Rozwój kompetencji i umiejętności pracowników IOB TRIADA na rzecz rozwoju MŚP z województwa lubelskiego – zakup usług szkoleniowych
Notice description
Powstaje w kontekście projektu:
FELU.01.06-IP.01-0002/25 - Rozwój kompetencji i umiejętności pracowników IOB TRIADA na rzecz rozwoju MŚP z województwa lubelskiego
Przedmiotem zamówienia jest zakup usług szkoleniowych dla kadry Stowarzyszenia Rozwoju Aktywności Społecznej TRIADA będącej Instytucją Otoczenia Biznesu na potrzeby projektu „Rozwój kompetencji i umiejętności pracowników IOB TRIADA na rzecz rozwoju MŚP z województwa lubelskiego” realizowanego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 Priorytet I Badania naukowe i innowacje, Działanie 1.6 Wsparcie regionalnych ekosystemów innowacji.
Celem szkoleń jest nabycie nowych umiejętności i kompetencji kadry Stowarzyszenia Rozwoju Aktywności Społecznej TRIADA w obszarach transformacji gospodarki w kierunku GOZ oraz Przemysłu 4.0, zarządzania własnością intelektualną, cyfryzacji procesów biznesowych i cyberbezpieczeństwa w sektorze MŚP. Nabyte umiejętności i kompetencje przez kadrę Stowarzyszenia Rozwoju Aktywności Społecznej TRIADA zostaną wykorzystane do świadczenia usług szkoleniowych w zakresie innowacji na rzecz MŚP z województwa lubelskiego działających w obszarze RIS (Zielona Gospodarka, Cyfrowe Społeczeństwo).
W ramach projektu zaplanowano realizację następujących szkoleń:
1.Gospodarki Obiegu Zamkniętego (GOZ)
Szczegółowe informacje:
-Forma szkolenia–stacjonarna
-Liczba osób na szkoleniu–2
-Liczba godzin szkoleniowych–180 (rozumianych jako 60 minut) zaplanowano w przybliżeniu 30 dni szkoleniowych po 6 godzin zajęć
-Planowany czas realizacji usługi–II kwartał 2026
-Zajęcia będą prowadzone w formule wykładowo-warsztatowej.
-Szkolenie zakończy się wydaniem odpowiedniego certyfikatu/zaświadczenia potwierdzającego nabycie kompetencji w wskazanym obszarze.
Minimalny zakres merytoryczny:
-Wprowadzenie do gospodarki obiegu zamkniętego Korzyści ekonomiczne, środowiskowe i społeczne związane z zamkniętym obiegiem. Analiza porównawcza gospodarki obiegu zamkniętego i gospodarki liniowej
-Aspekty ekonomiczne gospodarki obiegu zamkniętego. Model biznesowy gospodarki obiegu zamkniętego. Inwestycje i zwroty związane z implementacją gospodarki obiegu zamkniętego. Prawne i regulacyjne ramy gospodarki obiegu zamkniętego
-Technologie w gospodarce obiegu zamkniętego. Technologie recyklingu i odzyskiwania surowców. Projektowanie produktów i opakowań z myślą o ponownym wykorzystaniu i recyklingu. Innowacje w procesach produkcyjnych wspierające gospodarkę obiegu zamkniętego
-Zarządzanie odpadami w gospodarce obiegu zamkniętego. Systemy zbierania, segregacji i przetwarzania odpadów. Analiza cyklu życia produktu (LCA) jako narzędzie wspierające decyzje zarządcze. Polityki odpadowe i ich wpływ na gospodarkę obiegu zamkniętego
-Komunikacja i edukacja w gospodarce obiegu zamkniętego. Kampanie informacyjne i edukacyjne promujące zachowania zgodne z zasadami gospodarki obiegu zamkniętego. Zaangażowanie interesariuszy w procesy związane z gospodarką obiegu zamkniętego
-Studia przypadków i praktyczne zastosowanie. Analiza przykładów najlepszych praktyk z zakresu gospodarki obiegu zamkniętego w różnych branżach
-Egzamin końcowy. Praktyczne ćwiczenie wiedzy i umiejętności zdobytych podczas szkolenia (audyt GOZ). Podsumowanie i perspektywy rozwoju gospodarki obiegu zamkniętego – uzupełnienia, plany na dalszy rozwój, itp
2.Przemysł 4.0
Szczegółowe informacje:
-Forma szkolenia–stacjonarna
-Liczba osób na szkoleniu–2
-Liczba godzin szkoleniowych–180 (rozumianych jako 60 minut) zaplanowano w przybliżeniu 30 dni szkoleniowych po 6 godzin zajęć
-Planowany czas realizacji usługi–II, III kwartał 2026
-Zajęcia będą prowadzone w formule wykładowo-warsztatowej.
