Pełnienie funkcji członka kadry B+R w projekcie na stanowisku Psychometra/Psycholog
Notice description
Powstaje w kontekście projektu:
FEWP.01.02-IZ.00-0060/24 - Opracowanie automatycznego systemu wsparcia rekrutacji w segmencie white-collar i grey-collar, opartego na sztucznej inteligencji
II. POSTANOWIENIA OGÓLNE
1. Zamawiający wszczyna postępowanie w trybie Zapytania ofertowego, zwane dalej „Postępowaniem”.
2. Do niniejszego Zapytania ofertowego nie mają zastosowania przepisy ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (Dz.U. z 2019 r. poz. 2019 ze zm.).
3. Tryb udzielenia zamówienia: postępowanie o udzielenie zamówienia realizowane jest w oparciu o zasadę konkurencyjności zgodnie z „Wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków na lata 2021 - 2027”.
4. Postępowanie prowadzone jest w języku polskim.
5. Zamawiający nie dopuszcza składania ofert częściowych.
6. Zamawiający nie przewiduje aukcji elektronicznej.
7. Zamawiający nie przewiduje zwrotu kosztów udziału w postępowaniu.
8. Zamawiający zastrzega sobie możliwość, przed upływem terminu do składania ofert, zmiany Zapytania ofertowego oraz wycofania Zapytania ofertowego w każdym czasie.
9. Zamawiający informuje, że przez sformułowane „Oferent” bądź „Wykonawca” rozumie osobę fizyczną, osobę prawną albo jednostkę organizacyjną nieposiadającą osobowości prawnej, która ubiega się o udzielenie zamówienia będącego wynikiem Postępowania, złożyła ofertę lub zawarła umowę w sprawie zamówienia będącego wynikiem Postępowania.
Opis przedmiotu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest pełnienie funkcji członka kadry B+R w projekcie na stanowisku Psychometra/Psycholog.
Zakres obowiązków:
- Udział w opracowywania modelu oceny kandydatów.
- Definiowanie reguł analizy wideo i audio uwzględnianych w modelu AI.
- Walidacja narzędzi opracowywanych w ramach projektu.
- Przeprowadzanie badań walidacyjnych w celu oceny rzetelności i trafności stosowanych testów.
- Badania efektywności narzędzi oceny:
- Analiza danych dotyczących skuteczności rekrutacji, w której wykorzystano narzędzia Zamawiającego.
- Ocena wpływu testów psychometrycznych na jakość zatrudnienia i retencję pracowników.
Miejsce realizacji
Cała polska
FEWP.01.02-IZ.00-0060/24 - Opracowanie automatycznego systemu wsparcia rekrutacji w segmencie white-collar i grey-collar, opartego na sztucznej inteligencji
II. POSTANOWIENIA OGÓLNE
1. Zamawiający wszczyna postępowanie w trybie Zapytania ofertowego, zwane dalej „Postępowaniem”.
2. Do niniejszego Zapytania ofertowego nie mają zastosowania przepisy ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (Dz.U. z 2019 r. poz. 2019 ze zm.).
3. Tryb udzielenia zamówienia: postępowanie o udzielenie zamówienia realizowane jest w oparciu o zasadę konkurencyjności zgodnie z „Wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków na lata 2021 - 2027”.
4. Postępowanie prowadzone jest w języku polskim.
5. Zamawiający nie dopuszcza składania ofert częściowych.
6. Zamawiający nie przewiduje aukcji elektronicznej.
7. Zamawiający nie przewiduje zwrotu kosztów udziału w postępowaniu.
8. Zamawiający zastrzega sobie możliwość, przed upływem terminu do składania ofert, zmiany Zapytania ofertowego oraz wycofania Zapytania ofertowego w każdym czasie.
9. Zamawiający informuje, że przez sformułowane „Oferent” bądź „Wykonawca” rozumie osobę fizyczną, osobę prawną albo jednostkę organizacyjną nieposiadającą osobowości prawnej, która ubiega się o udzielenie zamówienia będącego wynikiem Postępowania, złożyła ofertę lub zawarła umowę w sprawie zamówienia będącego wynikiem Postępowania.
Opis przedmiotu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest pełnienie funkcji członka kadry B+R w projekcie na stanowisku Psychometra/Psycholog.
Zakres obowiązków:
- Udział w opracowywania modelu oceny kandydatów.
- Definiowanie reguł analizy wideo i audio uwzględnianych w modelu AI.
- Walidacja narzędzi opracowywanych w ramach projektu.
- Przeprowadzanie badań walidacyjnych w celu oceny rzetelności i trafności stosowanych testów.
- Badania efektywności narzędzi oceny:
- Analiza danych dotyczących skuteczności rekrutacji, w której wykorzystano narzędzia Zamawiającego.
- Ocena wpływu testów psychometrycznych na jakość zatrudnienia i retencję pracowników.
Miejsce realizacji
Cała polska
Time limit for receipt of tenders
2026-05-20 21:59:59.0
Location
Kraj: Polska
Category assortment
Measurements, tests and technical acceptance
Medical services
Medical services
Buyer details
Staffly Sp. z o.o.
Ul. Stanisława Taczaka 24/103
61-819 Poznań
Województwo: wielkopolskie
Kraj: Polska
NIP: 7812015389
Ul. Stanisława Taczaka 24/103
61-819 Poznań
Województwo: wielkopolskie
Kraj: Polska
NIP: 7812015389
