Identyfikacja potrzeb Uczestników/czek Projektu poprzez doradztwo zawodowe indywidualne i grupowe - opracowanie IPD
Notice description
Powstaje w kontekście projektu:
FELU.09.02-IP.02-0141/24 - „Od barier do karier - Program wsparcia poprzez szkolenia, osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych oraz ubogich pracujących”
Część 1
Identyfikacja potrzeb Uczestnika Projektu poprzez doradztwo zawodowe indywidualne w celu opracowania lub/i weryfikacji IPD.
Zakres usługi obejmuje:
a) Przeprowadzenie indywidualnych spotkań doradcy zawodowego z każdym/ą Uczestnikiem/czkom Projektu w celu opracowania lub/i weryfikacji IPD w wymiarze 3 godzin zegarowych/osoba dla 33 UP, w tym:
wynagrodzenie doradcy zawodowego/doradców zawodowych za 99 godzin zegarowych doradztwa indywidualnego;
zapewnienie odpowiednio wyposażonej sali na spotkania indywidualne – wyposażonej w stoły, krzesła, tablicę flipchart lub tablice suchościeralne oraz bezprzewodowy dostęp do Internetu. Sala oraz budynek w którym będzie się ona znajdować, zapewni dostęp dla osób z niepełnosprawnością ruchową (dostosowanie architektoniczne);
opracowanie IPD dla każdego UP oraz zapewnienie prowadzenia dokumentacji z realizacji usługi.
b) Spotkania z doradcą zawodowym mają na celu identyfikację potrzeb Uczestnika/czki Projektu, poprzez zdiagnozowanie potrzeb szkoleniowych i walidacyjnych, możliwości doskonalenia zawodowego oraz opracowanie lub aktualizacja dla każdego UP Indywidualnego Planu Działania, o którym mowa w ustawie z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r. poz. 620), lub innego dokumentu pełniącego analogiczną funkcję.
c) Indywidualny Plan działania jest dokumentem sporządzonym w formie pisemnej i określa zakres wsparcia udzielanego danej osobie, który będzie z nią uzgodniony i będzie podlegać aktualizacji w trakcie projektu.
d) Diagnoza sytuacji zawodowej UP zostanie przeprowadzona w trzech etapach:
Etap I – Doradztwo indywidualne – przeprowadzenie diagnozy sytuacji zawodowej Uczestnika/czki Projektu
Etap II – Przygotowanie IPD przez doradcę zawodowego z udziałem UP.
Etap III – Realizacja IPD przez Uczestnika/czki ze wsparciem doradcy zawodowego. Zakończenie realizacji IPD.
e) Diagnoza w postaci dokumentu potwierdzającego jej przebieg, wyniki przeprowadzonych badań, będzie przygotowana przez doradcę zawodowego z wykorzystaniem narzędzi diagnostycznych – testu do badania preferencji/ predyspozycji / kompetencji zawodowych. Dokument będzie opatrzony podpisem Uczestnika/czki i doradcy.
f) Realizacja IPD ma na celu Ukończenie przez Uczestnika/czkę zaplanowanych działań oraz doprowadzenie Uczestnika/czki do osiągnięcia założonych celów – szczegółowych i celu strategicznego.
g) Podczas sporządzania wraz z Uczestnikiem/czką IPD doradca zawodowy powinien również wskazać proponowany zakres i tematykę spotkań dla danego UP w ramach grupowego doradztwa zawodowego.
h) IPD podlega ewentualnym modyfikacjom stosownie do zmieniającej się sytuacji Uczestnika/czki projektu.
i) Każdy z Uczestników/cek Projektu otrzymuje ofertę wsparcia, obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia.
j) W przypadku osób w wieku 12-29 lat udział takiej osoby w projekcie EFS+ poprzedzony jest oceną umiejętności cyfrowych oraz w razie potrzeby uzupełnieniem poziomu tych kompetencji.
