Zapytanie ofertowe nr 2/2026

Powstaje w kontekście projektu:
FEKP.08.25-IZ.00-0002/23 - Trampolina 4 - etap I

Część 1

1. Przedmiotem zamówienia jest wybór osób świadczących usługi prowadzenia zajęć jako wychowawca – kierownik Młodzieżowych Centrów w ramach projektu „Trampolina 4 – etap I”, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
2. Zapytanie przewiduje zatrudnienie wychowawcy – kierownika dla każdej grupy w Młodzieżowym Centrum (po jednej grupie w 9 MC, po 15 osób grupa, jedna edycja, łącznie 9 grup – 135 osób) średnio po 36 godzin pracy w miesiącu z każdą grupą.
3. Zajęcia prowadzone będą od dnia podpisania umowy do 31-12-2026r.
4. Przedmiot zamówienia obejmuje:
- udział w rekrutacji (pomoc w wypełnianiu formularzy rekrutacyjnych, opiniowanie kandydatów na uczestników do projektu „Trampolina 4 – etap I”),
- sprawowanie opieki nad uczestnikami podczas zajęć w Młodzieżowym Centrum i sprawowanie bezpośredniej opieki nad młodzieżą, kiedy część grupy nie będzie korzystała z zajęć specjalistów (wychowawca – kierownik odpowiada wówczas za organizację ich czasu),
- współorganizację wolontariatu uczestników,
- sporządzanie planów pracy i harmonogramów,
- świadczenie pomocy w adaptacji,
- prowadzenie zajęć socjalizujących, tworzenie grupy,
- prowadzenie zajęć w zakresie rozwoju kompetencji społecznych, poznawczych, treningu usamodzielniania, akceptacji odmienności i wielokulturowości, poszanowania osób z niepełnosprawnościami,
- prowadzenie pogadanek wychowawczych, współpraca z animatorem w zakresie postępów wychowawczych w MC, postępów w obszarze usamodzielniania się oraz w zakresie merytorycznej organizacji zajęć,
- udział w organizowanych wyjściach/wyjazdach uczestników poza MC jako opiekun,
- czuwanie nad zapewnieniem bezpieczeństwa i porządku w MC,
- prowadzenie dokumentacji, nadzorowanie dokumentacji specjalistów pracujących w MC,
- prowadzenie działań na rzecz pozyskania lokalu na siedzibę Młodzieżowego Centrum,
- prowadzenie rekrutacji na kursy zawodowe i motywowanie uczestników do systematycznego uczestnictwa w kursach,
- podejmowanie działań interwencyjnych w środowisku zamieszkania uczestników w przypadku powtarzających się absencji uczestników na zajęciach.
5. Zakres zajęć z wychowawcą-kierownikiem będzie dostosowany do potrzeb oraz charakterystyki uczestników projektu.
6. Zajęcia z wychowawcą – kierownikiem MC prowadzone będą średnio po 36 godzin w miesiącu z każdą grupą, od dnia podpisania umowy do 31-12-2026 r. Łącznie zamówienie obejmuje przeprowadzenie 3 888 godzin zajęć z wychowawcą – kierownikiem. Godzina zajęć równa się 60 minut.
7. Przedmiot zamówienia został podzielony na 9 części następująco:
1) CZĘŚĆ 1 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Aleksandrowie Kujawskim: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
2) CZĘŚĆ 2 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Barcinie: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
3) CZĘŚĆ 3 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Brodnicy: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
4) CZĘŚĆ 4 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Bydgoszczy: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
5) CZĘŚĆ 5 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Golubiu – Dobrzyniu: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
6) CZĘŚĆ 6 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Lipnie: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
7) CZĘŚĆ 7 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Piotrkowie Kujawskim: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
8) CZĘŚĆ 8 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku I: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
9) CZĘŚĆ 9 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku II: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
8. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych - Wykonawca może złożyć ofertę na daną część np. 1 lub całość zamówienia. Na każdą część zatrudniony zostanie 1 wychowawca - kierownik, nie ma możliwości zatrudnienia 2 wychowawców – kierowników do jednego Młodzieżowego Centrum, ani też jednego (tego samego) wychowawcy – kierownika dla dwóch Młodzieżowych Centrów.
9. Zamawiający nie dopuszcza, aby ta sama osoba, wyznaczona przez Wykonawcę do realizacji zamówienia, świadczyła usługi w więcej niż jednym MC. W sytuacji, w której Wykonawca wyznaczy daną osobę do realizacji zamówienia w więcej niż jednym MC - oferta Wykonawcy będzie podlegała odrzuceniu w częściach, w których ww. osoba została wskazana do realizacji usługi.
10. Wykonawca zobowiązany jest do osobistego wykonywania umowy.
11. Wykonawca zobowiązuje się w toku realizacji umowy do bezwzględnego stosowania Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021 – 2027, w szczególności w zakresie maksymalnego dopuszczalnego limitu zaangażowania zawodowego. Łączne zaangażowanie zawodowe Wykonawcy w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy Unii Europejskiej oraz działań finansowych z innych źródeł, w tym środków własnych beneficjenta i innych podmiotów, nie może przekraczać 276 godzin miesięcznie. Zaangażowanie zawodowe, o którym mowa powyżej, dotyczy wszystkich jego form, dla przykładu stosunku pracy, stosunku cywilnoprawnego, samozatrudnienia oraz innych prawnie dopuszczalnych form zaangażowania zawodowego.
1. Zamawiający przyzna punkty wg poniższych zasad:
1) cena ofertowa brutto brutto - waga 50%
Ocenie podlegać będzie całkowita cena brutto brutto za przeprowadzenie zajęć wychowawcy – kierownika wykazana na podstawie załącznika nr 1 do niniejszego Zapytania ofertowego, uwzględniająca wszystkie koszty wykonania zamówienia, w tym także koszty ponoszone przez Zamawiającego, w razie ich wystąpienia, powstałe zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w związku z zawarciem umowy z Wykonawcą, w szczególności powstałe składki na ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy, Pracownicze Plany Kapitałowe.
Punkty za cenę będą obliczane wg wzoru:
Najniższa cena oferty
Liczba punktów = ---------------------------------------- x 100 x 50%
Cena badanej oferty
Maksymalna liczba punków: 50
Punkty będą liczone do dwóch miejsc po przecinku.
2) doświadczenie osoby/osób wyznaczonej/nych do realizacji zamówienia - waga 40%
Ocenie podlegać będzie okres pracy osób, które będą wyznaczone do realizacji zamówienia z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym. Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia, na potrzeby postępowania będzie uwzględniane w okresie nie dłuższym niż 20 lat i obejmuje pełne lata. Jeżeli w tym samym czasie osoba wyznaczona do realizacji zamówienia pracowała z różnymi grupami młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym na potrzeby postępowania doświadczenie z tego samego okresu nie będzie dodatkowo sumowane.
Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zadania należy wykazać w załączniku nr 1.
Do oferty należy dołączyć dokumenty potwierdzające doświadczenie w pracy z młodzieżą w ośrodkach kuratorskich, w młodzieżowych centrach, klubach młodzieżowych, lub innych podobnie działających placówkach wsparcia dziennego, co jest warunkiem udziału w postępowaniu oraz dokumenty potwierdzające doświadczenie osoby w pracy z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym.
Wymagane dokumenty to kopie umów zatrudnienia, zakresu obowiązków, kopie referencji, kopie listów polecających, itp. osoba prawna może przedłożyć także inne dokumenty potwierdzające doświadczenie wskazanych osób, jeżeli uzna, że będą miały znaczenie dla przedmiotu Zapytania ofertowego.
Punktowane będzie doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji przedmiotu zamówienia w następującym zakresie:
Lp. Długość okresu zatrudnienia osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia Liczba przyznanych punktów:
1. 1 rok - 4 lata 8
2. 5 – 8 lat 16
3. 9 – 12 lat 24
4. 13 – 16 lat 32
5. 17 - 20 lat 40
Maksymalna liczba punków: 40
3) aspekty społeczne - integracja społeczna i zawodowa osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym - waga 10%
Kryterium weryfikowane w oparciu o oświadczenie Wykonawcy stanowiące Załącznik nr 4 do Zapytania ofertowego.
Wykonawca uzyska 10 punktów jeśli zobowiąże się do zatrudnienia jednej z osób z kategorii wskazanej w załączniku nr 4.
W sytuacji braku takiego oświadczenia - Wykonawcy zostanie przyznane 0 pkt.
2. Zamawiający udzieli zamówienia temu, którego oferta odpowiada wszystkim wymaganiom przedstawionym w Zapytaniu ofertowym oraz uzyskała najwyższy bilans ceny oraz drugiego i trzeciego kryterium oceny ofert, z zastrzeżeniem ust. 3.
3. Jeżeli nie można wybrać oferty najkorzystniejszej z uwagi na to, że dwie lub więcej ofert przedstawia taki sam bilans ceny oraz drugiego i trzeciego kryterium oceny ofert na tę samą część zamówienia wskazaną w części V. PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA, ust. 7, pkt. 1)-9), Zamawiający spośród tych ofert wybierze ofertę z najniższą ceną, a jeżeli zostały złożone oferty o takiej samej cenie, Zamawiający wezwie Wykonawców, którzy złożyli te oferty, do złożenia w terminie określonym przez Zamawiającego ofert dodatkowych.
4. Wykonawcy składający oferty dodatkowe nie mogą zaoferować cen lub kosztów wyższych niż zaoferowane w złożonych ofertach.
5. Złożone oferty zostaną ocenione przez komisję składającą się z 2 osób, wyznaczonych przez Zamawiającego.
6. W przypadku złożenia 1 oferty na kilka części, każda część oceniania jest odrębnie wskazana w części V. PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA, ust. 7, pkt. 1)-9).
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: kujawsko-pomorskie, Powiat: aleksandrowski, Gmina: Aleksandrów Kujawski, Miejscowość: Aleksandrów Kujawski

