Wybór eksperta ds. statystyki

Notice description

Powstaje w kontekście projektu:
FERS.01.13-IP.07-0024/25 - Szkolenia kadry centrów krwiodawstwa i krwiolecznictwa

Przedmiotem Zamówienia jest pozyskanie Eksperta ds. statystyki, który
udzieli wsparcia w realizacji:
1) zadania nr 1 polegającego na rozpoznaniu potrzeb szkoleniowych i luk kompetencyjnych;
2) zadania nr 2 polegającego na opracowaniu tematyki (ramowych programów) i planów
szkoleniowych.
Ekspert będzie odpowiedzialny za dostarczanie wiedzy z zakresu swojej specjalizacji – statystyki, w tym:
1) wsparcie w zaplanowaniu i przeprowadzeniu badań, w tym wskazania metod zbierania danych;
2) pomoc w analizowaniu danych z wykorzystaniem zaawansowanych technik statystycznych;
3) pomoc przy opracowywaniu i interpretacji danych, poprzez przedstawienie kluczowych wniosków w sposób zrozumiały, zwizualizowany (diagramy, wykresy);
4) wspieranie decyzji, w tym ocena proponowanych rozwiązań, tj. tematów szkoleń wraz z określeniem zagadnień szczegółowych w programie szkoleniowym w kontekście ich przydatności, wykonalności i zgodności z najlepszymi praktykami w danej dziedzinie;
5) dbałość o zapewnienie jakości danych;;
6) udzielanie konsultacji eksperckich – wyjaśnianie wątpliwości oraz omawianie zagadnień merytorycznych, jak również wskazówek bibliograficznych, przykładów studiów przypadków czy najlepszych praktyk;
7) dokonanie przeglądu zaplanowanych działań i zaproponowanie ewentualnych poprawek lub alternatywnych rozwiązań.
Postępowanie zostało wszczęte w związku z realizacją przez Zamawiającego projektu pn.:
„Szkolenia kadry centrów krwiodawstwa i krwiolecznictwa” współfinansowanego ze środków
Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju
Społecznego 2021-2027. Celem głównym projektu jest podniesienie kompetencji kadry pracowników
i pracowniczek we wszystkich centrach krwiodawstwa i krwiolecznictwa (CKiK) w Polsce,
w tym kadr medycznych, organizacyjnych, administracyjnych systemu ochrony zdrowia przez
realizację szkoleń eksperckich w zakresie kompetencji miękkich (interpersonalnych) i twardych
(specjalistycznych i technicznych), mających na celu podniesienie skuteczności systemu
krwiodawstwa i krwiolecznictwa. Podniesienie kompetencji wpływa na odporność systemu, jako
jednego z najistotniejszych elementów systemu ochrony zdrowia, bez którego zapewnienie
bezpieczeństwa zdrowotnego, w szczególności prawa do ochrony życia i prawa do ochrony zdrowia,
nie jest możliwe. W celu podnoszenia kompetencji kadry, przeprowadzone zostaną szkolenia „szyte
na miarę” w zakresie cyberbezpieczeństwa, wykorzystania sztucznej inteligencji, psychologii w pracy
z interesariuszami, komunikacji z wykorzystaniem zasad prostego języka, promocji i edukacji oraz
statystyki.
Realizacja projektu została podzielona na trzy zasadnicze etapy/zadania:
a) Zadanie nr 1 - Rozpoznanie potrzeb szkoleniowych i luk kompetencyjnych.
b) Zadanie nr 2 - Opracowanie tematyki (ramowych programów) i planów szkoleniowych.
c) Zadanie nr 3 - Realizacja szkoleń.
Miejsce realizacji
Cała polska

Make an offer

Time limit for receipt of tenders

2026-03-02 22:59:59.0

Location

Kraj: Polska

Category assortment

Measurements, tests and technical acceptance

Buyer details

Narodowe Centrum Krwi
Miodowa 1
00-080 Warszawa
Województwo: mazowieckie
Kraj: Polska
NIP: 5252378108

Contact details