Wymiar zamówienia:
a) Przeprowadzenie indywidualnych spotkań doradcy zawodowego z każdym/ą; Uczestnikiem/czką Projektu w wymiarze:
1 spotkanie x 3 godz. z doradcą zawodowym;
33 Uczestników/czek Projektu x 3 godziny = 99 godzin;
1 godzina = 60 minut;
b) Zapewnienie sali na zajęcia indywidualne w wymiarze:
33 Uczestników/czek Projektu x 3 godziny = 99 godzin;
c) Zamawiający nie dopuszcza możliwości udziału we wsparciu osób niewskazanych przez Zamawiającego i niebędących UP.
d) Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmniejszenia wymiaru zamówienia (przy czym zmniejszenie to nie przekroczy 20% liczby uczestników) w szczególności w wyniku wprowadzonych zmian do umowy o dofinansowanie/ wniosku o dofinansowanie realizowanego Projektu, rezygnacji UP z dalszego udziału w Projekcie, jak również w sytuacjach, których Zamawiający, działając z należytą starannością, nie mógł przewidzieć.
e) Zamawiający zastrzega sobie również możliwość zwiększenia wymiaru zamówienia (przy czym zwiększenie to nie przekroczy 20% liczby uczestników) w szczególności w wyniku wprowadzonych zmian do umowy o dofinansowanie/ wniosku o dofinansowanie realizowanego Projektu oraz w wyniku skierowania na daną formę wsparcia większej liczby UP w oparciu o dokumenty opracowane w ramach Projektu.
f) Wysokość wynagrodzenia będzie uzależniona od faktycznie zrealizowanego wymiaru usługi, tj. liczby zrealizowanych godzin doradztwa.
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: lubelskie, Powiat: Chełm, Gmina: Chełm, Miejscowość: Chełm
Kraj: Polska, Województwo: lubelskie, Powiat: hrubieszowski, Gmina: Hrubieszów, Miejscowość: Hrubieszów
Część 2
Doradztwo zawodowe grupowe
Zakres usługi obejmuje:
a) Przeprowadzenie doradztwa zawodowego grupowego w formie spotkań grupowych oraz warsztatów dla 33 Uczestników/czek Projektu w wymiarze 6 godzin dydaktycznych/grupa – zakłada się 3 grupy 10-12 osobowych (średnio 11-osobowych), w tym:
wynagrodzenie doradcy zawodowego/doradców zawodowych za 18 godzin doradztwa zawodowego grupowego (3 grupy x 6 godzin dydaktycznych);
zapewnienie odpowiednio wyposażonej sali na spotkania grupowe – warunki organizacyjne sali będą zgodne z wymogami BHP, w tym będą uwzględniały niwelowanie barier architektonicznych w związku z możliwym udziałem osób z niepełnosprawnościami, odpowiednie oświetlenie, wentylację, klimatyzację i ogrzewanie. Aby zapewnić odpowiednie warunki dydaktyczne, sala będzie wyposażona w rzutnik multimedialny, ekran, flipchart.
Zapewnienie Uczestnikom/czkom Projektu w ramach doradztwa zawodowego grupowego przerwy kawowej: serwis kawowy (woda, kawa, herbata, kruche ciastka, paluszki).
Zapewnienie prowadzenia dokumentacji z realizacji usługi.
b) Doradztwo zawodowe grupowe będzie polegać w szczególności na udzieleniu pomocy Uczestnikom/czkom Projektu w planowaniu rozwoju kariery zawodowej. Zakres oraz tematyka spotkań zaproponowanych UP będą uzasadnione przez doradcę zawodowego sporządzającego wraz z uczestnikiem IPD.
c) Podczas grupowego doradztwa zawodowego będą realizowane programy edukacyjne i treningowe obejmujące m.in. tematykę poszukiwania pracy, rozwijanie umiejętności interpersonalnych czy zarządzanie stresem.
d) Doradztwo zawodowe grupowe będzie stanowiło uzupełnienie doradztwa zawodowego indywidualnego tzn. pozwoli na zrozumienie indywidualnych potrzeb i celów zawodowych Uczestników/czek, jak i kontekstu społecznego, kulturowego czy rynkowego, w którym działają oraz będzie stanowiło źródło informacji pomocne w stworzeniu kompleksowego planu działania.