-Szkolenie zakończy się wydaniem odpowiedniego certyfikatu/zaświadczenia potwierdzającego nabycie kompetencji w wskazanym obszarze.
Minimalny zakres merytoryczny:
-Wprowadzenie do Przemysłu 4.0. Definicja i założenia Przemysłu 4.0, Charakterystyka czwartej rewolucji przemysłowej. Korzyści i wyzwania związane z wdrażaniem Przemysłu 4.0.
-Technologie kluczowe dla Przemysłu 4.0. Internet rzeczy (IoT) i jego rola w przemyśle. Analiza Big Data i Analityka produkcyjna w produkcji. Cyberfizyczne systemy produkcyjne (CPS). Sztuczna inteligencja i uczenie maszynowe w przemyśle
-Automatyzacja i Robotyzacja w Przemyśle 4.0. Roboty przemysłowe i ich zastosowanie. Automatyzacja procesów produkcyjnych. Kolaboracyjna robotyka i bezpieczeństwo pracy
-Cyfrowa integracja procesów produkcyjnych. Systemy MES (Manufacturing Execution Systems), Cyfrowe środowisko produkcyjne i zarządzanie danymi produkcyjnymi Modelowanie procesów produkcyjnych w cyfrowym środowisku
-Bezpieczeństwo i ochrona danych w Przemyśle 4.0. Wyzwania związane z cyber bezpieczeństwem w przemyśle. Zapobieganie atakom cybernetycznym w środowisku produkcyjnym Zasady ochrony danych w Przemysłu 4.0
-Praktyczne zastosowania Przemysłu 4.0. Studia przypadków z zakresu wdrożeń Przemysłu 4.0 w różnych branżach. Warsztaty praktyczne z wykorzystaniem nowoczesnych technologii przemysłowych. Analiza wyzwań i sukcesów związanych z adaptacją Przemysłu 4.0 w przedsiębiorstwach
-Egzamin końcowy
3.Własność Intelektualna
Szczegółowe informacje:
-Forma szkolenia–stacjonarna
-Liczba osób na szkoleniu–2
-Liczba godzin szkoleniowych–108 (rozumianych jako 60 minut) zaplanowano w przybliżeniu 18 dni szkoleniowych po 6 godzin zajęć
-Planowany czas realizacji usługi–III kwartał 2026
-Zajęcia będą prowadzone w formule wykładowo-warsztatowej.
-Szkolenie zakończy się wydaniem odpowiedniego certyfikatu/zaświadczenia potwierdzającego nabycie kompetencji w wskazanym obszarze.
Minimalny zakres merytoryczny:
-Transfer wiedzy w ujęciu regulacji prawnych
-Transfer technologii w praktyce
-Rejestracja znaku towarowego przez MŚP
-Rejestracja wzoru przemysłowego przez MŚP
-Rejestracja wzoru użytkowego przez MŚP
-Rejestracja patentu przez MŚP
-Komercjalizacja wyników badań naukowych z perspektywy rynkowej
-Analiza przypadków
-Warsztaty i Ocena wiedzy
4.Cyfryzacja i cyberbezpieczeństwo w MŚP
Szczegółowe informacje:
-Forma szkolenia–stacjonarna
-Liczba osób na szkoleniu–2
-Liczba godzin szkoleniowych–108 (rozumianych jako 60 minut), zaplanowano w przybliżeniu 18 dni szkoleniowych po 6 godzin zajęć
-Planowany czas realizacji usługi–III, IV kwartał 2026
-Forma zajęć–wykładowo-warsztatowa
-Rezultat–szkolenie zakończy się wydaniem odpowiedniego certyfikatu/zaświadczenia potwierdzającego nabycie kompetencji w wskazanym obszarze.
