Przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń z obsługi Microsoft 365, Google Ad Grants, zarządzania NGO z użyciem nowoczesnych technologii oraz dostępności cyfrowej a także przeprowadzenie konsultacji indywidualnych dla uczestników projektu – w podziale na 5 zadań w projekcie „Akademia Liderów Społeczeństwa Obywatelskiego z Fundacją Umbrella”
Notice description
Powstaje w kontekście projektu:
FEDS.07.07-IP.02-0089/24 - Akademia Liderów Społeczeństwa Obywatelskiego z Fundacją Umbrella
Część 1
ZADANIE NR 1
Cykl szkoleń z obsługi Microsoft 365 dla NGO
W ramach przedmiotowego zadania Wykonawca zobowiązany będzie do organizacji i realizacji cyklu szkoleń pn. Szkolenie z obsługi Microsoft 365 dla NGO dla jednej grupy uczestników liczącej minimum 10 a maximum 12 uczestników. Szkolenie będzie realizowane w formie stacjonarnej w wymiarze 40 godzin dydaktycznych.
1. Cel szkoleń: doskonalenie umiejętności z zakresu wykorzystania oprogramowania Microsoft 365 w działalności organizacji społeczeństwa obywatelskiego.
2. Odbiorcy szkoleń: przedstawiciele organizacji społeczeństwa obywatelskiego. Zamawiający przekaże Wykonawcy imienną listę uczestników szkolenia na 3 dni robocze przed terminem realizacji szkolenia, wynikającym z Harmonogramu szkoleń przedstawionego przez Wykonawcę.
3. Forma realizacji szkoleń: szkolenie metodyczne z elementami warsztatu.
4. Harmonogram szkoleń:
Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić Zamawiającemu Harmonogram szkoleń w ciągu 7 dni roboczych od dnia podpisania umowy, który uwzględniać będzie poniższe założenia:
a) Miejscem wszystkich spotkań jest: siedziba zamawiającego tj. Wrocław 54-206, ul. Legnicka 65. Szkolenia planowane są w formule stacjonarnej w siedzibie Zamawiającego z uwagi na warsztatowy charakter zajęć.
b) Cykl szkoleniowy rozpocznie się nie wcześniej niż 14 dni po podpisaniu umowy z Wykonawcą a zakończy nie później niż do 30.11.2026 r.
c) Szkolenia mogą odbywać się od poniedziałku do niedzieli w wymiarze 8 godzin dydaktycznych dziennie (1 godz. dydaktyczna=45 min.), w godzinach między 09.00 a 20.00.
d) Cykl szkoleniowy obejmuje łącznie 5 spotkań, każde po 8 godzin dydaktycznych.
5. Program szkoleń:
1) Wykonawca opracuje i przedstawi do akceptacji Zamawiającego program szkoleń w ciągu 7 dni roboczych od dnia podpisania umowy.
2) Program szkoleń musi zawierać: krótki opis idei szkolenia, wskazanie konkretnych celów szkolenia, metody pracy, wymienienie poszczególnych bloków tematycznych szkolenia wraz z czasem przeznaczonym na dany obszar.
3) Program szkoleń musi zawierać również opis planowanych efektów uczenia się wraz kryteriami i metodami ich weryfikacji. Efekty uczenia się dla danej kwalifikacji/kompetencji muszą zostać opisane w sposób zrozumiały dla osób rozpoczynających naukę, konkretne i jednoznaczne oraz możliwe do osiągnięcia. Ponadto muszą być mierzalne i możliwe do zaobserwowania oraz do zweryfikowania.
6. Materiały szkoleniowe.
1) Wykonawca zobowiązany jest zapewnić dla wszystkich uczestników materiały szkoleniowe, które będą zawierały co najmniej:
a) program szkolenia wraz z opisem planowanych efektów uczenia się oraz kryteriami i metodami ich weryfikacji,
b) prezentacje wykorzystywane podczas cyklu szkoleniowego orz materiały pomocnicze/ćwiczeniowe.
2) Wszystkie materiały Wykonawca przygotuje w języku polskim, w wersji elektronicznej (czcionka bezszeryfowa, 12pkt). Materiały będą oznaczone nazwą szkolenia i nazwą projektu oraz opatrzone informacją o współfinansowaniu szkolenia ze środków Unii Europejskiej. Ponadto materiały szkoleniowe muszą zostać oznakowane logotypami przekazanymi przez Zamawiającego.
3) Wszystkie materiały szkoleniowe wymagają akceptacji Zamawiającego. Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia 1 egzemplarza materiałów dla Zamawiającego na potrzeby dokumentacji projektowej na 3 dni robocze przed szkoleniem.
4) Wykonawca przekaże Zamawiającemu imienną listę osób, które otrzymały materiały szkoleniowe wraz z potwierdzeniem odbioru przez uczestnika/czkę.
7. Lista obecności.
1) Wykonawca zobowiązany będzie do przygotowania i prowadzenia listy obecności zawierającej daty poszczególnych spotkań oraz odręczne podpisy osób uczestniczących.
2) Wzór listy obecności dostarczy Zamawiający w dniu podpisania umowy.
3) Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu oryginalne listy obecności w ciągu 21 dni roboczych po zakończeniu szkolenia.
8. Badanie przyrostu kompetencji osób uczestniczących
1) Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia badania przyrostu kompetencji, w tym:
a) do przygotowania i przeprowadzenia imiennych testów wiedzy ex ante na rozpoczęcie zajęć umożliwiających określenie przyrostu kompetencji,
b) do przygotowania i przeprowadzenia imiennych testów wiedzy ex post do 7 dni roboczych od zakończenia zajęć umożliwiających określenie przyrostu kompetencji,
c) do przygotowania raportu ewaluacyjnego porównującego wyniki testów; w celu ograniczenia materiałów drukowanych raport ewaluacyjny w wersji elektronicznej.
d) do przeprowadzenia weryfikacji na podstawie opracowanych na etapie początkowym kryteriów oceny po zakończeniu wsparcia udzielanego danej osobie;
e) do dostarczenia osobom uczestniczącym jasnego opisu efektów uczenia się.
2) Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu arkusze przeprowadzonych testów wiedzy ex ante i ex post oraz raport ewaluacyjny w ciągu 21 dni roboczych po zakończeniu szkolenia.
9. Uwzględnienie zasad równości i zrównoważonego rozwoju:
Osoby prowadzące szkolenia zobowiązane są do uwzględnienia w programie zajęć następujących zasad:
1) Zasady równości szans i niedyskryminacji: zajęcia muszą być prowadzone zgodnie z zasadami równości szans i niedyskryminacji, uwzględniając dostępność bez względu na rasę, kolor skóry czy pochodzenie etniczne lub społeczne (zgodnie z art. 21 Karty Praw Podstawowych UE).
2) Zasady zrównoważonego rozwoju: w warsztatach powinny być uwzględnione elementy zielonej edukacji.
3) Przeciwdziałanie stereotypowemu przekazowi:
a) Warsztaty muszą być wolne od stereotypów dotyczących kobiet i mężczyzn.
b) Treści zajęć nie mogą wzmacniać mitów na temat predyspozycji płciowych, a ich celem powinno być przeciwdziałanie utrwalaniu stereotypów związanych z rolami społecznymi i zawodowymi.
Zadanie nr 1 będzie realizowane od dnia podpisania umowy przez Wykonawcę do dnia 30.11.2026 r.
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: dolnośląskie, Powiat: Wrocław, Gmina: Wrocław-Fabryczna, Miejscowość: Wrocław
Część 2
ZADANIE NR 2
Cykl szkoleń z obsługi Google Ad Grants/Google Analytics dla NGO
W ramach przedmiotowego zadania Wykonawca zobowiązany będzie do organizacji i realizacji cyklu szkoleń pn. Szkolenie z obsługi Google Ad Grants/Google Analytics dla NGO dla jednej grupy uczestników liczącej minimum 10 a maximum 12 uczestników. Szkolenie będzie realizowane w formie stacjonarnej w wymiarze 64 godzin dydaktycznych.
1. Cel szkoleń: doskonalenie umiejętności z zakresu wykorzystania Google Ad Grants/Google Analitycs w działalności organizacji społeczeństwa obywatelskiego.
2. Odbiorcy szkoleń: przedstawiciele organizacji społeczeństwa obywatelskiego. Zamawiający przekaże Wykonawcy imienną listę uczestników szkolenia na 3 dni robocze przed terminem realizacji szkolenia, wynikającym z Harmonogramu szkoleń przedstawionego przez Wykonawcę.
