacji związanej z realizacją usługi oraz obowiązek poddania się kontroli – na zasadach opisanych w Rozdziale IV Warunki zawarcia umowy. g) Przekazywanie Zamawiającemu wszelkiej oryginalnej dokumentacji związanej z prowadzeniem wsparcia w terminie do 3 dni roboczych po zakończonej usłudze, a zeskanowanych dokumentów na każde wezwanie Zamawiającego. Niewywiązywanie się z obowiązków wskazanych powyżej potraktowane zostanie jako rażące naruszenie przez Wykonawcę warunków umowy i będzie stanowić podstawę do domagania się przez Zamawiającego zapłaty przez Wykonawcę kary umownej i/lub dodatkowego odszkodowania. h) Pozostawanie w okresie realizacji przedmiotu zamówienia w pełnej dyspozycyjności Zamawiającego rozumiane jako: -- Realizacja przedmiotu zamówienia w miejscu i czasie ściśle określonym przez Zamawiającego, w oparciu o przedstawiany na bieżąco przez Zamawiającego harmonogram, uaktualniany w odniesieniu do możliwości i potrzeb UP. -- Akceptacja prowadzenia zajęć w godzinach 6-22 we wskazanych przez Zamawiającego miejscach, bez możliwości ich zmiany (pełna dyspozycyjność). -- Dojazd na zajęcia do różnych powiatów RWS (wszelkie koszty dojazdu, zakwaterowania, wyżywienia, itp. ponosi wyłącznie Wykonawca). Wymagana dyspozycyjność podyktowana jest dostosowaniem wsparcia w projekcie do zdiagnozowanych potrzeb i możliwości UP, zabezpieczeniem prawidłowej realizacji projektu oraz zapewnieniem zgodności działań z Wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027. i) Informowanie UP o współfinansowaniu wsparcia ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. j) Prawidłową i efektywną realizację powierzonych zadań. k) Sporządzanie i przekazywanie Zamawiającemu po przeprowadzeniu usługi protokołu wskazującego prawidłowe wykonanie zadań. l) Wykonywanie dodatkowych czynności administracyjnych związanych z prowadzeniem zajęć, w tym: rozprowadzanie wśród UP materiałów przekazanych przez Zamawiającego, zbieranie od UP dokumentów uprawniających do uczestnictwa w zajęciach, oznaczenie materiałów zgodnie z zasadami wskazanymi przez Zamawiającego. m) Realizacja usługi z zachowaniem zasady zrównoważonego rozwoju poprzez: -- oszczędzanie energii poprzez m.in. używanie wysokiej jakości sprzętu, wyłączanie z prądu urządzeń nieużywanych, niepozostawianie ich w trybie stand-by, stosowanie wygaszaczy ekranu, świadome używanie klimatyzacji i otwieranie okien (zamiast używania klimatyzacji), gdy pozwoli to na utrzymanie właściwej temperatury, korzystanie z oświetlenia słonecznego, wyłączanie oświetlenia w pomieszczeniach nieużywanych, przy dłuższym wyjściu z pokoju, korzystanie tylko z niezbędnego źródła światła, -- minimalizowanie wydruków (rezygnacja ze zbędnych wydruków, cyfrowy obieg dokumentów), -- druk dwustronny na ekologicznym papierze, w skali szarości, drukowanie w kolorze tylko jeśli jest to niezbędne, -- odpowiednia segregacja odpadów - np. wyrzucanie zużytego papieru do pojemników na makulaturę, itp., -- tam, gdzie jest to wskazane wdrażanie zasady DNSH (nieczynienia znaczącej szkody środowisku „do no significant harm”), -- używanie recyklingowanych materiałów biurowych. 4. Termin realizacji: grudzień 2025 – lipiec 2027. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia znajduje się w zapytaniu ofertowym.
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: mazowieckie, Powiat: Warszawa, Gmina: Śródmieście, Miejscowość: Warszawa
Time limit for receipt of tenders
2026-05-15 13:00:00.0
Location
Kraj: Polska, Województwo: mazowieckie, Powiat: Warszawa, Gmina: Śródmieście, Miejscowość: Warszawa
Category assortment
Training
Buyer details
Fundacja Terapeutyczna
Nugat 3
02-776 Warszawa
Województwo: mazowieckie
Kraj: Polska
NIP: 9512518302
Nugat 3
02-776 Warszawa
Województwo: mazowieckie
Kraj: Polska
NIP: 9512518302