Wymiar zamówienia:
a) Przeprowadzenie doradztwa zawodowego grupowego dla 33 Uczestników/czek Projektu w wymiarze:
1 spotkanie x 6 godz. dydaktycznych / grupa;
3 grupy 8-12 osobowe (średnio 11 osobowe);
3 grupy x 6 godzin = 18 godzin;
1 godzina = 45 minut;
b) Zapewnienie sali na doradztwo zawodowe grupowe w wymiarze:
1 dzień = 5 godz. zegarowych (6 godz. dydaktycznych + 2 przerwy kawowe x 15 min.);
3 grupy x 6 godz. = 18 godz.;
c) Zapewnienie Uczestnikom/czkom Projektu w ramach doradztwa zawodowego grupowego przerwy kawowej: serwis kawowy (woda, kawa, herbata, kruche ciastka, paluszki) w ilości:
serwis kawowy dla 33 UP (cena jednostkowa = 1 UP);
serwis kawowy = 2 przerwy kawowe x 15 minut /dzień / grupa.
d) Zamawiający nie dopuszcza możliwości udziału we wsparciu osób niewskazanych przez Zamawiającego i niebędących UP.
e) Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmniejszenia wymiaru zamówienia (przy czym zmniejszenie to nie przekroczy 20% liczby uczestników) w szczególności w wyniku wprowadzonych zmian do umowy o dofinansowanie/ wniosku o dofinansowanie realizowanego Projektu, rezygnacji UP z dalszego udziału w Projekcie, jak również w sytuacjach, których Zamawiający, działając z należytą starannością, nie mógł przewidzieć
f) Zamawiający zastrzega sobie również możliwość zwiększenia wymiaru zamówienia (przy czym zwiększenie to nie przekroczy 20% liczby uczestników) w szczególności w wyniku wprowadzonych zmian do umowy o dofinansowanie/ wniosku o dofinansowanie realizowanego Projektu oraz w wyniku skierowania na daną formę wsparcia większej liczby UP w oparciu o dokumenty opracowane w ramach Projektu.
g) Wysokość wynagrodzenia będzie uzależniona od faktycznie zrealizowanego wymiaru usługi, tj. liczby zrealizowanych godzin doradztwa grupowego.
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: lubelskie, Powiat: Chełm, Gmina: Chełm, Miejscowość: Chełm
Kraj: Polska, Województwo: lubelskie, Powiat: hrubieszowski, Gmina: Hrubieszów, Miejscowość: Hrubieszów
FELU.09.02-IP.02-0141/24 - „Od barier do karier - Program wsparcia poprzez szkolenia, osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych oraz ubogich pracujących”
Część 1
Identyfikacja potrzeb Uczestnika Projektu poprzez doradztwo zawodowe indywidualne w celu opracowania lub/i weryfikacji IPD.
Zakres usługi obejmuje:
a) Przeprowadzenie indywidualnych spotkań doradcy zawodowego z każdym/ą Uczestnikiem/czkom Projektu w celu opracowania lub/i weryfikacji IPD w wymiarze 3 godzin zegarowych/osoba dla 33 UP, w tym:
wynagrodzenie doradcy zawodowego/doradców zawodowych za 99 godzin zegarowych doradztwa indywidualnego;
zapewnienie odpowiednio wyposażonej sali na spotkania indywidualne – wyposażonej w stoły, krzesła, tablicę flipchart lub tablice suchościeralne oraz bezprzewodowy dostęp do Internetu. Sala oraz budynek w którym będzie się ona znajdować, zapewni dostęp dla osób z niepełnosprawnością ruchową (dostosowanie architektoniczne);
opracowanie IPD dla każdego UP oraz zapewnienie prowadzenia dokumentacji z realizacji usługi.
b) Spotkania z doradcą zawodowym mają na celu identyfikację potrzeb Uczestnika/czki Projektu, poprzez zdiagnozowanie potrzeb szkoleniowych i walidacyjnych, możliwości doskonalenia zawodowego oraz opracowanie lub aktualizacja dla każdego UP Indywidualnego Planu Działania, o którym mowa w ustawie z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r. poz. 620), lub innego dokumentu pełniącego analogiczną funkcję.
c) Indywidualny Plan działania jest dokumentem sporządzonym w formie pisemnej i określa zakres wsparcia udzielanego danej osobie, który będzie z nią uzgodniony i będzie podlegać aktualizacji w trakcie projektu.
d) Diagnoza sytuacji zawodowej UP zostanie przeprowadzona w trzech etapach:
Etap I – Doradztwo indywidualne – przeprowadzenie diagnozy sytuacji zawodowej Uczestnika/czki Projektu
Etap II – Przygotowanie IPD przez doradcę zawodowego z udziałem UP.