3. Forma realizacji szkoleń: szkolenie metodyczne z elementami warsztatu.
4. Harmonogram szkoleń:
Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić Zamawiającemu Harmonogram szkoleń w ciągu 7 dni roboczych od dnia podpisania umowy, który uwzględniać będzie poniższe założenia:
a) Miejscem wszystkich spotkań jest: siedziba zamawiającego tj. Wrocław 54-206, ul. Legnicka 65. Szkolenia planowane są w formule stacjonarnej w siedzibie Zamawiającego z uwagi na warsztatowy charakter zajęć.
b) Cykl szkoleniowy rozpocznie się nie wcześniej niż 14 dni po podpisaniu umowy z Wykonawcą a zakończy nie później niż do 30.11.2026 r.
c) Szkolenia mogą odbywać się od poniedziałku do niedzieli w wymiarze 8 godzin dydaktycznych dziennie (1 godz. dydaktyczna=45 min.), w godzinach między 09.00 a 20.00.
d) Cykl szkoleniowy obejmuje łącznie 8 spotkań, każde po 8 godzin dydaktycznych.
5. Program szkoleń:
1) Wykonawca opracuje i przedstawi do akceptacji Zamawiającego program szkoleń w ciągu 7 dni roboczych od dnia podpisania umowy.
2) Program szkoleń musi zawierać: krótki opis idei szkolenia, wskazanie konkretnych celów szkolenia, metody pracy, wymienienie poszczególnych bloków tematycznych szkolenia wraz z czasem przeznaczonym na dany obszar.
3) Program szkoleń musi zawierać również opis planowanych efektów uczenia się wraz kryteriami i metodami ich weryfikacji. Efekty uczenia się dla danej kwalifikacji/kompetencji muszą zostać opisane w sposób zrozumiały dla osób rozpoczynających naukę, konkretne i jednoznaczne oraz możliwe do osiągnięcia. Ponadto muszą być mierzalne i możliwe do zaobserwowania oraz do zweryfikowania.
6. Materiały szkoleniowe.
1) Wykonawca zobowiązany jest zapewnić dla wszystkich uczestników materiały szkoleniowe, które będą zawierały co najmniej:
a) program szkolenia wraz z opisem planowanych efektów uczenia się oraz kryteriami i metodami ich weryfikacji
b) prezentacje wykorzystywane podczas cyklu szkoleniowego orz materiały pomocnicze/ćwiczeniowe,
2) Wszystkie materiały Wykonawca przygotuje w języku polskim, w wersji elektronicznej (czcionka bez szeryfowa, 12pkt). Materiały będą oznaczone nazwą szkolenia i nazwą projektu oraz opatrzone informacją o współfinansowaniu szkolenia ze środków Unii Europejskiej. Ponadto materiały szkoleniowe muszą zostać oznakowane logotypami przekazanymi przez Zamawiającego.
3) Wszystkie materiały szkoleniowe wymagają akceptacji Zamawiającego. Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia 1 egzemplarza materiałów dla Zamawiającego na potrzeby dokumentacji projektowej na 3 dni robocze przed szkoleniem.
4) Wykonawca przekaże Zamawiającemu imienną listę osób, które otrzymały materiały szkoleniowe wraz z potwierdzeniem odbioru przez uczestnika/czkę.
7. Lista obecności.
1) Wykonawca zobowiązany będzie do przygotowania i prowadzenia listy obecności zawierającej daty poszczególnych spotkań oraz odręczne podpisy osób uczestniczących.
2) Wzór listy obecności dostarczy Zamawiający w dniu podpisania umowy.
3) Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu oryginalne listy obecności w ciągu 21 dni roboczych po zakończeniu szkolenia.
8. Badanie przyrostu kompetencji osób uczestniczących
1) Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia badania przyrostu kompetencji, w tym:
a) do przygotowania i przeprowadzenia imiennych testów wiedzy ex ante na rozpoczęcie zajęć umożliwiających określenie przyrostu kompetencji,
b) do przygotowania i przeprowadzenia imiennych testów wiedzy ex post do 7 dni roboczych od zakończenia zajęć umożliwiających określenie przyrostu kompetencji,
c) do przygotowania raportu ewaluacyjnego porównującego wyniki testów; w celu ograniczenia materiałów drukowanych raport ewaluacyjny w wersji elektronicznej.
d) do przeprowadzenia weryfikacji na podstawie opracowanych na etapie początkowym kryteriów oceny po zakończeniu wsparcia udzielanego danej osobie;
e) do dostarczenia osobom uczestniczącym jasnego opisu efektów uczenia się.
2) Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu arkusze przeprowadzonych testów wiedzy ex ante i ex post oraz raport ewaluacyjny w ciągu 21 dni roboczych po zakończeniu szkolenia.
9. Uwzględnienie zasad równości i zrównoważonego rozwoju:
Osoby prowadzące szkolenia zobowiązane są do uwzględnienia w programie zajęć następujących zasad:
1) Zasady równości szans i niedyskryminacji: zajęcia muszą być prowadzone zgodnie z zasadami równości szans i niedyskryminacji, uwzględniając dostępność bez względu na rasę, kolor skóry czy pochodzenie etniczne lub społeczne (zgodnie z art. 21 Karty Praw Podstawowych UE).
2) Zasady zrównoważonego rozwoju: w warsztatach powinny być uwzględnione elementy zielonej edukacji.
3) Przeciwdziałanie stereotypowemu przekazowi:
a) Warsztaty muszą być wolne od stereotypów dotyczących kobiet i mężczyzn.
b) Treści zajęć nie mogą wzmacniać mitów na temat predyspozycji płciowych, a ich celem powinno być przeciwdziałanie utrwalaniu stereotypów związanych z rolami społecznymi i zawodowymi.
Zadanie nr 2 będzie realizowane od dnia podpisania umowy przez Wykonawcę do dnia 30.11.2026 r.
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: dolnośląskie, Powiat: Wrocław, Gmina: Wrocław-Fabryczna, Miejscowość: Wrocław
Część 3
ZADANIE NR 3
Szkolenie z zarządzania NGO z użyciem nowoczesnych technologii
W ramach przedmiotowego zadania Wykonawca zobowiązany będzie do organizacji i realizacji szkolenia pn. Szkolenie z zarządzania NGO z użyciem nowoczesnych technologii dla jednej grupy uczestników liczącej minimum 10 a maximum 12 uczestników. Szkolenie będzie realizowane w formie stacjonarnej w wymiarze 8 godzin dydaktycznych.
1. Cel szkolenia: doskonalenie umiejętności z zakresu zarządzania NGO z użyciem nowoczesnych technologii.
2. Odbiorcy szkolenia: przedstawiciele organizacji społeczeństwa obywatelskiego. Zamawiający przekaże Wykonawcy imienną listę uczestników szkolenia na 3 dni robocze przed terminem realizacji szkolenia, wynikającym z Harmonogramu szkoleń przedstawionego przez Wykonawcę.
3. Forma realizacji szkolenia: szkolenie metodyczne z elementami warsztatu.
4. Harmonogram szkolenia:
Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić Zamawiającemu Harmonogram szkolenia w ciągu 7 dni roboczych od dnia podpisania umowy, który uwzględniać będzie poniższe założenia:
a) Miejscem szkolenia jest: siedziba zamawiającego tj. Wrocław 54-206, ul. Legnicka 65. Szkolenia planowane są w formule stacjonarnej w siedzibie Zamawiającego z uwagi na warsztatowy charakter zajęć.
b) Szkolenie rozpocznie się nie wcześniej niż 14 dni po podpisaniu umowy z Wykonawcą a zakończy nie później niż do 30.11.2026 r.
c) Szkolenie może odbywać się od poniedziałku do niedzieli w wymiarze 8 godzin dydaktycznych dziennie (1 godz. dydaktyczna=45 min.), w godzinach między 09.00 a 20.00.
d) Cykl szkoleniowy obejmuje łącznie 1 spotkanie w wymiarze 8 godzin dydaktycznych.
5. Program szkolenia:
1) Wykonawca opracuje i przedstawi do akceptacji Zamawiającego program szkolenia w ciągu 7 dni roboczych od dnia podpisania umowy.
2) Program szkolenia musi zawierać: krótki opis idei szkolenia, wskazanie konkretnych celów szkolenia, metody pracy, wymienienie poszczególnych bloków tematycznych szkolenia wraz z czasem przeznaczonym na dany obszar.
3) Program szkolenia musi zawierać również opis planowanych efektów uczenia się wraz kryteriami i metodami ich weryfikacji. Efekty uczenia się dla danej kwalifikacji/kompetencji muszą zostać opisane w sposób zrozumiały dla osób rozpoczynających naukę, konkretne i jednoznaczne oraz możliwe do osiągnięcia. Ponadto muszą być mierzalne i możliwe do zaobserwowania oraz do zweryfikowania.
