Zawarcie umowy ramowej z firmą headunterską
Notice description
Szanowni Państwo,
zapraszamy do złożenia oferty w postepowaniu zakupowym na zawarcie umowy ramowej z firmą headunterską.
Opis przedmiotu zakupu:
Zawarcie umowy ramowej z firmą headunterską w zakresie zapewnienia pracowników do pracy w Banku.
Liczba kandydatów zaproponowana zamawiającemu: min 5 kandydatów (przy każdym procesie rekrutacyjnym).
Gwarancja na wykonaną usługę - 6 miesięcy.
W przypadku rozwiązania umowy pomiędzy Klientem i pracownikiem w okresie obowiązywania gwarancji, Klient zobowiązuje się do znalezienia bez dodatkowego wynagrodzenia innej osoby na miejsce zatrudnionego pracownika, spełniającego profil kandydata.
Rozliczenie za pomocą success fee - % od rocznego wynagrodzenia zatrudnionego kandydata.
Brak wyłączności na usługi jednej firmy.
Umowę ramową do podpisania na czas nieokreślony, z możliwością wypowiedzenia w ciągu 1 miesiąca.
Warunki udziału w postępowaniu:
Doświadczenie: w rekrutacjach w obszarze finansów, bankowości i IT, w poszukiwaniu kandydatów na wysokie stanowiska (co najmniej dyrektora) w bankach;
Doświadczenie w rekrutacjach w międzynarodowych korporacjach;
Doświadczenie w rekrutacjach na wysoko specjalizowane stanowiska.
Wraz z ofertą należy przesłać:
wykaz doświadczenia z ostatnich 3 lat w obszarach wskazanych w warunkach udziału w postępowaniu;
projekt umowy.
W platformie zakupowej jako wartość oferty należy wpisać success fee (%).
Pozdrawiam,
Monika Dogońska
Menedżer ds. Zakupów
Departament Zakupów
K: +48 515 111 640
Produkty
1. wynagrodzenie, success fee (% od rocznego wynagrodzenia zatrudnionego kandydata w danym procesie rekrutacyjnym) - 1 usługa
zapraszamy do złożenia oferty w postepowaniu zakupowym na zawarcie umowy ramowej z firmą headunterską.
Opis przedmiotu zakupu:
Zawarcie umowy ramowej z firmą headunterską w zakresie zapewnienia pracowników do pracy w Banku.
Liczba kandydatów zaproponowana zamawiającemu: min 5 kandydatów (przy każdym procesie rekrutacyjnym).
Gwarancja na wykonaną usługę - 6 miesięcy.
W przypadku rozwiązania umowy pomiędzy Klientem i pracownikiem w okresie obowiązywania gwarancji, Klient zobowiązuje się do znalezienia bez dodatkowego wynagrodzenia innej osoby na miejsce zatrudnionego pracownika, spełniającego profil kandydata.
Rozliczenie za pomocą success fee - % od rocznego wynagrodzenia zatrudnionego kandydata.
Brak wyłączności na usługi jednej firmy.
Umowę ramową do podpisania na czas nieokreślony, z możliwością wypowiedzenia w ciągu 1 miesiąca.
Warunki udziału w postępowaniu:
Doświadczenie: w rekrutacjach w obszarze finansów, bankowości i IT, w poszukiwaniu kandydatów na wysokie stanowiska (co najmniej dyrektora) w bankach;
Doświadczenie w rekrutacjach w międzynarodowych korporacjach;
Doświadczenie w rekrutacjach na wysoko specjalizowane stanowiska.
Wraz z ofertą należy przesłać:
wykaz doświadczenia z ostatnich 3 lat w obszarach wskazanych w warunkach udziału w postępowaniu;
projekt umowy.
W platformie zakupowej jako wartość oferty należy wpisać success fee (%).
Pozdrawiam,
Monika Dogońska
Menedżer ds. Zakupów
Departament Zakupów
K: +48 515 111 640
Produkty
1. wynagrodzenie, success fee (% od rocznego wynagrodzenia zatrudnionego kandydata w danym procesie rekrutacyjnym) - 1 usługa
Time limit for receipt of tenders
2026-03-19 13:00:00.0
Location
ul. Żelazna 32
00-832 Warszawa
00-832 Warszawa
Category assortment
Market research and development
Training
Marketing and PR services
Stone
Audit and controlling
Accounting
Training
Marketing and PR services
Stone
Audit and controlling
Accounting
Buyer details
Bank Ochrony Środowiska S.A.
ul. Żelazna 32
00-832 Warszawa
NIP: 527-020-33-13
ul. Żelazna 32
00-832 Warszawa
NIP: 527-020-33-13
