ZAPYTANIE OFERTOWE nr 29/FK/01/05/2026 dotyczące realizacji szkoleń i warsztatów dla pracowników na szczeblach kierowniczych – uczestników projektu nr FEDS.07.03-IP.02-0029/25 pn. „Twoja szansa na dobrą przyszłość: równość i niedyskryminacja u dolnośląskich pracodawców”
Notice description
Powstaje w kontekście projektu:
FEDS.07.03-IP.02-0029/25 - Twoja szansa na dobrą przyszłość: równość i niedyskryminacja u dolnośląskich pracodawców
Część 1
Część 1 - Szkolenie: „Zarządzanie różnorodnością. Jak budować kulturę wolną od dyskryminacji i korzystać z potencjału wszystkich pracowników”. Szkolenie dla 40 osób – pracowników na szczeblach kierowniczych/menadżerów. Uczestnicy podzieleni na 8 grup – każda po 5 osób. Czas szkolenia dla każdej z grup – 24 h rozłożone na 3 dni szkoleniowe – łącznie 192 h.
Okres gwarancji: nie dotyczy
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: dolnośląskie, Powiat: Wrocław, Gmina: Wrocław-Śródmieście, Miejscowość: Wrocław
Część 2
b)Część 2 - Szkolenie: „Wsparcie związane ze zwalczaniem wszelkich form dyskryminacji w miejscu pracy ze szczególnym uwzględnieniem dyskryminacji ze względu na płeć. Uczestnicy podzieleni na 8 grup – każda po 5 osób. Czas szkolenia dla każdej z grup – 24 h rozłożone na 3 dni szkoleniowe – łącznie 192 h.
Okres gwarancji: nie dotyczy
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: dolnośląskie, Powiat: Wrocław, Gmina: Wrocław-Śródmieście, Miejscowość: Wrocław
Część 3
Część 3 - Szkolenie: „Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy – jak rozpoznać i przeciwdziałać zjawiskom nagannym. Uczestnicy podzieleni na 8 grup – każda po 5 osób. Czas szkolenia dla każdej z grup – 24 h rozłożone na 3 dni szkoleniowe – łącznie 192 h
Okres gwarancji: nie dotyczy
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: dolnośląskie, Powiat: Wrocław, Gmina: Wrocław-Śródmieście, Miejscowość: Wrocław
Część 4
Część 4 - Warsztaty: „Umiejętności w zakresie rozwijania (talentów) zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie z wykorzystaniem potencjału pracowników (bez dyskryminacji), umiejętności stosowania technik rekrutacji zgodnie z politykami niedyskryminacji, zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową w przedsiębiorstwie”. Uczestnicy warsztatów – pracownicy na szczeblach kierowniczych/menadżerowie oraz pracownicy kadr/HR podzieleni na 16 grup – każda po 5 osób (łącznie 80 osób). Czas warsztatów dla każdej z grup – 24 h rozłożone na trzy dni – łącznie 384 h.
Okres gwarancji: nie dotyczy
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: dolnośląskie, Powiat: Wrocław, Gmina: Wrocław-Śródmieście, Miejscowość: Wrocław
Część 5
e)Część 5 - Warsztaty: „Bariery utrudniające awanse kobiet, dobre praktyki wspierające rozwój kariery kobiet, promowanie równowagi płci w strukturze zarządzania, budowanie własnej tożsamości i misji w roli kobiety liderki; własny styl przywództwa oraz talenty i mocne strony kobiet; zarządzanie relacjami; wizerunek i kontakty zawodowe”. Uczestniczki – warsztaty skierowane wyłącznie do kobiet - pracownic wykazujących cechy liderskie - podzielone na 8 grup – każda po 5 osób. Czas warsztatów dla każdej z grup – 24 h rozłożone na trzy dni – łącznie 192h.
