ZAPYTANIE OFERTOWE nr 32/CWP/01/05/2026 dotyczące realizacji szkoleń dla pracowników na szczeblach kierowniczych – uczestników projektu nr FEDS.07.03-IP.02-0032/25 pn. „Dolnośląski pracodawca wdraża równe traktowanie i antydyskryminację”
Notice description
Powstaje w kontekście projektu:
FEDS.07.03-IP.02-0032/25 - Dolnoślaski pracodawca wdraża równe traktowanie i antydyskryminację.
Część 1
a)Część 1 - Szkolenie: „Zarządzanie różnorodnością. Jak budować kulturę wolną od dyskryminacji i korzystać z potencjału wszystkich pracowników”. Szkolenie dla 40 osób – pracowników na szczeblach kierowniczych/menadżerów. Uczestnicy podzieleni na 8 grup – każda po 5 osób. Czas szkolenia dla każdej z grup – 24 h rozłożone na 3 dni szkoleniowe – łącznie 192 h.
Okres gwarancji: nie dotyczy
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: dolnośląskie, Powiat: Wrocław, Gmina: Wrocław-Śródmieście, Miejscowość: Wrocław
Część 2
Część 2 - Szkolenie: „Wsparcie związane ze zwalczaniem wszelkich form dyskryminacji w miejscu pracy ze szczególnym uwzględnieniem dyskryminacji ze względu na płeć”. Uczestnicy podzieleni na 8 grup – każda po 5 osób. Czas szkolenia dla każdej z grup – 24 h rozłożone na 3 dni szkoleniowe – łącznie 192 h.
Okres gwarancji: nie dotyczy
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: dolnośląskie, Powiat: Wrocław, Gmina: Wrocław-Śródmieście, Miejscowość: Wrocław
Część 3
Część 3 - Szkolenie: „Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy – jak rozpoznać i przeciwdziałać zjawiskom nagannym”. Uczestnicy podzieleni na 8 grup – każda po 5 osób. Czas szkolenia dla każdej z grup – 24 h rozłożone na 3 dni szkoleniowe – łącznie 192 h.
Okres gwarancji: nie dotyczy
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: dolnośląskie, Powiat: Wrocław, Gmina: Wrocław-Śródmieście, Miejscowość: Wrocław
FEDS.07.03-IP.02-0032/25 - Dolnoślaski pracodawca wdraża równe traktowanie i antydyskryminację.
Część 1
a)Część 1 - Szkolenie: „Zarządzanie różnorodnością. Jak budować kulturę wolną od dyskryminacji i korzystać z potencjału wszystkich pracowników”. Szkolenie dla 40 osób – pracowników na szczeblach kierowniczych/menadżerów. Uczestnicy podzieleni na 8 grup – każda po 5 osób. Czas szkolenia dla każdej z grup – 24 h rozłożone na 3 dni szkoleniowe – łącznie 192 h.
Okres gwarancji: nie dotyczy
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: dolnośląskie, Powiat: Wrocław, Gmina: Wrocław-Śródmieście, Miejscowość: Wrocław
Część 2
Część 2 - Szkolenie: „Wsparcie związane ze zwalczaniem wszelkich form dyskryminacji w miejscu pracy ze szczególnym uwzględnieniem dyskryminacji ze względu na płeć”. Uczestnicy podzieleni na 8 grup – każda po 5 osób. Czas szkolenia dla każdej z grup – 24 h rozłożone na 3 dni szkoleniowe – łącznie 192 h.
Okres gwarancji: nie dotyczy
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: dolnośląskie, Powiat: Wrocław, Gmina: Wrocław-Śródmieście, Miejscowość: Wrocław
Część 3
Część 3 - Szkolenie: „Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy – jak rozpoznać i przeciwdziałać zjawiskom nagannym”. Uczestnicy podzieleni na 8 grup – każda po 5 osób. Czas szkolenia dla każdej z grup – 24 h rozłożone na 3 dni szkoleniowe – łącznie 192 h.
Okres gwarancji: nie dotyczy
Miejsce realizacji
Kraj: Polska, Województwo: dolnośląskie, Powiat: Wrocław, Gmina: Wrocław-Śródmieście, Miejscowość: Wrocław
Time limit for receipt of tenders
2026-05-25 21:59:59.0
Location
Kraj: Polska, Województwo: dolnośląskie, Powiat: Wrocław, Gmina: Wrocław-Śródmieście, Miejscowość: Wrocław
Category assortment
Training
Buyer details
Stowarzyszenie " Centrum Wspierania Przedsiębiorczości"
Piłsudskiego 95
50-016 Wrocław
Województwo: dolnośląskie
Kraj: Polska
NIP: 8992641314
Piłsudskiego 95
50-016 Wrocław
Województwo: dolnośląskie
Kraj: Polska
NIP: 8992641314
