Usługa organizacji i przeprowadzenia 3 warsztatów 16 godzinnych zwiększających adaptacyjność 8 pracowników organizacji pt. „ELASTYCZNOŚĆ: work life balance WLB – godzenie życia zawodowego i rodzinnego w rzemiośle”
Notice description
Powstaje w kontekście projektu:
FEPD.07.03-IP.01-0013/24 - NOWE HORYZONTY RZEMIOSŁA - regionalny program zwiększenia adaptacyjności rzemiosła
Przedmiotem usługi jest organizacja i przeprowadzenie 3 warsztatów 16 godzinnych zwiększających adaptacyjność 8 pracowników organizacji pracodawców (Izba Rzemieślnicza i Przedsiębiorczości w Białymstoku oraz/lub 6 cechów rzemieślniczych w woj. podlaskim) poprzez wypracowanie i wdrożenie nowych narzędzi strategicznych i zarządczych w rzemiośle w zakresie godzenia życia zawodowego i rodzinnego z uwzględnieniem dostosowania wymagań stanowiskowych w pracy, dostosowania wymagań rodzinnych związanych z opieką nad osobą zależną oraz metod równoważenia wymagań zawodowych w rzemiośle pt. „ELASTYCZNOŚĆ: work life balance WLB – godzenie życia zawodowego i rodzinnego w rzemiośle”, wg. następującego programu ramowego:
2.1. Warsztat 1: „Obowiązki rodzinne i życie osobiste w kontekście pracy”: moduł 1: kobieta w rzemiośle – obszary obowiązków rodzinnych i opiekuńczych (dziecko, wnuk, rodzic, osoba chora lub z niepełnosprawnością) oraz model angażowania mężczyzn do zadań domowych i opiekuńczych – 4h; moduł 2: zajęcia praktyczne: desk research dobrych praktyk podziału obowiązków rodzinnych z omówieniem słabych i mocnych stron case study – zajęcia praktyczne – 4h; moduł 3: instytucje opiekuńcze i wytchnieniowe jako wsparcie dla rzemieślników – 4h, moduł 4: ćwiczenie technik i narzędzi organizacji zadań domowych i rodzinnych z uwzględnieniem specyfiki rzemieślniczej firmy rodzinnej – 4h – łącznie 16h
2.2. Warsztat 2: „Przyjazna praca, czyli dostosowanie wymagań stanowiskowych do aktualnych możliwości i aspiracji pracownika”: moduł 1: wymagania ergonomiczne rzemieślniczych stanowisk pracy w kontekście wieku pracownika – uciążliwość fizyczna pracy – 4h; moduł 2: zajęcia praktyczne: desk research „uciążliwych” stanowisk pracy i zawodów rzemieślniczych z omówieniem case study – zajęcia praktyczne – 4h; moduł 3: wymagania kompetencyjne rzemieślniczych stanowisk pracy w kontekście wyzwań transformacyjnych 4.0, GOZ, UE – uciążliwość poznawcza, intelektualna pracy – – 4h, moduł 4: ćwiczenie metod dostosowania wymagań stanowiskowych do możliwości i potrzeb pracownika – 4h – łącznie 16h
2.3. Warsztat 3: „Obszary, czynniki i narzędzia zachowania równowagi pomiędzy pracą i życiem WLB”: moduł 1: obszary i konteksty równowagi praca życie (wymagania stanowiskowe, życie osobiste, wyzwania transformacyjne 4.0, GOZ, UE) – 4h; moduł 2: czynniki, warunki równowagi praca życie (elastyczność, zdrowie, kompetencje) – 4h; moduł 3: zajęcia praktyczne: desk research dobrych praktyk WLB z omówieniem słabych i mocnych stron case study – zajęcia praktyczne – 4h; moduł 4: ćwiczenie i omówienie technik i narzędzi WLB – 4h – łącznie 16h
3. Wymagania organizacyjne usługi:
Wykonawca musi zrealizować usługę uwzględniając następujące wymagania organizacyjne:
3.1. Grupa docelowa: osoby pracujące wskazane przez Zamawiającego – pracownicy organizacji pracodawców (Izba Rzemieślnicza i Przedsiębiorczości w Białymstoku oraz/lub 6 cechów rzemieślniczych w woj. podlaskim)
3.2. Miejsce realizacji: siedziba Zamawiającego oraz/lub siedziby cechów rzemieślniczych na terenie województwa – w obu przypadkach Zamawiający zapewni nieodpłatnie sale do realizacji warsztatów