6. Materiały szkoleniowe.
1) Wykonawca zobowiązany jest zapewnić dla wszystkich uczestników materiały szkoleniowe, które będą zawierały co najmniej:
a) program szkolenia wraz z opisem planowanych efektów uczenia się oraz kryteriami i metodami ich weryfikacji
b) prezentacje wykorzystywane podczas szkolenia oraz materiały pomocnicze/ćwiczeniowe,
2) Wszystkie materiały Wykonawca przygotuje w języku polskim, w wersji elektronicznej (czcionka bez szeryfowa, 12pkt). Materiały będą oznaczone nazwą szkolenia i nazwą projektu oraz opatrzone informacją o współfinansowaniu szkolenia ze środków Unii Europejskiej. Ponadto materiały szkoleniowe muszą zostać oznakowane logotypami przekazanymi przez Zamawiającego.
3) Wszystkie materiały szkoleniowe wymagają akceptacji Zamawiającego. Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia 1 egzemplarza materiałów dla Zamawiającego na potrzeby dokumentacji projektowej na 3 dni robocze przed szkoleniem.
4) Wykonawca przekaże Zamawiającemu imienną listę osób, które otrzymały materiały szkoleniowe wraz z potwierdzeniem odbioru przez uczestnika/czkę.
7. Lista obecności.
1) Wykonawca zobowiązany będzie do przygotowania i prowadzenia listy obecności zawierającej daty poszczególnych spotkań oraz odręczne podpisy osób uczestniczących.
2) Wzór listy obecności dostarczy Zamawiający w dniu podpisania umowy.
3) Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu oryginalne listy obecności w ciągu 21 dni roboczych po zakończeniu szkolenia.
8. Badanie przyrostu kompetencji osób uczestniczących
1) Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia badania przyrostu kompetencji, w tym:
a) do przygotowania i przeprowadzenia imiennych testów wiedzy ex ante na rozpoczęcie zajęć umożliwiających określenie przyrostu kompetencji,
b) do przygotowania i przeprowadzenia imiennych testów wiedzy ex post do 7 dni roboczych od zakończenia zajęć umożliwiających określenie przyrostu kompetencji,
c) do przygotowania raportu ewaluacyjnego porównującego wyniki testów; w celu ograniczenia materiałów drukowanych raport ewaluacyjny w wersji elektronicznej.
d) do przeprowadzenia weryfikacji na podstawie opracowanych na etapie początkowym kryteriów oceny po zakończeniu wsparcia udzielanego danej osobie;
e) do dostarczenia osobom uczestniczącym jasnego opisu efektów uczenia się.
2) Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu arkusze przeprowadzonych testów wiedzy ex ante i ex post oraz raport ewaluacyjny w ciągu 21 dni roboczych po zakończeniu szkolenia.
9. Uwzględnienie zasad równości i zrównoważonego rozwoju:
Osoby prowadzące szkolenia zobowiązane są do uwzględnienia w programie zajęć następujących zasad:
1) Zasady równości szans i niedyskryminacji: zajęcia muszą być prowadzone zgodnie z zasadami równości szans i niedyskryminacji, uwzględniając dostępność bez względu na rasę, kolor skóry czy pochodzenie etniczne lub społeczne (zgodnie z art. 21 Karty Praw Podstawowych UE).
2) Zasady zrównoważonego rozwoju: w warsztatach powinny być uwzględnione elementy zielonej edukacji.
3) Przeciwdziałanie stereotypowemu przekazowi:
a) Warsztaty muszą być wolne od stereotypów dotyczących kobiet i mężczyzn.
b) Treści zajęć nie mogą wzmacniać mitów na temat predyspozycji płciowych, a ich celem powinno być przeciwdziałanie utrwalaniu stereotypów związanych z rolami społecznymi i zawodowymi.
Zadanie nr 3 będzie realizowane od dnia podpisania umowy przez Wykonawcę do dnia 30.11.2026 r.
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: dolnośląskie, Powiat: Wrocław, Gmina: Wrocław-Fabryczna, Miejscowość: Wrocław
Część 4
ZADANIE NR 4
Cykl szkoleń z dostępności cyfrowej
W ramach przedmiotowego zadania Wykonawca zobowiązany będzie do organizacji i realizacji cyklu szkoleń pn. Dostępność cyfrowa dla jednej grupy uczestników liczącej minimum 10 a maximum 12 uczestników. Szkolenie będzie realizowane w formie stacjonarnej w wymiarze 16 godzin dydaktycznych.
1. Cel szkolenia: doskonalenie umiejętności z zakresu dostępności cyfrowej
2. Odbiorcy szkoleń: przedstawiciele organizacji społeczeństwa obywatelskiego. Zamawiający przekaże Wykonawcy imienną listę uczestników szkolenia na 3 dni robocze przed terminem realizacji szkolenia, wynikającym z Harmonogramu szkoleń przedstawionego przez Wykonawcę.
3. Forma realizacji szkoleń: szkolenie metodyczne z elementami warsztatu .
4. Harmonogram szkoleń:
Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić Zamawiającemu Harmonogram szkoleń w ciągu 7 dni roboczych od dnia podpisania umowy, który uwzględniać będzie poniższe założenia:
a) Miejscem wszystkich spotkań jest: siedziba zamawiającego tj. Wrocław 54-206, ul. Legnicka 65. Szkolenia planowane są w formule stacjonarnej w siedzibie Zamawiającego z uwagi na warsztatowy charakter zajęć.
b) Cykl szkoleniowy rozpocznie się nie wcześniej niż 14 dni po podpisaniu umowy z Wykonawcą a zakończy nie później niż do 30.11.2026 r.
c) Szkolenia mogą odbywać się od poniedziałku do niedzieli w wymiarze 8 godzin dydaktycznych dziennie (1 godz. dydaktyczna=45 min.), w godzinach między 09.00 a 20.00.
e) Cykl szkoleniowy obejmuje łącznie 2 spotkania, każde po 8 godzin dydaktycznych.
5. Program szkoleń:
1) Wykonawca opracuje i przedstawi do akceptacji Zamawiającego program szkoleń w ciągu 7 dni roboczych od dnia podpisania umowy.
2) Program szkoleń musi zawierać: krótki opis idei szkolenia, wskazanie konkretnych celów szkolenia, metody pracy, wymienienie poszczególnych bloków tematycznych szkolenia wraz z czasem przeznaczonym na dany obszar.
3) Program szkoleń musi zawierać również opis planowanych efektów uczenia się wraz kryteriami i metodami ich weryfikacji. Efekty uczenia się dla danej kwalifikacji/kompetencji muszą zostać opisane w sposób zrozumiały dla osób rozpoczynających naukę, konkretne i jednoznaczne oraz możliwe do osiągnięcia. Ponadto muszą być mierzalne i możliwe do zaobserwowania oraz do zweryfikowania.
6. Materiały szkoleniowe.
1) Wykonawca zobowiązany jest zapewnić dla wszystkich uczestników materiały szkoleniowe, które będą zawierały co najmniej:
a) program szkolenia wraz z opisem planowanych efektów uczenia się oraz kryteriami i metodami ich weryfikacji
b) prezentacje wykorzystywane podczas cyklu szkoleniowego orz materiały pomocnicze/ćwiczeniowe,
2) Wszystkie materiały Wykonawca przygotuje w języku polskim, w wersji elektronicznej (czcionka bezszeryfowa, 12pkt). Materiały będą oznaczone nazwą szkolenia i nazwą projektu oraz opatrzone informacją o współfinansowaniu szkolenia ze środków Unii Europejskiej. Ponadto materiały szkoleniowe muszą zostać oznakowane logotypami przekazanymi przez Zamawiającego.
3) Wszystkie materiały szkoleniowe wymagają akceptacji Zamawiającego. Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia 1 egzemplarza materiałów dla Zamawiającego na potrzeby dokumentacji projektowej na 3 dni robocze przed szkoleniem.
4) Wykonawca przekaże Zamawiającemu imienną listę osób, które otrzymały materiały szkoleniowe wraz z potwierdzeniem odbioru przez uczestnika/czkę.
7. Lista obecności.
1) Wykonawca zobowiązany będzie do przygotowania i prowadzenia listy obecności zawierającej daty poszczególnych spotkań oraz odręczne podpisy osób uczestniczących.
2) Wzór listy obecności dostarczy Zamawiający w dniu podpisania umowy.
3) Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu oryginalne listy obecności w ciągu 21 dni roboczych po zakończeniu szkolenia.
8. Badanie przyrostu kompetencji osób uczestniczących
1) Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia badania przyrostu kompetencji, w tym:
a) do przygotowania i przeprowadzenia imiennych testów wiedzy ex ante na rozpoczęcie zajęć umożliwiających określenie przyrostu kompetencji,
b) do przygotowania i przeprowadzenia imiennych testów wiedzy ex post do 7 dni roboczych od zakończenia zajęć umożliwiających określenie przyrostu kompetencji,
c) do przygotowania raportu ewaluacyjnego porównującego wyniki testów; w celu ograniczenia materiałów drukowanych raport ewaluacyjny w wersji elektronicznej.
d) do przeprowadzenia weryfikacji na podstawie opracowanych na etapie początkowym kryteriów oceny po zakończeniu wsparcia udzielanego danej osobie;
e) do dostarczenia osobom uczestniczącym jasnego opisu efektów uczenia się.
2) Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu arkusze przeprowadzonych testów wiedzy ex ante i ex post oraz raport ewaluacyjny w ciągu 21 dni roboczych po zakończeniu szkolenia.
9. Uwzględnienie zasad równości i zrównoważonego rozwoju:
Osoby prowadzące szkolenia zobowiązane są do uwzględnienia w programie zajęć następujących zasad:
1) Zasady równości szans i niedyskryminacji: zajęcia muszą być prowadzone zgodnie z zasadami równości szans i niedyskryminacji, uwzględniając dostępność bez względu na rasę, kolor skóry czy pochodzenie etniczne lub społeczne (zgodnie z art. 21 Karty Praw Podstawowych UE).
2) Zasady zrównoważonego rozwoju: w warsztatach powinny być uwzględnione elementy zielonej edukacji.
3) Przeciwdziałanie stereotypowemu przekazowi:
a) Warsztaty muszą być wolne od stereotypów dotyczących kobiet i mężczyzn.
b) Treści zajęć nie mogą wzmacniać mitów na temat predyspozycji płciowych, a ich celem powinno być przeciwdziałanie utrwalaniu stereotypów związanych z rolami społecznymi i zawodowymi.
Zadanie nr 4 będzie realizowane od dnia podpisania umowy przez Wykonawcę do dnia 30.11.2026 r.
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: dolnośląskie, Powiat: Wrocław, Gmina: Wrocław-Fabryczna, Miejscowość: Wrocław
Część 5
ZADANIE NR 5
Konsultacje eksperckie dla uczestników szkoleń w ramach wdrożeń we własnych NGO
W ramach przedmiotowego zadania Wykonawca zobowiązany będzie do organizacji i realizacji konsultacji eksperckich dla uczestników szkoleń w ramach wdrożeń we własnych NGO dla jednej grupy uczestników liczącej minimum 10 a maximum 20 uczestników. Konsultacje będą realizowane w formie stacjonarnej w wymiarze 150 godzin zegarowych.
1. Cel konsultacji: konsultacje maja służyć skutecznemu wdrażaniu poznanych technik i narzędzi cyfrowych, celem jest wzmocnienie potencjału NGO poprzez zwiększenie ich efektywności i innowacyjności
2. Odbiorcy szkoleń: przedstawiciele organizacji społeczeństwa obywatelskiego, którzy uczestniczyli w cyklu szkoleniowych z zakresu technik i narzędzi cyfrowych. Zamawiający przekaże Wykonawcy imienną listę uczestników szkolenia na 3 dni robocze przed terminem realizacji szkolenia, wynikającym z Harmonogramu szkoleń przedstawionego przez Wykonawcę.
3. Forma realizacji: konsultacje.
4. Harmonogram konsultacji.
Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić Zamawiającemu Harmonogram konsultacji w ciągu 7 dni roboczych od dnia podpisania umowy, który uwzględniać będzie poniższe założenia:
a) Miejscem wszystkich spotkań jest: siedziba zamawiającego tj. Wrocław 54-206, ul. Legnicka 65. Szkolenia planowane są w formule hybrydowej tj. w siedzibie Zamawiającego lub online w zależności od zgłoszonych potrzeb uczestników.
b) Cykl konsultacji rozpocznie się 01.06.2026 r. a zakończy nie później niż 31.12.2026 r.
c) Konsultacje mogą odbywać się od poniedziałku do niedzieli w wymiarze 8 godzin zegarowych (1 godz.=60 min.), w godzinach między 09.00 a 20.00.
d) Cykl szkoleniowy obejmuje łącznie 15 spotkania, każde po 10 godzin zegarowych.
5. Program konsultacji:
1) Wykonawca opracuje i przedstawi do akceptacji Zamawiającego program konsultacji w ciągu 7 dni roboczych od dnia podpisania umowy.
2) Zakres tematyczny konsultacji:
a) obsługa Micosoft 365
b) obsługa Google Ad Grants/Google Analytics
c) zarządzanie NGO z użyciem nowoczesnych technologii
d) cyberbezpieczeństwo w sieci, dostępność cyfrowa
e) wykorzystanie technologii do prowadzenia działań crowdfundingowych.
3) Program konsultacji musi zawierać: krótki opis idei konsultacji, wskazanie konkretnych celów, metody pracy, wymienienie poszczególnych bloków tematycznych wraz z czasem przeznaczonym na dany obszar.
4) Program konsultacji musi zawierać również opis planowanych efektów uczenia się wraz kryteriami i metodami ich weryfikacji. Efekty uczenia się dla danej kwalifikacji/kompetencji muszą zostać opisane w sposób zrozumiały dla osób rozpoczynających naukę, konkretne i jednoznaczne oraz możliwe do osiągnięcia. Ponadto muszą być mierzalne i możliwe do zaobserwowania oraz do zweryfikowania.
6. Materiały szkoleniowe.
1) Wykonawca zobowiązany jest zapewnić dla wszystkich uczestników materiały szkoleniowe, które będą zawierały co najmniej:
a) program konsultacji wraz z opisem planowanych efektów uczenia się oraz kryteriami i metodami ich weryfikacji
b) prezentacje wykorzystywane podczas cyklu szkoleniowego orz materiały pomocnicze/ćwiczeniowe,
2) Wszystkie materiały Wykonawca przygotuje w języku polskim, w wersji elektronicznej (czcionka bezszeryfowa, 12pkt). Materiały będą oznaczone nazwą szkolenia i nazwą projektu oraz opatrzone informacją o współfinansowaniu szkolenia ze środków Unii Europejskiej. Ponadto materiały szkoleniowe muszą zostać oznakowane logotypami przekazanymi przez Zamawiającego.
3) Wszystkie materiały szkoleniowe wymagają akceptacji Zamawiającego. Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia 1 egzemplarza materiałów dla Zamawiającego na potrzeby dokumentacji projektowej na 3 dni robocze przed szkoleniem.
4) Wykonawca przekaże Zamawiającemu imienną listę osób, które otrzymały materiały szkoleniowe wraz z potwierdzeniem odbioru przez uczestnika/czkę.
7. Lista obecności.
1) Wykonawca zobowiązany będzie do przygotowania i prowadzenia listy obecności zawierającej daty poszczególnych spotkań oraz odręczne podpisy osób uczestniczących.
2) Wzór listy obecności dostarczy Zamawiający w dniu podpisania umowy.
3) Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu oryginalne listy obecności w ciągu 21 dni roboczych po zakończeniu szkolenia.
8. Badanie przyrostu kompetencji osób uczestniczących
1) Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia badania przyrostu kompetencji, w tym:
a) do przygotowania i przeprowadzenia imiennych testów wiedzy ex ante na rozpoczęcie zajęć umożliwiających określenie przyrostu kompetencji,
b) do przygotowania i przeprowadzenia imiennych testów wiedzy ex post do 7 dni roboczych od zakończenia zajęć umożliwiających określenie przyrostu kompetencji,
c) do przygotowania raportu ewaluacyjnego porównującego wyniki testów; w celu ograniczenia materiałów drukowanych raport ewaluacyjny w wersji elektronicznej.
d) do przeprowadzenia weryfikacji na podstawie opracowanych na etapie początkowym kryteriów oceny po zakończeniu wsparcia udzielanego danej osobie;
e) do dostarczenia osobom uczestniczącym jasnego opisu efektów uczenia się.
2) Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu arkusze przeprowadzonych testów wiedzy ex ante i ex post oraz raport ewaluacyjny w ciągu 21 dni roboczych po zakończeniu szkolenia.
9. Uwzględnienie zasad równości i zrównoważonego rozwoju:
Osoby prowadzące konsultacje zobowiązane są do uwzględnienia w programie zajęć następujących zasad:
1) Zasady równości szans i niedyskryminacji: zajęcia muszą być prowadzone zgodnie z zasadami równości szans i niedyskryminacji, uwzględniając dostępność bez względu na rasę, kolor skóry czy pochodzenie etniczne lub społeczne (zgodnie z art. 21 Karty Praw Podstawowych UE).
2) Zasady zrównoważonego rozwoju: w warsztatach powinny być uwzględnione elementy zielonej edukacji.
3) Przeciwdziałanie stereotypowemu przekazowi:
a) Warsztaty muszą być wolne od stereotypów dotyczących kobiet i mężczyzn.
b) Treści zajęć nie mogą wzmacniać mitów na temat predyspozycji płciowych, a ich celem powinno być przeciwdziałanie utrwalaniu stereotypów związanych z rolami społecznymi i zawodowymi.
Zadanie nr 5 będzie realizowane od dnia podpisania umowy przez Wykonawcę do dnia 31.12.2026 r.