Etap III – Realizacja IPD przez Uczestnika/czki ze wsparciem doradcy zawodowego. Zakończenie realizacji IPD.
e) Diagnoza w postaci dokumentu potwierdzającego jej przebieg, wyniki przeprowadzonych badań, będzie przygotowana przez doradcę zawodowego z wykorzystaniem narzędzi diagnostycznych – testu do badania preferencji/ predyspozycji / kompetencji zawodowych. Dokument będzie opatrzony podpisem Uczestnika/czki i doradcy.
f) Realizacja IPD ma na celu Ukończenie przez Uczestnika/czkę zaplanowanych działań oraz doprowadzenie Uczestnika/czki do osiągnięcia założonych celów – szczegółowych i celu strategicznego.
g) Podczas sporządzania wraz z Uczestnikiem/czką IPD doradca zawodowy powinien również wskazać proponowany zakres i tematykę spotkań dla danego UP w ramach grupowego doradztwa zawodowego.
h) IPD podlega ewentualnym modyfikacjom stosownie do zmieniającej się sytuacji Uczestnika/czki projektu.
i) Każdy z Uczestników/cek Projektu otrzymuje ofertę wsparcia, obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia.
j) W przypadku osób w wieku 12-29 lat udział takiej osoby w projekcie EFS+ poprzedzony jest oceną umiejętności cyfrowych oraz w razie potrzeby uzupełnieniem poziomu tych kompetencji.
Wymiar zamówienia:
a) Przeprowadzenie indywidualnych spotkań doradcy zawodowego z każdym/ą; Uczestnikiem/czką Projektu w wymiarze:
1 spotkanie x 3 godz. z doradcą zawodowym;
33 Uczestników/czek Projektu x 3 godziny = 99 godzin;
1 godzina = 60 minut;
b) Zapewnienie sali na zajęcia indywidualne w wymiarze:
33 Uczestników/czek Projektu x 3 godziny = 99 godzin;
c) Zamawiający nie dopuszcza możliwości udziału we wsparciu osób niewskazanych przez Zamawiającego i niebędących UP.
d) Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmniejszenia wymiaru zamówienia (przy czym zmniejszenie to nie przekroczy 20% liczby uczestników) w szczególności w wyniku wprowadzonych zmian do umowy o dofinansowanie/ wniosku o dofinansowanie realizowanego Projektu, rezygnacji UP z dalszego udziału w Projekcie, jak również w sytuacjach, których Zamawiający, działając z należytą starannością, nie mógł przewidzieć.
e) Zamawiający zastrzega sobie również możliwość zwiększenia wymiaru zamówienia (przy czym zwiększenie to nie przekroczy 20% liczby uczestników) w szczególności w wyniku wprowadzonych zmian do umowy o dofinansowanie/ wniosku o dofinansowanie realizowanego Projektu oraz w wyniku skierowania na daną formę wsparcia większej liczby UP w oparciu o dokumenty opracowane w ramach Projektu.
f) Wysokość wynagrodzenia będzie uzależniona od faktycznie zrealizowanego wymiaru usługi, tj. liczby zrealizowanych godzin doradztwa.
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: lubelskie, Powiat: Chełm, Gmina: Chełm, Miejscowość: Chełm
Kraj: Polska, Województwo: lubelskie, Powiat: hrubieszowski, Gmina: Hrubieszów, Miejscowość: Hrubieszów
Część 2
Doradztwo zawodowe grupowe
Zakres usługi obejmuje:
a) Przeprowadzenie doradztwa zawodowego grupowego w formie spotkań grupowych oraz warsztatów dla 33 Uczestników/czek Projektu w wymiarze 6 godzin dydaktycznych/grupa – zakłada się 3 grupy 10-12 osobowych (średnio 11-osobowych), w tym:
wynagrodzenie doradcy zawodowego/doradców zawodowych za 18 godzin doradztwa zawodowego grupowego (3 grupy x 6 godzin dydaktycznych);
zapewnienie odpowiednio wyposażonej sali na spotkania grupowe – warunki organizacyjne sali będą zgodne z wymogami BHP, w tym będą uwzględniały niwelowanie barier architektonicznych w związku z możliwym udziałem osób z niepełnosprawnościami, odpowiednie oświetlenie, wentylację, klimatyzację i ogrzewanie. Aby zapewnić odpowiednie warunki dydaktyczne, sala będzie wyposażona w rzutnik multimedialny, ekran, flipchart.