3.3. Termin realizacji: od dnia podpisania umowy do 30 czerwca 2026r.
3.4. Liczba uczestników: 8 osób.
3.5. Wymiar godzin: 3 warsztaty po 16 godzin zajęć dydaktycznych (godzina dydaktyczna – 45 minut)
3.6. Ramowe programy warsztatów wskazano w punktach 2.1, 2.2 i 2.3
3.7. Wykonawca uwzględni: koszt trenera, niezbędnych narzędzi z zakresu edukacji lub doradztwa koniecz-nych do realizacji zamówienia, w tym np. kamera lub inny sprzęt nagrywający, komputer z dostępem do Internetu, etc., koszt wyżywienia na 3 szkoleniach 16 godzinnych dla 8 osób (łącznie 6 dni szkoleniowych) obejmujące każdego dnia szkoleniowego lunch (zupa i drugie danie oraz woda) i przerwę kawową (kawa, herbata, ciastka) oraz przygotowanie materiałów szkoleniowych – kart ćwiczeń dla każdego uczestnika szkolenia oraz wszelkich niezbędnych opłat i podatków wynikających z przepisów prawa. Wyżywienie powinno być podawane w naczyniach wielokrotnego użytku lub biodegradowalnych, z ograniczeniem ilości plastiku.
3.8. Wykonawca uwzględni harmonogram warsztatów przedstawiony przez Zamawiającego po podpisaniu umowy co najmniej 14 dni przed rozpoczęciem pierwszego warsztatu.
3.9. Zamawiający może zmienić terminy warsztatów, w takim przypadku Wykonawca zostanie poinformo-wany o planowanym terminie każdego warsztatu nie później niż na 14 dni kalendarzowych przed jego rozpoczęciem. Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia gotowości realizacji usług szkoleniowych zgodnie z harmonogramem przedstawianym przez Zamawiającego oraz do elastycznego dostosowania się do uzgadnianych terminów.
Okres gwarancji: 24 miesiące
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: podlaskie, Powiat: Białystok, Gmina: Białystok, Miejscowość: Białystok
FEPD.07.03-IP.01-0013/24 - NOWE HORYZONTY RZEMIOSŁA - regionalny program zwiększenia adaptacyjności rzemiosła
Przedmiotem usługi jest organizacja i przeprowadzenie 3 warsztatów 16 godzinnych zwiększających adaptacyjność 8 pracowników organizacji pracodawców (Izba Rzemieślnicza i Przedsiębiorczości w Białymstoku oraz/lub 6 cechów rzemieślniczych w woj. podlaskim) poprzez wypracowanie i wdrożenie nowych narzędzi strategicznych i zarządczych w rzemiośle w zakresie godzenia życia zawodowego i rodzinnego z uwzględnieniem dostosowania wymagań stanowiskowych w pracy, dostosowania wymagań rodzinnych związanych z opieką nad osobą zależną oraz metod równoważenia wymagań zawodowych w rzemiośle pt. „ELASTYCZNOŚĆ: work life balance WLB – godzenie życia zawodowego i rodzinnego w rzemiośle”, wg. następującego programu ramowego:
2.1. Warsztat 1: „Obowiązki rodzinne i życie osobiste w kontekście pracy”: moduł 1: kobieta w rzemiośle – obszary obowiązków rodzinnych i opiekuńczych (dziecko, wnuk, rodzic, osoba chora lub z niepełnosprawnością) oraz model angażowania mężczyzn do zadań domowych i opiekuńczych – 4h; moduł 2: zajęcia praktyczne: desk research dobrych praktyk podziału obowiązków rodzinnych z omówieniem słabych i mocnych stron case study – zajęcia praktyczne – 4h; moduł 3: instytucje opiekuńcze i wytchnieniowe jako wsparcie dla rzemieślników – 4h, moduł 4: ćwiczenie technik i narzędzi organizacji zadań domowych i rodzinnych z uwzględnieniem specyfiki rzemieślniczej firmy rodzinnej – 4h – łącznie 16h
2.2. Warsztat 2: „Przyjazna praca, czyli dostosowanie wymagań stanowiskowych do aktualnych możliwości i aspiracji pracownika”: moduł 1: wymagania ergonomiczne rzemieślniczych stanowisk pracy w kontekście wieku pracownika – uciążliwość fizyczna pracy – 4h; moduł 2: zajęcia praktyczne: desk research „uciążliwych” stanowisk pracy i zawodów rzemieślniczych z omówieniem case study – zajęcia praktyczne – 4h; moduł 3: wymagania kompetencyjne rzemieślniczych stanowisk pracy w kontekście wyzwań transformacyjnych 4.0, GOZ, UE – uciążliwość poznawcza, intelektualna pracy – – 4h, moduł 4: ćwiczenie metod dostosowania wymagań stanowiskowych do możliwości i potrzeb pracownika – 4h – łącznie 16h