Część 2

1. Przedmiotem zamówienia jest wybór osób świadczących usługi prowadzenia zajęć jako wychowawca – kierownik Młodzieżowych Centrów w ramach projektu „Trampolina 4 – etap I”, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
2. Zapytanie przewiduje zatrudnienie wychowawcy – kierownika dla każdej grupy w Młodzieżowym Centrum (po jednej grupie w 9 MC, po 15 osób grupa, jedna edycja, łącznie 9 grup – 135 osób) średnio po 36 godzin pracy w miesiącu z każdą grupą.
3. Zajęcia prowadzone będą od dnia podpisania umowy do 31-12-2026r.
4. Przedmiot zamówienia obejmuje:
- udział w rekrutacji (pomoc w wypełnianiu formularzy rekrutacyjnych, opiniowanie kandydatów na uczestników do projektu „Trampolina 4 – etap I”),
- sprawowanie opieki nad uczestnikami podczas zajęć w Młodzieżowym Centrum i sprawowanie bezpośredniej opieki nad młodzieżą, kiedy część grupy nie będzie korzystała z zajęć specjalistów (wychowawca – kierownik odpowiada wówczas za organizację ich czasu),
- współorganizację wolontariatu uczestników,
- sporządzanie planów pracy i harmonogramów,
- świadczenie pomocy w adaptacji,
- prowadzenie zajęć socjalizujących, tworzenie grupy,
- prowadzenie zajęć w zakresie rozwoju kompetencji społecznych, poznawczych, treningu usamodzielniania, akceptacji odmienności i wielokulturowości, poszanowania osób z niepełnosprawnościami,
- prowadzenie pogadanek wychowawczych, współpraca z animatorem w zakresie postępów wychowawczych w MC, postępów w obszarze usamodzielniania się oraz w zakresie merytorycznej organizacji zajęć,
- udział w organizowanych wyjściach/wyjazdach uczestników poza MC jako opiekun,
- czuwanie nad zapewnieniem bezpieczeństwa i porządku w MC,
- prowadzenie dokumentacji, nadzorowanie dokumentacji specjalistów pracujących w MC,
- prowadzenie działań na rzecz pozyskania lokalu na siedzibę Młodzieżowego Centrum,
- prowadzenie rekrutacji na kursy zawodowe i motywowanie uczestników do systematycznego uczestnictwa w kursach,
- podejmowanie działań interwencyjnych w środowisku zamieszkania uczestników w przypadku powtarzających się absencji uczestników na zajęciach.
5. Zakres zajęć z wychowawcą-kierownikiem będzie dostosowany do potrzeb oraz charakterystyki uczestników projektu.
6. Zajęcia z wychowawcą – kierownikiem MC prowadzone będą średnio po 36 godzin w miesiącu z każdą grupą, od dnia podpisania umowy do 31-12-2026 r. Łącznie zamówienie obejmuje przeprowadzenie 3 888 godzin zajęć z wychowawcą – kierownikiem. Godzina zajęć równa się 60 minut.
7. Przedmiot zamówienia został podzielony na 9 części następująco:
1) CZĘŚĆ 1 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Aleksandrowie Kujawskim: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
2) CZĘŚĆ 2 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Barcinie: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
3) CZĘŚĆ 3 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Brodnicy: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
4) CZĘŚĆ 4 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Bydgoszczy: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
5) CZĘŚĆ 5 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Golubiu – Dobrzyniu: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
6) CZĘŚĆ 6 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Lipnie: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
7) CZĘŚĆ 7 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Piotrkowie Kujawskim: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
8) CZĘŚĆ 8 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku I: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
9) CZĘŚĆ 9 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku II: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
8. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych - Wykonawca może złożyć ofertę na daną część np. 1 lub całość zamówienia. Na każdą część zatrudniony zostanie 1 wychowawca - kierownik, nie ma możliwości zatrudnienia 2 wychowawców – kierowników do jednego Młodzieżowego Centrum, ani też jednego (tego samego) wychowawcy – kierownika dla dwóch Młodzieżowych Centrów.
9. Zamawiający nie dopuszcza, aby ta sama osoba, wyznaczona przez Wykonawcę do realizacji zamówienia, świadczyła usługi w więcej niż jednym MC. W sytuacji, w której Wykonawca wyznaczy daną osobę do realizacji zamówienia w więcej niż jednym MC - oferta Wykonawcy będzie podlegała odrzuceniu w częściach, w których ww. osoba została wskazana do realizacji usługi.
10. Wykonawca zobowiązany jest do osobistego wykonywania umowy.
11. Wykonawca zobowiązuje się w toku realizacji umowy do bezwzględnego stosowania Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021 – 2027, w szczególności w zakresie maksymalnego dopuszczalnego limitu zaangażowania zawodowego. Łączne zaangażowanie zawodowe Wykonawcy w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy Unii Europejskiej oraz działań finansowych z innych źródeł, w tym środków własnych beneficjenta i innych podmiotów, nie może przekraczać 276 godzin miesięcznie. Zaangażowanie zawodowe, o którym mowa powyżej, dotyczy wszystkich jego form, dla przykładu stosunku pracy, stosunku cywilnoprawnego, samozatrudnienia oraz innych prawnie dopuszczalnych form zaangażowania zawodowego.
1. Zamawiający przyzna punkty wg poniższych zasad:
1) cena ofertowa brutto brutto - waga 50%
Ocenie podlegać będzie całkowita cena brutto brutto za przeprowadzenie zajęć wychowawcy – kierownika wykazana na podstawie załącznika nr 1 do niniejszego Zapytania ofertowego, uwzględniająca wszystkie koszty wykonania zamówienia, w tym także koszty ponoszone przez Zamawiającego, w razie ich wystąpienia, powstałe zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w związku z zawarciem umowy z Wykonawcą, w szczególności powstałe składki na ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy, Pracownicze Plany Kapitałowe.
Punkty za cenę będą obliczane wg wzoru:
Najniższa cena oferty
Liczba punktów = ---------------------------------------- x 100 x 50%
Cena badanej oferty
Maksymalna liczba punków: 50
Punkty będą liczone do dwóch miejsc po przecinku.
2) doświadczenie osoby/osób wyznaczonej/nych do realizacji zamówienia - waga 40%
Ocenie podlegać będzie okres pracy osób, które będą wyznaczone do realizacji zamówienia z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym. Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia, na potrzeby postępowania będzie uwzględniane w okresie nie dłuższym niż 20 lat i obejmuje pełne lata. Jeżeli w tym samym czasie osoba wyznaczona do realizacji zamówienia pracowała z różnymi grupami młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym na potrzeby postępowania doświadczenie z tego samego okresu nie będzie dodatkowo sumowane.
Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zadania należy wykazać w załączniku nr 1.
Do oferty należy dołączyć dokumenty potwierdzające doświadczenie w pracy z młodzieżą w ośrodkach kuratorskich, w młodzieżowych centrach, klubach młodzieżowych, lub innych podobnie działających placówkach wsparcia dziennego, co jest warunkiem udziału w postępowaniu oraz dokumenty potwierdzające doświadczenie osoby w pracy z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym.
Wymagane dokumenty to kopie umów zatrudnienia, zakresu obowiązków, kopie referencji, kopie listów polecających, itp. osoba prawna może przedłożyć także inne dokumenty potwierdzające doświadczenie wskazanych osób, jeżeli uzna, że będą miały znaczenie dla przedmiotu Zapytania ofertowego.
Punktowane będzie doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji przedmiotu zamówienia w następującym zakresie:
Lp. Długość okresu zatrudnienia osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia Liczba przyznanych punktów:
1. 1 rok - 4 lata 8
2. 5 – 8 lat 16
3. 9 – 12 lat 24
4. 13 – 16 lat 32
5. 17 - 20 lat 40
Maksymalna liczba punków: 40
3) aspekty społeczne - integracja społeczna i zawodowa osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym - waga 10%
Kryterium weryfikowane w oparciu o oświadczenie Wykonawcy stanowiące Załącznik nr 4 do Zapytania ofertowego.
Wykonawca uzyska 10 punktów jeśli zobowiąże się do zatrudnienia jednej z osób z kategorii wskazanej w załączniku nr 4.
W sytuacji braku takiego oświadczenia - Wykonawcy zostanie przyznane 0 pkt.
2. Zamawiający udzieli zamówienia temu, którego oferta odpowiada wszystkim wymaganiom przedstawionym w Zapytaniu ofertowym oraz uzyskała najwyższy bilans ceny oraz drugiego i trzeciego kryterium oceny ofert, z zastrzeżeniem ust. 3.
3. Jeżeli nie można wybrać oferty najkorzystniejszej z uwagi na to, że dwie lub więcej ofert przedstawia taki sam bilans ceny oraz drugiego i trzeciego kryterium oceny ofert na tę samą część zamówienia wskazaną w części V. PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA, ust. 7, pkt. 1)-9), Zamawiający spośród tych ofert wybierze ofertę z najniższą ceną, a jeżeli zostały złożone oferty o takiej samej cenie, Zamawiający wezwie Wykonawców, którzy złożyli te oferty, do złożenia w terminie określonym przez Zamawiającego ofert dodatkowych.
4. Wykonawcy składający oferty dodatkowe nie mogą zaoferować cen lub kosztów wyższych niż zaoferowane w złożonych ofertach.
5. Złożone oferty zostaną ocenione przez komisję składającą się z 2 osób, wyznaczonych przez Zamawiającego.
6. W przypadku złożenia 1 oferty na kilka części, każda część oceniania jest odrębnie wskazana w części V. PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA, ust. 7, pkt. 1)-9).

Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: kujawsko-pomorskie, Powiat: żniński, Gmina: Barcin, Miejscowość: Barcin