Minimalny zakres merytoryczny:
-Wprowadzenie do cyfryzacji w MŚP. Definicja i znaczenie cyfryzacji w sektorze MŚP. Rola nowych technologii w rozwoju przedsiębiorstw. Korzyści i wyzwania związane z cyfryzacją
-Narzędzia i technologie cyfrowe dla MŚP. Systemy ERP, CRM i rozwiązania chmurowe. Automatyzacja procesów biznesowych. Platformy e-commerce i cyfrowa obsługa klienta. Integracja narzędzi cyfrowych w firmie
-Cyberbezpieczeństwo w praktyce. Zagrożenia cybernetyczne dla MŚP (phishing, ransomware, DDoS). Tworzenie polityki bezpieczeństwa informacji. Zarządzanie dostępem i tożsamością użytkowników. Kopie zapasowe i plan ciągłości działania
-Ochrona danych i regulacje prawne. Ochrona danych osobowych (RODO). Zasady bezpiecznego przetwarzania i przechowywania informacji. Audyt bezpieczeństwa i zgodność z przepisami
-Warsztaty praktyczne. Symulacje cyberataków i sposoby reagowania. Ćwiczenia w konfiguracji bezpiecznych systemów i sieci. Praktyczne wdrażanie rozwiązań cyfrowych w firmie
-Egzamin końcowy. Test wiedzy teoretycznej i praktycznej. Podsumowanie oraz omówienie dobrych praktyk w obszarze cyfryzacji i cyberbezpieczeństwa
W trakcie realizacji działań szkoleniowych wnioskodawca na bieżąco będzie monitorować wykonawcę pod kątem jakości merytorycznej świadczonych usług (szkoleń) oraz zgodności świadczonych działań doskonalących z ustalonym zakresem oraz harmonogramem.
Dodatkowo, w celu prawidłowego rozliczenia usługi, usługodawca będzie zobligowany do prowadzenia kart czasu pracy, które będzie zobligowany przedstawić po zakończeniu realizacji usługi (szkolenia).
W wyniku realizacji zadania kadra IOB TRIADA uzyska wiedzę i kompetnencje w zakresie umiejętności związanych z GOZ, Przemysłem 4.0, zarządzaniem własnością intelektualną oraz cyfryzacją i cyberbezpieczeństwem w MŚP. Umiejętności te zostaną wykorzystane do rozwijania kompetencji wśród pracowników MŚP z regionu.
Zamawiający zastrzega, że podana łączna liczba godzin wsparcia jest ilością szacunkową, która może ulec zmianie w trakcie dalszej realizacji projektu. Jeżeli w trakcie wykonywania zamówienia okaże się, że łączna liczba godzin będzie mniejsza niż podana w zapytaniu ofertowym, wykonawca nie będzie z tego tytułu wysuwał żadnych roszczeń w stosunku do Zamawiającego. Zamawiający wypłaci wykonawcy wynagrodzenie wyłącznie za faktycznie wyświadczone usługi w ramach realizacji zamówienia. Zamawiający dopuszcza możliwość dokonywania płatności częściowych za faktycznie wyświadczone godziny szkoleń, zrealizowane i prawidłowo udokumentowane w danym okresie sprawozdawczym. Zamawiający nie wypłaci zaliczek na poczet wykonania zamówienia.
Każdy trener prowadzący szkolenia grupowe lub indywidualne będzie posiadał łącznie:
-wykształcenie wyższe lub inne certyfikaty/zaświadczenia umożliwiające przeprowadzenie danego szkolenia,
-doświadczenie umożliwiające przeprowadzenie danego szkolenia, przy czym minimalne doświadczenie zawodowe w danej dziedzinie nie jest krótsze niż 2 lata,
-kompetencje społeczne i metodyczne związane z kształceniem osób dorosłych (rozumiane jako ukończony minimum 60-godzinny kurs dydaktyczny lub przygotowujący do kształcenia dorosłych lub wykazanie doświadczenia w kształceniu dorosłych - minimum 750 godzin).
Kryteria zostaną ocenione na podstawie informacji wskazanych w formularzu oferty. Zamawiający zastrzega sobie prawo do żądania dokumentów potwierdzających spełnienie poszczególnych kryteriów (np. certyfikaty, zaświadczenia, dyplomy, umowy, świadectwa pracy, itp.). Zamawiający może zażądać od wykonawcy dokumentów potwierdzających spełnienie kryteriów z wyprzedzeniem zadeklarowanym w dyspozycyjności, nie krótszym jednak niż jeden dzień roboczy.
