Przeszkolenie personelu firmy w zakresie doskonalenia kompetencji pracowników i osób zarządzających
Notice description
Powstaje w kontekście projektu:
FENG.01.01-IP.02-0830/25 - Wdrażanie innowacji opartych na wynikach prac B+R oraz oraz zwiększenia kompetencji w firmie MIX FILTERS Sp. z o. o.
I. Nazwa zamówienia: Przeszkolenie personelu firmy w zakresie doskonalenia kompetencji pracowników i osób zarządzających
II. Skrócony opis przedmiotu zamówienia:
Przeszkolenie personelu firmy w zakresie doskonalenia kompetencji pracowników i osób zarządzających, zdobywanie przez nich nowych umiejętności oraz wiedzy, a także nabywanie kwalifikacji w tym:
a) Szkolenie „Transfer technologii – podstawy i modele w praktyce przemysłowej” – Grupa docelowa: Pracownicy i Kadra Zarządzająca (64h szkolenia – 8 uczestników)
b) Szkolenie „Transformacja przemysłu w kierunku Przemysłu 4.0 – technologie, strategie i zmiana organizacyjna” – Grupa docelowa: Kadra Zarządzająca (56h szkolenia – 8 uczestników)
c) Szkolenie „Przemysł 4.0 w praktyce – co oznacza dla pracowników produkcji” – Grupa docelowa: Pracownicy (40h szkolenia – 6 uczestników)
d) Szkolenie „Cyfryzacja w organizacji – jak skutecznie przejść od papieru do danych” – Grupa docelowa: Pracownicy i Kadra Zarządzająca (72h szkolenia – 6 uczestników)
e) Szkolenie „Zrównoważony rozwój i zielona transformacja - polityka klimatyczna, GOZ, ekoprojektowanie i gospodarka niskoemisyjna” – Grupa docelowa: Pracownicy i Kadra Zarządzająca (60h szkolenia – 8 uczestników)
f) Szkolenie Internacjonalizacja działalności – jak skutecznie wejść na rynki zagraniczne – Grupa docelowa: Pracownicy i Kadra Zarządzająca (56h szkolenia – 8 uczestników)
III. Harmonogram realizacji szkoleń:
a) Zamówienie będzie realizowane w okresie 24 miesięcy, lecz nie później niż do 31.12.2028r. Realizacja usług szkoleniowych musi być rozłożona w czasie w sposób zapewniający ich cykliczność oraz dostosowanie do bieżących potrzeb Zamawiającego.
b) Zamawiający nie dopuszcza realizacji całości przedmiotu zamówienia w sposób jednorazowy lub skumulowany w krótkim okresie czasu. Szkolenia muszą być realizowane w sposób cykliczny, rozłożony w okresie realizacji zamówienia
c) Wykonawca zobowiązany będzie do opracowania szczegółowego harmonogramu realizacji szkoleń obejmującego okres 24 miesięcy, który podlega zatwierdzeniu przez Zamawiającego przed rozpoczęciem realizacji zamówienia tj. do 2 tygodni od podpisania umowy na realizację usług szkoleniowych
d) Zamawiający zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w harmonogramie w trakcie realizacji umowy po uzgodnieniu z Wykonawcą - bez zmiany zakresu zamówienia
IV. Dodatkowe informacje:
a) Zamawiający wymaga, aby umowa z wybranym Wykonawcą została zawarta w terminie nie dłuższym niż 14 dni kalendarzowych od dnia rozstrzygnięcia postępowania ofertowego oraz upublicznienia informacji o jego wynikach w Bazie Konkurencyjności.
b) Zamawiający przewiduje częściowe odbiory przedmiotu zamówienia. Każde zrealizowane szkolenie podlegało będzie odbiorowi na podstawie protokołu odbioru częściowego.
c) Rozliczenie wynagrodzenia Wykonawcy będzie następowało częściowo, po realizacji poszczególnych szkoleń, na podstawie podpisanych przez Zamawiającego protokołów odbioru częściowego
d) Wzór umowy związanej z przedmiotem zamówienia stanowi załącznik nr 2 do niniejszego postępowania ofertowego.
e) Postępowanie ofertowe przeprowadzane jest na potrzeby realizacji projektu pn. „Wdrażanie innowacji opartych na wynikach prac B+R oraz oraz zwiększenia kompetencji w firmie MIX FILTERS Sp. z o. o.” współfinansowanego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki, priorytet: Wsparcie dla przedsiębiorców, działanie: Ścieżka SMART.