Część 3

1. Przedmiotem zamówienia jest wybór osób świadczących usługi prowadzenia zajęć jako wychowawca – kierownik Młodzieżowych Centrów w ramach projektu „Trampolina 4 – etap I”, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
2. Zapytanie przewiduje zatrudnienie wychowawcy – kierownika dla każdej grupy w Młodzieżowym Centrum (po jednej grupie w 9 MC, po 15 osób grupa, jedna edycja, łącznie 9 grup – 135 osób) średnio po 36 godzin pracy w miesiącu z każdą grupą.
3. Zajęcia prowadzone będą od dnia podpisania umowy do 31-12-2026r.
4. Przedmiot zamówienia obejmuje:
- udział w rekrutacji (pomoc w wypełnianiu formularzy rekrutacyjnych, opiniowanie kandydatów na uczestników do projektu „Trampolina 4 – etap I”),
- sprawowanie opieki nad uczestnikami podczas zajęć w Młodzieżowym Centrum i sprawowanie bezpośredniej opieki nad młodzieżą, kiedy część grupy nie będzie korzystała z zajęć specjalistów (wychowawca – kierownik odpowiada wówczas za organizację ich czasu),
- współorganizację wolontariatu uczestników,
- sporządzanie planów pracy i harmonogramów,
- świadczenie pomocy w adaptacji,
- prowadzenie zajęć socjalizujących, tworzenie grupy,
- prowadzenie zajęć w zakresie rozwoju kompetencji społecznych, poznawczych, treningu usamodzielniania, akceptacji odmienności i wielokulturowości, poszanowania osób z niepełnosprawnościami,
- prowadzenie pogadanek wychowawczych, współpraca z animatorem w zakresie postępów wychowawczych w MC, postępów w obszarze usamodzielniania się oraz w zakresie merytorycznej organizacji zajęć,
- udział w organizowanych wyjściach/wyjazdach uczestników poza MC jako opiekun,
- czuwanie nad zapewnieniem bezpieczeństwa i porządku w MC,
- prowadzenie dokumentacji, nadzorowanie dokumentacji specjalistów pracujących w MC,
- prowadzenie działań na rzecz pozyskania lokalu na siedzibę Młodzieżowego Centrum,
- prowadzenie rekrutacji na kursy zawodowe i motywowanie uczestników do systematycznego uczestnictwa w kursach,
- podejmowanie działań interwencyjnych w środowisku zamieszkania uczestników w przypadku powtarzających się absencji uczestników na zajęciach.
5. Zakres zajęć z wychowawcą-kierownikiem będzie dostosowany do potrzeb oraz charakterystyki uczestników projektu.
6. Zajęcia z wychowawcą – kierownikiem MC prowadzone będą średnio po 36 godzin w miesiącu z każdą grupą, od dnia podpisania umowy do 31-12-2026 r. Łącznie zamówienie obejmuje przeprowadzenie 3 888 godzin zajęć z wychowawcą – kierownikiem. Godzina zajęć równa się 60 minut.
7. Przedmiot zamówienia został podzielony na 9 części następująco:
1) CZĘŚĆ 1 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Aleksandrowie Kujawskim: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
2) CZĘŚĆ 2 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Barcinie: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
3) CZĘŚĆ 3 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Brodnicy: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
4) CZĘŚĆ 4 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Bydgoszczy: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
5) CZĘŚĆ 5 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Golubiu – Dobrzyniu: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
6) CZĘŚĆ 6 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Lipnie: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
7) CZĘŚĆ 7 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Piotrkowie Kujawskim: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
8) CZĘŚĆ 8 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku I: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
9) CZĘŚĆ 9 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku II: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
8. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych - Wykonawca może złożyć ofertę na daną część np. 1 lub całość zamówienia. Na każdą część zatrudniony zostanie 1 wychowawca - kierownik, nie ma możliwości zatrudnienia 2 wychowawców – kierowników do jednego Młodzieżowego Centrum, ani też jednego (tego samego) wychowawcy – kierownika dla dwóch Młodzieżowych Centrów.
9. Zamawiający nie dopuszcza, aby ta sama osoba, wyznaczona przez Wykonawcę do realizacji zamówienia, świadczyła usługi w więcej niż jednym MC. W sytuacji, w której Wykonawca wyznaczy daną osobę do realizacji zamówienia w więcej niż jednym MC - oferta Wykonawcy będzie podlegała odrzuceniu w częściach, w których ww. osoba została wskazana do realizacji usługi.
10. Wykonawca zobowiązany jest do osobistego wykonywania umowy.
11. Wykonawca zobowiązuje się w toku realizacji umowy do bezwzględnego stosowania Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021 – 2027, w szczególności w zakresie maksymalnego dopuszczalnego limitu zaangażowania zawodowego. Łączne zaangażowanie zawodowe Wykonawcy w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy Unii Europejskiej oraz działań finansowych z innych źródeł, w tym środków własnych beneficjenta i innych podmiotów, nie może przekraczać 276 godzin miesięcznie. Zaangażowanie zawodowe, o którym mowa powyżej, dotyczy wszystkich jego form, dla przykładu stosunku pracy, stosunku cywilnoprawnego, samozatrudnienia oraz innych prawnie dopuszczalnych form zaangażowania zawodowego.
1. Zamawiający przyzna punkty wg poniższych zasad:
1) cena ofertowa brutto brutto - waga 50%
Ocenie podlegać będzie całkowita cena brutto brutto za przeprowadzenie zajęć wychowawcy – kierownika wykazana na podstawie załącznika nr 1 do niniejszego Zapytania ofertowego, uwzględniająca wszystkie koszty wykonania zamówienia, w tym także koszty ponoszone przez Zamawiającego, w razie ich wystąpienia, powstałe zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w związku z zawarciem umowy z Wykonawcą, w szczególności powstałe składki na ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy, Pracownicze Plany Kapitałowe.
Punkty za cenę będą obliczane wg wzoru:
Najniższa cena oferty
Liczba punktów = ---------------------------------------- x 100 x 50%
Cena badanej oferty
Maksymalna liczba punków: 50
Punkty będą liczone do dwóch miejsc po przecinku.
2) doświadczenie osoby/osób wyznaczonej/nych do realizacji zamówienia - waga 40%
Ocenie podlegać będzie okres pracy osób, które będą wyznaczone do realizacji zamówienia z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym. Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia, na potrzeby postępowania będzie uwzględniane w okresie nie dłuższym niż 20 lat i obejmuje pełne lata. Jeżeli w tym samym czasie osoba wyznaczona do realizacji zamówienia pracowała z różnymi grupami młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym na potrzeby postępowania doświadczenie z tego samego okresu nie będzie dodatkowo sumowane.
Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zadania należy wykazać w załączniku nr 1.
Do oferty należy dołączyć dokumenty potwierdzające doświadczenie w pracy z młodzieżą w ośrodkach kuratorskich, w młodzieżowych centrach, klubach młodzieżowych, lub innych podobnie działających placówkach wsparcia dziennego, co jest warunkiem udziału w postępowaniu oraz dokumenty potwierdzające doświadczenie osoby w pracy z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym.
Wymagane dokumenty to kopie umów zatrudnienia, zakresu obowiązków, kopie referencji, kopie listów polecających, itp. osoba prawna może przedłożyć także inne dokumenty potwierdzające doświadczenie wskazanych osób, jeżeli uzna, że będą miały znaczenie dla przedmiotu Zapytania ofertowego.
Punktowane będzie doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji przedmiotu zamówienia w następującym zakresie:
Lp. Długość okresu zatrudnienia osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia Liczba przyznanych punktów:
1. 1 rok - 4 lata 8
2. 5 – 8 lat 16
3. 9 – 12 lat 24
4. 13 – 16 lat 32
5. 17 - 20 lat 40
Maksymalna liczba punków: 40
3) aspekty społeczne - integracja społeczna i zawodowa osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym - waga 10%
Kryterium weryfikowane w oparciu o oświadczenie Wykonawcy stanowiące Załącznik nr 4 do Zapytania ofertowego.
Wykonawca uzyska 10 punktów jeśli zobowiąże się do zatrudnienia jednej z osób z kategorii wskazanej w załączniku nr 4.
W sytuacji braku takiego oświadczenia - Wykonawcy zostanie przyznane 0 pkt.
2. Zamawiający udzieli zamówienia temu, którego oferta odpowiada wszystkim wymaganiom przedstawionym w Zapytaniu ofertowym oraz uzyskała najwyższy bilans ceny oraz drugiego i trzeciego kryterium oceny ofert, z zastrzeżeniem ust. 3.
3. Jeżeli nie można wybrać oferty najkorzystniejszej z uwagi na to, że dwie lub więcej ofert przedstawia taki sam bilans ceny oraz drugiego i trzeciego kryterium oceny ofert na tę samą część zamówienia wskazaną w części V. PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA, ust. 7, pkt. 1)-9), Zamawiający spośród tych ofert wybierze ofertę z najniższą ceną, a jeżeli zostały złożone oferty o takiej samej cenie, Zamawiający wezwie Wykonawców, którzy złożyli te oferty, do złożenia w terminie określonym przez Zamawiającego ofert dodatkowych.
4. Wykonawcy składający oferty dodatkowe nie mogą zaoferować cen lub kosztów wyższych niż zaoferowane w złożonych ofertach.
5. Złożone oferty zostaną ocenione przez komisję składającą się z 2 osób, wyznaczonych przez Zamawiającego.
6. W przypadku złożenia 1 oferty na kilka części, każda część oceniania jest odrębnie wskazana w części V. PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA, ust. 7, pkt. 1)-9).

Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: kujawsko-pomorskie, Powiat: brodnicki, Gmina: Brodnica, Miejscowość: Brodnica