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: dolnośląskie, Powiat: Wrocław, Gmina: Wrocław-Fabryczna, Miejscowość: Wrocław
FEDS.07.07-IP.02-0089/24 - Akademia Liderów Społeczeństwa Obywatelskiego z Fundacją Umbrella
Część 1
ZADANIE NR 1
Cykl szkoleń z obsługi Microsoft 365 dla NGO
W ramach przedmiotowego zadania Wykonawca zobowiązany będzie do organizacji i realizacji cyklu szkoleń pn. Szkolenie z obsługi Microsoft 365 dla NGO dla jednej grupy uczestników liczącej minimum 10 a maximum 12 uczestników. Szkolenie będzie realizowane w formie stacjonarnej w wymiarze 40 godzin dydaktycznych.
1. Cel szkoleń: doskonalenie umiejętności z zakresu wykorzystania oprogramowania Microsoft 365 w działalności organizacji społeczeństwa obywatelskiego.
2. Odbiorcy szkoleń: przedstawiciele organizacji społeczeństwa obywatelskiego. Zamawiający przekaże Wykonawcy imienną listę uczestników szkolenia na 3 dni robocze przed terminem realizacji szkolenia, wynikającym z Harmonogramu szkoleń przedstawionego przez Wykonawcę.
3. Forma realizacji szkoleń: szkolenie metodyczne z elementami warsztatu.
4. Harmonogram szkoleń:
Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić Zamawiającemu Harmonogram szkoleń w ciągu 7 dni roboczych od dnia podpisania umowy, który uwzględniać będzie poniższe założenia:
a) Miejscem wszystkich spotkań jest: siedziba zamawiającego tj. Wrocław 54-206, ul. Legnicka 65. Szkolenia planowane są w formule stacjonarnej w siedzibie Zamawiającego z uwagi na warsztatowy charakter zajęć.
b) Cykl szkoleniowy rozpocznie się nie wcześniej niż 14 dni po podpisaniu umowy z Wykonawcą a zakończy nie później niż do 30.11.2026 r.
c) Szkolenia mogą odbywać się od poniedziałku do niedzieli w wymiarze 8 godzin dydaktycznych dziennie (1 godz. dydaktyczna=45 min.), w godzinach między 09.00 a 20.00.
d) Cykl szkoleniowy obejmuje łącznie 5 spotkań, każde po 8 godzin dydaktycznych.
5. Program szkoleń:
1) Wykonawca opracuje i przedstawi do akceptacji Zamawiającego program szkoleń w ciągu 7 dni roboczych od dnia podpisania umowy.
2) Program szkoleń musi zawierać: krótki opis idei szkolenia, wskazanie konkretnych celów szkolenia, metody pracy, wymienienie poszczególnych bloków tematycznych szkolenia wraz z czasem przeznaczonym na dany obszar.
3) Program szkoleń musi zawierać również opis planowanych efektów uczenia się wraz kryteriami i metodami ich weryfikacji. Efekty uczenia się dla danej kwalifikacji/kompetencji muszą zostać opisane w sposób zrozumiały dla osób rozpoczynających naukę, konkretne i jednoznaczne oraz możliwe do osiągnięcia. Ponadto muszą być mierzalne i możliwe do zaobserwowania oraz do zweryfikowania.
6. Materiały szkoleniowe.
1) Wykonawca zobowiązany jest zapewnić dla wszystkich uczestników materiały szkoleniowe, które będą zawierały co najmniej:
a) program szkolenia wraz z opisem planowanych efektów uczenia się oraz kryteriami i metodami ich weryfikacji,
b) prezentacje wykorzystywane podczas cyklu szkoleniowego orz materiały pomocnicze/ćwiczeniowe.
2) Wszystkie materiały Wykonawca przygotuje w języku polskim, w wersji elektronicznej (czcionka bezszeryfowa, 12pkt). Materiały będą oznaczone nazwą szkolenia i nazwą projektu oraz opatrzone informacją o współfinansowaniu szkolenia ze środków Unii Europejskiej. Ponadto materiały szkoleniowe muszą zostać oznakowane logotypami przekazanymi przez Zamawiającego.
3) Wszystkie materiały szkoleniowe wymagają akceptacji Zamawiającego. Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia 1 egzemplarza materiałów dla Zamawiającego na potrzeby dokumentacji projektowej na 3 dni robocze przed szkoleniem.
4) Wykonawca przekaże Zamawiającemu imienną listę osób, które otrzymały materiały szkoleniowe wraz z potwierdzeniem odbioru przez uczestnika/czkę.
7. Lista obecności.
1) Wykonawca zobowiązany będzie do przygotowania i prowadzenia listy obecności zawierającej daty poszczególnych spotkań oraz odręczne podpisy osób uczestniczących.
2) Wzór listy obecności dostarczy Zamawiający w dniu podpisania umowy.
3) Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu oryginalne listy obecności w ciągu 21 dni roboczych po zakończeniu szkolenia.
8. Badanie przyrostu kompetencji osób uczestniczących
1) Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia badania przyrostu kompetencji, w tym:
a) do przygotowania i przeprowadzenia imiennych testów wiedzy ex ante na rozpoczęcie zajęć umożliwiających określenie przyrostu kompetencji,
b) do przygotowania i przeprowadzenia imiennych testów wiedzy ex post do 7 dni roboczych od zakończenia zajęć umożliwiających określenie przyrostu kompetencji,
c) do przygotowania raportu ewaluacyjnego porównującego wyniki testów; w celu ograniczenia materiałów drukowanych raport ewaluacyjny w wersji elektronicznej.
d) do przeprowadzenia weryfikacji na podstawie opracowanych na etapie początkowym kryteriów oceny po zakończeniu wsparcia udzielanego danej osobie;
e) do dostarczenia osobom uczestniczącym jasnego opisu efektów uczenia się.
2) Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu arkusze przeprowadzonych testów wiedzy ex ante i ex post oraz raport ewaluacyjny w ciągu 21 dni roboczych po zakończeniu szkolenia.
9. Uwzględnienie zasad równości i zrównoważonego rozwoju:
Osoby prowadzące szkolenia zobowiązane są do uwzględnienia w programie zajęć następujących zasad:
1) Zasady równości szans i niedyskryminacji: zajęcia muszą być prowadzone zgodnie z zasadami równości szans i niedyskryminacji, uwzględniając dostępność bez względu na rasę, kolor skóry czy pochodzenie etniczne lub społeczne (zgodnie z art. 21 Karty Praw Podstawowych UE).
2) Zasady zrównoważonego rozwoju: w warsztatach powinny być uwzględnione elementy zielonej edukacji.
3) Przeciwdziałanie stereotypowemu przekazowi:
a) Warsztaty muszą być wolne od stereotypów dotyczących kobiet i mężczyzn.
b) Treści zajęć nie mogą wzmacniać mitów na temat predyspozycji płciowych, a ich celem powinno być przeciwdziałanie utrwalaniu stereotypów związanych z rolami społecznymi i zawodowymi.
Zadanie nr 1 będzie realizowane od dnia podpisania umowy przez Wykonawcę do dnia 30.11.2026 r.
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: dolnośląskie, Powiat: Wrocław, Gmina: Wrocław-Fabryczna, Miejscowość: Wrocław
Część 2
ZADANIE NR 2
Cykl szkoleń z obsługi Google Ad Grants/Google Analytics dla NGO
W ramach przedmiotowego zadania Wykonawca zobowiązany będzie do organizacji i realizacji cyklu szkoleń pn. Szkolenie z obsługi Google Ad Grants/Google Analytics dla NGO dla jednej grupy uczestników liczącej minimum 10 a maximum 12 uczestników. Szkolenie będzie realizowane w formie stacjonarnej w wymiarze 64 godzin dydaktycznych.
1. Cel szkoleń: doskonalenie umiejętności z zakresu wykorzystania Google Ad Grants/Google Analitycs w działalności organizacji społeczeństwa obywatelskiego.
2. Odbiorcy szkoleń: przedstawiciele organizacji społeczeństwa obywatelskiego. Zamawiający przekaże Wykonawcy imienną listę uczestników szkolenia na 3 dni robocze przed terminem realizacji szkolenia, wynikającym z Harmonogramu szkoleń przedstawionego przez Wykonawcę.
3. Forma realizacji szkoleń: szkolenie metodyczne z elementami warsztatu.
4. Harmonogram szkoleń:
Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić Zamawiającemu Harmonogram szkoleń w ciągu 7 dni roboczych od dnia podpisania umowy, który uwzględniać będzie poniższe założenia:
a) Miejscem wszystkich spotkań jest: siedziba zamawiającego tj. Wrocław 54-206, ul. Legnicka 65. Szkolenia planowane są w formule stacjonarnej w siedzibie Zamawiającego z uwagi na warsztatowy charakter zajęć.
b) Cykl szkoleniowy rozpocznie się nie wcześniej niż 14 dni po podpisaniu umowy z Wykonawcą a zakończy nie później niż do 30.11.2026 r.
c) Szkolenia mogą odbywać się od poniedziałku do niedzieli w wymiarze 8 godzin dydaktycznych dziennie (1 godz. dydaktyczna=45 min.), w godzinach między 09.00 a 20.00.
d) Cykl szkoleniowy obejmuje łącznie 8 spotkań, każde po 8 godzin dydaktycznych.