Okres gwarancji: nie dotyczy
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: dolnośląskie, Powiat: Wrocław, Gmina: Wrocław-Śródmieście, Miejscowość: Wrocław
FEDS.07.03-IP.02-0029/25 - Twoja szansa na dobrą przyszłość: równość i niedyskryminacja u dolnośląskich pracodawców
Część 1
Część 1 - Szkolenie: „Zarządzanie różnorodnością. Jak budować kulturę wolną od dyskryminacji i korzystać z potencjału wszystkich pracowników”. Szkolenie dla 40 osób – pracowników na szczeblach kierowniczych/menadżerów. Uczestnicy podzieleni na 8 grup – każda po 5 osób. Czas szkolenia dla każdej z grup – 24 h rozłożone na 3 dni szkoleniowe – łącznie 192 h.
Okres gwarancji: nie dotyczy
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: dolnośląskie, Powiat: Wrocław, Gmina: Wrocław-Śródmieście, Miejscowość: Wrocław
Część 2
b)Część 2 - Szkolenie: „Wsparcie związane ze zwalczaniem wszelkich form dyskryminacji w miejscu pracy ze szczególnym uwzględnieniem dyskryminacji ze względu na płeć. Uczestnicy podzieleni na 8 grup – każda po 5 osób. Czas szkolenia dla każdej z grup – 24 h rozłożone na 3 dni szkoleniowe – łącznie 192 h.
Okres gwarancji: nie dotyczy
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: dolnośląskie, Powiat: Wrocław, Gmina: Wrocław-Śródmieście, Miejscowość: Wrocław
Część 3
Część 3 - Szkolenie: „Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy – jak rozpoznać i przeciwdziałać zjawiskom nagannym. Uczestnicy podzieleni na 8 grup – każda po 5 osób. Czas szkolenia dla każdej z grup – 24 h rozłożone na 3 dni szkoleniowe – łącznie 192 h
Okres gwarancji: nie dotyczy
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: dolnośląskie, Powiat: Wrocław, Gmina: Wrocław-Śródmieście, Miejscowość: Wrocław
Część 4
Część 4 - Warsztaty: „Umiejętności w zakresie rozwijania (talentów) zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie z wykorzystaniem potencjału pracowników (bez dyskryminacji), umiejętności stosowania technik rekrutacji zgodnie z politykami niedyskryminacji, zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową w przedsiębiorstwie”. Uczestnicy warsztatów – pracownicy na szczeblach kierowniczych/menadżerowie oraz pracownicy kadr/HR podzieleni na 16 grup – każda po 5 osób (łącznie 80 osób). Czas warsztatów dla każdej z grup – 24 h rozłożone na trzy dni – łącznie 384 h.
Okres gwarancji: nie dotyczy
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: dolnośląskie, Powiat: Wrocław, Gmina: Wrocław-Śródmieście, Miejscowość: Wrocław
Część 5
e)Część 5 - Warsztaty: „Bariery utrudniające awanse kobiet, dobre praktyki wspierające rozwój kariery kobiet, promowanie równowagi płci w strukturze zarządzania, budowanie własnej tożsamości i misji w roli kobiety liderki; własny styl przywództwa oraz talenty i mocne strony kobiet; zarządzanie relacjami; wizerunek i kontakty zawodowe”. Uczestniczki – warsztaty skierowane wyłącznie do kobiet - pracownic wykazujących cechy liderskie - podzielone na 8 grup – każda po 5 osób. Czas warsztatów dla każdej z grup – 24 h rozłożone na trzy dni – łącznie 192h.
Okres gwarancji: nie dotyczy
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: dolnośląskie, Powiat: Wrocław, Gmina: Wrocław-Śródmieście, Miejscowość: Wrocław
Time limit for receipt of tenders
2026-05-15 21:59:59.0
Location
Kraj: Polska, Województwo: dolnośląskie, Powiat: Wrocław, Gmina: Wrocław-Śródmieście, Miejscowość: Wrocław
Category assortment
Training
Buyer details
Fundacja KOBE
Romana Dmowskiego 17F/7
50-203 Wrocław
Województwo: dolnośląskie
Kraj: Polska
NIP: 8943057609
Romana Dmowskiego 17F/7
50-203 Wrocław
Województwo: dolnośląskie
Kraj: Polska
NIP: 8943057609