Część 4

1. Przedmiotem zamówienia jest wybór osób świadczących usługi prowadzenia zajęć jako wychowawca – kierownik Młodzieżowych Centrów w ramach projektu „Trampolina 4 – etap I”, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
2. Zapytanie przewiduje zatrudnienie wychowawcy – kierownika dla każdej grupy w Młodzieżowym Centrum (po jednej grupie w 9 MC, po 15 osób grupa, jedna edycja, łącznie 9 grup – 135 osób) średnio po 36 godzin pracy w miesiącu z każdą grupą.
3. Zajęcia prowadzone będą od dnia podpisania umowy do 31-12-2026r.
4. Przedmiot zamówienia obejmuje:
- udział w rekrutacji (pomoc w wypełnianiu formularzy rekrutacyjnych, opiniowanie kandydatów na uczestników do projektu „Trampolina 4 – etap I”),
- sprawowanie opieki nad uczestnikami podczas zajęć w Młodzieżowym Centrum i sprawowanie bezpośredniej opieki nad młodzieżą, kiedy część grupy nie będzie korzystała z zajęć specjalistów (wychowawca – kierownik odpowiada wówczas za organizację ich czasu),
- współorganizację wolontariatu uczestników,
- sporządzanie planów pracy i harmonogramów,
- świadczenie pomocy w adaptacji,
- prowadzenie zajęć socjalizujących, tworzenie grupy,
- prowadzenie zajęć w zakresie rozwoju kompetencji społecznych, poznawczych, treningu usamodzielniania, akceptacji odmienności i wielokulturowości, poszanowania osób z niepełnosprawnościami,
- prowadzenie pogadanek wychowawczych, współpraca z animatorem w zakresie postępów wychowawczych w MC, postępów w obszarze usamodzielniania się oraz w zakresie merytorycznej organizacji zajęć,
- udział w organizowanych wyjściach/wyjazdach uczestników poza MC jako opiekun,
- czuwanie nad zapewnieniem bezpieczeństwa i porządku w MC,
- prowadzenie dokumentacji, nadzorowanie dokumentacji specjalistów pracujących w MC,
- prowadzenie działań na rzecz pozyskania lokalu na siedzibę Młodzieżowego Centrum,
- prowadzenie rekrutacji na kursy zawodowe i motywowanie uczestników do systematycznego uczestnictwa w kursach,
- podejmowanie działań interwencyjnych w środowisku zamieszkania uczestników w przypadku powtarzających się absencji uczestników na zajęciach.
5. Zakres zajęć z wychowawcą-kierownikiem będzie dostosowany do potrzeb oraz charakterystyki uczestników projektu.
6. Zajęcia z wychowawcą – kierownikiem MC prowadzone będą średnio po 36 godzin w miesiącu z każdą grupą, od dnia podpisania umowy do 31-12-2026 r. Łącznie zamówienie obejmuje przeprowadzenie 3 888 godzin zajęć z wychowawcą – kierownikiem. Godzina zajęć równa się 60 minut.
7. Przedmiot zamówienia został podzielony na 9 części następująco:
1) CZĘŚĆ 1 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Aleksandrowie Kujawskim: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
2) CZĘŚĆ 2 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Barcinie: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
3) CZĘŚĆ 3 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Brodnicy: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
4) CZĘŚĆ 4 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Bydgoszczy: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
5) CZĘŚĆ 5 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Golubiu – Dobrzyniu: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
6) CZĘŚĆ 6 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Lipnie: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
7) CZĘŚĆ 7 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Piotrkowie Kujawskim: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
8) CZĘŚĆ 8 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku I: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
9) CZĘŚĆ 9 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku II: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
8. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych - Wykonawca może złożyć ofertę na daną część np. 1 lub całość zamówienia. Na każdą część zatrudniony zostanie 1 wychowawca - kierownik, nie ma możliwości zatrudnienia 2 wychowawców – kierowników do jednego Młodzieżowego Centrum, ani też jednego (tego samego) wychowawcy – kierownika dla dwóch Młodzieżowych Centrów.
9. Zamawiający nie dopuszcza, aby ta sama osoba, wyznaczona przez Wykonawcę do realizacji zamówienia, świadczyła usługi w więcej niż jednym MC. W sytuacji, w której Wykonawca wyznaczy daną osobę do realizacji zamówienia w więcej niż jednym MC - oferta Wykonawcy będzie podlegała odrzuceniu w częściach, w których ww. osoba została wskazana do realizacji usługi.
10. Wykonawca zobowiązany jest do osobistego wykonywania umowy.
11. Wykonawca zobowiązuje się w toku realizacji umowy do bezwzględnego stosowania Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021 – 2027, w szczególności w zakresie maksymalnego dopuszczalnego limitu zaangażowania zawodowego. Łączne zaangażowanie zawodowe Wykonawcy w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy Unii Europejskiej oraz działań finansowych z innych źródeł, w tym środków własnych beneficjenta i innych podmiotów, nie może przekraczać 276 godzin miesięcznie. Zaangażowanie zawodowe, o którym mowa powyżej, dotyczy wszystkich jego form, dla przykładu stosunku pracy, stosunku cywilnoprawnego, samozatrudnienia oraz innych prawnie dopuszczalnych form zaangażowania zawodowego.
1. Zamawiający przyzna punkty wg poniższych zasad:
1) cena ofertowa brutto brutto - waga 50%
Ocenie podlegać będzie całkowita cena brutto brutto za przeprowadzenie zajęć wychowawcy – kierownika wykazana na podstawie załącznika nr 1 do niniejszego Zapytania ofertowego, uwzględniająca wszystkie koszty wykonania zamówienia, w tym także koszty ponoszone przez Zamawiającego, w razie ich wystąpienia, powstałe zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w związku z zawarciem umowy z Wykonawcą, w szczególności powstałe składki na ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy, Pracownicze Plany Kapitałowe.
Punkty za cenę będą obliczane wg wzoru:
Najniższa cena oferty
Liczba punktów = ---------------------------------------- x 100 x 50%
Cena badanej oferty
Maksymalna liczba punków: 50
Punkty będą liczone do dwóch miejsc po przecinku.
2) doświadczenie osoby/osób wyznaczonej/nych do realizacji zamówienia - waga 40%
Ocenie podlegać będzie okres pracy osób, które będą wyznaczone do realizacji zamówienia z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym. Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia, na potrzeby postępowania będzie uwzględniane w okresie nie dłuższym niż 20 lat i obejmuje pełne lata. Jeżeli w tym samym czasie osoba wyznaczona do realizacji zamówienia pracowała z różnymi grupami młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym na potrzeby postępowania doświadczenie z tego samego okresu nie będzie dodatkowo sumowane.
Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zadania należy wykazać w załączniku nr 1.
Do oferty należy dołączyć dokumenty potwierdzające doświadczenie w pracy z młodzieżą w ośrodkach kuratorskich, w młodzieżowych centrach, klubach młodzieżowych, lub innych podobnie działających placówkach wsparcia dziennego, co jest warunkiem udziału w postępowaniu oraz dokumenty potwierdzające doświadczenie osoby w pracy z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym.
Wymagane dokumenty to kopie umów zatrudnienia, zakresu obowiązków, kopie referencji, kopie listów polecających, itp. osoba prawna może przedłożyć także inne dokumenty potwierdzające doświadczenie wskazanych osób, jeżeli uzna, że będą miały znaczenie dla przedmiotu Zapytania ofertowego.
Punktowane będzie doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji przedmiotu zamówienia w następującym zakresie:
Lp. Długość okresu zatrudnienia osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia Liczba przyznanych punktów:
1. 1 rok - 4 lata 8
2. 5 – 8 lat 16
3. 9 – 12 lat 24
4. 13 – 16 lat 32
5. 17 - 20 lat 40
Maksymalna liczba punków: 40
3) aspekty społeczne - integracja społeczna i zawodowa osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym - waga 10%
Kryterium weryfikowane w oparciu o oświadczenie Wykonawcy stanowiące Załącznik nr 4 do Zapytania ofertowego.
Wykonawca uzyska 10 punktów jeśli zobowiąże się do zatrudnienia jednej z osób z kategorii wskazanej w załączniku nr 4.
W sytuacji braku takiego oświadczenia - Wykonawcy zostanie przyznane 0 pkt.
2. Zamawiający udzieli zamówienia temu, którego oferta odpowiada wszystkim wymaganiom przedstawionym w Zapytaniu ofertowym oraz uzyskała najwyższy bilans ceny oraz drugiego i trzeciego kryterium oceny ofert, z zastrzeżeniem ust. 3.
3. Jeżeli nie można wybrać oferty najkorzystniejszej z uwagi na to, że dwie lub więcej ofert przedstawia taki sam bilans ceny oraz drugiego i trzeciego kryterium oceny ofert na tę samą część zamówienia wskazaną w części V. PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA, ust. 7, pkt. 1)-9), Zamawiający spośród tych ofert wybierze ofertę z najniższą ceną, a jeżeli zostały złożone oferty o takiej samej cenie, Zamawiający wezwie Wykonawców, którzy złożyli te oferty, do złożenia w terminie określonym przez Zamawiającego ofert dodatkowych.
4. Wykonawcy składający oferty dodatkowe nie mogą zaoferować cen lub kosztów wyższych niż zaoferowane w złożonych ofertach.
5. Złożone oferty zostaną ocenione przez komisję składającą się z 2 osób, wyznaczonych przez Zamawiającego.
6. W przypadku złożenia 1 oferty na kilka części, każda część oceniania jest odrębnie wskazana w części V. PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA, ust. 7, pkt. 1)-9).

Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: kujawsko-pomorskie, Powiat: Bydgoszcz, Gmina: Bydgoszcz, Miejscowość: Bydgoszcz

Część 5

1. Przedmiotem zamówienia jest wybór osób świadczących usługi prowadzenia zajęć jako wychowawca – kierownik Młodzieżowych Centrów w ramach projektu „Trampolina 4 – etap I”, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
2. Zapytanie przewiduje zatrudnienie wychowawcy – kierownika dla każdej grupy w Młodzieżowym Centrum (po jednej grupie w 9 MC, po 15 osób grupa, jedna edycja, łącznie 9 grup – 135 osób) średnio po 36 godzin pracy w miesiącu z każdą grupą.
3. Zajęcia prowadzone będą od dnia podpisania umowy do 31-12-2026r.
4. Przedmiot zamówienia obejmuje:
- udział w rekrutacji (pomoc w wypełnianiu formularzy rekrutacyjnych, opiniowanie kandydatów na uczestników do projektu „Trampolina 4 – etap I”),
- sprawowanie opieki nad uczestnikami podczas zajęć w Młodzieżowym Centrum i sprawowanie bezpośredniej opieki nad młodzieżą, kiedy część grupy nie będzie korzystała z zajęć specjalistów (wychowawca – kierownik odpowiada wówczas za organizację ich czasu),
- współorganizację wolontariatu uczestników,
- sporządzanie planów pracy i harmonogramów,
- świadczenie pomocy w adaptacji,
- prowadzenie zajęć socjalizujących, tworzenie grupy,
- prowadzenie zajęć w zakresie rozwoju kompetencji społecznych, poznawczych, treningu usamodzielniania, akceptacji odmienności i wielokulturowości, poszanowania osób z niepełnosprawnościami,
- prowadzenie pogadanek wychowawczych, współpraca z animatorem w zakresie postępów wychowawczych w MC, postępów w obszarze usamodzielniania się oraz w zakresie merytorycznej organizacji zajęć,
- udział w organizowanych wyjściach/wyjazdach uczestników poza MC jako opiekun,
- czuwanie nad zapewnieniem bezpieczeństwa i porządku w MC,
- prowadzenie dokumentacji, nadzorowanie dokumentacji specjalistów pracujących w MC,
- prowadzenie działań na rzecz pozyskania lokalu na siedzibę Młodzieżowego Centrum,
- prowadzenie rekrutacji na kursy zawodowe i motywowanie uczestników do systematycznego uczestnictwa w kursach,
- podejmowanie działań interwencyjnych w środowisku zamieszkania uczestników w przypadku powtarzających się absencji uczestników na zajęciach.
5. Zakres zajęć z wychowawcą-kierownikiem będzie dostosowany do potrzeb oraz charakterystyki uczestników projektu.
6. Zajęcia z wychowawcą – kierownikiem MC prowadzone będą średnio po 36 godzin w miesiącu z każdą grupą, od dnia podpisania umowy do 31-12-2026 r. Łącznie zamówienie obejmuje przeprowadzenie 3 888 godzin zajęć z wychowawcą – kierownikiem. Godzina zajęć równa się 60 minut.
7. Przedmiot zamówienia został podzielony na 9 części następująco:
1) CZĘŚĆ 1 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Aleksandrowie Kujawskim: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
2) CZĘŚĆ 2 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Barcinie: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
3) CZĘŚĆ 3 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Brodnicy: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
4) CZĘŚĆ 4 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Bydgoszczy: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
5) CZĘŚĆ 5 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Golubiu – Dobrzyniu: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
6) CZĘŚĆ 6 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Lipnie: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
7) CZĘŚĆ 7 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Piotrkowie Kujawskim: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
8) CZĘŚĆ 8 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku I: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
9) CZĘŚĆ 9 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku II: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
8. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych - Wykonawca może złożyć ofertę na daną część np. 1 lub całość zamówienia. Na każdą część zatrudniony zostanie 1 wychowawca - kierownik, nie ma możliwości zatrudnienia 2 wychowawców – kierowników do jednego Młodzieżowego Centrum, ani też jednego (tego samego) wychowawcy – kierownika dla dwóch Młodzieżowych Centrów.
9. Zamawiający nie dopuszcza, aby ta sama osoba, wyznaczona przez Wykonawcę do realizacji zamówienia, świadczyła usługi w więcej niż jednym MC. W sytuacji, w której Wykonawca wyznaczy daną osobę do realizacji zamówienia w więcej niż jednym MC - oferta Wykonawcy będzie podlegała odrzuceniu w częściach, w których ww. osoba została wskazana do realizacji usługi.
10. Wykonawca zobowiązany jest do osobistego wykonywania umowy.
11. Wykonawca zobowiązuje się w toku realizacji umowy do bezwzględnego stosowania Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021 – 2027, w szczególności w zakresie maksymalnego dopuszczalnego limitu zaangażowania zawodowego. Łączne zaangażowanie zawodowe Wykonawcy w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy Unii Europejskiej oraz działań finansowych z innych źródeł, w tym środków własnych beneficjenta i innych podmiotów, nie może przekraczać 276 godzin miesięcznie. Zaangażowanie zawodowe, o którym mowa powyżej, dotyczy wszystkich jego form, dla przykładu stosunku pracy, stosunku cywilnoprawnego, samozatrudnienia oraz innych prawnie dopuszczalnych form zaangażowania zawodowego.
1. Zamawiający przyzna punkty wg poniższych zasad:
1) cena ofertowa brutto brutto - waga 50%
Ocenie podlegać będzie całkowita cena brutto brutto za przeprowadzenie zajęć wychowawcy – kierownika wykazana na podstawie załącznika nr 1 do niniejszego Zapytania ofertowego, uwzględniająca wszystkie koszty wykonania zamówienia, w tym także koszty ponoszone przez Zamawiającego, w razie ich wystąpienia, powstałe zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w związku z zawarciem umowy z Wykonawcą, w szczególności powstałe składki na ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy, Pracownicze Plany Kapitałowe.
Punkty za cenę będą obliczane wg wzoru:
Najniższa cena oferty
Liczba punktów = ---------------------------------------- x 100 x 50%
Cena badanej oferty
Maksymalna liczba punków: 50
Punkty będą liczone do dwóch miejsc po przecinku.
2) doświadczenie osoby/osób wyznaczonej/nych do realizacji zamówienia - waga 40%
Ocenie podlegać będzie okres pracy osób, które będą wyznaczone do realizacji zamówienia z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym. Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia, na potrzeby postępowania będzie uwzględniane w okresie nie dłuższym niż 20 lat i obejmuje pełne lata. Jeżeli w tym samym czasie osoba wyznaczona do realizacji zamówienia pracowała z różnymi grupami młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym na potrzeby postępowania doświadczenie z tego samego okresu nie będzie dodatkowo sumowane.
Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zadania należy wykazać w załączniku nr 1.
Do oferty należy dołączyć dokumenty potwierdzające doświadczenie w pracy z młodzieżą w ośrodkach kuratorskich, w młodzieżowych centrach, klubach młodzieżowych, lub innych podobnie działających placówkach wsparcia dziennego, co jest warunkiem udziału w postępowaniu oraz dokumenty potwierdzające doświadczenie osoby w pracy z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym.
Wymagane dokumenty to kopie umów zatrudnienia, zakresu obowiązków, kopie referencji, kopie listów polecających, itp. osoba prawna może przedłożyć także inne dokumenty potwierdzające doświadczenie wskazanych osób, jeżeli uzna, że będą miały znaczenie dla przedmiotu Zapytania ofertowego.
Punktowane będzie doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji przedmiotu zamówienia w następującym zakresie:
Lp. Długość okresu zatrudnienia osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia Liczba przyznanych punktów:
1. 1 rok - 4 lata 8
2. 5 – 8 lat 16
3. 9 – 12 lat 24
4. 13 – 16 lat 32
5. 17 - 20 lat 40
Maksymalna liczba punków: 40
3) aspekty społeczne - integracja społeczna i zawodowa osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym - waga 10%
Kryterium weryfikowane w oparciu o oświadczenie Wykonawcy stanowiące Załącznik nr 4 do Zapytania ofertowego.
Wykonawca uzyska 10 punktów jeśli zobowiąże się do zatrudnienia jednej z osób z kategorii wskazanej w załączniku nr 4.
W sytuacji braku takiego oświadczenia - Wykonawcy zostanie przyznane 0 pkt.
2. Zamawiający udzieli zamówienia temu, którego oferta odpowiada wszystkim wymaganiom przedstawionym w Zapytaniu ofertowym oraz uzyskała najwyższy bilans ceny oraz drugiego i trzeciego kryterium oceny ofert, z zastrzeżeniem ust. 3.
3. Jeżeli nie można wybrać oferty najkorzystniejszej z uwagi na to, że dwie lub więcej ofert przedstawia taki sam bilans ceny oraz drugiego i trzeciego kryterium oceny ofert na tę samą część zamówienia wskazaną w części V. PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA, ust. 7, pkt. 1)-9), Zamawiający spośród tych ofert wybierze ofertę z najniższą ceną, a jeżeli zostały złożone oferty o takiej samej cenie, Zamawiający wezwie Wykonawców, którzy złożyli te oferty, do złożenia w terminie określonym przez Zamawiającego ofert dodatkowych.
4. Wykonawcy składający oferty dodatkowe nie mogą zaoferować cen lub kosztów wyższych niż zaoferowane w złożonych ofertach.
5. Złożone oferty zostaną ocenione przez komisję składającą się z 2 osób, wyznaczonych przez Zamawiającego.
6. W przypadku złożenia 1 oferty na kilka części, każda część oceniania jest odrębnie wskazana w części V. PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA, ust. 7, pkt. 1)-9).

Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: kujawsko-pomorskie, Powiat: golubsko-dobrzyński, Gmina: Golub-Dobrzyń, Miejscowość: Golub-Dobrzyń

Część 6

1. Przedmiotem zamówienia jest wybór osób świadczących usługi prowadzenia zajęć jako wychowawca – kierownik Młodzieżowych Centrów w ramach projektu „Trampolina 4 – etap I”, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
2. Zapytanie przewiduje zatrudnienie wychowawcy – kierownika dla każdej grupy w Młodzieżowym Centrum (po jednej grupie w 9 MC, po 15 osób grupa, jedna edycja, łącznie 9 grup – 135 osób) średnio po 36 godzin pracy w miesiącu z każdą grupą.
3. Zajęcia prowadzone będą od dnia podpisania umowy do 31-12-2026r.
4. Przedmiot zamówienia obejmuje:
- udział w rekrutacji (pomoc w wypełnianiu formularzy rekrutacyjnych, opiniowanie kandydatów na uczestników do projektu „Trampolina 4 – etap I”),
- sprawowanie opieki nad uczestnikami podczas zajęć w Młodzieżowym Centrum i sprawowanie bezpośredniej opieki nad młodzieżą, kiedy część grupy nie będzie korzystała z zajęć specjalistów (wychowawca – kierownik odpowiada wówczas za organizację ich czasu),
- współorganizację wolontariatu uczestników,
- sporządzanie planów pracy i harmonogramów,
- świadczenie pomocy w adaptacji,
- prowadzenie zajęć socjalizujących, tworzenie grupy,
- prowadzenie zajęć w zakresie rozwoju kompetencji społecznych, poznawczych, treningu usamodzielniania, akceptacji odmienności i wielokulturowości, poszanowania osób z niepełnosprawnościami,
- prowadzenie pogadanek wychowawczych, współpraca z animatorem w zakresie postępów wychowawczych w MC, postępów w obszarze usamodzielniania się oraz w zakresie merytorycznej organizacji zajęć,
- udział w organizowanych wyjściach/wyjazdach uczestników poza MC jako opiekun,
- czuwanie nad zapewnieniem bezpieczeństwa i porządku w MC,
- prowadzenie dokumentacji, nadzorowanie dokumentacji specjalistów pracujących w MC,
- prowadzenie działań na rzecz pozyskania lokalu na siedzibę Młodzieżowego Centrum,
- prowadzenie rekrutacji na kursy zawodowe i motywowanie uczestników do systematycznego uczestnictwa w kursach,
- podejmowanie działań interwencyjnych w środowisku zamieszkania uczestników w przypadku powtarzających się absencji uczestników na zajęciach.
5. Zakres zajęć z wychowawcą-kierownikiem będzie dostosowany do potrzeb oraz charakterystyki uczestników projektu.
6. Zajęcia z wychowawcą – kierownikiem MC prowadzone będą średnio po 36 godzin w miesiącu z każdą grupą, od dnia podpisania umowy do 31-12-2026 r. Łącznie zamówienie obejmuje przeprowadzenie 3 888 godzin zajęć z wychowawcą – kierownikiem. Godzina zajęć równa się 60 minut.
7. Przedmiot zamówienia został podzielony na 9 części następująco:
1) CZĘŚĆ 1 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Aleksandrowie Kujawskim: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
2) CZĘŚĆ 2 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Barcinie: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
3) CZĘŚĆ 3 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Brodnicy: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
4) CZĘŚĆ 4 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Bydgoszczy: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
5) CZĘŚĆ 5 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Golubiu – Dobrzyniu: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
6) CZĘŚĆ 6 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Lipnie: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
7) CZĘŚĆ 7 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Piotrkowie Kujawskim: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
8) CZĘŚĆ 8 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku I: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
9) CZĘŚĆ 9 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku II: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
8. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych - Wykonawca może złożyć ofertę na daną część np. 1 lub całość zamówienia. Na każdą część zatrudniony zostanie 1 wychowawca - kierownik, nie ma możliwości zatrudnienia 2 wychowawców – kierowników do jednego Młodzieżowego Centrum, ani też jednego (tego samego) wychowawcy – kierownika dla dwóch Młodzieżowych Centrów.
9. Zamawiający nie dopuszcza, aby ta sama osoba, wyznaczona przez Wykonawcę do realizacji zamówienia, świadczyła usługi w więcej niż jednym MC. W sytuacji, w której Wykonawca wyznaczy daną osobę do realizacji zamówienia w więcej niż jednym MC - oferta Wykonawcy będzie podlegała odrzuceniu w częściach, w których ww. osoba została wskazana do realizacji usługi.
10. Wykonawca zobowiązany jest do osobistego wykonywania umowy.
11. Wykonawca zobowiązuje się w toku realizacji umowy do bezwzględnego stosowania Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021 – 2027, w szczególności w zakresie maksymalnego dopuszczalnego limitu zaangażowania zawodowego. Łączne zaangażowanie zawodowe Wykonawcy w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy Unii Europejskiej oraz działań finansowych z innych źródeł, w tym środków własnych beneficjenta i innych podmiotów, nie może przekraczać 276 godzin miesięcznie. Zaangażowanie zawodowe, o którym mowa powyżej, dotyczy wszystkich jego form, dla przykładu stosunku pracy, stosunku cywilnoprawnego, samozatrudnienia oraz innych prawnie dopuszczalnych form zaangażowania zawodowego.
1. Zamawiający przyzna punkty wg poniższych zasad:
1) cena ofertowa brutto brutto - waga 50%
Ocenie podlegać będzie całkowita cena brutto brutto za przeprowadzenie zajęć wychowawcy – kierownika wykazana na podstawie załącznika nr 1 do niniejszego Zapytania ofertowego, uwzględniająca wszystkie koszty wykonania zamówienia, w tym także koszty ponoszone przez Zamawiającego, w razie ich wystąpienia, powstałe zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w związku z zawarciem umowy z Wykonawcą, w szczególności powstałe składki na ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy, Pracownicze Plany Kapitałowe.
Punkty za cenę będą obliczane wg wzoru:
Najniższa cena oferty
Liczba punktów = ---------------------------------------- x 100 x 50%
Cena badanej oferty
Maksymalna liczba punków: 50
Punkty będą liczone do dwóch miejsc po przecinku.
2) doświadczenie osoby/osób wyznaczonej/nych do realizacji zamówienia - waga 40%
Ocenie podlegać będzie okres pracy osób, które będą wyznaczone do realizacji zamówienia z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym. Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia, na potrzeby postępowania będzie uwzględniane w okresie nie dłuższym niż 20 lat i obejmuje pełne lata. Jeżeli w tym samym czasie osoba wyznaczona do realizacji zamówienia pracowała z różnymi grupami młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym na potrzeby postępowania doświadczenie z tego samego okresu nie będzie dodatkowo sumowane.
Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zadania należy wykazać w załączniku nr 1.
Do oferty należy dołączyć dokumenty potwierdzające doświadczenie w pracy z młodzieżą w ośrodkach kuratorskich, w młodzieżowych centrach, klubach młodzieżowych, lub innych podobnie działających placówkach wsparcia dziennego, co jest warunkiem udziału w postępowaniu oraz dokumenty potwierdzające doświadczenie osoby w pracy z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym.
Wymagane dokumenty to kopie umów zatrudnienia, zakresu obowiązków, kopie referencji, kopie listów polecających, itp. osoba prawna może przedłożyć także inne dokumenty potwierdzające doświadczenie wskazanych osób, jeżeli uzna, że będą miały znaczenie dla przedmiotu Zapytania ofertowego.
Punktowane będzie doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji przedmiotu zamówienia w następującym zakresie:
Lp. Długość okresu zatrudnienia osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia Liczba przyznanych punktów:
1. 1 rok - 4 lata 8
2. 5 – 8 lat 16
3. 9 – 12 lat 24
4. 13 – 16 lat 32
5. 17 - 20 lat 40
Maksymalna liczba punków: 40
3) aspekty społeczne - integracja społeczna i zawodowa osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym - waga 10%
Kryterium weryfikowane w oparciu o oświadczenie Wykonawcy stanowiące Załącznik nr 4 do Zapytania ofertowego.
Wykonawca uzyska 10 punktów jeśli zobowiąże się do zatrudnienia jednej z osób z kategorii wskazanej w załączniku nr 4.
W sytuacji braku takiego oświadczenia - Wykonawcy zostanie przyznane 0 pkt.
2. Zamawiający udzieli zamówienia temu, którego oferta odpowiada wszystkim wymaganiom przedstawionym w Zapytaniu ofertowym oraz uzyskała najwyższy bilans ceny oraz drugiego i trzeciego kryterium oceny ofert, z zastrzeżeniem ust. 3.
3. Jeżeli nie można wybrać oferty najkorzystniejszej z uwagi na to, że dwie lub więcej ofert przedstawia taki sam bilans ceny oraz drugiego i trzeciego kryterium oceny ofert na tę samą część zamówienia wskazaną w części V. PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA, ust. 7, pkt. 1)-9), Zamawiający spośród tych ofert wybierze ofertę z najniższą ceną, a jeżeli zostały złożone oferty o takiej samej cenie, Zamawiający wezwie Wykonawców, którzy złożyli te oferty, do złożenia w terminie określonym przez Zamawiającego ofert dodatkowych.
4. Wykonawcy składający oferty dodatkowe nie mogą zaoferować cen lub kosztów wyższych niż zaoferowane w złożonych ofertach.
5. Złożone oferty zostaną ocenione przez komisję składającą się z 2 osób, wyznaczonych przez Zamawiającego.
6. W przypadku złożenia 1 oferty na kilka części, każda część oceniania jest odrębnie wskazana w części V. PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA, ust. 7, pkt. 1)-9).

Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: kujawsko-pomorskie, Powiat: lipnowski, Gmina: Lipno, Miejscowość: Lipno

Część 7

1. Przedmiotem zamówienia jest wybór osób świadczących usługi prowadzenia zajęć jako wychowawca – kierownik Młodzieżowych Centrów w ramach projektu „Trampolina 4 – etap I”, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
2. Zapytanie przewiduje zatrudnienie wychowawcy – kierownika dla każdej grupy w Młodzieżowym Centrum (po jednej grupie w 9 MC, po 15 osób grupa, jedna edycja, łącznie 9 grup – 135 osób) średnio po 36 godzin pracy w miesiącu z każdą grupą.
3. Zajęcia prowadzone będą od dnia podpisania umowy do 31-12-2026r.
4. Przedmiot zamówienia obejmuje:
- udział w rekrutacji (pomoc w wypełnianiu formularzy rekrutacyjnych, opiniowanie kandydatów na uczestników do projektu „Trampolina 4 – etap I”),
- sprawowanie opieki nad uczestnikami podczas zajęć w Młodzieżowym Centrum i sprawowanie bezpośredniej opieki nad młodzieżą, kiedy część grupy nie będzie korzystała z zajęć specjalistów (wychowawca – kierownik odpowiada wówczas za organizację ich czasu),
- współorganizację wolontariatu uczestników,
- sporządzanie planów pracy i harmonogramów,
- świadczenie pomocy w adaptacji,
- prowadzenie zajęć socjalizujących, tworzenie grupy,
- prowadzenie zajęć w zakresie rozwoju kompetencji społecznych, poznawczych, treningu usamodzielniania, akceptacji odmienności i wielokulturowości, poszanowania osób z niepełnosprawnościami,
- prowadzenie pogadanek wychowawczych, współpraca z animatorem w zakresie postępów wychowawczych w MC, postępów w obszarze usamodzielniania się oraz w zakresie merytorycznej organizacji zajęć,
- udział w organizowanych wyjściach/wyjazdach uczestników poza MC jako opiekun,
- czuwanie nad zapewnieniem bezpieczeństwa i porządku w MC,
- prowadzenie dokumentacji, nadzorowanie dokumentacji specjalistów pracujących w MC,
- prowadzenie działań na rzecz pozyskania lokalu na siedzibę Młodzieżowego Centrum,
- prowadzenie rekrutacji na kursy zawodowe i motywowanie uczestników do systematycznego uczestnictwa w kursach,
- podejmowanie działań interwencyjnych w środowisku zamieszkania uczestników w przypadku powtarzających się absencji uczestników na zajęciach.
5. Zakres zajęć z wychowawcą-kierownikiem będzie dostosowany do potrzeb oraz charakterystyki uczestników projektu.
6. Zajęcia z wychowawcą – kierownikiem MC prowadzone będą średnio po 36 godzin w miesiącu z każdą grupą, od dnia podpisania umowy do 31-12-2026 r. Łącznie zamówienie obejmuje przeprowadzenie 3 888 godzin zajęć z wychowawcą – kierownikiem. Godzina zajęć równa się 60 minut.
7. Przedmiot zamówienia został podzielony na 9 części następująco:
1) CZĘŚĆ 1 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Aleksandrowie Kujawskim: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
2) CZĘŚĆ 2 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Barcinie: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
3) CZĘŚĆ 3 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Brodnicy: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
4) CZĘŚĆ 4 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Bydgoszczy: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
5) CZĘŚĆ 5 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Golubiu – Dobrzyniu: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
6) CZĘŚĆ 6 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Lipnie: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
7) CZĘŚĆ 7 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Piotrkowie Kujawskim: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
8) CZĘŚĆ 8 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku I: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
9) CZĘŚĆ 9 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku II: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
8. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych - Wykonawca może złożyć ofertę na daną część np. 1 lub całość zamówienia. Na każdą część zatrudniony zostanie 1 wychowawca - kierownik, nie ma możliwości zatrudnienia 2 wychowawców – kierowników do jednego Młodzieżowego Centrum, ani też jednego (tego samego) wychowawcy – kierownika dla dwóch Młodzieżowych Centrów.
9. Zamawiający nie dopuszcza, aby ta sama osoba, wyznaczona przez Wykonawcę do realizacji zamówienia, świadczyła usługi w więcej niż jednym MC. W sytuacji, w której Wykonawca wyznaczy daną osobę do realizacji zamówienia w więcej niż jednym MC - oferta Wykonawcy będzie podlegała odrzuceniu w częściach, w których ww. osoba została wskazana do realizacji usługi.
10. Wykonawca zobowiązany jest do osobistego wykonywania umowy.
11. Wykonawca zobowiązuje się w toku realizacji umowy do bezwzględnego stosowania Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021 – 2027, w szczególności w zakresie maksymalnego dopuszczalnego limitu zaangażowania zawodowego. Łączne zaangażowanie zawodowe Wykonawcy w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy Unii Europejskiej oraz działań finansowych z innych źródeł, w tym środków własnych beneficjenta i innych podmiotów, nie może przekraczać 276 godzin miesięcznie. Zaangażowanie zawodowe, o którym mowa powyżej, dotyczy wszystkich jego form, dla przykładu stosunku pracy, stosunku cywilnoprawnego, samozatrudnienia oraz innych prawnie dopuszczalnych form zaangażowania zawodowego.
1. Zamawiający przyzna punkty wg poniższych zasad:
1) cena ofertowa brutto brutto - waga 50%
Ocenie podlegać będzie całkowita cena brutto brutto za przeprowadzenie zajęć wychowawcy – kierownika wykazana na podstawie załącznika nr 1 do niniejszego Zapytania ofertowego, uwzględniająca wszystkie koszty wykonania zamówienia, w tym także koszty ponoszone przez Zamawiającego, w razie ich wystąpienia, powstałe zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w związku z zawarciem umowy z Wykonawcą, w szczególności powstałe składki na ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy, Pracownicze Plany Kapitałowe.
Punkty za cenę będą obliczane wg wzoru:
Najniższa cena oferty
Liczba punktów = ---------------------------------------- x 100 x 50%
Cena badanej oferty
Maksymalna liczba punków: 50
Punkty będą liczone do dwóch miejsc po przecinku.
2) doświadczenie osoby/osób wyznaczonej/nych do realizacji zamówienia - waga 40%
Ocenie podlegać będzie okres pracy osób, które będą wyznaczone do realizacji zamówienia z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym. Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia, na potrzeby postępowania będzie uwzględniane w okresie nie dłuższym niż 20 lat i obejmuje pełne lata. Jeżeli w tym samym czasie osoba wyznaczona do realizacji zamówienia pracowała z różnymi grupami młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym na potrzeby postępowania doświadczenie z tego samego okresu nie będzie dodatkowo sumowane.
Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zadania należy wykazać w załączniku nr 1.
Do oferty należy dołączyć dokumenty potwierdzające doświadczenie w pracy z młodzieżą w ośrodkach kuratorskich, w młodzieżowych centrach, klubach młodzieżowych, lub innych podobnie działających placówkach wsparcia dziennego, co jest warunkiem udziału w postępowaniu oraz dokumenty potwierdzające doświadczenie osoby w pracy z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym.
Wymagane dokumenty to kopie umów zatrudnienia, zakresu obowiązków, kopie referencji, kopie listów polecających, itp. osoba prawna może przedłożyć także inne dokumenty potwierdzające doświadczenie wskazanych osób, jeżeli uzna, że będą miały znaczenie dla przedmiotu Zapytania ofertowego.
Punktowane będzie doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji przedmiotu zamówienia w następującym zakresie:
Lp. Długość okresu zatrudnienia osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia Liczba przyznanych punktów:
1. 1 rok - 4 lata 8
2. 5 – 8 lat 16
3. 9 – 12 lat 24
4. 13 – 16 lat 32
5. 17 - 20 lat 40
Maksymalna liczba punków: 40
3) aspekty społeczne - integracja społeczna i zawodowa osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym - waga 10%
Kryterium weryfikowane w oparciu o oświadczenie Wykonawcy stanowiące Załącznik nr 4 do Zapytania ofertowego.
Wykonawca uzyska 10 punktów jeśli zobowiąże się do zatrudnienia jednej z osób z kategorii wskazanej w załączniku nr 4.
W sytuacji braku takiego oświadczenia - Wykonawcy zostanie przyznane 0 pkt.
2. Zamawiający udzieli zamówienia temu, którego oferta odpowiada wszystkim wymaganiom przedstawionym w Zapytaniu ofertowym oraz uzyskała najwyższy bilans ceny oraz drugiego i trzeciego kryterium oceny ofert, z zastrzeżeniem ust. 3.
3. Jeżeli nie można wybrać oferty najkorzystniejszej z uwagi na to, że dwie lub więcej ofert przedstawia taki sam bilans ceny oraz drugiego i trzeciego kryterium oceny ofert na tę samą część zamówienia wskazaną w części V. PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA, ust. 7, pkt. 1)-9), Zamawiający spośród tych ofert wybierze ofertę z najniższą ceną, a jeżeli zostały złożone oferty o takiej samej cenie, Zamawiający wezwie Wykonawców, którzy złożyli te oferty, do złożenia w terminie określonym przez Zamawiającego ofert dodatkowych.
4. Wykonawcy składający oferty dodatkowe nie mogą zaoferować cen lub kosztów wyższych niż zaoferowane w złożonych ofertach.
5. Złożone oferty zostaną ocenione przez komisję składającą się z 2 osób, wyznaczonych przez Zamawiającego.
6. W przypadku złożenia 1 oferty na kilka części, każda część oceniania jest odrębnie wskazana w części V. PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA, ust. 7, pkt. 1)-9).

Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: kujawsko-pomorskie, Powiat: radziejowski, Gmina: Piotrków Kujawski, Miejscowość: Piotrków Kujawski

Część 8

1. Przedmiotem zamówienia jest wybór osób świadczących usługi prowadzenia zajęć jako wychowawca – kierownik Młodzieżowych Centrów w ramach projektu „Trampolina 4 – etap I”, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
2. Zapytanie przewiduje zatrudnienie wychowawcy – kierownika dla każdej grupy w Młodzieżowym Centrum (po jednej grupie w 9 MC, po 15 osób grupa, jedna edycja, łącznie 9 grup – 135 osób) średnio po 36 godzin pracy w miesiącu z każdą grupą.
3. Zajęcia prowadzone będą od dnia podpisania umowy do 31-12-2026r.
4. Przedmiot zamówienia obejmuje:
- udział w rekrutacji (pomoc w wypełnianiu formularzy rekrutacyjnych, opiniowanie kandydatów na uczestników do projektu „Trampolina 4 – etap I”),
- sprawowanie opieki nad uczestnikami podczas zajęć w Młodzieżowym Centrum i sprawowanie bezpośredniej opieki nad młodzieżą, kiedy część grupy nie będzie korzystała z zajęć specjalistów (wychowawca – kierownik odpowiada wówczas za organizację ich czasu),
- współorganizację wolontariatu uczestników,
- sporządzanie planów pracy i harmonogramów,
- świadczenie pomocy w adaptacji,
- prowadzenie zajęć socjalizujących, tworzenie grupy,
- prowadzenie zajęć w zakresie rozwoju kompetencji społecznych, poznawczych, treningu usamodzielniania, akceptacji odmienności i wielokulturowości, poszanowania osób z niepełnosprawnościami,
- prowadzenie pogadanek wychowawczych, współpraca z animatorem w zakresie postępów wychowawczych w MC, postępów w obszarze usamodzielniania się oraz w zakresie merytorycznej organizacji zajęć,
- udział w organizowanych wyjściach/wyjazdach uczestników poza MC jako opiekun,
- czuwanie nad zapewnieniem bezpieczeństwa i porządku w MC,
- prowadzenie dokumentacji, nadzorowanie dokumentacji specjalistów pracujących w MC,
- prowadzenie działań na rzecz pozyskania lokalu na siedzibę Młodzieżowego Centrum,
- prowadzenie rekrutacji na kursy zawodowe i motywowanie uczestników do systematycznego uczestnictwa w kursach,
- podejmowanie działań interwencyjnych w środowisku zamieszkania uczestników w przypadku powtarzających się absencji uczestników na zajęciach.
5. Zakres zajęć z wychowawcą-kierownikiem będzie dostosowany do potrzeb oraz charakterystyki uczestników projektu.
6. Zajęcia z wychowawcą – kierownikiem MC prowadzone będą średnio po 36 godzin w miesiącu z każdą grupą, od dnia podpisania umowy do 31-12-2026 r. Łącznie zamówienie obejmuje przeprowadzenie 3 888 godzin zajęć z wychowawcą – kierownikiem. Godzina zajęć równa się 60 minut.
7. Przedmiot zamówienia został podzielony na 9 części następująco:
1) CZĘŚĆ 1 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Aleksandrowie Kujawskim: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
2) CZĘŚĆ 2 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Barcinie: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
3) CZĘŚĆ 3 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Brodnicy: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
4) CZĘŚĆ 4 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Bydgoszczy: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
5) CZĘŚĆ 5 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Golubiu – Dobrzyniu: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
6) CZĘŚĆ 6 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Lipnie: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
7) CZĘŚĆ 7 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Piotrkowie Kujawskim: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
8) CZĘŚĆ 8 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku I: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
9) CZĘŚĆ 9 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku II: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
8. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych - Wykonawca może złożyć ofertę na daną część np. 1 lub całość zamówienia. Na każdą część zatrudniony zostanie 1 wychowawca - kierownik, nie ma możliwości zatrudnienia 2 wychowawców – kierowników do jednego Młodzieżowego Centrum, ani też jednego (tego samego) wychowawcy – kierownika dla dwóch Młodzieżowych Centrów.
9. Zamawiający nie dopuszcza, aby ta sama osoba, wyznaczona przez Wykonawcę do realizacji zamówienia, świadczyła usługi w więcej niż jednym MC. W sytuacji, w której Wykonawca wyznaczy daną osobę do realizacji zamówienia w więcej niż jednym MC - oferta Wykonawcy będzie podlegała odrzuceniu w częściach, w których ww. osoba została wskazana do realizacji usługi.
10. Wykonawca zobowiązany jest do osobistego wykonywania umowy.
11. Wykonawca zobowiązuje się w toku realizacji umowy do bezwzględnego stosowania Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021 – 2027, w szczególności w zakresie maksymalnego dopuszczalnego limitu zaangażowania zawodowego. Łączne zaangażowanie zawodowe Wykonawcy w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy Unii Europejskiej oraz działań finansowych z innych źródeł, w tym środków własnych beneficjenta i innych podmiotów, nie może przekraczać 276 godzin miesięcznie. Zaangażowanie zawodowe, o którym mowa powyżej, dotyczy wszystkich jego form, dla przykładu stosunku pracy, stosunku cywilnoprawnego, samozatrudnienia oraz innych prawnie dopuszczalnych form zaangażowania zawodowego.
1. Zamawiający przyzna punkty wg poniższych zasad:
1) cena ofertowa brutto brutto - waga 50%
Ocenie podlegać będzie całkowita cena brutto brutto za przeprowadzenie zajęć wychowawcy – kierownika wykazana na podstawie załącznika nr 1 do niniejszego Zapytania ofertowego, uwzględniająca wszystkie koszty wykonania zamówienia, w tym także koszty ponoszone przez Zamawiającego, w razie ich wystąpienia, powstałe zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w związku z zawarciem umowy z Wykonawcą, w szczególności powstałe składki na ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy, Pracownicze Plany Kapitałowe.
Punkty za cenę będą obliczane wg wzoru:
Najniższa cena oferty
Liczba punktów = ---------------------------------------- x 100 x 50%
Cena badanej oferty
Maksymalna liczba punków: 50
Punkty będą liczone do dwóch miejsc po przecinku.
2) doświadczenie osoby/osób wyznaczonej/nych do realizacji zamówienia - waga 40%
Ocenie podlegać będzie okres pracy osób, które będą wyznaczone do realizacji zamówienia z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym. Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia, na potrzeby postępowania będzie uwzględniane w okresie nie dłuższym niż 20 lat i obejmuje pełne lata. Jeżeli w tym samym czasie osoba wyznaczona do realizacji zamówienia pracowała z różnymi grupami młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym na potrzeby postępowania doświadczenie z tego samego okresu nie będzie dodatkowo sumowane.
Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zadania należy wykazać w załączniku nr 1.
Do oferty należy dołączyć dokumenty potwierdzające doświadczenie w pracy z młodzieżą w ośrodkach kuratorskich, w młodzieżowych centrach, klubach młodzieżowych, lub innych podobnie działających placówkach wsparcia dziennego, co jest warunkiem udziału w postępowaniu oraz dokumenty potwierdzające doświadczenie osoby w pracy z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym.
Wymagane dokumenty to kopie umów zatrudnienia, zakresu obowiązków, kopie referencji, kopie listów polecających, itp. osoba prawna może przedłożyć także inne dokumenty potwierdzające doświadczenie wskazanych osób, jeżeli uzna, że będą miały znaczenie dla przedmiotu Zapytania ofertowego.
Punktowane będzie doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji przedmiotu zamówienia w następującym zakresie:
Lp. Długość okresu zatrudnienia osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia Liczba przyznanych punktów:
1. 1 rok - 4 lata 8
2. 5 – 8 lat 16
3. 9 – 12 lat 24
4. 13 – 16 lat 32
5. 17 - 20 lat 40
Maksymalna liczba punków: 40
3) aspekty społeczne - integracja społeczna i zawodowa osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym - waga 10%
Kryterium weryfikowane w oparciu o oświadczenie Wykonawcy stanowiące Załącznik nr 4 do Zapytania ofertowego.
Wykonawca uzyska 10 punktów jeśli zobowiąże się do zatrudnienia jednej z osób z kategorii wskazanej w załączniku nr 4.
W sytuacji braku takiego oświadczenia - Wykonawcy zostanie przyznane 0 pkt.
2. Zamawiający udzieli zamówienia temu, którego oferta odpowiada wszystkim wymaganiom przedstawionym w Zapytaniu ofertowym oraz uzyskała najwyższy bilans ceny oraz drugiego i trzeciego kryterium oceny ofert, z zastrzeżeniem ust. 3.
3. Jeżeli nie można wybrać oferty najkorzystniejszej z uwagi na to, że dwie lub więcej ofert przedstawia taki sam bilans ceny oraz drugiego i trzeciego kryterium oceny ofert na tę samą część zamówienia wskazaną w części V. PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA, ust. 7, pkt. 1)-9), Zamawiający spośród tych ofert wybierze ofertę z najniższą ceną, a jeżeli zostały złożone oferty o takiej samej cenie, Zamawiający wezwie Wykonawców, którzy złożyli te oferty, do złożenia w terminie określonym przez Zamawiającego ofert dodatkowych.
4. Wykonawcy składający oferty dodatkowe nie mogą zaoferować cen lub kosztów wyższych niż zaoferowane w złożonych ofertach.
5. Złożone oferty zostaną ocenione przez komisję składającą się z 2 osób, wyznaczonych przez Zamawiającego.
6. W przypadku złożenia 1 oferty na kilka części, każda część oceniania jest odrębnie wskazana w części V. PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA, ust. 7, pkt. 1)-9).

Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: kujawsko-pomorskie, Powiat: Włocławek, Gmina: Włocławek, Miejscowość: Włocławek

Część 9

1. Przedmiotem zamówienia jest wybór osób świadczących usługi prowadzenia zajęć jako wychowawca – kierownik Młodzieżowych Centrów w ramach projektu „Trampolina 4 – etap I”, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
2. Zapytanie przewiduje zatrudnienie wychowawcy – kierownika dla każdej grupy w Młodzieżowym Centrum (po jednej grupie w 9 MC, po 15 osób grupa, jedna edycja, łącznie 9 grup – 135 osób) średnio po 36 godzin pracy w miesiącu z każdą grupą.
3. Zajęcia prowadzone będą od dnia podpisania umowy do 31-12-2026r.
4. Przedmiot zamówienia obejmuje:
- udział w rekrutacji (pomoc w wypełnianiu formularzy rekrutacyjnych, opiniowanie kandydatów na uczestników do projektu „Trampolina 4 – etap I”),
- sprawowanie opieki nad uczestnikami podczas zajęć w Młodzieżowym Centrum i sprawowanie bezpośredniej opieki nad młodzieżą, kiedy część grupy nie będzie korzystała z zajęć specjalistów (wychowawca – kierownik odpowiada wówczas za organizację ich czasu),
- współorganizację wolontariatu uczestników,
- sporządzanie planów pracy i harmonogramów,
- świadczenie pomocy w adaptacji,
- prowadzenie zajęć socjalizujących, tworzenie grupy,
- prowadzenie zajęć w zakresie rozwoju kompetencji społecznych, poznawczych, treningu usamodzielniania, akceptacji odmienności i wielokulturowości, poszanowania osób z niepełnosprawnościami,
- prowadzenie pogadanek wychowawczych, współpraca z animatorem w zakresie postępów wychowawczych w MC, postępów w obszarze usamodzielniania się oraz w zakresie merytorycznej organizacji zajęć,
- udział w organizowanych wyjściach/wyjazdach uczestników poza MC jako opiekun,
- czuwanie nad zapewnieniem bezpieczeństwa i porządku w MC,
- prowadzenie dokumentacji, nadzorowanie dokumentacji specjalistów pracujących w MC,
- prowadzenie działań na rzecz pozyskania lokalu na siedzibę Młodzieżowego Centrum,
- prowadzenie rekrutacji na kursy zawodowe i motywowanie uczestników do systematycznego uczestnictwa w kursach,
- podejmowanie działań interwencyjnych w środowisku zamieszkania uczestników w przypadku powtarzających się absencji uczestników na zajęciach.
5. Zakres zajęć z wychowawcą-kierownikiem będzie dostosowany do potrzeb oraz charakterystyki uczestników projektu.
6. Zajęcia z wychowawcą – kierownikiem MC prowadzone będą średnio po 36 godzin w miesiącu z każdą grupą, od dnia podpisania umowy do 31-12-2026 r. Łącznie zamówienie obejmuje przeprowadzenie 3 888 godzin zajęć z wychowawcą – kierownikiem. Godzina zajęć równa się 60 minut.
7. Przedmiot zamówienia został podzielony na 9 części następująco:
1) CZĘŚĆ 1 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Aleksandrowie Kujawskim: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
2) CZĘŚĆ 2 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Barcinie: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
3) CZĘŚĆ 3 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Brodnicy: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
4) CZĘŚĆ 4 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Bydgoszczy: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
5) CZĘŚĆ 5 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Golubiu – Dobrzyniu: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
6) CZĘŚĆ 6 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Lipnie: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
7) CZĘŚĆ 7 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Piotrkowie Kujawskim: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
8) CZĘŚĆ 8 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku I: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
9) CZĘŚĆ 9 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku II: łącznie 432 h na cały okres umowy (15 uczestników III edycja - 432 h).
8. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych - Wykonawca może złożyć ofertę na daną część np. 1 lub całość zamówienia. Na każdą część zatrudniony zostanie 1 wychowawca - kierownik, nie ma możliwości zatrudnienia 2 wychowawców – kierowników do jednego Młodzieżowego Centrum, ani też jednego (tego samego) wychowawcy – kierownika dla dwóch Młodzieżowych Centrów.
9. Zamawiający nie dopuszcza, aby ta sama osoba, wyznaczona przez Wykonawcę do realizacji zamówienia, świadczyła usługi w więcej niż jednym MC. W sytuacji, w której Wykonawca wyznaczy daną osobę do realizacji zamówienia w więcej niż jednym MC - oferta Wykonawcy będzie podlegała odrzuceniu w częściach, w których ww. osoba została wskazana do realizacji usługi.
10. Wykonawca zobowiązany jest do osobistego wykonywania umowy.
11. Wykonawca zobowiązuje się w toku realizacji umowy do bezwzględnego stosowania Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021 – 2027, w szczególności w zakresie maksymalnego dopuszczalnego limitu zaangażowania zawodowego. Łączne zaangażowanie zawodowe Wykonawcy w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy Unii Europejskiej oraz działań finansowych z innych źródeł, w tym środków własnych beneficjenta i innych podmiotów, nie może przekraczać 276 godzin miesięcznie. Zaangażowanie zawodowe, o którym mowa powyżej, dotyczy wszystkich jego form, dla przykładu stosunku pracy, stosunku cywilnoprawnego, samozatrudnienia oraz innych prawnie dopuszczalnych form zaangażowania zawodowego.
1. Zamawiający przyzna punkty wg poniższych zasad:
1) cena ofertowa brutto brutto - waga 50%
Ocenie podlegać będzie całkowita cena brutto brutto za przeprowadzenie zajęć wychowawcy – kierownika wykazana na podstawie załącznika nr 1 do niniejszego Zapytania ofertowego, uwzględniająca wszystkie koszty wykonania zamówienia, w tym także koszty ponoszone przez Zamawiającego, w razie ich wystąpienia, powstałe zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w związku z zawarciem umowy z Wykonawcą, w szczególności powstałe składki na ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy, Pracownicze Plany Kapitałowe.
Punkty za cenę będą obliczane wg wzoru:
Najniższa cena oferty
Liczba punktów = ---------------------------------------- x 100 x 50%
Cena badanej oferty
Maksymalna liczba punków: 50
Punkty będą liczone do dwóch miejsc po przecinku.
2) doświadczenie osoby/osób wyznaczonej/nych do realizacji zamówienia - waga 40%
Ocenie podlegać będzie okres pracy osób, które będą wyznaczone do realizacji zamówienia z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym. Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia, na potrzeby postępowania będzie uwzględniane w okresie nie dłuższym niż 20 lat i obejmuje pełne lata. Jeżeli w tym samym czasie osoba wyznaczona do realizacji zamówienia pracowała z różnymi grupami młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym na potrzeby postępowania doświadczenie z tego samego okresu nie będzie dodatkowo sumowane.
Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zadania należy wykazać w załączniku nr 1.
Do oferty należy dołączyć dokumenty potwierdzające doświadczenie w pracy z młodzieżą w ośrodkach kuratorskich, w młodzieżowych centrach, klubach młodzieżowych, lub innych podobnie działających placówkach wsparcia dziennego, co jest warunkiem udziału w postępowaniu oraz dokumenty potwierdzające doświadczenie osoby w pracy z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym.
Wymagane dokumenty to kopie umów zatrudnienia, zakresu obowiązków, kopie referencji, kopie listów polecających, itp. osoba prawna może przedłożyć także inne dokumenty potwierdzające doświadczenie wskazanych osób, jeżeli uzna, że będą miały znaczenie dla przedmiotu Zapytania ofertowego.
Punktowane będzie doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji przedmiotu zamówienia w następującym zakresie:
Lp. Długość okresu zatrudnienia osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia Liczba przyznanych punktów:
1. 1 rok - 4 lata 8
2. 5 – 8 lat 16
3. 9 – 12 lat 24
4. 13 – 16 lat 32
5. 17 - 20 lat 40
Maksymalna liczba punków: 40
3) aspekty społeczne - integracja społeczna i zawodowa osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym - waga 10%
Kryterium weryfikowane w oparciu o oświadczenie Wykonawcy stanowiące Załącznik nr 4 do Zapytania ofertowego.
Wykonawca uzyska 10 punktów jeśli zobowiąże się do zatrudnienia jednej z osób z kategorii wskazanej w załączniku nr 4.
W sytuacji braku takiego oświadczenia - Wykonawcy zostanie przyznane 0 pkt.
2. Zamawiający udzieli zamówienia temu, którego oferta odpowiada wszystkim wymaganiom przedstawionym w Zapytaniu ofertowym oraz uzyskała najwyższy bilans ceny oraz drugiego i trzeciego kryterium oceny ofert, z zastrzeżeniem ust. 3.
3. Jeżeli nie można wybrać oferty najkorzystniejszej z uwagi na to, że dwie lub więcej ofert przedstawia taki sam bilans ceny oraz drugiego i trzeciego kryterium oceny ofert na tę samą część zamówienia wskazaną w części V. PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA, ust. 7, pkt. 1)-9), Zamawiający spośród tych ofert wybierze ofertę z najniższą ceną, a jeżeli zostały złożone oferty o takiej samej cenie, Zamawiający wezwie Wykonawców, którzy złożyli te oferty, do złożenia w terminie określonym przez Zamawiającego ofert dodatkowych.
4. Wykonawcy składający oferty dodatkowe nie mogą zaoferować cen lub kosztów wyższych niż zaoferowane w złożonych ofertach.
5. Złożone oferty zostaną ocenione przez komisję składającą się z 2 osób, wyznaczonych przez Zamawiającego.
6. W przypadku złożenia 1 oferty na kilka części, każda część oceniania jest odrębnie wskazana w części V. PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA, ust. 7, pkt. 1)-9).

Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: kujawsko-pomorskie, Powiat: Włocławek, Gmina: Włocławek, Miejscowość: Włocławek

Make an offer

Wed Feb 25 09:00:00 GMT 2026

Kraj: Polska, Województwo: kujawsko-pomorskie

Other
Training
Consultancy

Stowarzyszenie Wsparcia Społecznego "ADITUS"
Żabia 12A
87-800 Włocławek
Województwo: kujawsko-pomorskie
Kraj: Polska
NIP: 8883070522