5. Program szkoleń:
1) Wykonawca opracuje i przedstawi do akceptacji Zamawiającego program szkoleń w ciągu 7 dni roboczych od dnia podpisania umowy.
2) Program szkoleń musi zawierać: krótki opis idei szkolenia, wskazanie konkretnych celów szkolenia, metody pracy, wymienienie poszczególnych bloków tematycznych szkolenia wraz z czasem przeznaczonym na dany obszar.
3) Program szkoleń musi zawierać również opis planowanych efektów uczenia się wraz kryteriami i metodami ich weryfikacji. Efekty uczenia się dla danej kwalifikacji/kompetencji muszą zostać opisane w sposób zrozumiały dla osób rozpoczynających naukę, konkretne i jednoznaczne oraz możliwe do osiągnięcia. Ponadto muszą być mierzalne i możliwe do zaobserwowania oraz do zweryfikowania.
6. Materiały szkoleniowe.
1) Wykonawca zobowiązany jest zapewnić dla wszystkich uczestników materiały szkoleniowe, które będą zawierały co najmniej:
a) program szkolenia wraz z opisem planowanych efektów uczenia się oraz kryteriami i metodami ich weryfikacji
b) prezentacje wykorzystywane podczas cyklu szkoleniowego orz materiały pomocnicze/ćwiczeniowe,
2) Wszystkie materiały Wykonawca przygotuje w języku polskim, w wersji elektronicznej (czcionka bez szeryfowa, 12pkt). Materiały będą oznaczone nazwą szkolenia i nazwą projektu oraz opatrzone informacją o współfinansowaniu szkolenia ze środków Unii Europejskiej. Ponadto materiały szkoleniowe muszą zostać oznakowane logotypami przekazanymi przez Zamawiającego.
3) Wszystkie materiały szkoleniowe wymagają akceptacji Zamawiającego. Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia 1 egzemplarza materiałów dla Zamawiającego na potrzeby dokumentacji projektowej na 3 dni robocze przed szkoleniem.
4) Wykonawca przekaże Zamawiającemu imienną listę osób, które otrzymały materiały szkoleniowe wraz z potwierdzeniem odbioru przez uczestnika/czkę.
7. Lista obecności.
1) Wykonawca zobowiązany będzie do przygotowania i prowadzenia listy obecności zawierającej daty poszczególnych spotkań oraz odręczne podpisy osób uczestniczących.
2) Wzór listy obecności dostarczy Zamawiający w dniu podpisania umowy.
3) Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu oryginalne listy obecności w ciągu 21 dni roboczych po zakończeniu szkolenia.
8. Badanie przyrostu kompetencji osób uczestniczących
1) Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia badania przyrostu kompetencji, w tym:
a) do przygotowania i przeprowadzenia imiennych testów wiedzy ex ante na rozpoczęcie zajęć umożliwiających określenie przyrostu kompetencji,
b) do przygotowania i przeprowadzenia imiennych testów wiedzy ex post do 7 dni roboczych od zakończenia zajęć umożliwiających określenie przyrostu kompetencji,
c) do przygotowania raportu ewaluacyjnego porównującego wyniki testów; w celu ograniczenia materiałów drukowanych raport ewaluacyjny w wersji elektronicznej.
d) do przeprowadzenia weryfikacji na podstawie opracowanych na etapie początkowym kryteriów oceny po zakończeniu wsparcia udzielanego danej osobie;
e) do dostarczenia osobom uczestniczącym jasnego opisu efektów uczenia się.
2) Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu arkusze przeprowadzonych testów wiedzy ex ante i ex post oraz raport ewaluacyjny w ciągu 21 dni roboczych po zakończeniu szkolenia.
9. Uwzględnienie zasad równości i zrównoważonego rozwoju:
Osoby prowadzące szkolenia zobowiązane są do uwzględnienia w programie zajęć następujących zasad:
1) Zasady równości szans i niedyskryminacji: zajęcia muszą być prowadzone zgodnie z zasadami równości szans i niedyskryminacji, uwzględniając dostępność bez względu na rasę, kolor skóry czy pochodzenie etniczne lub społeczne (zgodnie z art. 21 Karty Praw Podstawowych UE).
2) Zasady zrównoważonego rozwoju: w warsztatach powinny być uwzględnione elementy zielonej edukacji.
3) Przeciwdziałanie stereotypowemu przekazowi:
a) Warsztaty muszą być wolne od stereotypów dotyczących kobiet i mężczyzn.
b) Treści zajęć nie mogą wzmacniać mitów na temat predyspozycji płciowych, a ich celem powinno być przeciwdziałanie utrwalaniu stereotypów związanych z rolami społecznymi i zawodowymi.
Zadanie nr 2 będzie realizowane od dnia podpisania umowy przez Wykonawcę do dnia 30.11.2026 r.
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: dolnośląskie, Powiat: Wrocław, Gmina: Wrocław-Fabryczna, Miejscowość: Wrocław
Część 3
ZADANIE NR 3
Szkolenie z zarządzania NGO z użyciem nowoczesnych technologii
W ramach przedmiotowego zadania Wykonawca zobowiązany będzie do organizacji i realizacji szkolenia pn. Szkolenie z zarządzania NGO z użyciem nowoczesnych technologii dla jednej grupy uczestników liczącej minimum 10 a maximum 12 uczestników. Szkolenie będzie realizowane w formie stacjonarnej w wymiarze 8 godzin dydaktycznych.
1. Cel szkolenia: doskonalenie umiejętności z zakresu zarządzania NGO z użyciem nowoczesnych technologii.
2. Odbiorcy szkolenia: przedstawiciele organizacji społeczeństwa obywatelskiego. Zamawiający przekaże Wykonawcy imienną listę uczestników szkolenia na 3 dni robocze przed terminem realizacji szkolenia, wynikającym z Harmonogramu szkoleń przedstawionego przez Wykonawcę.
3. Forma realizacji szkolenia: szkolenie metodyczne z elementami warsztatu.
4. Harmonogram szkolenia:
Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić Zamawiającemu Harmonogram szkolenia w ciągu 7 dni roboczych od dnia podpisania umowy, który uwzględniać będzie poniższe założenia:
a) Miejscem szkolenia jest: siedziba zamawiającego tj. Wrocław 54-206, ul. Legnicka 65. Szkolenia planowane są w formule stacjonarnej w siedzibie Zamawiającego z uwagi na warsztatowy charakter zajęć.
b) Szkolenie rozpocznie się nie wcześniej niż 14 dni po podpisaniu umowy z Wykonawcą a zakończy nie później niż do 30.11.2026 r.
c) Szkolenie może odbywać się od poniedziałku do niedzieli w wymiarze 8 godzin dydaktycznych dziennie (1 godz. dydaktyczna=45 min.), w godzinach między 09.00 a 20.00.
d) Cykl szkoleniowy obejmuje łącznie 1 spotkanie w wymiarze 8 godzin dydaktycznych.
5. Program szkolenia:
1) Wykonawca opracuje i przedstawi do akceptacji Zamawiającego program szkolenia w ciągu 7 dni roboczych od dnia podpisania umowy.
2) Program szkolenia musi zawierać: krótki opis idei szkolenia, wskazanie konkretnych celów szkolenia, metody pracy, wymienienie poszczególnych bloków tematycznych szkolenia wraz z czasem przeznaczonym na dany obszar.
3) Program szkolenia musi zawierać również opis planowanych efektów uczenia się wraz kryteriami i metodami ich weryfikacji. Efekty uczenia się dla danej kwalifikacji/kompetencji muszą zostać opisane w sposób zrozumiały dla osób rozpoczynających naukę, konkretne i jednoznaczne oraz możliwe do osiągnięcia. Ponadto muszą być mierzalne i możliwe do zaobserwowania oraz do zweryfikowania.
6. Materiały szkoleniowe.
1) Wykonawca zobowiązany jest zapewnić dla wszystkich uczestników materiały szkoleniowe, które będą zawierały co najmniej:
a) program szkolenia wraz z opisem planowanych efektów uczenia się oraz kryteriami i metodami ich weryfikacji
b) prezentacje wykorzystywane podczas szkolenia oraz materiały pomocnicze/ćwiczeniowe,
2) Wszystkie materiały Wykonawca przygotuje w języku polskim, w wersji elektronicznej (czcionka bez szeryfowa, 12pkt). Materiały będą oznaczone nazwą szkolenia i nazwą projektu oraz opatrzone informacją o współfinansowaniu szkolenia ze środków Unii Europejskiej. Ponadto materiały szkoleniowe muszą zostać oznakowane logotypami przekazanymi przez Zamawiającego.