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: lubelskie, Powiat: Chełm, Gmina: Chełm, Miejscowość: Chełm
FELU.01.06-IP.01-0002/25 - Rozwój kompetencji i umiejętności pracowników IOB TRIADA na rzecz rozwoju MŚP z województwa lubelskiego
Przedmiotem zamówienia jest zakup usług szkoleniowych dla kadry Stowarzyszenia Rozwoju Aktywności Społecznej TRIADA będącej Instytucją Otoczenia Biznesu na potrzeby projektu „Rozwój kompetencji i umiejętności pracowników IOB TRIADA na rzecz rozwoju MŚP z województwa lubelskiego” realizowanego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 Priorytet I Badania naukowe i innowacje, Działanie 1.6 Wsparcie regionalnych ekosystemów innowacji.
Celem szkoleń jest nabycie nowych umiejętności i kompetencji kadry Stowarzyszenia Rozwoju Aktywności Społecznej TRIADA w obszarach transformacji gospodarki w kierunku GOZ oraz Przemysłu 4.0, zarządzania własnością intelektualną, cyfryzacji procesów biznesowych i cyberbezpieczeństwa w sektorze MŚP. Nabyte umiejętności i kompetencje przez kadrę Stowarzyszenia Rozwoju Aktywności Społecznej TRIADA zostaną wykorzystane do świadczenia usług szkoleniowych w zakresie innowacji na rzecz MŚP z województwa lubelskiego działających w obszarze RIS (Zielona Gospodarka, Cyfrowe Społeczeństwo).
W ramach projektu zaplanowano realizację następujących szkoleń:
1.Gospodarki Obiegu Zamkniętego (GOZ)
Szczegółowe informacje:
-Forma szkolenia–stacjonarna
-Liczba osób na szkoleniu–2
-Liczba godzin szkoleniowych–180 (rozumianych jako 60 minut) zaplanowano w przybliżeniu 30 dni szkoleniowych po 6 godzin zajęć
-Planowany czas realizacji usługi–II kwartał 2026
-Zajęcia będą prowadzone w formule wykładowo-warsztatowej.
-Szkolenie zakończy się wydaniem odpowiedniego certyfikatu/zaświadczenia potwierdzającego nabycie kompetencji w wskazanym obszarze.
Minimalny zakres merytoryczny:
-Wprowadzenie do gospodarki obiegu zamkniętego Korzyści ekonomiczne, środowiskowe i społeczne związane z zamkniętym obiegiem. Analiza porównawcza gospodarki obiegu zamkniętego i gospodarki liniowej
-Aspekty ekonomiczne gospodarki obiegu zamkniętego. Model biznesowy gospodarki obiegu zamkniętego. Inwestycje i zwroty związane z implementacją gospodarki obiegu zamkniętego. Prawne i regulacyjne ramy gospodarki obiegu zamkniętego
-Technologie w gospodarce obiegu zamkniętego. Technologie recyklingu i odzyskiwania surowców. Projektowanie produktów i opakowań z myślą o ponownym wykorzystaniu i recyklingu. Innowacje w procesach produkcyjnych wspierające gospodarkę obiegu zamkniętego
-Zarządzanie odpadami w gospodarce obiegu zamkniętego. Systemy zbierania, segregacji i przetwarzania odpadów. Analiza cyklu życia produktu (LCA) jako narzędzie wspierające decyzje zarządcze. Polityki odpadowe i ich wpływ na gospodarkę obiegu zamkniętego
-Komunikacja i edukacja w gospodarce obiegu zamkniętego. Kampanie informacyjne i edukacyjne promujące zachowania zgodne z zasadami gospodarki obiegu zamkniętego. Zaangażowanie interesariuszy w procesy związane z gospodarką obiegu zamkniętego
-Studia przypadków i praktyczne zastosowanie. Analiza przykładów najlepszych praktyk z zakresu gospodarki obiegu zamkniętego w różnych branżach
-Egzamin końcowy. Praktyczne ćwiczenie wiedzy i umiejętności zdobytych podczas szkolenia (audyt GOZ). Podsumowanie i perspektywy rozwoju gospodarki obiegu zamkniętego – uzupełnienia, plany na dalszy rozwój, itp
2.Przemysł 4.0
Szczegółowe informacje:
-Forma szkolenia–stacjonarna
-Liczba osób na szkoleniu–2
-Liczba godzin szkoleniowych–180 (rozumianych jako 60 minut) zaplanowano w przybliżeniu 30 dni szkoleniowych po 6 godzin zajęć
-Planowany czas realizacji usługi–II, III kwartał 2026
-Zajęcia będą prowadzone w formule wykładowo-warsztatowej.
-Szkolenie zakończy się wydaniem odpowiedniego certyfikatu/zaświadczenia potwierdzającego nabycie kompetencji w wskazanym obszarze.