2.3. Warsztat 3: „Obszary, czynniki i narzędzia zachowania równowagi pomiędzy pracą i życiem WLB”: moduł 1: obszary i konteksty równowagi praca życie (wymagania stanowiskowe, życie osobiste, wyzwania transformacyjne 4.0, GOZ, UE) – 4h; moduł 2: czynniki, warunki równowagi praca życie (elastyczność, zdrowie, kompetencje) – 4h; moduł 3: zajęcia praktyczne: desk research dobrych praktyk WLB z omówieniem słabych i mocnych stron case study – zajęcia praktyczne – 4h; moduł 4: ćwiczenie i omówienie technik i narzędzi WLB – 4h – łącznie 16h
3. Wymagania organizacyjne usługi:
Wykonawca musi zrealizować usługę uwzględniając następujące wymagania organizacyjne:
3.1. Grupa docelowa: osoby pracujące wskazane przez Zamawiającego – pracownicy organizacji pracodawców (Izba Rzemieślnicza i Przedsiębiorczości w Białymstoku oraz/lub 6 cechów rzemieślniczych w woj. podlaskim)
3.2. Miejsce realizacji: siedziba Zamawiającego oraz/lub siedziby cechów rzemieślniczych na terenie województwa – w obu przypadkach Zamawiający zapewni nieodpłatnie sale do realizacji warsztatów
3.3. Termin realizacji: od dnia podpisania umowy do 30 czerwca 2026r.
3.4. Liczba uczestników: 8 osób.
3.5. Wymiar godzin: 3 warsztaty po 16 godzin zajęć dydaktycznych (godzina dydaktyczna – 45 minut)
3.6. Ramowe programy warsztatów wskazano w punktach 2.1, 2.2 i 2.3
3.7. Wykonawca uwzględni: koszt trenera, niezbędnych narzędzi z zakresu edukacji lub doradztwa koniecz-nych do realizacji zamówienia, w tym np. kamera lub inny sprzęt nagrywający, komputer z dostępem do Internetu, etc., koszt wyżywienia na 3 szkoleniach 16 godzinnych dla 8 osób (łącznie 6 dni szkoleniowych) obejmujące każdego dnia szkoleniowego lunch (zupa i drugie danie oraz woda) i przerwę kawową (kawa, herbata, ciastka) oraz przygotowanie materiałów szkoleniowych – kart ćwiczeń dla każdego uczestnika szkolenia oraz wszelkich niezbędnych opłat i podatków wynikających z przepisów prawa. Wyżywienie powinno być podawane w naczyniach wielokrotnego użytku lub biodegradowalnych, z ograniczeniem ilości plastiku.
3.8. Wykonawca uwzględni harmonogram warsztatów przedstawiony przez Zamawiającego po podpisaniu umowy co najmniej 14 dni przed rozpoczęciem pierwszego warsztatu.
3.9. Zamawiający może zmienić terminy warsztatów, w takim przypadku Wykonawca zostanie poinformo-wany o planowanym terminie każdego warsztatu nie później niż na 14 dni kalendarzowych przed jego rozpoczęciem. Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia gotowości realizacji usług szkoleniowych zgodnie z harmonogramem przedstawianym przez Zamawiającego oraz do elastycznego dostosowania się do uzgadnianych terminów.
Okres gwarancji: 24 miesiące
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: podlaskie, Powiat: Białystok, Gmina: Białystok, Miejscowość: Białystok
Time limit for receipt of tenders
2026-03-31 21:59:59.0
Location
Kraj: Polska, Województwo: podlaskie, Powiat: Białystok, Gmina: Białystok, Miejscowość: Białystok
Category assortment
Training
Catering services
Catering services
Buyer details
IZBA RZEMIEŚLNICZA I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W BIAŁYMSTOKU
WARSZAWSKA 6
15-950 Białystok
Województwo: podlaskie
Kraj: Polska
NIP: 5420004059
WARSZAWSKA 6
15-950 Białystok
Województwo: podlaskie
Kraj: Polska
NIP: 5420004059