3) Wszystkie materiały szkoleniowe wymagają akceptacji Zamawiającego. Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia 1 egzemplarza materiałów dla Zamawiającego na potrzeby dokumentacji projektowej na 3 dni robocze przed szkoleniem.
4) Wykonawca przekaże Zamawiającemu imienną listę osób, które otrzymały materiały szkoleniowe wraz z potwierdzeniem odbioru przez uczestnika/czkę.
7. Lista obecności.
1) Wykonawca zobowiązany będzie do przygotowania i prowadzenia listy obecności zawierającej daty poszczególnych spotkań oraz odręczne podpisy osób uczestniczących.
2) Wzór listy obecności dostarczy Zamawiający w dniu podpisania umowy.
3) Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu oryginalne listy obecności w ciągu 21 dni roboczych po zakończeniu szkolenia.
8. Badanie przyrostu kompetencji osób uczestniczących
1) Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia badania przyrostu kompetencji, w tym:
a) do przygotowania i przeprowadzenia imiennych testów wiedzy ex ante na rozpoczęcie zajęć umożliwiających określenie przyrostu kompetencji,
b) do przygotowania i przeprowadzenia imiennych testów wiedzy ex post do 7 dni roboczych od zakończenia zajęć umożliwiających określenie przyrostu kompetencji,
c) do przygotowania raportu ewaluacyjnego porównującego wyniki testów; w celu ograniczenia materiałów drukowanych raport ewaluacyjny w wersji elektronicznej.
d) do przeprowadzenia weryfikacji na podstawie opracowanych na etapie początkowym kryteriów oceny po zakończeniu wsparcia udzielanego danej osobie;
e) do dostarczenia osobom uczestniczącym jasnego opisu efektów uczenia się.
2) Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu arkusze przeprowadzonych testów wiedzy ex ante i ex post oraz raport ewaluacyjny w ciągu 21 dni roboczych po zakończeniu szkolenia.
9. Uwzględnienie zasad równości i zrównoważonego rozwoju:
Osoby prowadzące szkolenia zobowiązane są do uwzględnienia w programie zajęć następujących zasad:
1) Zasady równości szans i niedyskryminacji: zajęcia muszą być prowadzone zgodnie z zasadami równości szans i niedyskryminacji, uwzględniając dostępność bez względu na rasę, kolor skóry czy pochodzenie etniczne lub społeczne (zgodnie z art. 21 Karty Praw Podstawowych UE).
2) Zasady zrównoważonego rozwoju: w warsztatach powinny być uwzględnione elementy zielonej edukacji.
3) Przeciwdziałanie stereotypowemu przekazowi:
a) Warsztaty muszą być wolne od stereotypów dotyczących kobiet i mężczyzn.
b) Treści zajęć nie mogą wzmacniać mitów na temat predyspozycji płciowych, a ich celem powinno być przeciwdziałanie utrwalaniu stereotypów związanych z rolami społecznymi i zawodowymi.
Zadanie nr 3 będzie realizowane od dnia podpisania umowy przez Wykonawcę do dnia 30.11.2026 r.
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: dolnośląskie, Powiat: Wrocław, Gmina: Wrocław-Fabryczna, Miejscowość: Wrocław
Część 4
ZADANIE NR 4
Cykl szkoleń z dostępności cyfrowej
W ramach przedmiotowego zadania Wykonawca zobowiązany będzie do organizacji i realizacji cyklu szkoleń pn. Dostępność cyfrowa dla jednej grupy uczestników liczącej minimum 10 a maximum 12 uczestników. Szkolenie będzie realizowane w formie stacjonarnej w wymiarze 16 godzin dydaktycznych.
1. Cel szkolenia: doskonalenie umiejętności z zakresu dostępności cyfrowej
2. Odbiorcy szkoleń: przedstawiciele organizacji społeczeństwa obywatelskiego. Zamawiający przekaże Wykonawcy imienną listę uczestników szkolenia na 3 dni robocze przed terminem realizacji szkolenia, wynikającym z Harmonogramu szkoleń przedstawionego przez Wykonawcę.
3. Forma realizacji szkoleń: szkolenie metodyczne z elementami warsztatu .
4. Harmonogram szkoleń:
Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić Zamawiającemu Harmonogram szkoleń w ciągu 7 dni roboczych od dnia podpisania umowy, który uwzględniać będzie poniższe założenia:
a) Miejscem wszystkich spotkań jest: siedziba zamawiającego tj. Wrocław 54-206, ul. Legnicka 65. Szkolenia planowane są w formule stacjonarnej w siedzibie Zamawiającego z uwagi na warsztatowy charakter zajęć.
b) Cykl szkoleniowy rozpocznie się nie wcześniej niż 14 dni po podpisaniu umowy z Wykonawcą a zakończy nie później niż do 30.11.2026 r.
c) Szkolenia mogą odbywać się od poniedziałku do niedzieli w wymiarze 8 godzin dydaktycznych dziennie (1 godz. dydaktyczna=45 min.), w godzinach między 09.00 a 20.00.
e) Cykl szkoleniowy obejmuje łącznie 2 spotkania, każde po 8 godzin dydaktycznych.
5. Program szkoleń:
1) Wykonawca opracuje i przedstawi do akceptacji Zamawiającego program szkoleń w ciągu 7 dni roboczych od dnia podpisania umowy.
2) Program szkoleń musi zawierać: krótki opis idei szkolenia, wskazanie konkretnych celów szkolenia, metody pracy, wymienienie poszczególnych bloków tematycznych szkolenia wraz z czasem przeznaczonym na dany obszar.
3) Program szkoleń musi zawierać również opis planowanych efektów uczenia się wraz kryteriami i metodami ich weryfikacji. Efekty uczenia się dla danej kwalifikacji/kompetencji muszą zostać opisane w sposób zrozumiały dla osób rozpoczynających naukę, konkretne i jednoznaczne oraz możliwe do osiągnięcia. Ponadto muszą być mierzalne i możliwe do zaobserwowania oraz do zweryfikowania.
6. Materiały szkoleniowe.
1) Wykonawca zobowiązany jest zapewnić dla wszystkich uczestników materiały szkoleniowe, które będą zawierały co najmniej:
a) program szkolenia wraz z opisem planowanych efektów uczenia się oraz kryteriami i metodami ich weryfikacji
b) prezentacje wykorzystywane podczas cyklu szkoleniowego orz materiały pomocnicze/ćwiczeniowe,
2) Wszystkie materiały Wykonawca przygotuje w języku polskim, w wersji elektronicznej (czcionka bezszeryfowa, 12pkt). Materiały będą oznaczone nazwą szkolenia i nazwą projektu oraz opatrzone informacją o współfinansowaniu szkolenia ze środków Unii Europejskiej. Ponadto materiały szkoleniowe muszą zostać oznakowane logotypami przekazanymi przez Zamawiającego.
3) Wszystkie materiały szkoleniowe wymagają akceptacji Zamawiającego. Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia 1 egzemplarza materiałów dla Zamawiającego na potrzeby dokumentacji projektowej na 3 dni robocze przed szkoleniem.
4) Wykonawca przekaże Zamawiającemu imienną listę osób, które otrzymały materiały szkoleniowe wraz z potwierdzeniem odbioru przez uczestnika/czkę.
7. Lista obecności.
1) Wykonawca zobowiązany będzie do przygotowania i prowadzenia listy obecności zawierającej daty poszczególnych spotkań oraz odręczne podpisy osób uczestniczących.
2) Wzór listy obecności dostarczy Zamawiający w dniu podpisania umowy.
3) Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu oryginalne listy obecności w ciągu 21 dni roboczych po zakończeniu szkolenia.
8. Badanie przyrostu kompetencji osób uczestniczących
1) Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia badania przyrostu kompetencji, w tym:
a) do przygotowania i przeprowadzenia imiennych testów wiedzy ex ante na rozpoczęcie zajęć umożliwiających określenie przyrostu kompetencji,
b) do przygotowania i przeprowadzenia imiennych testów wiedzy ex post do 7 dni roboczych od zakończenia zajęć umożliwiających określenie przyrostu kompetencji,
c) do przygotowania raportu ewaluacyjnego porównującego wyniki testów; w celu ograniczenia materiałów drukowanych raport ewaluacyjny w wersji elektronicznej.
d) do przeprowadzenia weryfikacji na podstawie opracowanych na etapie początkowym kryteriów oceny po zakończeniu wsparcia udzielanego danej osobie;
e) do dostarczenia osobom uczestniczącym jasnego opisu efektów uczenia się.
2) Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu arkusze przeprowadzonych testów wiedzy ex ante i ex post oraz raport ewaluacyjny w ciągu 21 dni roboczych po zakończeniu szkolenia.
9. Uwzględnienie zasad równości i zrównoważonego rozwoju:
Osoby prowadzące szkolenia zobowiązane są do uwzględnienia w programie zajęć następujących zasad:
1) Zasady równości szans i niedyskryminacji: zajęcia muszą być prowadzone zgodnie z zasadami równości szans i niedyskryminacji, uwzględniając dostępność bez względu na rasę, kolor skóry czy pochodzenie etniczne lub społeczne (zgodnie z art. 21 Karty Praw Podstawowych UE).