Minimalny zakres merytoryczny:
-Wprowadzenie do Przemysłu 4.0. Definicja i założenia Przemysłu 4.0, Charakterystyka czwartej rewolucji przemysłowej. Korzyści i wyzwania związane z wdrażaniem Przemysłu 4.0.
-Technologie kluczowe dla Przemysłu 4.0. Internet rzeczy (IoT) i jego rola w przemyśle. Analiza Big Data i Analityka produkcyjna w produkcji. Cyberfizyczne systemy produkcyjne (CPS). Sztuczna inteligencja i uczenie maszynowe w przemyśle
-Automatyzacja i Robotyzacja w Przemyśle 4.0. Roboty przemysłowe i ich zastosowanie. Automatyzacja procesów produkcyjnych. Kolaboracyjna robotyka i bezpieczeństwo pracy
-Cyfrowa integracja procesów produkcyjnych. Systemy MES (Manufacturing Execution Systems), Cyfrowe środowisko produkcyjne i zarządzanie danymi produkcyjnymi Modelowanie procesów produkcyjnych w cyfrowym środowisku
-Bezpieczeństwo i ochrona danych w Przemyśle 4.0. Wyzwania związane z cyber bezpieczeństwem w przemyśle. Zapobieganie atakom cybernetycznym w środowisku produkcyjnym Zasady ochrony danych w Przemysłu 4.0
-Praktyczne zastosowania Przemysłu 4.0. Studia przypadków z zakresu wdrożeń Przemysłu 4.0 w różnych branżach. Warsztaty praktyczne z wykorzystaniem nowoczesnych technologii przemysłowych. Analiza wyzwań i sukcesów związanych z adaptacją Przemysłu 4.0 w przedsiębiorstwach
-Egzamin końcowy
3.Własność Intelektualna
Szczegółowe informacje:
-Forma szkolenia–stacjonarna
-Liczba osób na szkoleniu–2
-Liczba godzin szkoleniowych–108 (rozumianych jako 60 minut) zaplanowano w przybliżeniu 18 dni szkoleniowych po 6 godzin zajęć
-Planowany czas realizacji usługi–III kwartał 2026
-Zajęcia będą prowadzone w formule wykładowo-warsztatowej.
-Szkolenie zakończy się wydaniem odpowiedniego certyfikatu/zaświadczenia potwierdzającego nabycie kompetencji w wskazanym obszarze.
Minimalny zakres merytoryczny:
-Transfer wiedzy w ujęciu regulacji prawnych
-Transfer technologii w praktyce
-Rejestracja znaku towarowego przez MŚP
-Rejestracja wzoru przemysłowego przez MŚP
-Rejestracja wzoru użytkowego przez MŚP
-Rejestracja patentu przez MŚP
-Komercjalizacja wyników badań naukowych z perspektywy rynkowej
-Analiza przypadków
-Warsztaty i Ocena wiedzy
4.Cyfryzacja i cyberbezpieczeństwo w MŚP
Szczegółowe informacje:
-Forma szkolenia–stacjonarna
-Liczba osób na szkoleniu–2
-Liczba godzin szkoleniowych–108 (rozumianych jako 60 minut), zaplanowano w przybliżeniu 18 dni szkoleniowych po 6 godzin zajęć
-Planowany czas realizacji usługi–III, IV kwartał 2026
-Forma zajęć–wykładowo-warsztatowa
-Rezultat–szkolenie zakończy się wydaniem odpowiedniego certyfikatu/zaświadczenia potwierdzającego nabycie kompetencji w wskazanym obszarze.