V. Nie dopuszcza się składania ofert częściowych - z uwagi na kompleksowy i wzajemnie powiązany charakter przedmiotu zamówienia. Zakres usług obejmuje realizację spójnego programu szkoleniowego, którego poszczególne elementy tematyczne wzajemnie się uzupełniają i tworzą jednolitą ścieżkę rozwoju kompetencji uczestników. Podział zamówienia na części mógłby prowadzić do trudności organizacyjnych, braku spójności merytorycznej oraz rozbieżności w sposobie realizacji szkoleń, co mogłoby negatywnie wpłynąć na osiągnięcie zakładanych rezultatów. Dodatkowo realizacja zamówienia przez jednego Wykonawcę zapewnia jednolity standard szkoleniowy, spójność metodologiczną, efektywną koordynację harmonogramu oraz odpowiedzialność za całość procesu szkoleniowego. W związku z powyższym brak podziału zamówienia na części jest uzasadniony charakterem i celem zamówienia oraz nie ogranicza konkurencji.
Szczegółowe informacje zawarte zostały w dokumentacji zamówienia.
Miejsce realizacji
Cała polska
Kraj: Polska, Województwo: podkarpackie, Powiat: ropczycko-sędziszowski, Gmina: Sędziszów Małopolski, Miejscowość: Sędziszów Małopolski
FENG.01.01-IP.02-0830/25 - Wdrażanie innowacji opartych na wynikach prac B+R oraz oraz zwiększenia kompetencji w firmie MIX FILTERS Sp. z o. o.
I. Nazwa zamówienia: Przeszkolenie personelu firmy w zakresie doskonalenia kompetencji pracowników i osób zarządzających
II. Skrócony opis przedmiotu zamówienia:
Przeszkolenie personelu firmy w zakresie doskonalenia kompetencji pracowników i osób zarządzających, zdobywanie przez nich nowych umiejętności oraz wiedzy, a także nabywanie kwalifikacji w tym:
a) Szkolenie „Transfer technologii – podstawy i modele w praktyce przemysłowej” – Grupa docelowa: Pracownicy i Kadra Zarządzająca (64h szkolenia – 8 uczestników)
b) Szkolenie „Transformacja przemysłu w kierunku Przemysłu 4.0 – technologie, strategie i zmiana organizacyjna” – Grupa docelowa: Kadra Zarządzająca (56h szkolenia – 8 uczestników)
c) Szkolenie „Przemysł 4.0 w praktyce – co oznacza dla pracowników produkcji” – Grupa docelowa: Pracownicy (40h szkolenia – 6 uczestników)
d) Szkolenie „Cyfryzacja w organizacji – jak skutecznie przejść od papieru do danych” – Grupa docelowa: Pracownicy i Kadra Zarządzająca (72h szkolenia – 6 uczestników)
e) Szkolenie „Zrównoważony rozwój i zielona transformacja - polityka klimatyczna, GOZ, ekoprojektowanie i gospodarka niskoemisyjna” – Grupa docelowa: Pracownicy i Kadra Zarządzająca (60h szkolenia – 8 uczestników)
f) Szkolenie Internacjonalizacja działalności – jak skutecznie wejść na rynki zagraniczne – Grupa docelowa: Pracownicy i Kadra Zarządzająca (56h szkolenia – 8 uczestników)
III. Harmonogram realizacji szkoleń:
a) Zamówienie będzie realizowane w okresie 24 miesięcy, lecz nie później niż do 31.12.2028r. Realizacja usług szkoleniowych musi być rozłożona w czasie w sposób zapewniający ich cykliczność oraz dostosowanie do bieżących potrzeb Zamawiającego.