2) Zasady zrównoważonego rozwoju: w warsztatach powinny być uwzględnione elementy zielonej edukacji.
3) Przeciwdziałanie stereotypowemu przekazowi:
a) Warsztaty muszą być wolne od stereotypów dotyczących kobiet i mężczyzn.
b) Treści zajęć nie mogą wzmacniać mitów na temat predyspozycji płciowych, a ich celem powinno być przeciwdziałanie utrwalaniu stereotypów związanych z rolami społecznymi i zawodowymi.
Zadanie nr 4 będzie realizowane od dnia podpisania umowy przez Wykonawcę do dnia 30.11.2026 r.
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: dolnośląskie, Powiat: Wrocław, Gmina: Wrocław-Fabryczna, Miejscowość: Wrocław
Część 5
ZADANIE NR 5
Konsultacje eksperckie dla uczestników szkoleń w ramach wdrożeń we własnych NGO
W ramach przedmiotowego zadania Wykonawca zobowiązany będzie do organizacji i realizacji konsultacji eksperckich dla uczestników szkoleń w ramach wdrożeń we własnych NGO dla jednej grupy uczestników liczącej minimum 10 a maximum 20 uczestników. Konsultacje będą realizowane w formie stacjonarnej w wymiarze 150 godzin zegarowych.
1. Cel konsultacji: konsultacje maja służyć skutecznemu wdrażaniu poznanych technik i narzędzi cyfrowych, celem jest wzmocnienie potencjału NGO poprzez zwiększenie ich efektywności i innowacyjności
2. Odbiorcy szkoleń: przedstawiciele organizacji społeczeństwa obywatelskiego, którzy uczestniczyli w cyklu szkoleniowych z zakresu technik i narzędzi cyfrowych. Zamawiający przekaże Wykonawcy imienną listę uczestników szkolenia na 3 dni robocze przed terminem realizacji szkolenia, wynikającym z Harmonogramu szkoleń przedstawionego przez Wykonawcę.
3. Forma realizacji: konsultacje.
4. Harmonogram konsultacji.
Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić Zamawiającemu Harmonogram konsultacji w ciągu 7 dni roboczych od dnia podpisania umowy, który uwzględniać będzie poniższe założenia:
a) Miejscem wszystkich spotkań jest: siedziba zamawiającego tj. Wrocław 54-206, ul. Legnicka 65. Szkolenia planowane są w formule hybrydowej tj. w siedzibie Zamawiającego lub online w zależności od zgłoszonych potrzeb uczestników.
b) Cykl konsultacji rozpocznie się 01.06.2026 r. a zakończy nie później niż 31.12.2026 r.
c) Konsultacje mogą odbywać się od poniedziałku do niedzieli w wymiarze 8 godzin zegarowych (1 godz.=60 min.), w godzinach między 09.00 a 20.00.
d) Cykl szkoleniowy obejmuje łącznie 15 spotkania, każde po 10 godzin zegarowych.
5. Program konsultacji:
1) Wykonawca opracuje i przedstawi do akceptacji Zamawiającego program konsultacji w ciągu 7 dni roboczych od dnia podpisania umowy.
2) Zakres tematyczny konsultacji:
a) obsługa Micosoft 365
b) obsługa Google Ad Grants/Google Analytics
c) zarządzanie NGO z użyciem nowoczesnych technologii
d) cyberbezpieczeństwo w sieci, dostępność cyfrowa
e) wykorzystanie technologii do prowadzenia działań crowdfundingowych.
3) Program konsultacji musi zawierać: krótki opis idei konsultacji, wskazanie konkretnych celów, metody pracy, wymienienie poszczególnych bloków tematycznych wraz z czasem przeznaczonym na dany obszar.
4) Program konsultacji musi zawierać również opis planowanych efektów uczenia się wraz kryteriami i metodami ich weryfikacji. Efekty uczenia się dla danej kwalifikacji/kompetencji muszą zostać opisane w sposób zrozumiały dla osób rozpoczynających naukę, konkretne i jednoznaczne oraz możliwe do osiągnięcia. Ponadto muszą być mierzalne i możliwe do zaobserwowania oraz do zweryfikowania.
6. Materiały szkoleniowe.
1) Wykonawca zobowiązany jest zapewnić dla wszystkich uczestników materiały szkoleniowe, które będą zawierały co najmniej:
a) program konsultacji wraz z opisem planowanych efektów uczenia się oraz kryteriami i metodami ich weryfikacji
b) prezentacje wykorzystywane podczas cyklu szkoleniowego orz materiały pomocnicze/ćwiczeniowe,
2) Wszystkie materiały Wykonawca przygotuje w języku polskim, w wersji elektronicznej (czcionka bezszeryfowa, 12pkt). Materiały będą oznaczone nazwą szkolenia i nazwą projektu oraz opatrzone informacją o współfinansowaniu szkolenia ze środków Unii Europejskiej. Ponadto materiały szkoleniowe muszą zostać oznakowane logotypami przekazanymi przez Zamawiającego.
3) Wszystkie materiały szkoleniowe wymagają akceptacji Zamawiającego. Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia 1 egzemplarza materiałów dla Zamawiającego na potrzeby dokumentacji projektowej na 3 dni robocze przed szkoleniem.
4) Wykonawca przekaże Zamawiającemu imienną listę osób, które otrzymały materiały szkoleniowe wraz z potwierdzeniem odbioru przez uczestnika/czkę.
7. Lista obecności.
1) Wykonawca zobowiązany będzie do przygotowania i prowadzenia listy obecności zawierającej daty poszczególnych spotkań oraz odręczne podpisy osób uczestniczących.
2) Wzór listy obecności dostarczy Zamawiający w dniu podpisania umowy.
3) Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu oryginalne listy obecności w ciągu 21 dni roboczych po zakończeniu szkolenia.
8. Badanie przyrostu kompetencji osób uczestniczących
1) Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia badania przyrostu kompetencji, w tym:
a) do przygotowania i przeprowadzenia imiennych testów wiedzy ex ante na rozpoczęcie zajęć umożliwiających określenie przyrostu kompetencji,
b) do przygotowania i przeprowadzenia imiennych testów wiedzy ex post do 7 dni roboczych od zakończenia zajęć umożliwiających określenie przyrostu kompetencji,
c) do przygotowania raportu ewaluacyjnego porównującego wyniki testów; w celu ograniczenia materiałów drukowanych raport ewaluacyjny w wersji elektronicznej.
d) do przeprowadzenia weryfikacji na podstawie opracowanych na etapie początkowym kryteriów oceny po zakończeniu wsparcia udzielanego danej osobie;
e) do dostarczenia osobom uczestniczącym jasnego opisu efektów uczenia się.
2) Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu arkusze przeprowadzonych testów wiedzy ex ante i ex post oraz raport ewaluacyjny w ciągu 21 dni roboczych po zakończeniu szkolenia.
9. Uwzględnienie zasad równości i zrównoważonego rozwoju:
Osoby prowadzące konsultacje zobowiązane są do uwzględnienia w programie zajęć następujących zasad:
1) Zasady równości szans i niedyskryminacji: zajęcia muszą być prowadzone zgodnie z zasadami równości szans i niedyskryminacji, uwzględniając dostępność bez względu na rasę, kolor skóry czy pochodzenie etniczne lub społeczne (zgodnie z art. 21 Karty Praw Podstawowych UE).
2) Zasady zrównoważonego rozwoju: w warsztatach powinny być uwzględnione elementy zielonej edukacji.
3) Przeciwdziałanie stereotypowemu przekazowi:
a) Warsztaty muszą być wolne od stereotypów dotyczących kobiet i mężczyzn.
b) Treści zajęć nie mogą wzmacniać mitów na temat predyspozycji płciowych, a ich celem powinno być przeciwdziałanie utrwalaniu stereotypów związanych z rolami społecznymi i zawodowymi.
Zadanie nr 5 będzie realizowane od dnia podpisania umowy przez Wykonawcę do dnia 31.12.2026 r.
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: dolnośląskie, Powiat: Wrocław, Gmina: Wrocław-Fabryczna, Miejscowość: Wrocław
Time limit for receipt of tenders
2026-05-13 10:00:00.0
Location
Kraj: Polska, Województwo: dolnośląskie, Powiat: Wrocław, Gmina: Wrocław-Fabryczna, Miejscowość: Wrocław
Category assortment
Training
Buyer details
Fundacja Wspierania Organizacji Pozarządowych "Umbrella"
Legnicka 65
54-206 Wrocław
Województwo: dolnośląskie
Kraj: Polska
NIP: 8982115162
Legnicka 65
54-206 Wrocław
Województwo: dolnośląskie
Kraj: Polska
NIP: 8982115162