Minimalny zakres merytoryczny:
-Wprowadzenie do cyfryzacji w MŚP. Definicja i znaczenie cyfryzacji w sektorze MŚP. Rola nowych technologii w rozwoju przedsiębiorstw. Korzyści i wyzwania związane z cyfryzacją
-Narzędzia i technologie cyfrowe dla MŚP. Systemy ERP, CRM i rozwiązania chmurowe. Automatyzacja procesów biznesowych. Platformy e-commerce i cyfrowa obsługa klienta. Integracja narzędzi cyfrowych w firmie
-Cyberbezpieczeństwo w praktyce. Zagrożenia cybernetyczne dla MŚP (phishing, ransomware, DDoS). Tworzenie polityki bezpieczeństwa informacji. Zarządzanie dostępem i tożsamością użytkowników. Kopie zapasowe i plan ciągłości działania
-Ochrona danych i regulacje prawne. Ochrona danych osobowych (RODO). Zasady bezpiecznego przetwarzania i przechowywania informacji. Audyt bezpieczeństwa i zgodność z przepisami
-Warsztaty praktyczne. Symulacje cyberataków i sposoby reagowania. Ćwiczenia w konfiguracji bezpiecznych systemów i sieci. Praktyczne wdrażanie rozwiązań cyfrowych w firmie
-Egzamin końcowy. Test wiedzy teoretycznej i praktycznej. Podsumowanie oraz omówienie dobrych praktyk w obszarze cyfryzacji i cyberbezpieczeństwa
W trakcie realizacji działań szkoleniowych wnioskodawca na bieżąco będzie monitorować wykonawcę pod kątem jakości merytorycznej świadczonych usług (szkoleń) oraz zgodności świadczonych działań doskonalących z ustalonym zakresem oraz harmonogramem.
Dodatkowo, w celu prawidłowego rozliczenia usługi, usługodawca będzie zobligowany do prowadzenia kart czasu pracy, które będzie zobligowany przedstawić po zakończeniu realizacji usługi (szkolenia).
W wyniku realizacji zadania kadra IOB TRIADA uzyska wiedzę i kompetnencje w zakresie umiejętności związanych z GOZ, Przemysłem 4.0, zarządzaniem własnością intelektualną oraz cyfryzacją i cyberbezpieczeństwem w MŚP. Umiejętności te zostaną wykorzystane do rozwijania kompetencji wśród pracowników MŚP z regionu.
Zamawiający zastrzega, że podana łączna liczba godzin wsparcia jest ilością szacunkową, która może ulec zmianie w trakcie dalszej realizacji projektu. Jeżeli w trakcie wykonywania zamówienia okaże się, że łączna liczba godzin będzie mniejsza niż podana w zapytaniu ofertowym, wykonawca nie będzie z tego tytułu wysuwał żadnych roszczeń w stosunku do Zamawiającego. Zamawiający wypłaci wykonawcy wynagrodzenie wyłącznie za faktycznie wyświadczone usługi w ramach realizacji zamówienia. Zamawiający dopuszcza możliwość dokonywania płatności częściowych za faktycznie wyświadczone godziny szkoleń, zrealizowane i prawidłowo udokumentowane w danym okresie sprawozdawczym. Zamawiający nie wypłaci zaliczek na poczet wykonania zamówienia.
Każdy trener prowadzący szkolenia grupowe lub indywidualne będzie posiadał łącznie:
-wykształcenie wyższe lub inne certyfikaty/zaświadczenia umożliwiające przeprowadzenie danego szkolenia,
-doświadczenie umożliwiające przeprowadzenie danego szkolenia, przy czym minimalne doświadczenie zawodowe w danej dziedzinie nie jest krótsze niż 2 lata,
-kompetencje społeczne i metodyczne związane z kształceniem osób dorosłych (rozumiane jako ukończony minimum 60-godzinny kurs dydaktyczny lub przygotowujący do kształcenia dorosłych lub wykazanie doświadczenia w kształceniu dorosłych - minimum 750 godzin).
Kryteria zostaną ocenione na podstawie informacji wskazanych w formularzu oferty. Zamawiający zastrzega sobie prawo do żądania dokumentów potwierdzających spełnienie poszczególnych kryteriów (np. certyfikaty, zaświadczenia, dyplomy, umowy, świadectwa pracy, itp.). Zamawiający może zażądać od wykonawcy dokumentów potwierdzających spełnienie kryteriów z wyprzedzeniem zadeklarowanym w dyspozycyjności, nie krótszym jednak niż jeden dzień roboczy.
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: lubelskie, Powiat: Chełm, Gmina: Chełm, Miejscowość: Chełm
Time limit for receipt of tenders
2026-04-03 21:59:59.0
Location
Kraj: Polska, Województwo: lubelskie, Powiat: Chełm, Gmina: Chełm, Miejscowość: Chełm
Category assortment
Training
Buyer details
Stowarzyszenie Rozwoju Aktywności Społęcznej "Triada"
ul. Bolesława Wirskiego 14/64
22-100 Chełm
Województwo: lubelskie
Kraj: Polska
NIP: 5632280114
ul. Bolesława Wirskiego 14/64
22-100 Chełm
Województwo: lubelskie
Kraj: Polska
NIP: 5632280114