Zapewnienie Uczestnikom/czkom Projektu w ramach doradztwa zawodowego grupowego przerwy kawowej: serwis kawowy (woda, kawa, herbata, kruche ciastka, paluszki).
Zapewnienie prowadzenia dokumentacji z realizacji usługi.
b) Doradztwo zawodowe grupowe będzie polegać w szczególności na udzieleniu pomocy Uczestnikom/czkom Projektu w planowaniu rozwoju kariery zawodowej. Zakres oraz tematyka spotkań zaproponowanych UP będą uzasadnione przez doradcę zawodowego sporządzającego wraz z uczestnikiem IPD.
c) Podczas grupowego doradztwa zawodowego będą realizowane programy edukacyjne i treningowe obejmujące m.in. tematykę poszukiwania pracy, rozwijanie umiejętności interpersonalnych czy zarządzanie stresem.
d) Doradztwo zawodowe grupowe będzie stanowiło uzupełnienie doradztwa zawodowego indywidualnego tzn. pozwoli na zrozumienie indywidualnych potrzeb i celów zawodowych Uczestników/czek, jak i kontekstu społecznego, kulturowego czy rynkowego, w którym działają oraz będzie stanowiło źródło informacji pomocne w stworzeniu kompleksowego planu działania.
Wymiar zamówienia:
a) Przeprowadzenie doradztwa zawodowego grupowego dla 33 Uczestników/czek Projektu w wymiarze:
1 spotkanie x 6 godz. dydaktycznych / grupa;
3 grupy 8-12 osobowe (średnio 11 osobowe);
3 grupy x 6 godzin = 18 godzin;
1 godzina = 45 minut;
b) Zapewnienie sali na doradztwo zawodowe grupowe w wymiarze:
1 dzień = 5 godz. zegarowych (6 godz. dydaktycznych + 2 przerwy kawowe x 15 min.);
3 grupy x 6 godz. = 18 godz.;
c) Zapewnienie Uczestnikom/czkom Projektu w ramach doradztwa zawodowego grupowego przerwy kawowej: serwis kawowy (woda, kawa, herbata, kruche ciastka, paluszki) w ilości:
serwis kawowy dla 33 UP (cena jednostkowa = 1 UP);
serwis kawowy = 2 przerwy kawowe x 15 minut /dzień / grupa.
d) Zamawiający nie dopuszcza możliwości udziału we wsparciu osób niewskazanych przez Zamawiającego i niebędących UP.
e) Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmniejszenia wymiaru zamówienia (przy czym zmniejszenie to nie przekroczy 20% liczby uczestników) w szczególności w wyniku wprowadzonych zmian do umowy o dofinansowanie/ wniosku o dofinansowanie realizowanego Projektu, rezygnacji UP z dalszego udziału w Projekcie, jak również w sytuacjach, których Zamawiający, działając z należytą starannością, nie mógł przewidzieć
f) Zamawiający zastrzega sobie również możliwość zwiększenia wymiaru zamówienia (przy czym zwiększenie to nie przekroczy 20% liczby uczestników) w szczególności w wyniku wprowadzonych zmian do umowy o dofinansowanie/ wniosku o dofinansowanie realizowanego Projektu oraz w wyniku skierowania na daną formę wsparcia większej liczby UP w oparciu o dokumenty opracowane w ramach Projektu.
g) Wysokość wynagrodzenia będzie uzależniona od faktycznie zrealizowanego wymiaru usługi, tj. liczby zrealizowanych godzin doradztwa grupowego.
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: lubelskie, Powiat: Chełm, Gmina: Chełm, Miejscowość: Chełm
Kraj: Polska, Województwo: lubelskie, Powiat: hrubieszowski, Gmina: Hrubieszów, Miejscowość: Hrubieszów
Time limit for receipt of tenders
2026-03-23 09:00:00.0
Location
Kraj: Polska, Województwo: lubelskie
Category assortment
Training
Catering services
Purchase, sale and rental of property
Consultancy
Catering services
Purchase, sale and rental of property
Consultancy
Buyer details
Szkolenia i Edukacja Sp. z o.o. Sp. k.
Henryka Pobożnego 14
35-617 Rzeszów
Województwo: podkarpackie
Kraj: Polska
NIP: 8133415649
Henryka Pobożnego 14
35-617 Rzeszów
Województwo: podkarpackie
Kraj: Polska
NIP: 8133415649