b) Zamawiający nie dopuszcza realizacji całości przedmiotu zamówienia w sposób jednorazowy lub skumulowany w krótkim okresie czasu. Szkolenia muszą być realizowane w sposób cykliczny, rozłożony w okresie realizacji zamówienia
c) Wykonawca zobowiązany będzie do opracowania szczegółowego harmonogramu realizacji szkoleń obejmującego okres 24 miesięcy, który podlega zatwierdzeniu przez Zamawiającego przed rozpoczęciem realizacji zamówienia tj. do 2 tygodni od podpisania umowy na realizację usług szkoleniowych
d) Zamawiający zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w harmonogramie w trakcie realizacji umowy po uzgodnieniu z Wykonawcą - bez zmiany zakresu zamówienia
IV. Dodatkowe informacje:
a) Zamawiający wymaga, aby umowa z wybranym Wykonawcą została zawarta w terminie nie dłuższym niż 14 dni kalendarzowych od dnia rozstrzygnięcia postępowania ofertowego oraz upublicznienia informacji o jego wynikach w Bazie Konkurencyjności.
b) Zamawiający przewiduje częściowe odbiory przedmiotu zamówienia. Każde zrealizowane szkolenie podlegało będzie odbiorowi na podstawie protokołu odbioru częściowego.
c) Rozliczenie wynagrodzenia Wykonawcy będzie następowało częściowo, po realizacji poszczególnych szkoleń, na podstawie podpisanych przez Zamawiającego protokołów odbioru częściowego
d) Wzór umowy związanej z przedmiotem zamówienia stanowi załącznik nr 2 do niniejszego postępowania ofertowego.
e) Postępowanie ofertowe przeprowadzane jest na potrzeby realizacji projektu pn. „Wdrażanie innowacji opartych na wynikach prac B+R oraz oraz zwiększenia kompetencji w firmie MIX FILTERS Sp. z o. o.” współfinansowanego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki, priorytet: Wsparcie dla przedsiębiorców, działanie: Ścieżka SMART.
V. Nie dopuszcza się składania ofert częściowych - z uwagi na kompleksowy i wzajemnie powiązany charakter przedmiotu zamówienia. Zakres usług obejmuje realizację spójnego programu szkoleniowego, którego poszczególne elementy tematyczne wzajemnie się uzupełniają i tworzą jednolitą ścieżkę rozwoju kompetencji uczestników. Podział zamówienia na części mógłby prowadzić do trudności organizacyjnych, braku spójności merytorycznej oraz rozbieżności w sposobie realizacji szkoleń, co mogłoby negatywnie wpłynąć na osiągnięcie zakładanych rezultatów. Dodatkowo realizacja zamówienia przez jednego Wykonawcę zapewnia jednolity standard szkoleniowy, spójność metodologiczną, efektywną koordynację harmonogramu oraz odpowiedzialność za całość procesu szkoleniowego. W związku z powyższym brak podziału zamówienia na części jest uzasadniony charakterem i celem zamówienia oraz nie ogranicza konkurencji.
Szczegółowe informacje zawarte zostały w dokumentacji zamówienia.
Miejsce realizacji
Cała polska
Kraj: Polska, Województwo: podkarpackie, Powiat: ropczycko-sędziszowski, Gmina: Sędziszów Małopolski, Miejscowość: Sędziszów Małopolski
Time limit for receipt of tenders
2026-04-09 21:59:59.0
Location
Kraj: Polska
Category assortment
Training
Consultancy
Consultancy
Buyer details
MIX Filters Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Jana Kroczki 3
39-120 Sędziszów Małopolski
Województwo: podkarpackie
Kraj: Polska
NIP: 8181695397
Jana Kroczki 3
39-120 Sędziszów Małopolski
Województwo: podkarpackie
Kraj: Polska
NIP: 8181695397
